Сотрудники предприятий Волгоградской области повышают квалификацию

ФОТО: volgograd.ru

В этом году около 400 сотрудников предприятий Волгоградской области смогут получить новые навыки благодаря участию в программе профобучения и дополнительного образования, которая реализуется в рамках национального проекта "Производительность труда и поддержка занятости".

На сегодняшний день нацпроект "Производительность труда и поддержка занятости" объединяет уже 24 предприятия нашего региона, 19 из них воспользовались возможностью повысить квалификацию кадров с помощью государства. Так, в этом году своих сотрудников на обучение направили ОАО "Урюпинский маслоэкстракционный завод", ООО "Камышинский текстиль", ООО "Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента", ООО "Агрокомпания Паритет", ООО "СП «Донское", ООО "Трубопроводные покрытия и технологии", МУП ДСЭР Советского района Волгограда, ОАО "Волгограднефтемаш" и ряд других организаций. Предприятия-участники проекта получают возможность компенсации или авансирования расходов на повышение квалификации специалистов.

Обучение по национальному проекту "Производительность труда и поддержка занятости" ведется на базе ведущих образовательных организаций региона, в том числе в ВолгГТУ, ВолГАУ, Камышинском политехническом колледже, Камышинском техническом институте, Волжском политехническом техникуме Себряковском технологическом техникуме. В программе также участвуют и НКО.​

Так, обучение в рамках национального проекта уже прошли свыше 150 работников "Красного Октября". За 3 месяца программу повышения квалификации освоили сотрудники 4-х производственных цехов; свои навыки улучшили документоведы и метрологи, экономисты и бухгалтеры, специалисты в сфере закупок. Допобучение также прошли электрики и механики, сотрудники управления капитального строительства. Сейчас обучающие программы по направлениям "Электрометаллургия стали и внепечная обработка металлов" и "Прокатное производство" осваивают еще 38 заводчан. Квалификацию в сфере материаловедения и химического анализа сплавов повышают 9 сотрудников цеха контрольных испытаний. Специализированные курсы проходят также специалисты отдела кадров; организации труда и зарплаты; развития и обучения; менеджеры по продажам. Сотрудники заводской службы благоустройства получили возможность пройти программу "Ландшафтное озеленение".

Сейчас, в условиях распространения новой коронавирусной инфекции COVID-19, все занятия проводятся в онлайн формате.

А ведь еще 2 года назад ВМК "Красный Октябрь" был на грани остановки, являлся банкротом. Встать на ноги предприятию позволила поддержка администрации региона и федерального центра: в результате производственную площадку и коллектив удалось сохранить. Сейчас завод развивается, налаживает кооперационные связи, а сотрудники получили возможность трудиться в комфортных условиях, повышать свою квалификацию.

Напомним, что адресная работа с предприятиями, находящимися в трудной ситуации продолжается: после 6-летнего простоя производство возобновил Волгоградский завод буровой техники, где несколько дней назад губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров провел выездное совещание.