Тренеры Волгоградского центра компетенций успешно проходят тестирование в ФЦК

ФОТО: комитет по делам территориальных образований, внутренней и информационной политики Волгоградской области

В Москве 19 тренеров Региональных центров компетенции из 15 регионов нашей страны подтвердили свои теоретические знания в рамках нацпроекта "Производительность труда". От волгоградского Регионального центра компетенций на очном этапе в Федеральном центре побывал тренер Андрей Ряскин.

Андрей Ряскин успешно прошел промежуточный внутренний тест по тренерским навыкам "Что такое система 5С? Основные шаги 5С". Сканирование проходило в режиме интерактивной лекции, она включала в себя живую дискуссию со слушателями, а также элементы деловой игры.

Такие мероприятия не только позволяют делиться своими наработками с коллегами, но и дарят новые знания. Специалисты Федерального центра компетенций проверяли взаимодействие с аудиторией, знание русского языка, выявляли слабые и сильные стороны. Это мотивирует на дальнейшее развитие в качестве тренера, - поделился своими эмоциями Андрей Ряскин.

Эксперты и тренеры Федерального центра компетенций провели сканирование участников по темам: "Основные инструменты бережливого производства", "Виды потерь и способы их нахождения на предприятии", "Мой опыт внедрения инструментов бережливого производства". Тестирование проходило по направлениям: управление изменениями и вовлеченностью, инструменты мотивации персонала, управление проектной деятельностью, повышение эффективности процесса и методика решение проблем.

Главная мотивация для развития тренеров — это ориентированность на практику. При передаче знаний сотрудникам предприятий-участников нацпроекта тренер Регионального центра компетенций должен апеллировать, в первую очередь, производственными примерами для мотивации персонала на пути к развитию бережливого производства, - уверен директор Волгоградского центра компетенций Максим Логунов.

Главная задача нацпроекта "Производительность труда" – обеспечить все условия на средних и крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики нашего региона для повышения производительности труда не менее, чем на 5% ежегодно. Таких результатов планируется достичь уже до конца 2024 года.