В Волгограде и области работодатели помогают семейным сотрудникам

Фото: администрация Волгоградской области

Сегодня, 9 октября, на заседании Волгоградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений под председательством заместителя губернатора региона Анны Писемской и председателя Волгоградского областного совета профсоюзов Татьяны Гензе эксперты обсудили вопросы развития системы социального партнерства и поддержку работодателями семейных сотрудников.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомтруда, главной темой заседания стали реализация в нашей области нацпроекта «Демография», соцподдержка медработников, работа профсоюзов по защите трудовых прав работников организаций и предприятий и ситуации на рынке труда в регионе, и т.д.

В рамках заседания вручили благодарственные письма предприятиям и фирмам, которые активно участвуют в развитии региональной системы социального партнерства. Так, в их число вошли ГБУЗ «Калачевская Центральная районная больница», МУП «Водопроводно-Канализационного хозяйства» Волжского, Волгоградский психоневрологический интернат, НЭТ, ООО «МТ-СЕРВИС» и т.д.

Специалисты также особенно тщательно рассмотрели опыт волгоградских организаций по поддержке работников, у которых есть семьи. Например, некоторые местные компании предоставляют служебное жилье с правом выкупа и выплаты сотрудникам за рождение ребенка, многодетность и т.д. Кроме этого, выделяются дополнительные дни оплачиваемого отпуска и дается ДМС-страховка, туры выходного дня и др.

Отмечается, что в Волгоградской области взаимодействие трех сторон социального партнерства осуществляется в рамках действующей в течение более 20 лет областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Эксперты регулярно рассматривают важные вопросы в сфере труда. Кроме этого, в организациях заключаются коллективные договоры, расширяющие формы социально-экономической поддержки сотрудников, проводится индексация зарплаты, обеспечиваются безопасность и условия труда, а также создаются комфортные условия для работников, которые успели обзавестись семьёй.

Напомним, что текущий год объявлен Президентом РФ Владимиром Путиным Годом семьи. Поддержка материнства и детства является приоритетом, который обозначил губернатор региона Андрей Бочаров. Кроме этого, по итогам стратегической сессии по вопросам демографии было принято решении о создании отдельной региональной программы, рассчитанной на десять лет.