Новости по теме: "востребованные профессии"
Названы самые востребованные в текущем году профессии в нашем регионе.
Как сообщили специалисты службы исследований HeadHunter, масштабный дефицит кадров, который проявился в 2023 году, сохранится и в 2024 году. Главная причина, которая стала демографическая ситуация, не скоро выправится. Волгоградская область довольно сильно испытывает на себе негативное влияние кадрового голода, который затронул все человечекоемкие отрасли (сферы розничной торговли, автомобильного бизнеса, рабочего персонала, продаж, медицины и фармацевтики, строительства и недвижимости, транспорта, логистики и перевозок, производства и гостеприимства).
Самыми востребованными специалистами на рынке труда в Волгоградской области в 2023 году были представители различных рабочих специальностей (токари, фрезеровщики, шлифовальщики), врачи и дворники. Далее следуют повара, пекари, кондитеры, администраторы магазина, агенты по недвижимости, операторы колл-центра, автомойщики, продавцы, автомеханики, товароведы, сварщики, разнорабочие, уборщицы, маляры, монтажники, фармацевты, директоры магазина и операторы станков с ЧПУ.
При этом работодатели все больше предпочитают специалистов, способных решать несколько задач одновременно. Это связано с потребностью в универсальных кадрах и необходимостью быстрой адаптации к изменяющимся условиям.
Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter рассказал, какие специалисты нужны сейчас и будут нужны в ближайшем будущем, с примерами подходящих образовательных программ.
В рамках проекта «Содействие занятости» который создан, чтобы помочь гражданам повысить квалификацию и востребованность на рынке труда, соискатели могут сменить профессию или открыть своё дело. Участникам предлагаются сотни образовательных программ по разным специальностям: от администратора до юриста и управляющего.
Проект продлится до 2024 года.
Обучение абсолютно бесплатное, если соискатель относится к одной из категорий граждан:
• возраст 50 лет и старше
• мама в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет
• нетрудоустроенная мама детей до 7 лет включительно
• безработный, зарегистрированный в службе занятости
• работник под риском увольнения, включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, проведение мероприятий по высвобождению работников;
• соискателю нет 35 лет и:
• человек не трудоустроен по истечении 4 месяцев с даты окончания военной службы по призыву
• человек не имеете среднего профессионального и высшего образования
• человек не занят по истечении 4 месяцев с даты получения документа об образовании и о квалификации
• человек находится под риском увольнения
• человек учится на последних курсах по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования, для которых отсутствует подходящая работа после обращения в органы службы занятости.
