Предприятия Волгоградского региона проводят оптимизацию производства

Волгоградские предприятия повышают производительность труда в рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Итоги первого этапа нацпроекта подвели уже такие предприятия как завод «Красный Октябрь» и «Водоканал Волжский».

Полгода участия в национальном проекте позади, пора и подвести итоги. О том, что изменения на предприятии ощутимы и уже дают свои плоды, говорят на «Водоканале» и руководители, и работники. О том, чтобы внедрить бережливые технологии и оптимизировать производственные процессы, руководство «Водоканала» думало и раньше, но участие в нацпроекте ускорила темпы развития.

- Мы бы сами шли мелкими шагами без поддержки грамотных людей, понимающих в этом вопросе. Участие в программе нам позволило в первую очередь обучить тренеров более глобальными, более быстрыми шагами пойти, - признался директор МУП«Водоканал Волжский» Алексей Мацаев.

На водозаборных сооружениях предприятия удалось снизить расход реагентов на 20% – с 207 до 165 тонн в год, а также сократить время приготовления растворов. В рамках нацпроекта 200 работников предприятия прошли специальное обучение. В летний период это особенно важно, поскольку даже операторы на фильтрах, которые следят за качеством фильтрации, отмечают увеличение объемов работы.

- Сейчас очень жарко, идет очень большое потребление воды и поэтому постоянно ходим, регулируем, моем. Водичка у нас чистая, идет по ГОСТУ, - поясняет оператор МУП «Водоканал Волжский» Светлана Сидякина.

Изменения коснулись и диспетчерской службы. Раньше все аварийные ситуации фиксировали по рации, затем по телефону, теперь же, подобно скорой медицинской помощи, за процессом передвижения аварийных машин, их работ и подачи воды в разные районы Волжского можно отследить по GPS- навигатору на двух мониторах.

- Телеметрия на одном, на котором проходит информация по давлению и расходу воды от взс до потребителя, на втором мониторе выведен наш автотранспорт, который мы видим на данный, секундный момент где он находится, - рассказал начальник диспетчерской службы МУП «Водоканал Волжский» Олег Величанский.

А вот эти приборы в кабинете операторов сегодня уже просто история. Раньше им приходилось передавать задачи по ним, а теперь все данные умещаются на тяжелом диске компьютера. За всем процессом забора и очистки воды следит сменные инженер.

- У сменного инженера разработана программа, автоматическая программа расчитывания доз коагулянта и флокулянта. Раньше это делалось вручную, справочная литература, калькуляторы и так далее, а сейчас в программу вводятся расход воды и необходимая доза, - уточнил заместитель начальника цеха водозаборных сооружений Максим Чулков.

А вот другой участник нацпроекта, завод «Красный Октябрь» в качестве площадки для реализации проекта выбрали цех отделки металлопроката. Рабочей группой совместно с экспертами внедрены решения, позволившие увеличить производительность цеха на 37%, сократить время процесса на 10%, снизить незавершенное производство на 40%, улучшить логистику, на 60% снизив количество перемещений.

Работа на других предприятиях, участвующих в нацпроекте, также продолжается. Сегодня к нему присоединились уже 27 предприятий. Участие в проекте рассчитано на три года, в результате планируется повысить производительность труда на 30%.

- Наша задача — к 24 году вовлечь 90 предприятий в этот национальный проект, мы предполагаем, что с этой задачей справимся, а сегодня те предприятия, которые являются участниками вправе претендовать на ряд мер государственной поддержки, заявила заместитель губернатора Волгоградской области Анна Писемская.

Волгоградская область вошла в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости» в 2019-м году. Сегодня на территории региона действует региональный Центр компетенций в сфере производительности труда. Участникам проекта доступны адресная поддержка через работу с экспертами, предоставление региональных налоговых преференций и льготных займов ФРП, обучение специалистов по программам Всероссийской академии внешней торговли Минэкономразвития РФ и Российского экспортного центра. Все это дает предприятиям широкие возможности для повышения конкурентоспособности на отечественном и зарубежном рынках.