4 из 10 женщин в Волгограде после декрета находят другую работу

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив.

Сервис по поиску работы провел опрос и выяснил, что думают волгоградцы о карьере при наличии ребенка в семье.

Появление детей не влияет на карьеру женщины, убеждены 38% волгоградцев. По мнению троих из 10, до рождения ребенка шансов сделать карьеру больше. 21% опрошенных уверены, что наличие ребенка само по себе отлично мотивирует и есть шансы достичь еще больших высот в карьере, если ребенок уже есть.

В том, что повышение наиболее вероятно до рождения детей, опрошенные моложе 34 лет убеждены чаще, чем респонденты старше 45-ти. Каждый третий работодатель считает, что отсутствовать на работе без потерь можно не больше, чем 1,5 года. 36% ответили, что отпуск по уходу за ребенком вообще не влияет на карьеру.

Сами женщины, воспитывающие детей, чаще отмечают, что их карьерные ожидания после рождения ребенка не изменились.

43% матерей детей до 16 лет после последнего отпуска по уходу за ребенком поменяли работу, 29% вернулись на свою прежнюю должность, 13% перешли на более высокую позицию, 4% — согласились на понижение, а еще 2% опрошенных волгоградок остались работать в той же компании, но сменили профиль.