На работу с 14-ти: в Волгоградской области растёт спрос на трудоустройство подростков

ФОТО: МТВ.ОНЛАЙН

В области за первые месяцы этого года работодатели разместили свыше 200 вакансий, доступных для соискателей с 14 лет. Это на 14% больше, чем в аналогичный период прошлого года, несмотря на общее снижение числа вакансий на рынке труда.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на hh.ru, такой рост свидетельствует о возрастающей готовности компаний к трудоустройству несовершеннолетних, а также предпенсионеров, пенсионеров и людей с инвалидностью, хотя до идеала ещё далеко.

Наибольшее число позиций для молодых специалистов сосредоточено в административной сфере, которая составляет треть от всех вакансий для подростков. За ней следуют розничная торговля и сфера обслуживания, каждая из которых занимает около 20%, а также общепит и логистика — по 16%. Среди самых популярных профессий для несовершеннолетних — курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, официант, администратор, уборщик и другие.

Работодатели, предлагая подросткам работу, в первую очередь оценивают умение пользоваться ПК, а также «мягкие» навыки — умение взаимодействовать в коллективе и выстраивать деловые коммуникации. Медианная ожидаемая зарплата среди юных соискателей региона составляет 30 тысяч рублей, при этом диапазон варьируется от 10 до 50 тысяч

Интересным наблюдением стало почти равное количество приглашений на собеседования, отправленных девушкам и юношам.

В этом году волгоградские работодатели почти в равных долях отправляют приглашения на собеседования девушкам-подросткам и юношам – среднее число приглашений для девушек – 3,96, для юношей – 3,42, – отметила Олеся Лавренова, директор hh.ru на Юге.