В Волгограде 7 из 10 работодателей считают, что внешняя красота может помочь при трудоустройстве

Фото: МТВ.ОНЛАЙН / архив.

Работодатели все реже называют внешнюю привлекательность преимуществом при трудоустройстве. Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы подвели итоги опроса среди экономически активного населения и работодателей из Волгограда.

В том, что привлекательная внешность может помочь соискателю при трудоустройстве и построении карьеры, уверены 75% менеджеров по персоналу.

На вопрос о том, важна ли привлекательная внешность сотрудника для построения карьеры в конкретной компании, 36% волгоградских работодателей ответили, что в их организации влияние красоты на профессиональный рост исключено. Отметим, что такая позиция становится все более популярной. Так, средняя оценка влияния привлекательности на карьеру в настоящее время равна 3,5 балла из 10.

Мнение о том, что хорошие внешние данные являются серьезным плюсом, соискатели разделяют реже, чем работодатели.

В этом убеждены 66% волгоградцев. В важности внешней красоты чаще всего уверены опрошенные люди, которые не считают себя красивыми. Меньше всего тех, кто согласен, что привлекательность играет заметную роль в карьере, среди опрошенных старше 45 лет.