Новости по теме: "лучшие практики наставничества"
Сегодня на площадке VI межрегионального форума молодежного предпринимательства «Мой бизнес» наградили победителей и призеров регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Волгоградской области – 2024».
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на комитет экономической политики и развития Волгоградской области, всего на конкурс подано 20 заявок от разных предприятий, внедривших с помощью наставников инновации и бережливые технологии для повышения производительности.
По результатам конкурса первое место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» отдано предприятию СПК «Донское» – Вере Пузанкове. Алена Розанова, специалист по кадрам Волжского трубного завода, победила в номинации «Профессиональное развитие молодежи». А в номинации «Цифровые инновации в организации» лучше всех стала руководитель учебного центра компании «Виво Маркет» Наталья Филиппова.
Вместе с тем эксперты рассмотрели заявки в специальных номинациях. Так, в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» победила представительница компании «Демер» Кристина Шин. А специалист компании «Визит» Анна Моргулец обошла своих соперников в рамках «Наставничества в индустрии гостеприимства».
Всех победителей и призеров регионального конкурса «Лучшие практики наставничества – 2024» наградили грамотами и письмами. А лидеры номинаций будут представлять Волгоградскую область уже на всероссийском этапе.
Конкурс «Лучшие практики наставничества – 2021» реализуется в рамках нацпроекта «Производительность труда». Лидерами 4-х номинаций стали предприятия «Завод «Метеор», «Арчеда-Продукт», СП «Донское» и Волжский трубный завод. Всего для участия в смотре было подано более 20 заявок.
1 место в номинации «Наставничество в области повышения производительности труда» занял АО «Завод «Метеор»,- сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области. Лидером в номинации «Наставничество в профессиональном самоопределении» стало СП «Донское». Победитель в номинации «Наставничество в профессиональном развитии молодежи» - компания «Арчеда-Продукт», а в номинации «Наставничество в области прорывных технологий» — Волжский трубный завод.
Победителей конкурса определил экспертный совет под председательством заместителя губернатора Волгоградской области Анны Писемской.
Наставники вкладывают много сил и личного времени, чтобы передать богатый производственный опыт новичкам. Система наставничества — это еще один механизм, позволяющий повысить производительность труда,- рассказала Анна Писемская. - Уже сегодня мы можем увидеть реальные результаты участия предприятий региона в нацпроекте: средний показатель по увеличению выработки составил 21%, объёмы незавершённого производства сократились на 52%, время протекания процессов — на 32%.
