Новости по теме: "наставничество"
Сегодня на площадке VI межрегионального форума молодежного предпринимательства «Мой бизнес» наградили победителей и призеров регионального конкурса «Лучшие практики наставничества Волгоградской области – 2024».
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на комитет экономической политики и развития Волгоградской области, всего на конкурс подано 20 заявок от разных предприятий, внедривших с помощью наставников инновации и бережливые технологии для повышения производительности.
По результатам конкурса первое место в номинации «Прорывные технологии повышения производительности труда» отдано предприятию СПК «Донское» – Вере Пузанкове. Алена Розанова, специалист по кадрам Волжского трубного завода, победила в номинации «Профессиональное развитие молодежи». А в номинации «Цифровые инновации в организации» лучше всех стала руководитель учебного центра компании «Виво Маркет» Наталья Филиппова.
Вместе с тем эксперты рассмотрели заявки в специальных номинациях. Так, в номинации «Лучшие практики наставничества по повышению производительности труда» победила представительница компании «Демер» Кристина Шин. А специалист компании «Визит» Анна Моргулец обошла своих соперников в рамках «Наставничества в индустрии гостеприимства».
Всех победителей и призеров регионального конкурса «Лучшие практики наставничества – 2024» наградили грамотами и письмами. А лидеры номинаций будут представлять Волгоградскую область уже на всероссийском этапе.
Организация летнего отдыха детей, внедрение института наставничества в образовательных учреждениях и на предприятиях Волгограда, ситуация с трудовыми ресурсами в отдельных секторах экономики. Эти темы стали ключевыми на заседании Волгоградской городской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и Общественной палаты Волгоградской области.
Любой талант нуждается в огранке, а поддержка пригодится даже опытным специалистам. Движение наставничества при активном участии профсоюзов успешно практикуется в образовательных организациях, учреждениях здравоохранения, на промышленных предприятиях Волгоградской области. Опытные наставники помогают сделать первые шаги в профессии молодым специалистам и освоиться на новом месте работы тем, кто трудится не первый год.
Лучшие наработки руководителей Волгоградской области обобщить, предложить другим регионам и более активно их применять у нас. Молодые люди приходят, получают профессию и становятся профессионалами - в этом большая заслуга наставников,- отметила председатель Волгоградского областного совета профсоюзов, председатель Общественной палаты Волгоградской области Татьяна Гензе.
За 2019-2022 годы региональным знаком «Почетный наставник» отмечены 33 представителя промышленных предприятий, государственных учреждений здравоохранения, образования и общественных организаций. Из них 80% - члены профсоюзов. В 2022 году в конкурсе «Лучшие практики наставничества» приняли участие коллективы 12 предприятий региона.
Гериатрия – отдельное направление в медицине, которое включает в себя и непосредственно медицину, и социальную защиту, и психологию. Чтобы работать в этой сфере, нужен уникальный набор знаний, который невозможно получить во время обучения в вузе. Поэтому бесценный опыт специалисты передают буквально из рук в руки, и на первый план выходит институт наставничества. Об этом говорили в ходе тематического семинара, который прошел в Волгограде.
Научить молодых врачей работать и общаться с пожилыми пациентами – вот главная задача большого образовательного проекта Минздрава России. Он длится уже год, и за это время в него влились 23 больницы из десяти российских регионов.
– Нужно, чтобы молодые врачи и специалисты лучше понимали специфику работы с пожилыми людьми. Для нас очень важно, чтобы эти знания передавались в первичное звено здравоохранения. Чтобы, когда пожилой человек приходит в больницу, врач понимал, гораздо лучше знал, как с ними обращаться, потому что у возраста есть специфика, есть специфические болезни, – объясняет начальник отдела международной деятельности и общественных проектов российского геронтологического научно-клинического центра Вадим Самородов.
Ирина Кирсанова – врач с опытом, больше двадцати лет она трудится в поликлинике Среднеахтубинской ЦРБ. Среди пациентов те, кому за шестьдесят, – большинство, работать с ними научила сама жизнь. И это те знания, которые не получить в институте, шутит Елена. Уже год она является наставником для молодой коллеги.
За последние пять лет ситуация с устройством детей в приемные семьи значительно улучшилась.
Число учреждений для помощи детям-сиротам за это же время сократилось с 14 до 5 – 96% воспитанников соцучреждений региона нашли свой дом. Вопрос помощи детям в социализации профильные организации решают в том числе и благодаря программам наставничества. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, в прошлом году в регионе стартовал проект «Импульс», реализуемый благотворительным фондом «Арифметика добра» при поддержке Фонда президентских грантов.
Цель программы наставничества — распространить в регионе технологию добровольческого наставничества для воспитанников и выпускников учреждений для детей-сирот.
– Очень важно при столкновении с другой действительностью иметь надежное плечо друга. Детям важно освоить навыки общения в разных жизненных ситуациях, – рассказала заведующая отделением социального сопровождения ГКСУ СО «Волжский центр помощи детям» Ольга Чуприкова. – Очень часто дети, которые выпускаются из учреждений, становятся легкими жертвами мошенников. Бывали случаи, когда из-за несамостоятельности и наивности ребенка, его лишали жилья, снимали с карточек деньги. Наши дети требуют постоянного одобрения, ведь всю жизнь их сопровождал воспитатель.
В волгоградском аграрном вузе будут готовить молодых ученых. Первые пятьдесят студентов и школьников уже начали обучение.
Креативное научное пространство «Агромир будущего» ориентировано на развитие творческого потенциала студентов, вовлечение ребят в научно-исследовательскую деятельность. Кроме обычных лекций и мастер-классов, здесь проходят занятия в лаборатории по генерации идей.
Основная цель школы – популяризация науки в молодежной среде, встраивание системы Soft Skills (гибких навыков) в научную и проектную деятельность студентов. Здесь учащиеся учатся критически мыслить, решать трудные задачи в условиях ограниченных ресурсов, качественно работать с информацией, нестандартно мыслить, генерировать идеи.
– Этот центр позволяет показать, что может произойти через десять, двадцать, тридцать лет в АПК, чтобы дети, которые здесь обучаются, понимали, как будет видоизменяться профессия, – отметил губернатор Андрей Бочаров в ходе рабочей поездки в вуз в сентябре 2019 года.
Развить свой бизнес сегодня намного легче, чем десять лет назад. В областном центре реализуется программа наставничества для начинающих предпринимателей. В вузах Волгограда и Волжского региональные эксперты в области управления, финансов, маркетинга и рекламы проводят для студентов командные консультации по ведению бизнеса и делятся секретами успеха работы в команде.
Погрузиться в сферу маркетинга и основать свое агентство Полина Бганцева решила давно – буквально на первом курсе института. С началом новой, студенческой жизни появились новые интересы и возможности, захотелось получить и новые знания. О возможности начать свое дело услышала случайно и поняла – вот он, заветный шанс.
Полина Бганцева, студентка ВИУ РАНХиГС:
– Я думаю, что какие-то советы, которые дадут предприниматели, сегодня мне помогут в будущем. Сейчас я учусь по специальности «Экономика», и я надеюсь, что их знания и мои знания соединятся.
Город- герой на Волге известен всем миру. Именем Сталинграда названы улицы и проспекты во Франции, Бельгии, Италии, Великобритании, Индии и многих других странах. Волгоград - центр патриотического воспитания в России, один из самых активных участников движения народной дипломатии. В городе проходит большое количество культурных и спортивных мероприятий самого разного уровня, а уже совсем скоро он примет ЧМ-2018. К приезду гостей в городе построено большое количество объектов. И после большого спортивного события волгоградские гостиницы пустовать явно не будут.
Последние несколько лет наблюдается устойчивый приток туристов в Волгоград - об этом говорили эксперты на заседании общественной палаты города.
Иван Радько, председатель комитета молодежной политики и туризма администрации Волгограда:
- Наш город уникальный. Три его названия - каждое из них несет эпоху и развитие нашего города: Царицын - Волгоград - Сталинград. И те туристические маршруты которые реализуются, отражают все его исторические вехи. В нашем городе есть что посмотреть: это великий Мамаев курган, уникальный музей-заповедник "Старая Сарепта" и новые объекты, которые открываются в городе - музей «Россия - моя история».
Прием заявок уже стартовал. Это проект Агентства стратегических инициатив. Его главная цель – сделать популярным движение наставничества и использовать опыт лучших специалистов при формировании кадрового резерва страны.
Проводится конкурс по 5 номинациям: наставничество на производстве, в бизнесе и предпринимательстве, социальной сфере, в образовании и кружковом движении. А в одной из номинаций в роли наставников выступят дети.
Предполагается, что форум объединит несколько тысяч человек - действующих наставников на предприятиях, представителей HR-департаментов крупнейших государственных и бизнес-корпораций, органов федеральной и региональной власти, сотрудников некоммерческих организаций и образовательных учреждений. Заявки на участие можно подать до 1 февраля.
Церемония награждения лауреатов конкурса пройдет 14 февраля 2018 года на форуме «Наставник». С более подробной информацией о проекте можно ознакомится на официальном сайте Агентства стратегических инициатив.
