Новости по теме: "облсовпроф"
Апелляционным постановлением Волгоградского областного суда удовлетворено соответствующее ходатайство.
Напомним, что Вячеслав Кобозев приговором Центрального районного суда г. Волгограда от 5 мая 2014 года был осуждён к 9 годам лишения свободы со штрафом в размере 1 млн 200 тыс. рублей в доход государства с отбыванием наказания в исправительной колонии общего режима.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в объединённой пресс-службе судов общей юрисдикции Волгоградской области, защитник осуждённого обратился в суд с ходатайством об условно-досрочном освобождении своего подзащитного. В качестве обоснования адвокат привел следующие факты: за время отбывания наказания Кобозев В. В. получил 1 взыскание, которое снято досрочно; имеет 14 поощрений, посещал мероприятия воспитательного характера; участвовал в проведении культурно-массовых мероприятий, проводимых с осужденными; вину в совершенном преступлении признал полностью.
Из представленных суду документов также следует, что осужденным оплачен штраф в размере 1 200 000 рублей, а также возмещен материальный ущерб потерпевшему в размере 3 639 638 рублей. Кроме того, на момент обращения с ходатайством неотбытый срок наказания составлял 5 месяцев 6 дней из 9 лет лишения свободы.
Накануне состоялась торжественная церемония закрытия волгоградского этапа Всероссийской акции «Тест на ВИЧ: Экспедиция - 2019».
Всероссийская акция Министерства здравоохранения РФ стартовала 17 июня в Севастополе. Главная цель - информирование граждан по проблемам ВИЧ/СПИДа. В акции примет участие 191 город из 40 регионов страны. В их число вошла и Волгоградская область, где акция проходит уже второй год подряд. С 13 по 17 июля мобильные пункты тестирования побывали в пяти населенных пунктах области: Волгограде, Волжском, Камышине, Михайловке и Урюпинске. Бесплатный и анонимный экспресс-тест на ВИЧ-инфекцию сдали 1076 человек. Многие из участников при этом проконсультировались у медиков и психологов.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе облсовпрофа, накануне состоялась торжественная церемония закрытия акции. В мероприятии приняли участие представители законодательной и исполнительной власти, руководство областного Совета профсоюзов, медучреждений, специалисты Роспотребнадзора по Волгоградской области, волонтеры.
Не случайно, что подведение итогов регионального этапа акции проходит на площадке волгоградских профсоюзов. Одно из направлений нашей деятельности – охрана здоровья трудящихся и членов их семей. Это не только приоритетная работа для профсоюзов, но и совместная работа с другими ведомствами. Данная акция завершает ряд мероприятий, которые проходили на наших площадках. Сегодня очень важно проводить информационно-разъяснительную работу в трудовых коллективах. Люди должны знать о проблемах распространения и профилактики ВИЧ-инфекции, чтобы каждый понимал, как важно сохранить свое здоровье, - отметила председатель областного Совета профсоюзов Татьяна Гензе.
Особые слова благодарности лидер волгоградских профсоюзов выразила в адрес руководства областного Центра по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями. По поручению президиума облсовпрофа Татьяна Гензе вручила главному врачу центра Олегу Козыреву благодарность за активное и многолетнее взаимодействие с профсоюзами Волгоградской области по пропаганде здорового образа жизни и предупреждению ВИЧ/СПИДа среди работающих и членов их семей.
Статья вышла под заголовком "Волгоград — Петербург: учиться друг у друга" в газете "Площадь Труда".
Как подчеркнула автор публикации, сегодня найти самые эффективные инструменты для работы профсоюзникам помогают общение и обмен опытом. Именно с этой целью на берега Невы приезжала и делегация Волгоградского областного совета профсоюзов. Его председатель Татьяна Гензе в блиц-интервью рассказала "Площади Труда", что, по ее мнению, роднит Петербург и Волгоград и в чем схожесть и отличие профсоюзной работы в двух регионах.
– Татьяна Николаевна, что сегодня связывает профсоюзы с берегов Волги и Невы?
– Одно из первых соглашений с коллегами наше территориальное объединение профсоюзов заключило именно с Федерацией профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области в ноябре 2017 года -- во время визита делегации из Северной столицы в Волгоград. Такое соглашение о сотрудничестве и совместной деятельности двух профобъединений очень важно. Потому что нас действительно очень многое связывает. Начнем с того, что бывший председатель Волгоградского облсовпрофа Хельви Николаевна Латту, которая принимала участие в работе первого учредительного съезда Федерации независимых профсоюзов России и даже вела одну из его частей, уроженка Ленинградской области, блокадница. Оба наши города имеют статус городов-героев. И их защитники, и их жители остаются для потомков образцом мужества и стойкости, а прорыв блокады Ленинграда и исход Сталинградской битвы стали событиями, укрепившими веру человечества в неотвратимость победы над фашизмом. Люди, которые сегодня живут на наших территориях, также сильны духом: им, видимо, это передалось генетически. Поэтому если брать в пример наших профсоюзных работников, то они проводят твердую линию на то, чтобы сегодня человеку труда жилось легче, чтобы он получал достойную зарплату, имел хорошее рабочее место, компенсации и льготы, которые ему гарантирует законодательство Российской Федерации. У нас много общего. И в то же время у каждого территориального профобъединения есть свои особенности и большой опыт, наработанный руководителями, что стояли у руля профсоюзов до нас, нашими профсоюзными активистами. Этот опыт мы сейчас стараемся эффективно использовать.
– Чему в своей работе Волгоградский облсовпроф уделяет наибольшее внимание?
– На территории Волгоградской области действуют 27 организаций отраслевых профсоюзов, которые в своих рядах в общей сложности объединяют порядка 260 тысяч членов профсоюзов. У нас много направлений деятельности. На хорошем уровне находится социальное партнерство. Так же, как и в Санкт-Петербурге, в Волгограде было заключено одно из первых трехсторонних соглашений в России. Вот уже на протяжении почти 30 лет в интересах людей труда нам удается находить компромиссные и конструктивные решения с властями и работодателями. Конечно, в сложные 90-е годы мы проходили через забастовки, голодовки, митинги. Но сейчас самый эффективный механизм — переговорный процесс. На заседаниях областной трехсторонней комиссии обсуждаем и решаем наболевшие вопросы, и, наконец, заключаем трехстороннее соглашение и соглашение, например, о региональной минимальной заработной плате. В результате если раньше волгоградская «минималка» имела повышающий коэффициент 1,2 относительно федерального МРОТ, то в прошлом году мы уже договорились о коэффициенте 1,3 и теперь стремимся к 1,5. Это позволяет повысить уровень заработной платы в первую очередь работников внебюджетной сферы, поскольку зарплата бюджетников увеличивается в рамках "майских" указов и нацпроектов. Мы занимаемся экспертизой проектов социально значимых правовых актов нашей области. Это очень важно. Ведь они будут эффективно работать только тогда, когда мы будем принимать участие в создании таких документов. Например, при обсуждении проекта Социального кодекса Волгоградской области, который пришел на смену более чем 100 законодательным актам, мы поддержали инициативу: основными критериями для назначения социальных выплат должны стать адресность и нуждаемость. Это позволило увеличить размер выплат для конкретных получателей. В 2018 году совместно с профильным комитетом администрации области мы провели разъяснительную кампанию среди населения по теме "Из чего складываются тарифы ЖКХ". Были изданы буклеты, книги из серии "Азбука потребителя", информация публиковалась на сайте и в газете нашего облсовпрофа. Резонанс был очень большой, а главное — эта кампания помогла снять социальную напряженность. Разъяснение законов и нормативно-правовых актов профсоюзным лидерам и активистам — это тоже одна из задач, которая стоит перед нами. Ведь председатель профкома только в том случае сможет отстоять права работников, если будет "подкован" правовыми знаниями и сумеет на равных профессионально общаться с руководителем предприятия. Мы видим, насколько юридически грамотны менеджеры, которые сегодня приходят управлять предприятиями, заводами и холдингами. Наши председатели профорганизаций должны быть, скажем так, тоже конкурентоспособны как переговорщики и знать, какое нормативное поле существует сейчас в той или иной отрасли. Поэтому все изменения, коих сегодня происходит очень много (например, не успели провести аттестацию рабочих мест, как взамен ввели спецоценку условий труда), нашему профсоюзному активу, председателям профорганизаций, профсоюзным уполномоченным по охране труда надо разъяснять. Для этого на базе нашего облсовпрофа работает Институт профсоюзного движения, где мы проводим обучение профактива и куда приглашаем органы власти, органы надзора и правопорядка, чтобы наши профсоюзные работники, активисты получали консультации, так сказать, из первоисточника.
– После того, как в 2010 году финансирование детского отдыха было признано нестраховым случаем и передано регионам, сохранить детское оздоровление в Петербурге и Ленинградской области удалось во многом благодаря профсоюзам. А как дела обстоят в Волгоградской области?
– В свое время волгоградские профсоюзы в соревновании по организации летнего отдыха детей стабильно держали первое место по стране. В условиях конкурса был такой пункт: если какой-нибудь регион побеждает в течение пяти лет подряд, то переходящее знамя ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ остается в нем на вечное хранение. Так Волгоградская область получила переходящее знамя навечно, и оно у нас хранится в музее истории профсоюзного движения Волгоградской области как экспонат и как доказательство того, что в нашей области всегда уделялось и уделяется большое внимание оздоровлению детей. В настоящее время на территории области функционируют 35 детских здравниц, в которых отдыхают дети. Хотя родительская плата сегодня за путевки разная, но нам удается сохранить ее для работников целого ряда предприятий в размере всего 10% от стоимости. Остальное оплачивает работодатель. Это позволяет удовлетворить все запросы наших членов профсоюзов на путевки для своих детей. Вообще, забота о семьях работников, повышение престижа профессий, культурный и спортивный досуг трудящихся и членов их семей — это то, чем всегда занимались профсоюзы.
– Вы и сегодня проводите такую работу?
– Конечно. Это и культурно-массовые мероприятия, проведение профессиональных конкурсов мастерства в разных отраслях, фестивали, форумы, спартакиады трудящихся. У нас все эти традиции сохранились и по-прежнему - что очень важно - объединяют людей и коллективы. Профсоюзы не стесняются говорить: так исторически сложилось, что мы умеем сохранять и беречь традиции. Возьмем конкурсы "Лучший коллективный договор" и "Лучший уполномоченный по охране труда". Благодаря им мы изучаем тот опыт, который есть в наших профорганизациях и действительно эффективные наработки широко транслируем для использования другими профактивистами. Это дает возможность и подтянуть работу, где есть такая необходимость.
В завершение интервью Татьяна Гензе подчеркнула, что хоть эта встреча и первая, но она уверена, что сотрудничество двух регионов продолжится и будет плодотворным. И Волгоград, и Санкт-Петербург и дальше будут учиться друг у друга.
(По материалам газеты «Площадь Труда», г. Санкт-Петербург).
В первомайской демонстрации волгоградских профсоюзов примут участие около 20 тысяч человек. Митинг и шествие объединят представителей трудовых коллективов, политических партий и общественности. Накануне представители партий, правоохранительных органов и членских организаций областного профсоюза договорились о правилах проведения демонстрации.
В этом году демонстрация трудящихся состоится вот уже сто второй раз, а местом ее проведения станет площадь Ленина. Сбор участников - на площади у Дома офицеров, в 9.30 колонны двинутся в сторону центра города. Безопасность участников акции будут обеспечивать сотрудники полиции.
В местах сбора будут организованы металлические рамки. Задачу оказать полное содействие в организации первомайской демонстрации поставил губернатор Андрей Бочаров. Завершится акция на площади Павших Борцов праздничным митингом под девизом: «За справедливую экономику в интересах человека труда!», а затем участников ждет сюрприз.
- Это будет митинг-концерт, когда будут и поздравления звучать со сцены, и музыкальные номера в подарок горожанам. Действительно Международный день трудящихся - праздник мира, праздник весны, праздник труда, - рассказала Татьяна Гензе, руководитель Волгоградского областного Совета профсоюзов.
Госдума приняла в первом чтении новый законопроект.
После вступления в силу закон позволит подавать в суд иск от лица целой группы граждан, чьи права были нарушены. Прежде всего речь идет о защите прав потребителей, нарушении антимонопольного законодательства, делах по возмещению нанесенного вреда и в отношении нарушения трудовых прав, сообщает корреспондент МТВ.Онлайн со ссылкой на Волгоградский областной совет профсоюзов.
Отметим, что раньше дела о фактах нарушения трудового законодательства рассматривались трудовым арбитражем, в состав которого входили представители рабочего коллектива, работодатели и сотрудники регулирующих органов. Теперь иски будут подаваться непосредственно в суд, но с оговоркой: группа лиц, подающих обращение в суд, должна состоять из 10 и более человек.
Отметим, ранее подавать коллективные иски могли юридические лица и индивидуальные предприниматели только по экономическим спорам. Однако в 2017 году Владимир Путин дал поручение Минюсту пересмотреть порядок обращения.
Законопроект был принят депутатами Госдумы 13 февраля в первом чтении.
Такое решение сегодня приняли участники заседания Волгоградского областного совета профсоюзов
За это поистине «судьбоносное» решение проголосовало большинство делегатов.
Больше 40 лет уникальный спортивно-зрелищный комплекс на 4 тысячи мест принадлежал волгоградским профсоюзам. Сегодня дворец закрыт по решению суда. Прокурорская проверка обнаружила массу нарушений в его содержании: устарели коммуникации и отдельные части конструкции, современным требованиям не соответствует система пожарной безопасности. На комплексную модернизацию потребуется более 50 млн рублей.
Таких средств у профсоюзов нет, подчеркнула председатель облсовпрофа Татьяна Гензе. Предложение спасти спортивный комплекс от печальной судьбы — уйти с молотка в частные руки вынес губернатор Андрей Бочаров.
В собственность региона Дворец спорта перейдет вместе с прилегающей территорией, а значит, здание вернет статус спортивной арены. Так, как это произошло со стадионом «Нефтяник» в Советском районе. Что касается профсоюзов, они смогут безвозмездно проводить в здании дворца свои мероприятия.
Сегодня на совещании регионального совета профсоюзных организаций с участием губернатора обсудили вопросы социального партнерства, соблюдение трудового законодательства и позитивные результаты трехстороннего сотрудничества облсовпрофа с региональными и муниципальными властями.
Мосты взаимодействия профсоюзов с региональными и муниципальными властями наведены давно, в 2014 году. Особое внимание губернатор обратил на открытость диалога, который выстроен по самым острым вопросам, в том числе развитию промышленных предприятий, погашению долгов по зарплате.
«Наша общая задача – поддержать человека труда», — подчеркнул Андрей Бочаров.
С ноября прошлого года обманутым сотрудникам волгоградских предприятий, которые стали банкротами, возвращено около 178 миллионов рублей. Наведение порядка в трудовых отношениях является ключевой задачей взаимодействия профсоюзов и властей региона.
ЭФФЕКТИВНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО: Губернатор Андрей Бочаров встретился с профсоюзами Волгоградской области
В эти минуты губернатор принимает участие в заседании Волгоградского областного совета профсоюзов.
Глава региона регулярно встречается с профессиональными союзами Волгоградской области. На встречах с профсоюзами вырабатываются решения как крупных проблем, так и вопросов конкретного предприятия, конкретного человека.
- С декабря прошлого года региональным властям удалось погасить порядка 178 млн рублей задолженности по заработной плате сотрудникам тех предприятий, которые были признаны банкротами, - отметил Андрей Бочаров.
Между администрацией Волгоградской области, облсовпрофом и региональным Советом директоров в 2015 году было подписано трехстороннее соглашение о социально-экономическом партнерстве. Документ закрепил обязательства сторон в реализации согласованной политики, направленной на расширение социальных гарантий жителям региона, содействие занятости, создание дополнительных рабочих мест, решение вопросов охраны труда. Эта работа распространилась и на муниципальный уровень: в 25 муниципалитетах уже созданы координационные советы, работающие с профсоюзным активом.
