Новости по теме: "центр занятости"
Такую государственную услугу возможно получить в 35 центрах занятости населения региона.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональный комитет по труду и занятости населения, поддержка связана с оказанием помощи в решении вопросов профессиональной ориентации, социальной адаптации и пр.
Обратившиеся в ЦЗН участники СВО или члены их семей могут найти подходящую работу с учетом уже имеющихся навыков, опыта и квалификации. При этом, если подходящей вакансии нет, есть возможность пройти переобучение для получения новой профессии.
Главная цель — помочь социализироваться ветеранам боевых действий и вернуться к привычной жизни.
Сотрудники 35-и центров занятости населения предлагают военнослужащим не только подходящие для них вакансии, но и курсы переобучения для получения другой специальности.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомтруда, для волгоградских бойцов и их семей доступны услуги по профориентации, социальной адаптации и психологической помощи. Участникам специальной военной операции и членам их семей специалисты центров занятости уделяют особое внимания, работая с каждым из них в индивидуальном порядке, учитывая их навыки, опыт и образование. В случае необходимости бойцы могут пройти курс переобучения.
Отметим, что с прошлого года волгоградские работодатели имеют право на получение субсидии из областного бюджета при трудоустройстве участников СВО и членов их семей. Для оформления этой меры поддержки им необходимо в срок до 30 ноября 2024 года обратиться в центр занятости населения и предоставить пакет документов.
Напомним, что наш регион стал одним из первых в России, где приступили к созданию комплексной системы поддержки участников спецоперации. По поручению губернатора Андрея Бочарова в области реализуются механизмы помощи по 35 направлениям. В частности, с 1 января текущего года в 3 раза, то есть до 300 000 рублей, увеличили размер единоразовой региональной выплаты волгоградцам, подписавшим контракт с Минобороны РФ.
Михайловской межрайонной прокуратурой Волгоградской области восстановлены права гражданина на получение пособия по безработице. Надзорное ведомство провела проверку по обращению местного жителя, признанного безработным.
В ходе проверки были выявлены нарушения законодательства в деятельности ГКУ ВО «Центр занятости населения города Михайловки». 20 марта 2024 года Центр занятости принял решение о прекращении выплаты мужчине пособия по безработице и снятии с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы из-за его отказа от двух вариантов подходящей работы.
По результатам проверки прокуратура вынесла представление об устранении выявленных нарушений в адрес руководителя организации. В результате решения о прекращении выплаты гражданину пособия по безработице и снятии с регистрационного учета в целях поиска подходящей работы отменены.
«Мужчину восстановили на учете в качестве безработного с выплатой пособия на сумму почти 20 тысяч рублей. А должностное лицо, виновное в допущенных нарушениях, привлечено к дисциплинарной ответственности», - сообщили в прокуратуре Волгоградской области.
Неограниченное количество раз.
Специалисты сервиса «Объясняем.рф» рассказали, сколько раз можно встать на учет по безработице и получать пособие.
Оказывается, встать на учет в Центр занятости можно сколько угодно раз. Но есть нюанс: перед повторной постановкой на учет должно пройти время.
Срок зависит от причины снятия с предыдущего учета.
Участие работодателей в программе позволило трудоустроить более 1400 человек.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации региона, всего за время работы центров занятости были трудоустроены 14,5 тысячи волгоградцев. Работу получают жители региона самых разных профессий – это и механизаторы, и менеджеры, и электромонтёры, и др.
В настоящее время волгоградские работодатели подали 2700 заявок на вступление в программу субсидированного найма, в рамках которой государство компенсирует часть затрат работодателя на устройство на работу некоторых категорий граждан. В данный список входят ветераны СВО, молодёжь до 30 лет и т.д.
Отмечается, что размер субсидии на устройство специалиста составляет три МРОТа, которые увеличены на районный коэффициент и сумму страховых взносов. Деньги поступают на счет в 3 этапа после трудоустройства: через месяц, через 3 месяца и через полгода.
Сотрудники комитета по труду и занятости населения волгоградского региона обнародовали о среднемесячном доходе директоров ЦЗН за 2022 год.
Согласно данным, руководитель ЦЗН в Камышине Александр Милохов получал в месяц примерно 61 122, 58 рублей.
Напомним, ранее МТВ.ОНЛАЙН сообщал о самой высокой и низкой зарплатах директоров ЦЗН в регионе.
Данные о среднемесячном доходе глав, их заместителей и главбухов подведомственных учреждений были опубликованы регкомитетом по труду и занятости.
В 2022 году директоры центров занятости населения получали в месяц в среднем от 47 до 89 тысяч рублей; самый высокий доход зафиксирован у Наталья Родиновой, руководителя ЦЗН Волгограда. Её среднемесячная зарплата составила 89 229, 55 руб. Достаточно высокий средний ежемесячный доход отмечен также у руководителя ЦЗН Волжского Алексея Кузьминского (71 139, 96 руб.).
Самая низкая зарплата среди глав ЦЗН оказалась у Валерия Смирнова, который руководит ЦЗН Палласовского района – 47 485,51 руб.
Камышинский центр занятости населения переехал в оснащенное по современным стандартам здание. Работы ведутся по региональному проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография».
Ранее в Камышине ЦЗН находился в здании дореволюционной постройки. Теперь центр занятости функционирует в новых отремонтированных помещениях, где рабочие места оборудованы современной техникой и мебелью. Сотрудники ЦЗН прошли специальное обучение.
Ежегодно в ЦЗН за услугами обращаются около 5-ти тысяч жителей Камышинского района - клиенты уже оставляют восторженные отзывы о работе центра.
Модернизация службы занятости — это не просто смена вывески и ремонт помещений. Это, прежде всего, переформатирование работы на проактивный режим, когда мы не только решаем проблемы клиента и работодателя, но и влияем на рынок труда с целью сохранения его стабильности», — отметил председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов.
Модернизация ЦЗН началось в регионе в 2020 году. Сначала ремонтные работы провели в центре занятости населения в Волжском, в 2021 году — в Волгограде. Всего в рамках нацпроекта «Демография» до 2024 года в регионе планируется обновление пяти центров занятости.
Возбуждено уголовное дело о мошенничестве под видом трудоустройства безработных.
Прокуратура Центрального района Волгограда провела проверку на соблюдение требований бюджетного законодательства. В ходе надзорной проверки были выявлены ряд нарушений.
Так, в ноябре 2020 года в ГКУ ВО «Центр занятости населения города Волгограда» поступила заявка от генерального директоры компании о предоставлении субсидии на возмещение частичной оплаты труда при организации общественных работ для 32 безработных граждан.
После того, как заявка была рассмотрена центр занятости предоставил компании субсидию в размере почти 300 тысяч рублей. Работодатель должен был эти деньги направить на компенсацию своих затрат на оплату труда сотрудников, для которых были созданы новые рабочие места. Работники должны были заниматься общественной работой: убирать территории, помещения, а также вывозить мусор.
Стали известны финалисты первого Всероссийского конкурса в сфере занятости.
Первый Всероссийский конкурс определил лучших специалистов Центров занятости населения, а также лучшие ЦЗН в регионах. Минтруда России назвал финалистов конкурса, в число регионов-победителей вошла и Волгоградская область.
За победу сражались кадровые и карьерные консультанты из 53 регионов России. В состав оргкомитета вошли представители Совета Федерации и ГосДумы, органов власти, профсоюзов, бизнес-сообщества и партнеров службы занятости. Жюри оценивало эффективность работы, вариативность оказываемых услуг, развитие новых компетенций.
В номинации «Лучший Центр занятости» было подано 32 заявки, в финал конкурса прошли лишь 13 центров занятости первого уровня - каждый из них обслуживает свыше 50 тысяч человек и 6 Центров занятости второго уровня, обслуживающих от 10 до 50 тысяч жителей.
"Центр занятости" в Камышине возглавил
Кадровые перестановки произошли в камышинском центре занятости. Теперь главой учреждения стал Александр Милохов.
Этот факт подтверждают и в пресс-службе городской администрации.
Александр Милохов ранее возглавлял ФКУ «Камышинская воспитательная колония УФСИН. До него директором Центра занятости Камышина был Александр Седов.
Глава города Станислав Зинченко встретился с новым руководителем Центра занятости населения Камышина Александром Милоховым.
В ходе встречи стороны обсудили планы по дальнейшему сотрудничеству и реализации программ трудоустройства и занятости населения.
Александр Милохов приступил к своим обязанностям сегодня, 19 апреля. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Камышина, ранее он был начальником камышинской воспитательной колонии УФСИН.
ЦЗН переедет в отремонтированное и оснащенное по современным стандартам здание уже в этом году.
Это будет уже третья площадка в области, созданная по проекту «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Ранее были модернизированы службы занятости в Волжском и Волгограде. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, сейчас камышинский ЦЗН занимает здание дореволюционной постройки на улице Октябрьской. Ежегодно сюда за услугами обращаются более пяти тысяч жителей Камышина и Камышинского района.
Новый центр в Камышине откроют в конце года на площади Павших Борцов, 9. Перед этим здание капитально отремонтируют, рабочие места оборудуют современной техникой и мебелью. Уже готовятся дизайн-проект и проектно-сметная документация. После внедрения фирменного стиля изменится внешний вид службы занятости, а сотрудники пройдут специальное обучение.
Напомним, масштабное обновление центров занятости стартовало началось в регионе в 2020 году.
Быстрее, комфортнее и качественнее. В рамках регионального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография" в Волгоградской области полным ходом идет модернизация центров занятости населения. Так, в офисе на улице Рабочее-Крестьянской ремонт уже завершён. Как изменится обслуживание клиентов?
За несколько месяцев Центр занятости населения на улице Рабоче-крестьянской изменился до неузнаваемости. В здании провели электромонтажные работы и капитально отремонтировали помещения. Комфортнее стало и в зале для работы с клиентами: здесь установили стеклянную перегородку, технику для формирования электронной очереди, заменили всю мебель, а взамен устаревших информационных киосков поставили современные компьютеры. Для того, чтобы повысить качество услуг населению, сотрудники центров проходят переобучение.
- Это программа бережливого производства, это программа цифровая трансформация и цифровая экономика специалистов по оказанию госуслуг в области содействия службы занятости. В настоящий момент сотрудники приступили, и к концу ноября они закончат - это обучение по направлению цифровая технология, кадровый консультант и карьерный консультант - пояснил заместитель директора ГКУ "Центр занятости населения" г Волгограда Олег Терентьев.
Сотрудники отмечают: комплексный подход к модернизации системы и обучение на базе Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации приносят свои плоды.
Работодатели региона могут получить субсидию до 50 тысяч рублей, приняв в штат кандидата из центра занятости.
В Волгоградской области 624 человека трудоустроены по программе субсидирования работодателей. Большинство соискателей получили работу в сфере сельского хозяйства. Всего с начала года предприятия региона предложили безработным более пяти тысяч вакансий.
За трудоустройство зарегистрированных в службе занятости граждан компании получают субсидии от государства.
– Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей – это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды, – уточнили в администрации Волгоградской области.
В этом году получить субсидию могут также работодатели, трудоустроившие выпускников вузов и ссузов 2020 года.
Еще 900 вакансий пока еще свободны. Ребята, начиная с 14 лет могут работать по 4 часа в день - чаще всего это благоустройство территорий или работа с архивом. Оформить документы и найти вакансию несовершеннолетним помогают в Центрах занятости региона и комитете по труду и занятости населения Волгоградской области. Юных сотрудников ждут в медицинских, образовательных учреждениях, центрах соцзащиты и молодежной политики, культуры, спорта и промышленных площадках, например, на заводе «Красный октябрь».
Кирилл Лаенко — уборщик территории, это его первая его трудовая должность. На ближайшие 2 недели 15-летний юноша — сотрудник "Корпорации Красный Октябрь". По совету друзей обратился в районное отделение Центра занятости и нашел работу на лето всего за несколько дней.
- Занимаюсь баскетболом, хочу себе купить кроссовки и мяч. Работаешь неполный день и нет тяжелой работы. Поэтому советую сюда идти, - говорит Кирилл Лаенко.
А Ксения Зотьева, на Красном октябре работает весь июнь и собирается уже в 3 раз продлять двухнедельный договор. Стаж работы девушки фиксируют в электронной трудовой книжке. Начинание Ксении родители поддержали. Теперь она копит на учебу и репетиторов.
На основании отказа от этой вакансии жительницу Руднянского района не поставили на учет как безработную.
Прокуратура защитила права волгоградки на постановку на учет в органах службы занятости. Ранее жительнице села Баранниково предложили работу в Рудне, которая находится в 20 километрах. Транспорт между поселком и райцентром ходит раз в неделю.
– Согласно Требованиям к подбору подходящей работы, утвержденным постановлением Правительства РФ от 07.09.2012 года № 891, при подборе безработным гражданам подходящей работы не допускается направление на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места, – напомнили в прокуратуре.
В адрес руководителя ЦЗН Руднянского района направлено представление. Женщину поставили на учет и начислили пособие с даты первоначального обращения. Должностное лицо, виновное в нарушении прав, привлекли к административной ответственности.
250 предприятий и организаций предоставили временные вакансии для безработных граждан.
Эта программа действует на территории региона с сентября и за это время она помогла найти работу 774 жителям региона. Как сообщает комитет по труду и занятости населения Волгоградской области, наиболее активно себя проявляют работодатели сфер ЖКХ, промышленности и АПК, а также предприятия общественного питания, социального обслуживания.
Тем, кто желает поучаствовать в программе, нужно обратиться в ближайший центр занятости. За время общественных работ участники ежемесячно будут получать минимальный размер оплаты труда, а для тех, кто уволен не позднее года с даты обращения в центр занятости, за ними еще и сохраняется право на получение пособия по безработице дополнительно к зарплате.
Работодателям, которые организовывают общественные работы, государство возместит расходы на частичную оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов во внебюджетные фонды.
Уголовные дела возбуждены по материалам проверок прокуратуры Центрального района.
В ноябре и декабре 2019 года подозреваемые попросили центр занятости населения Волгограда компенсировать им затраты на обучение 15 людей предпенсионного возраста. Бюджетные средства в размере более миллиона рублей были выделены в рамках реализации нацпроекта «Демография».
Согласно документам, предпенсионеров обучали с 23 декабря 2019-го по 26 февраля 2020-го по специальности «диспетчер». Впоследствии люди якобы нашли новую работу. Фактически обучение не проводилось.
– Фиктивные документы были предоставлены знакомыми подозреваемого, одна из которых работала руководителем учебного центра, а вторая исполняла роль посредника, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
Об этом на ежедневном брифинге регионального оперативного штаба по предупреждению распространения коронавирусной инфекции сообщил председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области Дмитрий Локтионов.
На сегодняшний день в Волгоградской области в качестве безработных числятся 9684 человека. Это составляет 0,78% от трудовых ресурсов региона. Показатель ниже по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.
В 2019 году на эту дату числились 10952 человека, поэтому в настоящее время сильного влияния коронавируса на количество безработных нет, - прокомментировал ситуацию Дмитрий Локтионов.
В настоящее время региональные Центры занятости принимают заявления на признание безработным по временному порядку, который определен Правительством Российской Федерации 9 апреля 2020 года.
Жителям Волгоградской области достаточно подать в службу занятости заявление и резюме, заполненные на портале «Работа в России». Представлять какие-либо другие документы не требуется.
