Новости по теме: "тренинг"
Вопросам охраны труда и промышленной безопасности уделяют особое внимание на предприятиях компании ЕвроХима.
Гремячинский горно-обогатительный комбинат, развивающийся в Котельниковском районе Волгоградской области, стал образовательной площадкой для руководителей предприятий компании «ЕвроХим». Осваивали новые методы управления сложными многофакторными производственными процессами и создания условий для успешной реализации кадрового потенциала компании на протяжении четырёх дней руководители компании «ЕвроХим» из Мурманской и Московской областей, Пермского края.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, более 30 участников тренинга прошли пятый модуль «Принятие решений». Он позволил исполнительным директорам компании «ЕвроХим» поближе познакомиться с особенностями мышления, шестью правилами формулирования проблем и методами их решения.
В практической части тренинга представители предприятий компании ознакомились с промплощадками поверхностного и подземного комплексов ГОКа, изучили принципы производственного цикла предприятия. Особое внимание уделили созданным условиям безопасности и охране труда в выработках, ведь сооружения рудника Гремячинского месторождения находятся на рекордной глубине свыше 1000 метров.
Первое обучение стартует уже сегодня, 8 февраля, в развивающем пространстве «Точка кипения» Волгоградского государственного университета.
Первые 50 человек, успешно прошедшие предварительный этап собеседования, станут участниками трехчасового тренинга.
Очередной интересный проект запускается в Волгограде. В рамках кампании по набору волонтеров на международный спортивный фестиваль Elton Ultra была организована подобная образовательная программа. Всего запланировано проведение 6 тренингов, которые пройдут параллельно с этапом собеседования – кандидаты, успешно прошедшие этот уровень, группами отправляются на обучение.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, тренинг объединит три блока. Для начала будущим волонтерам подробно расскажут о предстоящем спортивном событии. Затем специалисты проведут для них серию занятий, главной целью которого станет выработка умений работать в команде, а также эффективного взаимодействия друг с другом. После расскажут об алгоритмах действий в различных ситуациях во время соревнований.
Как эффектно представить себя за минуту, чем зацепить жюри и как реагировать на каверзные вопросы? Волгоградские управленцы, прошедшие отбор на ежегодный всероссийский конкурс «Лидеры России» готовятся к полуфиналу. За две недели до важного этапа погружаются в атмосферу предстоящих испытаний и перенимают опыт своих предшественников, - тех, кто эти испытания уже прошел.
32-летний Артём Малистов — управленец со стажем. Амбиции молодого человека в прошлом году привели его к участию во втором сезоне всероссийского конкурса «Лидеры России». Провальным для него тогда стал тест общих знаний, поэтому в этот раз Артём решил подготовиться основательно и уже прошел в полуфинал.
"Чем лучше ты подготовлен, тем больше у тебя шансов пройти дальше. Люди уже видели, уже знают, обладают успешным управленческим опытом, это интересно. Настоящий лидер должен болеть своим делом, любить своих людей, которые работают в его команде, быть справедливым и нацеленным на результат", - отмечает Артём Малистов, полуфиналист конкурса «Лидеры России-2020».
В этом году конкурс «Лидеры России» будет проходить в нашей стране уже в 3-й раз. Полуфиналистами от Волгоградской области стали 39 управленцев, все они разные, но объединяет их одно — они неравнодушны к своему региону и к своей стране, а в запасе у них уже подготовлены проекты развития. Полуфиналисты и победители прошлых лет инициировали такие встречи, чтобы поделится опытом.
В Волгограде проводится тренинг для тех, кто первым встречает пациента в медучреждении.
Тренинг организовала крупная медицинская компания.
Программа рассчитана на два дня, всего обучение пройдут более 30 медработников первичного звена.
Регистратура - это первая линия контакта. Здесь ценится способность профессионально работать с пациентом, умение избегать конфликтов, если они назревают. В системе бережливого производства у нас сейчас работают 53 лечебных учреждения. Однако корпоративная культура, качество оказания медицинской помощи формируются все-таки на первом звене, - отметил Станислав Симаков, руководитель Центра организации первичной медико-санитарной помощи Волгоградской области.
