Новости по теме: "собеседование"
Чаще всего работодатели интересуются причинами ухода с предыдущего места работы, семейным положением и зарплатными ожиданиями.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование специалистов сервиса по поиску работы, многие популярные вопросы работодателей раздражают соискателей.
Только 1 из 5 респондентов с пониманием относится к любым вопросам. Большинство же отмечают, что многие вопросы откровенно глупые и даже грубые.
Самый неприятный вопрос, по мнению волгоградцев, — о причинах увольнения. Фраза «Кем вы видите себя в будущем» раздражает не меньше. Кроме того, соискателей нервируют вопросы о личной жизни и желаемом уровне заработной платы.
Отметим, по словам волгоградцев, работодатели нередко интересуются у женщин о планировании детей. А мужчин чаще спрашивают о том, чем они полезны для компании.
Опрос среди экономически активных волгоградцев провели сотрудники сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, один из четырёх волгоградцев не волнуется перед собеседованием с работодателем. Многие же используют различные способы борьбы со стрессом:
- каждый десятый соискатель применяет практики самовнушения;
- 8% респондентов делают упражнения на дыхание;
- 7% опрошенных пьют успокоительные таблетки;
- 6% волгоградцев просто уверены в себе;
- 5% участников опроса активно готовятся к собеседованию;
- по 3% респондентов думают о приятном и занимаются спортом/гуляют;
- по 2% участвующих в опросе волгоградцев угощают себя кофе/чаем и пьют алкоголь.
Менее популярными способами борьбы со стрессом оказались сон, обливания холодной водой, сладости и музыка.
Накануне выпускники 9-х классов старались получить допуск к государственной итоговой аттестации.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомобразования, девятиклассники выполняли четыре типа заданий: чтение вслух, пересказ текста, высказывание по одной из выбранных тем и диалог.
Темы для рассуждения были различные, на выполнение задания школьнику отводилось 15 минут, для детей с ОВЗ — 30 минут.
Пройти итоговое собеседование накануне удалось 25 000 девятиклассникам. Те, кто по уважительной причине отсутствовал или же не сдал, могут получить зачет в дополнительные дни 13 марта и 15 апреля.
Специалисты сервиса по поиску работы провели опрос и выяснили, какой формат собеседования ближе HR-специалистам и соискателям.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, 75% опрошенных HR-специалистов предпочитают проводить личные встречи с кандидатами. Для 11% респондентов формат собеседования не важен.
Почти по 50% опрошенных считают, что искатели испытывают тревогу и стресс при любом формате собеседования.
48% кандидатов выбирают личное общение при трудоустройстве, а для 27% волгоградцев формат не имеет значения. Причем женщины чаще выбирают офлайн-формат, тогда как мужчинам, в основном, без разницы, в каком формате проходит собеседование.
Чаще всего кандидаты и HR-специалисты жалуются на отсутствие зрительного контакта и технические неполадки, однако за последний год такие случаи стали реже.
Онлайн-интервью становятся все более популярными среди менеджеров по подбору персонал. При это 62% рекрутеров считают, что кандидаты испытывают большой стресс во время личного интервью. Лишь 11% думают, что онлайн-собеседование является более волнительным для кандидатов. А 23% полагает, что уровень стресса на очном и онлайн-интервью примерно одинаков, сообщает сервис по поиску работы SuperJob.
Сами же соискатели оценивают стресс как от реальных, так и онлайн-собеседований практически одинаково (45%). 19% соискателей испытывают большой стресс во время виртуальных встреч с эйчарами, а 13% - на очных интервью.
Стилист Андрей Проявкин назвал россиянам цвета костюма, которые не лучшим образом подойдут для собеседования с будущим работодателем.
Подбирая одежду для собеседования стилисты советуют обращать внимание не только на фасон, но и на цвет. Порой именно от него может зависеть успешный исход дела.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на издание «Подмосковье сегодня», российский стилист Андрей Проявкин посоветовал жителям страны не надевать для этих целей костюмы двух цветов - коричневого и розового.
«Удивительно, но по статистике люди, которые выбирают коричневый цвет для костюма, устраиваясь на работу, реже проходят собеседования. Такая же проблема с розовым цветом – это не лучший выбор для экзамена», - отметил Проявкин.
Участники опроса по 5-балльной шкале оценили, насколько уверенно они чувствуют себя во время интервью.
Во время собеседования среднестатистический волгоградец чувствует себя достаточно уверенно: на 3,8 балла из 5 возможных. В ходе опроса это выяснили специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
Не сомневаются в себе - 35%, свою уверенность они оценили на 5 баллов из 5. На 4-ку чувствуют себя 33%, на 3-ку - каждый пятый (19%).
Только 7% жителей Волгограда признались, что чувствуют себя во время собеседования неуверенно.
Участники опроса в возрасте до 34 лет оценивают свою уверенность в среднем на 3,2 балла, респонденты старше 45 - на 4,4. Уверенность в себе растет и вместе с уровнем дохода. Те, кто зарабатывает более 80 тысяч рублей, чувствуют себя увереннее тех, кто зарабатывает меньше.
Ребята читают тексты вслух, выступают с монологами и поддерживают беседу с преподавателями.
Сегодня, 13 февраля, около 23 тысяч девятиклассников Волгоградской области примут участие в собеседованиях по русскому языку, сообщает региональный комитет образования, науки и молодежной политики. Успешный результат обеспечит учащемуся допуск к государственной итоговой аттестации.
Собеседование включает пересказ текста, чтение вслух отрывка о выдающемся российском деятеле, произнесение монолога и беседу с преподавателем гуманитарной дисциплины.
Проводить собеседования будут около 3200 педагогов, но ставить оценки доверено только учителям русского языка и литературы. Максимально ученики могут получить 19 баллов. Повторная попытка пройти собеседование у девятиклассников будет 13 марта, а затем 6 мая.
