Новости по теме: "трудовой кодекс"
Минтруд со ссылкой на ТК пояснил, можно ли отказаться о перерыва, тем самым сократив себе рабочий день.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на министерство, по ТК работники имеют полное право на перерыв от 30 минут до двух часов. График перерывов и рабочего времени устанавливается правилами внутреннего распорядка или по соглашению работника с руководителем.
Отмечается, если на работе сотруднику положен 1 час обеда, то он может сократить его до 30 минут по допсоглашению к трудовому договору. В этом случае уйти с работы можно будет на полчаса раньше.
Без обеда могут быть только те сотрудники, рабочий день которых не более 4 часов.
Лучше всех Трудовой кодекс знают волгоградцы старше 45 лет с доходом выше среднего. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
42% волгоградцев знакомы с основными положениями Трудового кодекса РФ и в случае необходимости смогут применить эти знания для отстаивания своих интересов. Знают о своих трудовых правах, но не смогут отстоять свою правоту без юриста 37% опрошенных: по их мнению, в Трудовом кодексе очень много сложных и неоднозначных моментов. Еще 21% признаются, что совсем не знакомы с основными положениями ТК РФ.
Оперировать нормами Трудового кодекса в целях защиты своих интересов чаще всего готовы опрошенные старше 45 лет (57%). Чем выше доход респондентов, тем больше среди них тех, кто способен на равных участвовать в трудовом споре: если среди горожан, зарабатывающих менее 50 тыс. руб., юридически подкованными себя считают 42%, то среди опрошенных с доходом свыше 80 тыс. руб. — уже 52%. Женщин, уверенных в знании ТК РФ, больше, чем мужчин (49 и 36% соответственно).
Жительницы села Захаровка Ольховского района смогли добиться справедливости и получить зарплату, которую им не выплачивали, только после обращения в прокуратуру.
Как сообщила МТВ.Онлайн пресс-секретарь областной прокуратуры Оксана Черединина, с 8 февраля 2018 года по 8 мая 2019 года женщины работали продавцами в магазине, вопреки нормам законодательства трудовые договоры с ними не заключались, заработная плата выплачивалась не в полном объеме и частично продуктами питания.
Сотрудники прокуратуры Ольховского района обратились в суд с требованием установить юридически факт трудовых отношений и взыскать задолженности по зарплате и необходимым социальным отчислениям.
Суд удовлетворил иск и вынес решение о взыскании с коммерсанта задолженности по заработной плате на сумму 109 тыс. рублей и отчислений на обязательное пенсионное и медицинское страхование в сумме более 84 тыс. рублей.
По мере вступления судебных решений в законную силу их исполнение будет взято прокуратурой на контроль.
Дмитрий Медведев подписал постановление правительства о переносе выходных дней в следующем году.
Постановление от 10 июля 2019 года №875 подготовлено Минтрудом России в соответствии с Трудовым кодексом. Руководствуясь статьей 112 ТК РФ в 2020 году праздничные дни 4 и 5 января, которые выпадают на субботу и воскресенье, переносятся на 4 и 5 мая. Так, на Новый год волгоградцы будут отдыхать с 1 по 8 января. Следующие долгожданные нерабочие выходные начнутся 22 февраля и продлятся до 24 числа. После Дня защитника Отечества сразу же наступает следующий повод остаться дома и сделать свои родным приятный подарок – это Международный женский день. Его горожане будут отмечать с 7 по 9 марта.
С наступлением теплых весенних дней граждан ждет не менее увлекательный пятидневный отдых. С 1 по 5 мая волгоградцы отметят Праздник Весны и Труда. 3 дня нам предоставят, чтобы вспомнить подвиг наших дедов и прадедов, отправиться на Мамаев Курган и посетить различные музеи. День победы отмечать мы будем в 2020 году с 9 по 11 мая. А крайним листком праздничного календаря станет 4 ноября – День народного единства.
Госдума одобрила предложение о сокращении рабочей недели для женщин, которые трудятся в селах.
Законопроект был принят в первом чтении. Он содержит поправки, которые депутаты фракции партии "Единая Россия" предлагают внести в Трудовой кодекс.
Что изменится?
Сократится трудовая неделя для женщин, которые проживают в сельской местности, - не более 36 часов с предоставлением одного выходного за свой счет без сохранения зарплаты. Кстати, о заработной плате: она должна остаться в том же размере, что и по существующей трудовой норме (не более 40 часов в неделю).
Фактом нарушения Трудового кодекса занялась прокуратура.
29-летняя волгоградка была уволена руководителем частного детского сада, где беременная женщина работала воспитателем. В апреле этого года, узнав о беременности, начальница отказала сотруднице в выплатах не только декретного пособия, но даже заработной платы. Женщину не смутило, что с воспитательницей был заключен трудовой договор на год (в декабре 2017-го).
По факту незаконного увольнения беременной женщины завели уголовное дело. Расследование взято под контроль сотрудников прокуратуры Ворошиловского района Волгограда.
