Новости по теме: "superjob"
Об этом говорится в исследовании SuperJob.
Аналитики провели исследование самых высокооплачиваемых вакансий в Волгограде и составили топ-5.
1. Водитель категории Е (250 000 рублей в месяц): Междугородние перевозки по России, контроль загрузки/выгрузки товара, соблюдение сроков доставки. Требуется стаж по категории Е от 6 месяцев.
2. Водитель-экспедитор (от 250 000 рублей в месяц): Управление автомобилем, транспортировка нефтепродуктов, соблюдение правил перевозки опасного груза.
В числе самых высокооплачиваемых должностей оказались руководители, хирурги, инженеры и пр.
Как сообщает МТВ со ссылкой на данные сервиса по поиску работы, самую высокую зарплату получают руководители проектов в сфере строительства. На второй строчке – хирурги-флебологи. Им готовы платить от 150 тысяч. Замыкает тройку лидеров вакансия директора производственного предприятия. Такому специалисту готовы платить от 120 тыс. рублей.
Еще одна вакансия с высокой зарплатой – инженер-проектировщик автомобильных дорог. Для того, чтобы получать от 90 тысяч, ему необходимо наработать опыт от 3 лет.
Об этом говорится в результатах исследования рынка труда.
По данным исследования сервиса по поиску работы и сотрудников SuperJob, в Волгоградской области работодатели предлагают следующие зарплаты программистам PHP.
До 400 тысяч рублей — для программистов с опытом от трех лет. Обязанности: разработка и проектирование высоконагруженных систем, разработка микросервисов. Преимуществом будет опыт руководства.
От 70 до 100 тысяч рублей готовы платить специалистам с опытом от полугода. Среди требований: знание английского, системы управления базами данных, понимание принципов объектно-ориентированного программирования.
Об этом говорится в результатах исследования.
Сервис по поиску работы и сотрудников, изучил предложения работодателей в Волгоградской области и ожидания претендентов на должность «Программист РНР» в IT в мае этого года.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на сервис SuperJob, в целом по России специалист в этой сфере может получать до 550 тысяч в месяц. При этом нужно иметь стаж от 3 лет. Средний возраст востребованных специалистов составляет 35 лет.
В исследовании отмечают: в Волгограде работодатели готовы платить программистам с опытом от полугода от 70-100 тысяч рублей. Среди требований: знание системы управления базами данных, понимание принципов объектно-ориентированного программирования, английский язык.
Специалисты сервиса по поиску работы изучили предложения работодателей на вакансию операционной медсестры в коммерческих клиниках.
В ходе исследования предложенных вакансий выяснилось, что в Волгограде такой специалист может зарабатывать до 90 тысяч рублей. Для такой зарплаты претендент должен иметь опыт работы более 3 лет и работать с современным оборудованием.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на SuperJob, в среднем же медсестры в коммерческих клиниках получают 55 тысяч рублей. Имеющим опыт работы от двух лет готовы платить до 60 тысяч рублей.
Претендовать на зарплату в 40 тысяч рублей может операционная медсестра с опытом от 1 года, которая обладает навыком неотложной и экстренной медпомощи.
Для этого нужно соответствовать определенным требованиям.
Эксперты платформы по поиску работы SuperJob рассказали о вакансиях юриста.
Работнику по этой специальности в Волгограде готовы платить до 95 тысяч рублей ежемесячно. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование, в столице юристам платят до 180 тысяч, в Петербурге до 150 тысяч.
Самые высокие зарплаты предлагают в коммерческих предприятиях. Для получения работы с таким уровнем зарплаты необходимо высшее юридическое образование, отличные знания трудового и гражданского права, арбитражных и гражданских процессов, законодательства в области защиты персональных данных, нормативно-правовых актов, регулирующих трудовые отношения, правовых систем «КонсультантПлюс», «Гарант». Кроме того, необходим опыт работы юристом или юрисконсультом от 2 лет.
Исследование провел сервис SuperJob.
Эксперты сервиса по поиску работы в ходе опроса выяснили, что среди дел, которые волгоградцы стремятся сделать до наступления нового года, главным является покупка подарков (13% респондентов). 10% хотят завершить ремонт в своем жилище.
9% опрошенных хотят в последние дни 2023 года отдохнуть, а 7% поставили себе цель создать в доме праздничную атмосферу, украсив его.
Примечательно, что что мужчины чаще женщин желают отдохнуть перед январскими праздниками. Чаще они говорят и в вопросе подготовки к встрече Нового года, что всё уже выполнено. А вот женщины боятся не успеть купить подарки, убраться и украсить дом.
Об этом говорится в исследовании SuperJob.
Сервис по поиску работы и сотрудников выяснил, что для зарплаты в 160 тысяч специалист должен иметь стаж 3 года, опыт руководителя и уметь работать с самыми сложными материалами и премиум-объектами.
Средняя же зарплата мастера составляет 75 тысяч рублей. Итоговое число зависит от таких факторов, как образование, опыт и навыки работника.
33-40 тысяч заплатят работодатели специалистам с небольшим опытом до года.
Исследование провел сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob в октябре 2023 года. Речь идет о вакансии «Персональный водитель».
Всё зависит от стажа и опыта работы на этой должности.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на сервис, волгоградский водитель с водительским удостоверением категории В, который имеет стаж водителя от 3 лет и знает технические характеристики машины, может зарабатывать примерно 27 000-35 000 рублей в месяц.
Если же водитель знает деловой этикет, имеет стаж от 5 лет и опыт работы персональным водителем более двух лет, то он сможет зарабатывать 35 000-37 000 рублей.
Об этом следует из опроса, который провели аналитики сервиса SuperJob.
Большинство волгоградцев выступили в поддержку высоких штрафов для водителей самокатов и велосипедов, которые передвигаются на них в нетрезвом виде.
Напомним, Совет Федерации разработал законопроект о санкциях за подобную езду. Предполагается наказывать пьяных водителей штрафами от 20 до 30 тысяч рублей. И 71% опрошенных волгоградцев согласны с инициативой.
Больше такие меры поддерживают женщины: 76% против 66% среди мужчин. А вот количество согласных с введением высоких штрафов уменьшается по мере роста их дохода. Так, новые санкции поддерживают 81% опрошенных с зарплатой до 50 тысяч и 70% тех, кто зарабатывает от 80 тысяч рублей.
Каждый четвертый волгоградцев уверен, что шансов добиться успехов в найме больше у мужской аудитории.
Специалисты рекрутинговой компании SuperJob провели опрос среди жителей Волгоградской области и выяснили, что только 51% из них уверены в равных возможностях мужчин и женщин добиться успехов в качестве наемного работника.
24% участников опроса из Волгограда заявили, что добиться успехов в найме больше шансов у мужчины. В женщин верят только 8%. Причем представительницы слабого пола уверены, что в повышенных шансах у мужчин чаще, чем сами мужчины – 32% против 17% соответственно.
В равные возможности чаще всего верят представители таких «мужских» профессий как системные администраторы и программисты – 70 и 65 процентов соответственно.
Опрос провел сервис SuperJob. Мнения у мужчин и женщин оказались различными.
В топ-5 по любимому времяпрепровождению на первом месте у волгоградцев оказался выезд на природу – этого хотят чуть больше четверти респондентов. Каждый пятый опрошенный желает провести выходной в кругу семьи. На третьем месте оказались прогулки и спорт (по 15%). 14% в выходной день хотят отдохнуть, а каждый десятый – просто поспать.
Менее популярными желаниями оказались путешествие (8%), чтение книг (7%) и посещение культурных мероприятий (6%).
Лишь 4% считают отличным выходным тот, когда им удалось встретиться с друзьями или же когда переделаны все домашние дела. Каждый двадцатый идеальным выходным считает просмотр кино и сериалов.
При этом если мужчины хотят провести выходной в кругу семьи, женщины желают прогуляться. На втором месте у обоих полов – поездка за город, к чему у мужчин добавляется еще и спорт. Также мужская половина опрошенных предпочитает отдых и рыбалку, а вот женщины – сон и культурную программу.
Чаще всего во снах работа приходит к менеджерам по работе с клиентами и учителям. Меньше всего - системным администраторам и дизайнерам.
Согласно исследованиям SuperJob о работе думают даже во снах 4 из 10 волгоградцев. О своих сновидениях рассказали 38% опрошенных представителей экономически активного населения города.
43% опрошенных женщин сообщили, что видят во снах свою работу. Эту позицию разделили лишь 34% мужчин-респондентов. Чаще видят работу волгоградцы в возрасте до 34 лет.
Согласно статистике, чем выше доход горожан, тем реже их посещают сновидения о работе. В Волгограде жителей с доходом менее 50 000 - 47%, а с доходом более 80 000 - 32%.
Отметим, среди распространенных профессий волгоградцам снится работа чаще, чем с редкими. Об этом говорят специалисты, по долгу службы много общающиеся с людьми. К ним относятся менеджеры по работе с клиентами- 47%, учителя - 45% и менеджеры по продажам - 40%.
Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, помогает ли работа развиваться трудоустроенным волгоградца.
Как оказалось, лишь 52% волгоградцев чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач.
Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги».
О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще респондентов до 34 лет (56 и 42% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (53%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (42%).
Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (15% против 9%).
Онлайн-сервис по поиску работы SuperJob представил рейтинг российских вузов 2023 года по уровню зарплат занятых молодых специалистов, занятых в правовой отрасли и окончивших вуз с 2017 по 2022 год.
В рейтинге лучших юридических вузов по уровню зарплат выпускников Волгоградский государственный университет занял 17-е место. Средний размер зарплат юристов-выпускников за год вырос на 3 000 рублей и составляет сегодня 75000 рублей в месяц. В Волгоградской области остались 65% выпускников.
Лидером рейтинга стал МГИМО с зарплатой выпускников в 170 000 рублей. На втором месте оказался МГУ имени М.В. Ломоносова с доходом юристов-выпускников в 150 000 рублей. Замыкает топ-3 Санкт-Петербургский государственный университет, выпускники которого зарабатывают 140 000 рублей.
Далее следует НИУ «Высшая школа экономики» и Финансовый университет при Правительстве РФ с зарплатой в 130 тысяч рублей. На пятой строке оказался Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина с зарплатой в 120 тысяч рублей.
Добавим, что пятерка лидеров рейтинга за год не изменилась.
С 1 по 26 июня специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провел опрос, чтобы узнать представители каких профессий считают себя счастливыми людьми.
Как оказалось, чаще всего абсолютно счастливыми себя считают медсестры (49%), менеджеры по закупкам (44%) и учителя (34%). Полностью уверены в своем несчастье секретари (27%) и юристы (24%).
В целом счастливыми себя ощущают восемь из 10 волгоградцев. Это 84% из всех участвующих в опросе. Из них каждый четвертый (24%) убежден в этом абсолютно. 60% респондентов скорее счастливы, чем наоборот.
Однозначно несчастными считают себя только 3% опрошенных волгоградцев, скорее несчастными – 13%.
Аналитики также выяснили, что чем выше доход, тем чаще человек чувствует себя в гармонии с собой и миром. Среди волгоградцев, зарабатывающих более 80 000 рублей полностью счастливых больше, чем среди опрошенных с доходом меньше 50 000 рублей – 33% против 19% соответственно.
Чаще всего финансовые разногласия случаются в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины, при этом в большинстве случаев инициатором ссоры становится прекрасный пол. К таким выводам пришли аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob.
Согласно опросу, проведенному среди жителей Волгограда, о том, что в их семье больше зарабатывает мужчина, сообщили 49% респондентов сильного пола и 43% женщин. По словам каждого пятого опрошенного, в их паре доходы примерно одинаковы. О более высокой зарплате женщины в семье рассказали 16% мужчин и 14% представительниц прекрасного пола.
Каждая четвертая женщина и 30% мужчин признались, что нехватка денег в семейном бюджете иногда становится поводом для конфликтов. Намного чаще это случается в парах, где больше зарабатывает женщина: таким опытом поделились 45% мужчин с более низким, чем у жены, доходом, и 38% девушек-добытчиц. Реже всего о ссорах на финансовой почве рассказывают женщины, зарабатывающие примерно столько же, сколько муж (24%), и мужчины с более высоким доходом (28%).
Инициаторами конфликтов из-за нехватки денег чаще становится прекрасный пол: о том, что в их недавнем споре было именно так, сообщил 45% женщин и 47% мужчин. Признающих за собой разжигание ссор на финансовую тему больше среди женщин-добытчиц, чем среди женщин, зарабатывающих меньше мужа (64% против 30%). Мужчины с меньшим, чем у супруги, доходом обвиняют в этом свою вторую половину чаще других (52%).
Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование, как работается женщинам среди сильной пола. Результатами своей работы они поделились с телеканалом МТВ.
Мужчинам чаще всего все равно, в каком коллективе работать (57%). Среди женщин больше тех, кто предпочитает смешанные коллективы (47%).
Среди представителей сильного пола в чисто мужском коллективе комфортнее трудиться каждому девятому (11%). О том, чтобы быть единственным мужчиной в команде, состоящей исключительно из женщин, мечтают 9%.
Среди жительниц Волгограда только каждая двадцатая хотела бы работать исключительно с женщинами (5%). Почти втрое чаще женщины мечтают работать в окружении мужчин (13%).
SuperJob представил рейтинг вузов России по уровню зарплат выпускников 2017–2022 годов, работающих в сфере экономики и финансов. Самый высокий прирост зарплат – у выпускников МГИМО и Финансового университета при Правительстве РФ (+15 тыс. рублей за год).
Волгоградский государственный университет занял в рейтинге 15-е место (+1 строка по сравнению с прошлым годом). Средние зарплаты выпускников в отраслях экономики и финансов учебного заведения за год выросли на 8 000 рублей и сегодня составляют в среднем 78 000 рублей в месяц. Доля оставшихся в городе обучения равна 68%, а средний бал на ЕГЭ в 2022 году у абитуриентов при поступлении составлял 74,7 балла.
Топ-3 лидеров рейтинга прошлого года удалось сохранить свои позиции. На первом месте — Московский государственный институт международных отношений МИД РФ. Выпускники МГИМО, занятые в экономической и финансовой сфере, в первые 5 лет после окончания вуза зарабатывают в среднем 165 000 руб., за год зарплаты выросли на 15 000 руб. (+10%). На второй строке — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» со средним заработком выпускников 150 000 руб. в месяц (+10 000 руб. за год). Третье место сохранил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (140 000 руб., +10 000 руб. за год).
В топ-10 вузов с наиболее высокими средними зарплатами молодых специалистов в сфере экономики и финансов — Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ и Санкт-Петербургский государственный университет (делят 6 место, 120 000 руб.), Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова (7 место, 115 000 руб.), Санкт-Петербургский государственный экономический университет и Государственный университет управления (делят 8 место, 110 000 руб.), Казанский (Приволжский) федеральный университет и Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского (делят 9 место, 100 000 руб.), Российский университет дружбы народов (10 место, 95 000 руб.).
Работают на удаленке, находясь в России или за рубежом, чаще всего IT-специалисты и дизайнеры.
По данным сервиса по поиску работы SuperJob, о наличии дистанционных сотрудников, работающих из-за рубежа, рассказали 9% работодателей.
В целом же работники на удаленке, как находящиеся в России, так и за ее пределами, есть сегодня в 30% предприятий и организаций Волгограда. Причем в 2 из 3 таких компаний дистанционного персонала осталось мало: менее 10% от штатной численности.
По словам представителей компаний, на удаленке из России и зарубежья чаще всего трудятся IT-специалисты и дизайнеры.
Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter выяснили, на что в рабочее время отвлекаются волгоградцы и как к этому относятся их коллеги.
