Новости по теме: "занятость"
При этом количество работающих по договору ГПХ возросло.
Волгоградстат предоставил данные по количеству замещенных рабочих мест в организациях региона за январь-апрель 2023 года. Так, всего число работающих составило 442,8 тысячи человек, из них 96,4% - штатные сотрудники. По сравнению с аналогичным периодом прошлого года их количество снизилось с 429,2 тысяч до 427,1 тысячи человек.
При этом количество работающих сотрудников по ГПХ наоборот возросло. За год их численность понялась с 8,3 до 8,7 тысяч человек.
Число внешних совместителей снизилось с 7,9 до 7 тысяч человек.
В Волгоградской области откроют площадки Всероссийской ярмарки трудоустройства.
Региональный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» пройдет 14 апреля, с 10 до 14 часов на площадках центров занятости. В ярмарке вакансий примут участие ведущие работодатели, волгоградцы, которые желают трудоустроиться или сменить место работы, а также вузы и ссузы, студенты и старшеклассники.
Участники мероприятия смогут пройти собеседования, посетить мастер-классы по развитию навыков самопрезентации и составления резюме. Каждый получит возможность пройти тестирование для выбора профессии, получить консультации по вопросам профессионального обучения. Предусмотрены и онлайн-собеседования с работодателями.
Главными площадками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства станут кадровые центры Волгограда, Волжского и Камышина. В областном центре мероприятия пройдут в центре занятости по адресу ул. Рабоче-Крестьянская, 16.
В регионе идёт работа по сокращению неофициального трудоустройства и «серой» зарплаты, так как это негативно сказывается на социальной защищённости работников и приводит к неполному получению налогов и сборов бюджетами разных уровней.
Как считают в регкомитете труда и занятости населения, одной из основных задач в Волгоградской области является легализация всех видов занятости, а также создание условий для своевременной выплаты заработной платы.
В регионе с теневым сектором борются органы исполнительной власти, сотрудники местного самоуправления, налоговых органов и внебюджетных фондов, а также общественные организации и иные заинтересованные структуры.
На территории области проводится адресная работа с организациями, допустившими нарушение прав сотрудников. Например, к работодателям с профилактическими визитами приезжают сотрудники УФНС. Помимо этого, работодателям и сотрудникам рассказывают о негативной стороне теневого сектора.
Эксперты напоминают волгоградцам, что только с их помощью можно решить проблему неформальной занятости. О нарушении трудовых отношений можно сообщить на горячую линию: 8 (8442) 30-99-60.
Свыше 300 работодателей региона получили средства на компенсацию зарплат при трудоустройстве ищущих работу людей, что позволило дополнительно обеспечить занятость свыше 2,6 тыс. жителей.
307 работодателей организовали общественные работы для 2,3 тыс. безработных и ищущих работу волгоградцев. Ещё 11 предприятий – временные работы для 287 человек, находящихся под риском увольнения. На эти цели выделено свыше 125 млн руб. господдержки.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, дополнительные меры начали действовать с марта этого года. Предприятия получают по 19,8 тыс. руб. для оплаты общественных работ людей без работы или тех, кто ее ищет (в течение трёх месяцев на каждого трудоустроенного). При организации временных рабочих мест работодателям дополнительно выплачиваются средства на приобретение инвентаря и спецодежды – на одно рабочее место до 10 тыс. рублей.
Сегодня численность зарегистрированных безработных в субъекте почти в 1,5 раза меньше по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В базе данных размещено достаточное количество вакансий: 3,6 тыс. волгоградских предприятий и организаций готовы принять на свои площадки 32,3 тыс. специалистов.
Средства на поддержку рынка труда в волгоградском регионе будут выделены из резервного фонда Правительства РФ.
Полмиллиарда рублей направят на реализацию дополнительных мер по содействию занятости населения, а именно - организацию новых рабочих мест, а также реализацию региональных программ переобучения.
Пройти профессиональное обучение или получить допобразование смогут порядка 2 тысяч работников промышленных предприятий Волгоградской области. Более того на базе службы занятости создадут временные рабочие места и организуют оплачиваемые общественные работы. Такая возможность станет доступна для более 6,6 тысячи человек - как для безработных, так и для тех, кто находится под риском увольнения.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, чтобы принять участие в программах, волгоградцы могут обращаться в территориальные центры занятости населения региона.
Организации региона озвучили потребности в кадрах на ближайшие семь лет.
Больше 90 тысяч сотрудников рассчитывают принять волгоградские предприятия, сообщает областной комитет по труду и занятости. При этом только 39% новых работников должны быть специалистами со средним профессиональным или высшим образованием; еще 61% – квалифицированные рабочие.
Больше всего вакансий с 2021-го по 2027-й будет открыто в обрабатывающей отрасли, строительстве, торговле, сельском хозяйстве, здравоохранении.
Мониторинг потребностей предприятий на ближайшие семь лет проводится в Волгоградской области с 2015 года. Это позволяет регулировать количество мест в учебных заведениях исходя из текущих потребностей экономики, чтобы достичь баланса между спросом и предложением на рынке труда.
Росстат опубликовал статистику по занятости на февраль 2021 года.
Уровень безработицы в прошлом месяце составил 5,7%. В абсолютных цифрах это 71,6 тысячи человек. Если сравнивать с февралем 2020 года, тогда процент людей в поиске работы был таким же.
Наиболее высоким уровень безработицы в регионе был в августе 2020 года – 9,1%. В этом месяце в службах занятости стояли на учете 113,5 тысячи человек.
Ранее Волгоградстат подсчитал пенсионеров, средние зарплаты и выявил подорожание гречки.
Жители региона получают услуги службы занятости с помощью интернета. За 3 года более 335 000 человек воспользовались интерактивным порталом облкомтруда. В 2019 году количество запросов составило 150 000. Интернет площадка стала популярной как среди тех, кто ищет вакансии, но и среди работодателей. Последние же на портале создали уже 17 700 личных кабинетов. В 2019 году им оказано 6,6 тысячи услуг в подборе необходимых сотрудников.
Интерактивный портал регионального комитета по труду и занятости населения предоставляет возможность удаленного доступа. Каждый пользователь портала может самостоятельно посмотреть информацию о свободных местах, создать резюме, подать заявление о предоставлении госуслуг в области занятости, записаться на прием в профильный центр, получить информацию о социальных выплатах, подписаться на SMS и e-mail уведомления.
Также на портале можно получить всю информацию о законодательстве в сфере труда и занятости, востребованных профессиях, анонсы ярмарок вакансий и другую информацию.
В 2020 году в регионе продолжится работа по проекту «Поддержка занятости и повышение эффективности рынка труда для обеспечения роста производительности труда», который входит в нацпроект «Производительность труда и поддержка занятости».
С начала 2019 года трудоустроено 2,7 тыс. людей с инвалидностью.
С 2 по 6 декабря во всех центрах занятости региона пройдет единая информационная неделя для граждан с инвалидностью. Желающие трудоустроиться смогут посетить ярмарки вакансий и получить помощь по составлению резюме.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу обладминистрации, в мероприятиях примут участие руководители и специалисты центров занятости населения, а также работодатели. Впервые пройдет анкетирование людей с ограниченными возможностями здоровья на предмет удовлетворенности качеством оказания услуг в области содействия по поиску работы и тестирование с применением специальных диагностических комплексов для определения профпригодности — в этом году такое оборудование в рамках госпрограммы получили 13 учреждений Волгоградской области.
Напомним, с начала 2019 года при помощи служб занятости населения трудоустроено 2,7 тыс. граждан с ограниченными возможностями здоровья - это 70% от всех желающих найти работу по силам. Большинство из них трудятся в социальной сфере, бытовом обслуживании, здравоохранении, образовании. Это стало возможным благодаря разработанному в регионе новому подходу. Налажена межведомственная работа по содействию занятости людей с ограниченными возможностями здоровья и органов местного самоуправления, медико-социальной экспертизы, учебных учреждений.
Такое право получат граждане предпенсионного возраста.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на «Российскую газету», подобная пенсия назначается за 2 года до пенсионного возраста с учетом переходного периода.
Напомним, по итогам пенсионной реформы у большинства россиян возраст выхода на пенсию поменялся. Однако за рядом категорий был сохранен «старый» возраст. В первую очередь это касается людей, которые работают на тяжелых и вредных производствах.
В текущем году на отдых по достижении пенсионного возраста выходят женщины, достигшие возраста 55,5 года, женщины и мужчины - 60,5 года. В 2021 году на отдых отправятся женщины в возрасте 56,5 года и мужчины - 61,5 года. В 2028 году пенсионный возраст для женщин достигнет планки в 60 лет, для мужчин - 65 лет.
Только в Центральном районе Волгограда почти 200 волгоградских подростков трудоустроились по муниципальной программе занятости.
Работа по 5-6 часов в день, официальная заработная плата, а еще и благоустройство своего района и города.
На каждом участке за ребятами закреплен свой наставник, который помогает им с работой, распределяет обязанности и следит за техникой безопасности. График у них стандартный: те, кому только исполнилось 14 лет, работают по 4 часа в сутки, кому уже есть 15 – по 5. А 16- и 17-летние ребята трудятся по 7 часов – почти полный рабочий день.
Ирина Владимирова, заместитель директора МУ «Молодежный центр «Друзья»: "Если в прошлом году у нас, например, было 64 заявки от подростков именно, то в этом году в 2 раза больше, у нас практически за 100 с лишним человек было желающих".
В Волгограде продолжает работать программа трудоустройства школьников на время летних каникул. Она реализуется городским центром занятости населения в сотрудничестве с крупнейшими предприятиями региона.
Уже 1 июля на официальную работу в ООО "Концессии водоснабжения" и "Концессии теплоснабжения" отправятся 40 волгоградских школьников. Учащихся от 14 до 18 лет примут по срочному трудовому договору на должности работников по уходу за зелеными насаждениями: наводить порядок на территории, поливать и полоть растения, участвовать в благоустройстве. Работать подростки будут на полставки.
Чтобы устроиться в концессии, школьникам необходимо встать на учет в районный центр занятости, предоставить паспорт, страховое свидетельство, ИНН, медсправку и банковские реквизиты, взять направление для трудоустройства в «Концессии водоснабжения» или «Концессии теплоснабжения» и прийти в компанию на собеседование.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на волгоградские концессии, только в прошлом году на лето в организации могли устроить всего 20 школьников, в 2019-м компании готовы принять на временную работу уже 40 подростков.
Службы занятости за неполных три месяца провели в регионе 130 ярмарок вакансий.
Работодатели с начала года заявили в центры занятости более 33 тысяч вакантных рабочих мест, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на комитет по труду и занятости населения Волгоградской области. За помощью в подборе сотрудников к профильным органам обратились представители четырех тысяч предприятий.
По итогам ярмарок вакансий в регионе трудоустроены более 5,5 тысячи человек, в мероприятиях приняли участие около ста компаний.
Статистика ведомства за 2018 год говорит, что за 12 месяцев прошло более 800 встреч, в которых приняли участие почти тысяча организаций. С начала 2019 года уже организовано более 130 ярмарок.
