Новости по теме: "служба"
В весеннем призыве 2025 года произойдёт ряд нововведений для будущих призывников в Волгоградской области и по всей России.
Расширен перечень профессий, доступных для прохождения альтернативной гражданской службы, более активно будут использоваться электронные повестки, а также в тестовом режиме заработает единый реестр военнообязанных. Более того, военные комиссариаты получат возможность автоматически отправлять в армию граждан, признанных годными к службе, но не призванных ранее из-за отсутствия мест, в течение года после вынесения соответствующего решения. Данный законопроект был принят Государственной Думой в первом чтении 19 марта, сообщает "Парламентская газета" со ссылкой на председателя думского Комитета по обороне Андрея Картаполова.
Весенний призыв 2025 года, как обычно, стартует 1 апреля и завершится в середине июля. С 1 января 2024 года верхняя граница призывного возраста была повышена с 27 до 30 лет. Электронные повестки, направляемые через портал "Госуслуги", станут более распространенным способом оповещения. Повестка будет считаться врученной спустя определенное время после ее размещения в личном кабинете, а неявка в военкомат без уважительной причины в течение 20 дней повлечет за собой ряд ограничений, включая запрет на совершение сделок с недвижимостью, получение водительских прав и оформление кредитов.
Единый реестр призывников станет централизованной базой данных, содержащей информацию о месте жительства, месте работы, образовании, семейном положении и состоянии здоровья призывников. Однако на первом этапе работа реестра будет проводиться в тестовом режиме и охватит лишь несколько регионов.
Список профессий для альтернативной гражданской службы будет расширен с 238 до 266. В него войдут такие специальности, как почтальон, рыбовод, садовод, швея и другие. При этом некоторые профессии, например, сборщик свинцовых аккумуляторов, останутся недоступными в связи с потенциальным риском для здоровья.
Президентский полк – это уникальная воинская часть, лицо не только Кремля, но и всей страны. Для того, чтобы туда попасть, требуется пройти жёсткий отбор.
В этом сезоне пройти отбор и попасть в главный полк страны смогли 25 волгоградцев. Часть из них шли к этой цели несколько лет. Важность такого события понимают все, рассказали наши коллеги из ГТРК «Волгоград-ТРВ».
Специалисты Центра кинологической службы УМВД России по г. Волгограду уверены, хорошие отношения между людьми и четвероногими - сотрудничество, где оба играют важную роль. Опытные кинологи поделились секретами мастерства со своими будущими коллегами. Они рассказали, и как обучить собаку базовым командам и показали работу четвероногих сослуживцев по поиску взрывчатых веществ.
Сидеть, лежать, охранять, а еще искать и брать след. Эти команды немецкая овчарка по кличке Рим без труда выполнит, даже если разбудить среди ночи. Четвероногий товарищ полицейский в прошлом году должен был уйти на пенсию. Но с щенячьей тоской в глазах уверил, что дома делать ему нечего. Непоколебимое желание трудиться и богатый опыт позволили ему продлить срок службы. Такое стремление четвероногого работать вызывает только уважение
Рим очень своеобразный пес. Он, можно сказать, трудоголик. Собака живет своей работой. Он не может усидеть на месте. Ему постоянно нужно работать, двигаться, искать. Для него работа и движение - это его всё, - рассказал инспектор-кинолог Центра кинологической службы УМВД России по г. Волгограду Владислав Землянов
В Центре кинологической службы УМВД России по г. Волгограду все собаки – опытные сотрудники. После того, как Рим похвастался умением разыскивать взрывчатые вещества навыки общего курса дрессировки продемонстрировала немецкая овчарка Графика. Хвостатая леди явно покорила сердца студентов.
С начала 2024 года диспетчерская служба "Система-112" в Волгоградской области обработала свыше миллиона заявок.
Эта сервисная система, функционирующая без перерывов и выходных, предоставляет жителям возможность быстро связаться с необходимыми службами экстренной помощи, такими как медицинская помощь, пожарные, полиция, службы спасения и газовые службы, через унифицированный контактный центр.
По данным, предоставленным комитетом по безопасности жизнедеятельности населения региона, каждый день служба "112" регистрирует примерно 6 тысяч обращений, подчеркивая ее важную роль в обеспечении безопасности и оперативной помощи населению.
В этом году большинство обращений от населения региона были адресованы службам пожарной безопасности, полиции, скорой медицинской помощи и аварийным службам по газу. При этом, примерно каждый четвертый звонок требовал немедленных действий. Диспетчеры, получая информацию о чрезвычайной ситуации, активно используют систему «ЭРА-ГЛОНАСС» для точного определения местоположения происшествия и его характеристик, что позволяет оперативно направлять данные в соответствующие экстренные службы. Этот процесс включает в себя тщательный анализ поступающей информации и ее дальнейшую передачу в диспетчерские службы, занимающиеся экстренным реагированием.
Жизнь за границей, когда нельзя сказать ни слова на родном языке, внедрение в сеть противника, распад СССР, предательство...Через что пришлось пройти нашей соотечественнице разведчице-нелегалу, полковнику СВР в отставке Елене Вавиловой? Об этом сегодня она рассказала сотрудникам регионального главка федеральной службы судебных приставов. Кто они бойцы невидимого фронта, и какими качествами должен обладать настоящий разведчик ?
Работе разведчика невозможно научить, им нужно быть. Под именем Трэйси Ли Энн Фоли вместе со своим мужем более 20 лет Елена Вавилова входила в сеть разведчиков-нелегалов. Они продолжали служить родине и когда распался Советский Союз. За годы службы во внешней разведке у нее появились двое сыновей. То, что в них течет русская кровь, родители - разведчики скрывали. И продолжали работать до 2010 года, когда их арестовали, вместе с другими нашими разведчиками. Предателем оказался один из кураторов. Елена Вавилова рассказала о многих фактах из своей жизни, произнесла вдохновляющие речи, поделилась опытом взаимодействия с разными людьми.
- Мне конечно важно передать, частичку своего опыта людям, и это всегда удается, каждый выносит что-то свое, какую-то свою возможно идею. Я призываю людей работать над своим характером быть чем-то похожим на разведчиков Вот это очень важно, - отметила разведчица-нелегал, полковник Службы внешней разведки России в отставке Елена Вавилова.
Слушатели лекции - сотрудники главного управления федеральной службы судебных приставов по Волгоградской области. Они ежедневно встают на защиту правопорядка, сталкиваются с агрессией должников и преступников. По словам Елены Вавиловой, уметь работать в неопределенных условиях, находить выход из казалось бы безвыходных ситуаций, постоянно совершенствоваться, развивать эмоциональный интеллект и обладать внутренним стержнем - все эти качества нужны не только разведчикам.
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан в запасе, находящихся в наиболее мобилизационно готовом состоянии. Резервисты добровольно заключают договор с Министерством обороны России, по условиям которого в мирное время они участвуют в занятиях и сборах, а в случае мобилизации самостоятельно прибывают в воинскую часть.
Контракт предусматривает совмещение работы с военными занятиями (проводятся ежемесячно до 3 дней) и сборами (проводят раз в год). При этом на время мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
В ходе подготовки резервисты совершенствуют свои военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения боевых задач.
Задача мобрезерва - доукомплектование Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. Более подробную информацию можно получить в военных комиссариатах по месту жительства.
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержатся в наиболее мобготовом состоянии.
В резерве находятся «гражданские» люди, добровольно заключившие договор с Минобороны РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Главная задача создания мобрезерва – возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые части уже к исходу первых суток.
Ключевая особенность контракта – возможность совмещать основную работу с военными занятиями и сборами. В этом случае государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Мобилизационный людской резерв – это граждане, пребывающие в запасе. В случае мобилизации они обязуются самостоятельно прибыть в свою воинскую часть.
Резервисты добровольно заключают договор с Министерством обороны России. По его условиям в мирное время мужчинам необходимо участвовать в занятиях (ежемесячно до 3 суток) и сборах (один раз в год от 10 до 30 дней), а при мобилизации самостоятельно прибыть в свою воинскую часть. Можно совмещать гражданскую работу с военными занятиями: государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка за время его отсутствия на рабочем месте.
В ходе подготовки резервисты совершенствуют навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
Мобилизационный людской резерв позволяет доукомплектовать Вооруженные силы мотивированными и подготовленными специалистами.
Более подробную информацию можно получить в военных комиссариатах.
Мобилизационный резерв – граждане, пребывающие в запасе и в наиболее мобилизационно готовом состоянии.
В резерве, как правило, пребывают добровольно заключившие договор с Министерством обороны России. В мирное время они участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Одной из ключевых особенностей такого контракта является возможность совмещения основной работы с военными сборами и занятиями. В этом случае предприятию компенсируется размер его среднего заработка.
- Главная задача создания мобрезерва – возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, - отмечают в военных комиссариатах.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, резервисты совершенствуют свои военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Сборы проводят раз в год, занятия - раз в месяц. Более подробную информацию можно получить в военных комиссариатах.
Мобилизационный людской резерв – граждане, пребывающие в запасе и пребывающие в наиболее мобилизационно готовом состоянии.
В резерве, как правило, пребывают «гражданские» люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны России. В мирное время они участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, ключевая особенность контракта – возможность совмещать основную работу с военными занятиями и сборами. В этом случае государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
- Главная задача создания мобрезерва – возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, - отмечают в военных комиссариатах.
Волгоградцам предлагают заключить контракт с Минобороны России и пополнить ряды мобрезерва с ежемесячной оплатой.
У резервистов есть возможность совмещения работы и военных сборов, на которые они призываются раз в год, а также в случае мобилизации населения. В данном случае государство выплачивает работодателю военнослужащего компенсацию в размере среднего заработка работника.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на военный комиссариат, контракт предусматривает также денежное довольствие - ежемесячный оклад в зависимости от звания, надбавку за пребывание в резерве от 3 лет, разовое начисление при заключении нового контракта. Доступны военнослужащим и другие льготы.
Сообщается, что приоритет отдаётся комплектации резервистами целых подразделений.
Резервисты, заключившие контракт с Минобороны РФ, могут совмещать работу и военные сборы и призываются в воинские части в случае мобилизации.
Жителям Волгоградской области предлагают пополнить ряды мобилизационного резерва, члены которого в мирное время участвуют в сборах и занятиях, а в случае мобилизации прибывают в воинскую часть. По контракту, резервисту доступно совмещение работы и военных сборов: в этих случаях государство компенсирует предприятию, где работает доброволец, размер его среднего заработка.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, добровольцам выплачивают ежемесячный оклад, надбавку за пребывание в резерве от 3 лет, разовое начисление при заключении нового контракта, доступны им и другие льготы. Приоритет отдаётся комплектации резервистами целых подразделений.
Для того, чтобы стать резервистов, необходимо соответствовать по возрасту и состоянию здоровья, уровню физподготовки и образования. За подробной информацией о мобилизационном резерве обращайтесь в военные комиссариаты по месту жительства.
Накануне, 14 июня, в Госдуме в ходе пленарного заседания в I чтении был принят законопроект о поэтапном повышении призывного возраста до 21 года.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу Госдумы, документ предусматривает поэтапное повышение призывного возраста до 2026 года. Нижний предел хотят повысить с 18 лет до 21 года.
Так, например, в следующем году призыву на военную службу будут подлежать те, кто уже достиг 19 лет, в 2025 году призовут тех, кто достиг 20 лет, в 2026-ом - 21-летних молодых людей. Сообщается также, что с весеннего призыва следующего года установится и предельный возраст - 30 лет.
В документе говорится, что все желающие смогут отправиться на прохождение срочной службы с 18 лет.
Законопроект был внесён на рассмотрение в Госдуму 13 мая. Ранее инициатором предложения о повышении призывного возраста выступил глава Минобороны РФ Сергей Шойгу.
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержатся в наиболее мобготовом состоянии.
В резерве находятся «гражданские» люди, добровольно заключившие договор с Министерством обороны России. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть. Ключевая особенность контракта – возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. Во время таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.
Главная задача создания мобрезерва – возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. Сейчас приоритет отдается комплектованию резервистами целых подразделений, что позволяет при объявлении мобилизации получить слаженные и боеготовые части уже к исходу первых суток.
Резервисты проходят подготовку на сборах и отдельных ежемесячных занятиях в воинских частях, в которые они предназначаются. В ходе подготовки совершенствуются военные навыки при практическом исполнении обязанностей на штатном вооружении и в составе целых подразделений. Офицеры, кроме того, приобретают навыки в руководстве подчиненными в ходе выполнения учебно-боевых задач.
В социальных сетях появилась информация, что руководители предприятий еженедельно будут докладывать о количестве контрактников, решивших пополнить ряды армии ВС РФ.
По просьбе чиновников бизнесмены должны будут информировать о количестве сотрудников, ушедших на службу по контракту, для отслеживания и прогнозирования ситуации на рынке труда». Уже появился образец таблицы для заполнения, подлинность которого подтвердили власти.
На фоне этой информации по социальным сетям поползли слухи, что якобы чиновники просят руководителей проводить агитацию и просить людей увольняться и уходить в ВС РФ. Эти сообщения опровергли в комитете промышленной политики, торговли и ТЭК Волгоградской области.
– Статистика поможет ориентироваться при составлении прогнозов и разработке мер поддержки как для компаний, так и для сотрудников, например, в части сохранения за ними рабочих мест, – отметили в ведомстве.
В Камышине 25 и 26 марта будет работать мобильный пункт приема граждан на военную службу по контракту.
В пункте отбора граждан на военную службу по контракту можно получить полную информацию о порядке заключения контракта, выплатах, условиях прохождения службы, необходимых документах, социальных льготах и гарантиях военнослужащему и членам его семьи.
Заключить контракт могут военнослужащие запаса, женщины, призывники и иностранные граждане.
Всем желающим жителям Волгоградской области предлагают заключить контракт с Минобороны РФ.
Члены мобилизационного резерва - гражданские лица, добровольно заключившие договор с Министерством обороны, в мирное время участвуют в сборах и занятиях, а в случае мобилизации прибывают в воинскую часть. По контракту резервист может совмещать работу и военные сборы, в таких случаях государством компенсируется предприятию, где работает доброволец, размер его среднего заработка.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на мэрию, добровольцам предлагают денежное довольствие - ежемесячный оклад, надбавку за пребывание в резерве от 3 лет, разовое начисление при заключении нового контракта и другие льготы.
Отмечается, что в настоящее время приоритет - комплектация резервистами целых подразделений. Это помогает получить слаженные и боеготовые части в случае объявления мобилизации.
Чтобы стать резервистом, нужно пройти профотбор и соответствовать по возрасту и здоровью. Оценивается и уровень образования и физподготовки. По всем вопросам обращаться в военкоматы.
Жителей Волгоградской области приглашают в мобилизационный резерв Российской Федерации.
Пополнить мобилизационный резерв могут «гражданские» лица - мужчины, которые добровольно заключают договор с Министерством обороны России. На службу в запасе могут претендовать мужчины из числа ранее проходивших военную службу и имеющих воинское звание (солдата, матроса, сержанта, прапорщика, лейтенанта, капитана, майора и др.).
Резервисты принимают участие в занятиях и сборах в мирное время и прибывают в воинские части при мобилизации. Сборы проводятся 1 раз в год, занятия - ежемесячно до 3 суток. С момента вступления в запас добровольцам ежемесячно будет выплачиваться заработная плата в размере от 3 до 100 тысяч рублей (в зависимости от звания).
Основным преимуществом такого контракта является возможность совмещения основной работы с военными сборами. Обращаться в военкоматы по месту жительства.
На службу в запасе могут претендовать мужчины из числа ранее проходивших военную службу и имеющих воинское звание (солдата, матроса, сержанта, прапорщика, лейтенанта, капитана, майора и др.).
Жителей Волгоградской области приглашают в мобилизационный резерв Российской Федерации. Это специальный запас, призывающийся для участия в боевых действиях при необходимости. Пополняют его «гражданские» лица - мужчины, которые добровольно заключают договор с Министерством обороны России.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на военный комиссариат, по условиям договора, резервисты принимают участие в занятиях и сборах в мирное время и прибывают в воинские части при мобилизации. Сборы проводятся 1 раз в год, занятия - ежемесячно до 3 суток.
Специалисты подчеркивают, что основной задачей мобрезерва является возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами.
Волгоградцы при желании могут вступить в мобилизационный резерв - специальный запас, который призывается для участия в боевых действиях при необходимости.
Жители Волгоградской области приглашаются в мобилизационный резерв РФ. Пополнить его могут мужчины, добровольно заключившие договор с Министерством обороны России. По условиям документа, резервисты участвуют в занятиях и сборах в мирное время и прибывают в воинские части при объявлении мобилизации. Отмечается, что сборы проводятся 1 раз в го, занятия - каждый месяц до 3 суток.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на военный комиссариат, основной задачей мобрезерва является возможность оперативного доукомплектования Вооруженных сил мотивированными и подготовленными специалистами. В военкоме также подчеркивают, что контракт предусматривает возможность совмещения основной работы с военными сборами. Государство в таком случае компенсирует предприятию, в котором трудится резервист, размер его среднего заработка.
Чтобы пополнить мобилизационный резерв, мужчины ранее должны пройти военную службу и иметь звание. Добровольцам полагается ежемесячная заработная плата в размере от 3 до 100 тысяч рублей (в зависимости от звания). Подробную информацию жители волгоградского региона могут получить в военных комиссариатах по месту жительства.
