Новости по теме: "исследование"

А трое из десяти учителей признались, что никогда не мечтали о карьере в педагогике.

Специалисты рекрутинговой компании SuperJob провели опрос среди жителей Волгограда, чтобы выяснить, кто из них мечтал стать учителем. Как оказалось, о карьере учителя задумывался каждый третий волгоградец: 18% из них мечтали об этом с детства, 14% - уже в сознательном возрасте.

Педагогическая стезя оказалась ближе женщинам: о работе в школе мечтали в общей сложности 40% жительниц Волгограда и 24% мужской части города.

Примечательно, что среди представителей распространенных профессиональных групп о карьере в образовании чаще всего в сознательном возрасте мечтали те, кто сейчас работает воспитателем и учителем – 43 и 41 процент соответственно. Им удалось реализовать свою мечту и найти призвание. А вот 32% учителей признались, что ни в детстве, ни в юности даже не думали, что их судьба приведет в педагогику.

В топ-5 профессий, представители которых всерьез задумывались об учительской стезе, вошли менеджеры по персоналу – 27%, дизайнеры – 26% и маркетологи – 24%. Реже других в юности мечтали стать учителями аналитики – 6%, системные администраторы – 8% и программисты – 9%.

Об этом говорится в исследовании, проведенном РИА Новости.

Волгоградская область заняла в рейтинге 32- место. Ипотеку в нашем регионе могут себе позволить лишь 28% семей. По России показатель составляет 27,8%.

Аналитики РИА Новости провели исследование, где в качестве индикатора доступности ипотеки рассматривали число семей, которые могут вносить ежемесячный платеж по ипотечному кредиту. При этом, чтобы оставались средства на повседневные расходы. Этой доле давалась оценка на основе распределения работающих по величине зарплат в каждом регионе. Рассматривался размер кредита для 2-комнатной квартиры площадью 60 кв. метров в своем регионе при первоначальном взносе 30%.

Доступнее всего оказалась ипотека в Ямало-Ненецком автономном округе, где позволить себе жилищный кредит могли 65% семей. Далее расположились Магаданская область, Чукотский АО, Ханты-Мансийский и Ненецкий АО.

Аутсайдерами оказались Крым, Кабардино-Балкария, Севастополь, Карачаево-Черкесия и Дагестан. В рейтинг из-за отсутствия данных не вошли новые регионы, Чечня и Ингушетия.

Эксперты рекрутинговой компании HeadHunter провели опрос среди волгоградцев, чтобы выяснить, увольнялись ли они из-за стрессовых ситуаций на работе.

Оказалось, 51% работающих волгоградцев как минимум один раз меняли место работы из-за постоянного стресса на ней. Чаще всего увольнялись маркетологи, специалисты по управлению персоналом и финансисты.

Еще у 40% жителей Волгоградской области подобного опыта не было, а 9 процентов опрошенных затруднились с ответом.

Ключевыми причинами стресса стали неуверенность в завтрашнем дне – 46% респондентов сетуют на это, новости и социальный контекст – 32%, а также руководство – 32%. Кроме того, люди часто испытывают стресс из-за большого объема на работе – 27% участников опроса, атмосферы в коллективе – 23%, личных проблем – 21%, крупных перемен в жизни и неудобного графика работы – по 14%, а также сжатых сроков для выполнения зада – 16%.

Работодатели не жалеют денег на программистов в Волгограде. Это выяснила служба исследование портала HeadHunter. Компания проанализировала вакансии, которые были открыты в сентябре и составила рейтинг предложений с самой высокой зарплатой.

На первом месте в топе по зарплате в Волгограде расположился веб-программист php (внутренний туризм). За работу ему предлагают 190 тысяч рублей на руки. Ему предстоит заниматься разработкой новых веб-сервисов и модернизацией существующих. Компания со своей стороны обещает корпоративную еду по пятницам, в том числе бургеры.

Далее идет ведущий стоматолог-ортопед в Волжском. Работодатели готовы платить ему от 150 тысяч рублей на руки.

Замыкает топ-3 вакансия инженера-метролога по физико-химическим измерениям с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки. От кандидата требуется высшее химическое образование и опыт работы на аналогичной должности.

Также в рейтинг высокооплачиваемых вакансий вошел главный бухгалтер в Волгограде с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки и тракторист-машинист сельскохозяйственного производства с зарплатой до 120 тысяч рублей до вычета налогов, пишет информационное агентство «OBLVESTI».

В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь.

Пенсионные пакеты действуют в 19% предприятий и организаций Волгограда.

Подарки пенсионерам к праздникам сейчас дарят 17% компаний, приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 13%, материальную помощь оказывают 11%.

8% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 7% компаний оплачивают полисы ДМС. В 6% перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще 6% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.

В рейтинге самых дорогих мегаполисов России на первом месте — Москва, на втором — Ростов-на-Дону, третье поделили — Краснодар и Уфа. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 10000 представителей экономически активного населения городов-миллионников.

Волгоград считают дорогим городом 41% жителей — это на 7 п.п. меньше, чем год назад. 39% опрошенных не разделяет такую позицию. По мнению волгоградцев, дороже всего им обходятся жилье, продукты питания, жилищно-коммунальные услуги, проезд на общественном транспорте и услуги (медицинские, бытовые, досуг и развлечения).

Мегаполисом с самой высокой стоимостью жизни в этом году вновь является Москва: 53% жителей назвали столицу дорогим городом. О больших ценах в Ростове-на-Дону рассказал каждый второй. Краснодар и Уфу оценили как дорогой город по 49% их экономически активного населения.

В топ-5 дорогих мегаполисов попали Санкт-Петербург (46%) и Нижний Новгород (44%). А вот, к примеру, цены в Челябинске назвал высокими только каждый четвертый. Омск считают дорогим городом 35% его жителей.

Россиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в 7 раз больше, чем тех, кто испытывает ненависть. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как россияне, в том числе волгоградцы, относятся к своему непосредственному начальству.

В Волгограде 47% горожан уважают свое начальство, а 3% респондентов признались, что ненавидят своего руководителя. Кроме того, 10% волгоградцев испытывают симпатию к начальству, а 31% — равнодушие.

49% работающих россиян уважают своего непосредственного руководителя, причем женщины испытывают такое чувство чаще мужчин (51 и 47% соответственно). Представители сильного пола чаще женщин говорили о равнодушии по отношению к начальству (31 и 23%). В общей же сложности о безразличном отношении рассказали 26% россиян.

Симпатию к начальнику испытывают 7% опрошенных. О том, что ненавидят руководство, рассказали 6% респондентов. Лишь 1% россиян испытывает любовь к своему непосредственному руководителю.

Об уважении начальства среди работающего населения городов-миллионников чаще говорили в Красноярске (70%), Краснодаре (69%) и Ростове-на-Дону (61%). Равнодушны к топ- и мидл-менеджерам чаще жители Казани и Самары (по 33%), а также Волгограда (31%). Респонденты из Самары (15%), Новосибирска (12%) и Волгограда (10%) чаще проявляют симпатию к своему руководителю. Ненавидят начальников в Санкт-Петербурге (10%), Уфе и Омске (по 9%).

Больше половины волгоградцев не считают свой лучшим для построения карьеры. По их мнению, лучшие города – Москва и Санкт-Петербург.

По данным исследовательского центра SuperJob, только 15% жителей Волгограда считают свой город лучшим для построения карьеры. Против такого мнения выступили 76% горожан. Еще 9% участников опроса воздержались от оценок.

Бесспорным лидером рейтинга лучших городов для карьера стала столицы России – Москва. Семеро из 10 жителей Первопрестольной считают, что в столице лучше возможностей для продвижения по служебной лестнице. Санкт-Петербург оказался на второй строчке рейтинга. Жители Казани, Нижнего Новгорода и Тюмени также считают, что в их городе можно построить карьеру.

Судя по мнению жителей Кемерова, то там непросто реализовать свои амбиции. Сложно с карьерой также в Новокузнецке, Оренбурге и Пензе.

Наиболее привлекательны черные и серые машины с панорамной крышей

За последние полтора года российский автомобильный рынок изменился: как лидеры индустрии, так и предпочтения покупателей. Эксперты СберАвто, сервиса для покупки и продажи авто, и автомобильный портал Quto.ru (входит в медиахолдинг Rambler&Co) спросили российских автолюбителей, какие автомобили они считают наиболее привлекательными. В исследовании приняли участие более 1700 пользователей Quto.ru старше 18 лет из всех регионов страны (92% из них мужчины, 8% – женщины).

По мнению респондентов, самым привлекательным автомобилем в России является Geely Monjaro (так ответили 23% опрошенных; вопрос предполагал множественный выбор, который производился из официально представленных на рынке моделей). Вторую строчку поделили между собой автомобили Voyah Free и Geely Tugella (по 18%). 16% сделали выбор в пользу отечественной Lada Vesta. Также довольно часто респонденты называли красивыми автомобили Chery Arrizo 8 (13%) и Changan Uni-K (13%).

Согласно анализу предложений на площадке СберАвто, медианная стоимость самого красивого автомобиля, нового Geely Monjaro, составляет 4 180 000 рублей, Geely Tugella – 3 800 000 рублей. Наиболее бюджетной моделью среди самых красивых автомобилей является Lada Vesta, медианная стоимость которой составляет 1 100 000 рублей. Новый седан Chery Arrizo 8 сегодня можно приобрести приблизительно за 3 000 000 рублей, а Changan Uni-K – за 4 000 000 рублей.

За год регион улучшил свои показатели на 3,1 пункта.

Специалисты РИА Новости изучили рынок труда по итогам 2022 года и составили рейтинг российских регионов. На 24-й строчке оказалась Волгоградская область с рейтинговым баллом 66,9. По сравнению с данными прошлого года итоговый балл нашей области вырос на 3,1 пункта.

При расчете аналитики учитывали 8 показателей: уровень оплаты труда, занятость, условия труда и емкость рынка труда. На основе агрегирования показателей рассчитывался рейтинговый балл, а затем производилось ранжирование: чем выше показатель, тем более благоприятная ситуация на сложилась на рынке труда в данном регионе.

Лидером по рынку труда стали Москва и Санкт-Петербурга. Их баллы составили 97,9 и 95,2 соответственно.

Об этом сообщил онлайн-сервис по поиску работы HeadHunter.

По данным аналитиков, в Волгоградской области спрос на работников в сфере розничной торговли вырос на 27% по сравнению с прошлым годом.

Больше всего требуются сотрудники в следующих розничных сетях и ритейлерах: «Пятёрочка», «Магнит», Ozon, «FIX PRICE», федеральная розничная сеть «Лента», сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, «Перекрёсток», группа компаний Дикси, Детский Мир и ВкусВилл.

В топ-20 также вошли вошли Мясницкий ряд, сеть магазинов Бристоль, Спортмастер, ЭФКО, Ашан, Самокат, Мэлон Фэшн Груп, Lamoda, агропромышленный холдинг Мираторг и «Глория Джинс».

Чаще всего ищут продавцов-кассиров и продавцов-консультантов. Средний диапазон предлагаемых зарплат в данных вакансий в Волгоградской области колеблется от 27 до 40 тысяч рублей. Также востребованы администраторы магазинов, торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. Средний размер зарплаты у администраторов составляет 30 800 – 41 000 руб., директорам магазинов в среднем готовы платить 46 000 – 70 000, мерчандайзерам – 28 000 – 45 000 руб., товароведам – 34 100 – 44 000 руб.

Спрос на специалистов из сферы розничной торговли за год вырос на 27%.

Эксперты онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировали рынок труда Волгоградской области и выяснили, как за год изменился спрос на сотрудников розничной торговли., которая стабильно входит в топ-10 сфер с самым большим количество открытых вакансий. По итогам июля, в Волгоградской области на нее приходится 12% всех вакансий в регионе, в целом по стране – 11% от всех активных вакансий в России.

За последний месяц компании опубликовали свыше 250 тысяч вакансий для сотрудников из сферы розницы, а количество предложений с января по июль 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 27% в целом по стране. Что касается Волгоградской области, то здесь за год количество вакансий для работников из сферы розницы также стало больше на 27% по отношению к 2022 году.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Средний диапазон предлагаемых зарплат для продавцов в Волгоградской области составляет от 27 000 до 40 000 руб. Среди самых востребованных специалистов также администраторы магазинов/торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. В Волгоградской области средний диапазон предлагаемых зарплат для администраторов торговых залов/магазинов колеблется от 30 800 до 41 000 рублей, директорам магазинов в среднем готовы платить 46 – 70 тысяч, мерчандайзерам – от 28 до 45 тысяч руб., товароведам – от 34 до 44 тысяч рублей

При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.

Высокий интеллект нужен ученым, врачам и дипломатам. Так считают волгоградцы.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос, на основе которого составили рейтинг сфер деятельности для людей с высоким IQ.

Топ-3 возглавила профессия научной сферы. 16% волгоградцев, участвующих в опросе, считают, что ученым нужен высокий интеллект. На втором месте расположились врачи. За них проголосовали 11% респондентов. Каждый одиннадцатый волгоградец считает, высокий IQ нужен дипломатам.

Также без высокого интеллекта не смогут качественно работать программисты, инженеры и учителя, считают волгоградцы.

Служба сервиса HeadHunter провела опрос среди работающих волгоградцев, чтобы выяснить довольны ли они размером своих отпускных.

Как оказалось, что лишь 27% опрошенных жителей Волгоградской области заявили, что их полностью устраивает размер отпускных. В большинстве случаев это были управленцы и сотрудники финансовой сферы. Остальные 37% респондентов признались, что суммой отпускных недовольны и считают ее недостаточной.

Волгоградцы также признались, на что готовы потратить отпускные. 50% опрошенных готовы выделить на поездки и развлечения в отпуске 50 тысяч рублей и менее. Еще 28% участников опроса намерены потратить на перечисленные удовольствия в отпуске больше 50 тысячи рублей. Остальным было сложно определиться с ответом.

Также опрос показал, что самый популярный месяц для отпуска у волгоградце стал август, на втором месте оказался сентябрь.

Родители в среднем потратили 11,3 тысяч рублей.

Сервис SuperJob провел опрос среди волгоградцев и узнал, сколько им пришлось потратить денег на сборы детей в школу. Выяснилось, что в 2023 году родителям пришлось потратить примерно 11,3 тысячи рублей. Это на 11% дороже по сравнению с прошлым годом. В эту сумму вошли покупка одежды, обуви, портфеля и канцелярских изделий.

Самые большие траты у родителей, которые проживают в Москве и Санкт-Петербурге. Они отдали 15 000 рублей и 13 000 рублей соответственно.

Новый вид получил название Perucetus colossus - «колоссальный кит из Перу».

В журнале Nature опубликовано открытые учёных, которым удалось идентифицировать новый вид ископаемых китов. Он вполне может стать претендентом на звание самого тяжелого животного из когда-либо существовавших на Земле.

Новый вид из Перу, кости млекопитающего были обнаружены более 10 лет назад на скалистом склоне в регионе Ика. В древние времена он находился под водой и содержит огромное количество окаменелости морских животных. Сообщается, что специалистами были найдены 13 позвонков «колоссального кита», четыре его ребра, а также бедренная кость.

Каждый позвонок млекопитающего из прошлого весит в районе сотни килограммов, рёбра длиной в 1,4 метра.

Такое количество исследований сотрудники лаборатории провели за месяц.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Минздрав ЛНР, клинико-диагностическая лаборатория на базе Станично-Луганской ЦРБ совместно с Централизованной клинико-диагностической лабораторией Волгоградской области в течение месяца приняла 1971 пациента и выполнила 10256 исследований.

Напомним, что лаборатория была открыта по инициативе нашего региона в подшефном Станично-Луганском районе ЛНР, где была запущена программа «Волгоградский стандарт качества лабораторных исследований жителям ЛНР».

Добавим, что Волгоградская область взяла шефство над одним из районов ЛНР в июне 2022 года. Официальный документ был подписан главой нашего региона Андреем Бочаровым и главой района в ЛНР Альбертом Зинченко.

Омский Институт территориального планирования «Град» проводит опрос среди волгоградцев, которых просит оценить условия жизни в городе-герое, транспортную и коммунальную инфраструктуру, состояние жилого фонда и т.д.

По мнению аналитиков, рассчитать показатели и разместить объекты в генплане невозможно до тех пор, пока не будут изучены проблемы, потребности и предпочтения волгоградцев. С этой целью исследователи будут «мониторить» СМИ, анализировать соцсети, проводить массовые опросы в интернете, общаться с экспертами города и т.д.

Последним этапом социсследования станут фокус-группы, где эксперты «Града» вместе с представителями городских сообществ обсудят выявленные потребности и предпочтения жителей Волгограда, которые станут векторами развития города-героя. Полученные данные будут опубликованы в виде документов, понятных для волгоградцев.

Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob узнал у волгоградцев, какими качествами должны обладать настоящие мужчины и женщины и по каким критериям выбирают супругов.

В топ-3 характеристик настоящего мужчины, по мнению женщин, входят ответственность (ее назвали 35% волгоградцев), честность (34%) и интеллект (23%). Эти же качества в числе наиболее ценных назвали и сами мужчины. А в первой тройке критериев, по которым женщины выбирали будущих мужей, — доброта (35%), надежность (31%) и порядочность (29%).

Ум наряду с верностью характеризует и настоящую женщину, так считают по 25% мужчин. Представительниц прекрасной половины человечества, по мнению мужчин, также должны отличать доброта (23%) и красота (21%). Женщины солидарны с мужчинами относительно ума и доброты, на третьем же месте у женщин — честность, красота не вошла даже в топ-5 (14% голосов). А ведь именно привлекательность, судя по опросу женатых мужчин, имела для них решающее значение при выборе спутницы жизни (46%), ум — на втором месте (28%), на третьем — верность (19%).

Хозяйственность как ключевое качество настоящей леди женщины также упоминали значительно реже мужчин (12 и 7% соответственно), зато чаще говорили о мудрости, ответственности и целеустремленности.

Настоящего мужчину женщины чаще наделяли такими характеристиками, как доброта (23% против 16% в ответах самих мужчин), чувство юмора, надежность, верность и щедрость. В ответах мужчин идеальный представитель сильного пола чаще оказывался спокойным (12% против 10% в ответах женщин), сильным и волевым.Трудолюбие как качество настоящего мужчины назвали 13% женщин и 7% мужчин, настоящей женщины — 3 и 2% соответственно. Примерно такие же число опрошенных ориентировалось на это качество при принятии решения о вступлении в брак.

Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, помогает ли работа развиваться трудоустроенным волгоградца.

Как оказалось, лишь 52% волгоградцев чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач.

Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги».

О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще респондентов до 34 лет (56 и 42% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (53%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (42%).

Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (15% против 9%).