Новости по теме: "исследование"
Омский Институт территориального планирования «Град» проводит опрос среди волгоградцев, которых просит оценить условия жизни в городе-герое, транспортную и коммунальную инфраструктуру, состояние жилого фонда и т.д.
По мнению аналитиков, рассчитать показатели и разместить объекты в генплане невозможно до тех пор, пока не будут изучены проблемы, потребности и предпочтения волгоградцев. С этой целью исследователи будут «мониторить» СМИ, анализировать соцсети, проводить массовые опросы в интернете, общаться с экспертами города и т.д.
Последним этапом социсследования станут фокус-группы, где эксперты «Града» вместе с представителями городских сообществ обсудят выявленные потребности и предпочтения жителей Волгограда, которые станут векторами развития города-героя. Полученные данные будут опубликованы в виде документов, понятных для волгоградцев.
Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob узнал у волгоградцев, какими качествами должны обладать настоящие мужчины и женщины и по каким критериям выбирают супругов.
В топ-3 характеристик настоящего мужчины, по мнению женщин, входят ответственность (ее назвали 35% волгоградцев), честность (34%) и интеллект (23%). Эти же качества в числе наиболее ценных назвали и сами мужчины. А в первой тройке критериев, по которым женщины выбирали будущих мужей, — доброта (35%), надежность (31%) и порядочность (29%).
Ум наряду с верностью характеризует и настоящую женщину, так считают по 25% мужчин. Представительниц прекрасной половины человечества, по мнению мужчин, также должны отличать доброта (23%) и красота (21%). Женщины солидарны с мужчинами относительно ума и доброты, на третьем же месте у женщин — честность, красота не вошла даже в топ-5 (14% голосов). А ведь именно привлекательность, судя по опросу женатых мужчин, имела для них решающее значение при выборе спутницы жизни (46%), ум — на втором месте (28%), на третьем — верность (19%).
Хозяйственность как ключевое качество настоящей леди женщины также упоминали значительно реже мужчин (12 и 7% соответственно), зато чаще говорили о мудрости, ответственности и целеустремленности.
Настоящего мужчину женщины чаще наделяли такими характеристиками, как доброта (23% против 16% в ответах самих мужчин), чувство юмора, надежность, верность и щедрость. В ответах мужчин идеальный представитель сильного пола чаще оказывался спокойным (12% против 10% в ответах женщин), сильным и волевым.Трудолюбие как качество настоящего мужчины назвали 13% женщин и 7% мужчин, настоящей женщины — 3 и 2% соответственно. Примерно такие же число опрошенных ориентировалось на это качество при принятии решения о вступлении в брак.
Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, помогает ли работа развиваться трудоустроенным волгоградца.
Как оказалось, лишь 52% волгоградцев чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач.
Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги».
О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще респондентов до 34 лет (56 и 42% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (53%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (42%).
Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (15% против 9%).
Расплачиваться «лицом», улыбнувшись в камеру на кассе, 8 из 10 волгоградцев пока не готовы. К таким выводам пришли специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob после проведенного опроса.
8 из 10 волгоградцев не готовы расплачиваться в магазинах по системе биометрической оплаты. Мужчины выступают против оплаты покупок по системе биометрической оплаты чаще женщин.
Расплачиваться «лицом» сегодня согласны только 6% волгоградцев, тогда как 8 из 10 опрошенных (80%) к этому пока не готовы. В числе их аргументов — неуверенность в защищенности своего банковского счета, а также нежелание сдавать биометрические данные. «Пройдешь мимо кассы, улыбнешься — и чья-то покупка пройдет за твой счет», — объясняют респонденты.
О неготовности «расплачиваться лицом» мужчины говорят чаще женщин (83% против 76%). Противников использования биометрии для банковских транзакций больше среди опрошенных от 35 до 44 лет (81%).
С 1 по 26 июня специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провел опрос, чтобы узнать представители каких профессий считают себя счастливыми людьми.
Как оказалось, чаще всего абсолютно счастливыми себя считают медсестры (49%), менеджеры по закупкам (44%) и учителя (34%). Полностью уверены в своем несчастье секретари (27%) и юристы (24%).
В целом счастливыми себя ощущают восемь из 10 волгоградцев. Это 84% из всех участвующих в опросе. Из них каждый четвертый (24%) убежден в этом абсолютно. 60% респондентов скорее счастливы, чем наоборот.
Однозначно несчастными считают себя только 3% опрошенных волгоградцев, скорее несчастными – 13%.
Аналитики также выяснили, что чем выше доход, тем чаще человек чувствует себя в гармонии с собой и миром. Среди волгоградцев, зарабатывающих более 80 000 рублей полностью счастливых больше, чем среди опрошенных с доходом меньше 50 000 рублей – 33% против 19% соответственно.
Список из 20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области возглавили вакансии менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. К такому выводу пришли эксперту сервиса по поиску работы HeadHunter в своем исследовании, опубликованном в среду, 26 июня.
При составлении рейтинга на 31 мая 2023 года учитывалось количество предложений от работодателей на поиск именно этих сотрудников. Так, по состоянию на конец мая, на долю указанных выше специалистов пришлось 9,0% от всех активных вакансий.
Вторую строчку в списке с показателем в 8,0% заняли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. Замкнули тройку лидеров такие позиции, как операторы call-центра и специалисты контактного центра. Их доля в общем числе предложение составила 6,0%.
– В первой десятке наиболее востребованных вакансий также водитель (4,0%), бухгалтер, врач упаковщик и комплектовщик, повар/пекарь/кондитер, разнорабочий, слесарь и сантехник – по 2,0%, – уточнили в структуре.
В топ-20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области вошли инженер-конструктор, инженер-проектировщик, кладовщик, грузчик, электромонтажник, администратор магазина, администратор торгового зала, машинист, торговый представитель, администратор, директор магазина, директор сети магазинов, инженер ПТО и инженер-сметчик – по 1,0%, пишут ИА "OBLVESTI".
Чаще всего финансовые разногласия случаются в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины, при этом в большинстве случаев инициатором ссоры становится прекрасный пол. К таким выводам пришли аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob.
Согласно опросу, проведенному среди жителей Волгограда, о том, что в их семье больше зарабатывает мужчина, сообщили 49% респондентов сильного пола и 43% женщин. По словам каждого пятого опрошенного, в их паре доходы примерно одинаковы. О более высокой зарплате женщины в семье рассказали 16% мужчин и 14% представительниц прекрасного пола.
Каждая четвертая женщина и 30% мужчин признались, что нехватка денег в семейном бюджете иногда становится поводом для конфликтов. Намного чаще это случается в парах, где больше зарабатывает женщина: таким опытом поделились 45% мужчин с более низким, чем у жены, доходом, и 38% девушек-добытчиц. Реже всего о ссорах на финансовой почве рассказывают женщины, зарабатывающие примерно столько же, сколько муж (24%), и мужчины с более высоким доходом (28%).
Инициаторами конфликтов из-за нехватки денег чаще становится прекрасный пол: о том, что в их недавнем споре было именно так, сообщил 45% женщин и 47% мужчин. Признающих за собой разжигание ссор на финансовую тему больше среди женщин-добытчиц, чем среди женщин, зарабатывающих меньше мужа (64% против 30%). Мужчины с меньшим, чем у супруги, доходом обвиняют в этом свою вторую половину чаще других (52%).
В ходе опроса сервиса SuperJob стало известно, что у большей части населения Волгограда нет лучших друзей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования сервиса, среди зрелых мужчин меньше всего тех, кто может жить без друзей. Среди женщин от 45 лет, наоборот, — больше всего.
Представители мужского пола чаще предпочитают дружбу с мужчинами (57%), женщины - с женщинами (42%). Каждый третий представитель сильного пола и 35% женщин признаются, что назвать кого-либо лучшим другом из своего окружения не могут.
Молодёжь чаще дружит с представителями своего пола. Чем старше мужчины, тем меньше среди них тех, чьим верным товарищем является мужчина, и больше тех, у кого есть лучшая подруга. Чем старше жительницы Волгограда, тем больше среди них тех, кто предпочитает дружбу с мужчиной.
Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование, как работается женщинам среди сильной пола. Результатами своей работы они поделились с телеканалом МТВ.
Мужчинам чаще всего все равно, в каком коллективе работать (57%). Среди женщин больше тех, кто предпочитает смешанные коллективы (47%).
Среди представителей сильного пола в чисто мужском коллективе комфортнее трудиться каждому девятому (11%). О том, чтобы быть единственным мужчиной в команде, состоящей исключительно из женщин, мечтают 9%.
Среди жительниц Волгограда только каждая двадцатая хотела бы работать исключительно с женщинами (5%). Почти втрое чаще женщины мечтают работать в окружении мужчин (13%).
Председатель комиссии предупредил о том, что переименование Волгограда в Сталинград поставили на паузу.
Комиссия ранее провела опрос среди жителей о переименовании Волгограда в Сталинград и изучила данные. После чего было принято решение приостановить проект о возвращении городу исторического названия. Об этом сообщило ИА URA.RU со ссылкой на главу горсовета ветеранов Александра Струкова.
По его словам, все это время проводились работы по изучении и обобщения результатов опроса.
«Пока сделали паузу в проекте. До конца не ясно, выходить на референдум или нет», - цитирует информагентство Александра Струкова.
Опрос жителей о переименовании Волгограда в Сталинград провели еще 4 месяца назад. Такое предложение поступило в июле 2022 года от писателя Захара Прилепина. В Кремле отмечали, что по данным опросам, проведенным ВЦИОМ, большинство жителей выступили против переименования города.
SuperJob представил рейтинг вузов России по уровню зарплат выпускников 2017–2022 годов, работающих в сфере экономики и финансов. Самый высокий прирост зарплат – у выпускников МГИМО и Финансового университета при Правительстве РФ (+15 тыс. рублей за год).
Волгоградский государственный университет занял в рейтинге 15-е место (+1 строка по сравнению с прошлым годом). Средние зарплаты выпускников в отраслях экономики и финансов учебного заведения за год выросли на 8 000 рублей и сегодня составляют в среднем 78 000 рублей в месяц. Доля оставшихся в городе обучения равна 68%, а средний бал на ЕГЭ в 2022 году у абитуриентов при поступлении составлял 74,7 балла.
Топ-3 лидеров рейтинга прошлого года удалось сохранить свои позиции. На первом месте — Московский государственный институт международных отношений МИД РФ. Выпускники МГИМО, занятые в экономической и финансовой сфере, в первые 5 лет после окончания вуза зарабатывают в среднем 165 000 руб., за год зарплаты выросли на 15 000 руб. (+10%). На второй строке — Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики» со средним заработком выпускников 150 000 руб. в месяц (+10 000 руб. за год). Третье место сохранил Московский государственный университет им. М.В. Ломоносова (140 000 руб., +10 000 руб. за год).
В топ-10 вузов с наиболее высокими средними зарплатами молодых специалистов в сфере экономики и финансов — Всероссийская академия внешней торговли Министерства экономического развития РФ и Санкт-Петербургский государственный университет (делят 6 место, 120 000 руб.), Российский экономический университет им. Г.В.Плеханова (7 место, 115 000 руб.), Санкт-Петербургский государственный экономический университет и Государственный университет управления (делят 8 место, 110 000 руб.), Казанский (Приволжский) федеральный университет и Национальный исследовательский Нижегородский государственный университет им. Н.И.Лобачевского (делят 9 место, 100 000 руб.), Российский университет дружбы народов (10 место, 95 000 руб.).
Работают на удаленке, находясь в России или за рубежом, чаще всего IT-специалисты и дизайнеры.
По данным сервиса по поиску работы SuperJob, о наличии дистанционных сотрудников, работающих из-за рубежа, рассказали 9% работодателей.
В целом же работники на удаленке, как находящиеся в России, так и за ее пределами, есть сегодня в 30% предприятий и организаций Волгограда. Причем в 2 из 3 таких компаний дистанционного персонала осталось мало: менее 10% от штатной численности.
По словам представителей компаний, на удаленке из России и зарубежья чаще всего трудятся IT-специалисты и дизайнеры.
Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter выяснили, на что в рабочее время отвлекаются волгоградцы и как к этому относятся их коллеги.
Специалисты сделали вывод: первой была курица.
Британцы наконец нашли ответ на вечный вопрос, что было раньше - курица или яйцо, об этом сообщает издание Mirror.
Известно, что исследователи из Нанкинского и Бристольского университетов провели большое исследование, изучив 51 ископаемый вид и 29 живых видов, которые можно отнести к откладывающим яйца с твердой или мягкой скорлупой или живородящим, то есть рождающим живых детенышей. Результат показал, что виды, откладывающие яйца, произошли от рожавших.
«Неизвестно, родились ли первые детеныши амниот в пергаментных яйцах или живыми, щелкающими маленькими насекомоядными, но эта адаптивная родительская защита дала им преимущество перед нерестящимися более ранними четвероногими», - резюмировали ученые.
Специалисты университетов также установили, что предки курицы. вероятно, вообще не откладывали яйца. Так как исследователи уверены, что своей выживаемостью группа позвоночных обязана тем, что они выводили детей с помощью яиц с твёрдой скорлупой, то смело отвечают, что первой была курица.
Каждый третий волгоградец оценивает свой уровень стресса на работе как высокий или очень высокий. К таким выводам пришли аналитики сервиса по поиску работы SuperJob.
Только 4% волгоградцев не испытывают стресс на работе, а 12% оценили свой ежедневный уровень стресса как очень низкий. 14% назвали уровень стресса низким, 30% — средним. Высоким свой уровень стресса считают 23% опрошенных, очень высоким — 13%. По шкале от 0 до 5 уровень стресса среднестатистического работающего составляет 3,6 балла.
Те, кто любит свое дело, ежедневный уровень стресса оценили в среднем на 2,5 балла, на нелюбимой работе этот показатель составляет 3,6 балла.
Мужчины испытывают тревогу на работе практически наравне с женщинами (разница составляет всего 0,1—0,2 балла).
Служба исследований hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди работающих волгоградцев и выяснила, какие эмоции они испытывают к нейросетям и как в целом относятся к развития искусственного интеллекта (ИИ).
В ходе опроса выяснилось, что большинство волгоградцев (76% опрошенных[1]) в целом испытывают интерес к нейросетям. При этом четверть (25%) опрошенных заявили, что развитие нейросетей вызывает у них тревогу. 8% волгоградцев испытывают ещё более сильное чувство к нейросетям – они их пугают и вызывают страх. Радость из-за развития нейросетей чувствуют лишь 10% опрошенных.
- В профессиональном плане наибольший интерес к ИИ испытают работники стратегической и консалтинговой сферы, ИТ-специалисты и маркетологи. А вот негативные эмоции (тревогу и страх) чаще всего посещают представителей сферы производства, бухгалтеров, финансистов, работников транспортной сферы и юристов, - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
Исследование показывает, что 12% опрошенных волгоградцев относятся к развитию нейросетей негативно. 56% отмечают, что развитие ИИ может позитивно сказаться на общей ситуации в стране и мире. А 27% опрошенных относятся к нейросетям нейтрально. Между тем треть опрошенных волгоградцев (30%) уверены, что есть угроза, что нейросеть может выйти из-под контроля человека. При этом чуть больше половины опрошенных жителей области (55%) в целом верят в то, что ИИ находится под контролем человека. Остальные затруднились ответить.
Лучше всех Трудовой кодекс знают волгоградцы старше 45 лет с доходом выше среднего. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие представители экономически активного населения.
42% волгоградцев знакомы с основными положениями Трудового кодекса РФ и в случае необходимости смогут применить эти знания для отстаивания своих интересов. Знают о своих трудовых правах, но не смогут отстоять свою правоту без юриста 37% опрошенных: по их мнению, в Трудовом кодексе очень много сложных и неоднозначных моментов. Еще 21% признаются, что совсем не знакомы с основными положениями ТК РФ.
Оперировать нормами Трудового кодекса в целях защиты своих интересов чаще всего готовы опрошенные старше 45 лет (57%). Чем выше доход респондентов, тем больше среди них тех, кто способен на равных участвовать в трудовом споре: если среди горожан, зарабатывающих менее 50 тыс. руб., юридически подкованными себя считают 42%, то среди опрошенных с доходом свыше 80 тыс. руб. — уже 52%. Женщин, уверенных в знании ТК РФ, больше, чем мужчин (49 и 36% соответственно).
Накануне отмечался Международный день защиты детей. Сервис SuperJob провел опрос среди жителей Волгограда, чтобы узнать, чье детство счастливее - их или подрастающего поколения. Лишь один из 5 волгоградцев считает, что современные дети живут счастливее, чем они когда-то.
Согласно проведенному опросу, 47 процентов жителей Волгограда не считают детство нынешних детей более счастливым, чем свое. Эту позицию опрошенные чаще всего объясняют чрезмерной увлеченностью подрастающего поколения гаджетами, дефицитом живого общения со сверстниками и подвижных игр на свежем воздухе.
А каждый пятый (19%) заявил, что современные дети счастливее, так как родители уделяют им больше внимания, чем это было принято у предыдущих поколений, а современные информационные технологии предоставляют немыслимые ранее возможности.
34 процентов волгоградцев затруднились с ответом. Они не смогли оценить, какое поколение детей более счастливо. По их мнению, в материальном смысле современные дети благополучнее, однако раньше мир был безопаснее и свободнее.
Служба исследований крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru провела опрос среди сотрудников и соискателей из Волгоградской области и выяснила, как, по их мнению, регулярные занятия спортом влияют на карьеру и работу.
Большинство работающих волгоградцев (74%) считают, что регулярные занятия спортом помогают строить карьеру в других сферах. Обратного мнения придерживаются 18% жителей Волгоградской области, остальные затруднились ответить.
Главные плюсы спорта для карьеры по мнению россиян: 80% считают, что спорт учит достигать целей и не сдаваться, 58% - что спорт делает человека более выносливым физически, 32% – что он полезен в нетворкинге и помогает завязывать полезные знакомства. 12% уверены, что спорт – это статус. Среди тех, кто не видит в спорте пользы для карьеры, 55% отмечают, что он требует слишком много времени, 36% уверены, что спорт просто утомляет и отвлекает от рабочих обязанностей.
- В Волгоградской области мужчины указывают занятия спортом в резюме в 2 раза чаще, чем представительницы прекрасного пола. Также интересно, что в средняя ожидаемая зарплата у тех, кто занимается спортом и пишет об этом в резюме, существенно выше, чем у тех, кто спорт не упоминает. Например, волгоградцы которые указали в резюме любовь к спорту, в среднем претендуют на зарплату в 40 000 – 80 000 руб., тогда как их менее «спортивные» коллеги рассчитывают на 30 000 – 60 000 руб., - добавляет Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
На сегодняшний день 13% волгоградцев имеют подработку. Еще 46% горожан собираются ее найти. Такие данные представил сервис по поиску работы HeadHunter.
Специалисты считают, что лучшим периодом для подработки является летний сезон и праздники, поскольку в это время растет спрос на продавцов, сборщиков заказов, упаковщиков подарков, а также сотрудников склада и курьеров.
В 2022 году на начало июня было открыто почти 2500 вакансий в сфере продаж, а также на должности официантов, барменов, поваров, пекарей, уборщиков, разнорабочих и администраторов.
Лучше искать предложения на лето через сервисы по поиску работы, в тематических группах в социальных сетях и ТГ-каналах, объявлениях в СМИ и на досках объявлений. Также можно вернуться к работодателю, у которого подрабатывали в прошлый сезон, пишет ИА «OBLVESTI».
Ранее HeadHunter назвал 15 необычных и редких вакансий в Волгоградской области
А 70% участников опроса не поддержат власть в случае переименования.
Специалисты социологической группы Russian Field за собственные средства провели телефонный опрос среди жителей Волгограда, чтобы узнать, хотят они смены названия города или нет. Опрос был проведен в конце марта.
Согласно его результатам, большинство жителей Волгограда не хотят смены названия города. Так заявили 74% респондентов. За название «Сталинград» отдали голоса лишь 18% участников опроса. Пять процентов респондентов предпочли Царицын среди остальных вариантов.
Если бы городские власти приняли решение о переименовании Волгограда в Сталинград, то такую инициативу поддержали были лишь четверть горожан (25%). 70% жителей города-героя не поддержали бы решение властей.
