Новости по теме: "предпенсионеры"
С начала года региональное отделение СФР подтвердило статус предпенсионера 28 тысячам жителей.
Для граждан предпенсионного возраста действуют льготы и меры соцподдержки федерального и регионального уровня. Чтобы ими воспользоваться, волгоградцам нужно подтвердить соответствующий статус. Справку о статусе предпенсионера можно получить на портале Госуслуг, ее подтвердят усиленной квалифицированной электронной подписью. Документ можно оформить в офисах МФЦ, клиентских службах Отделения СФР по Волгоградской области или через работодателя.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе регионального отделения СФР, при определении статуса предпенсионера учитываются два фактора: основание, дающее право на досрочное назначение пенсии и возраст назначения пенсии, от которого отсчитывается пятилетний период.
В этом году предпенсионерами являются женщины 1969 года рождения и старше, а также мужчины 1964 года рождения и старше. Для учителей, врачей, работников вредных и опасных производств предпенсионный возраст наступает одновременно с выработкой специального стажа.
Волгоградцы в статусе предпенсионеров имеют право на освобождение от имущественного и земельного налогов, повышенный размер пособия по безработице, два оплачиваемых выходных в год для прохождения диспансеризации и др.
Расскажем, на что могут рассчитывать жители Волгоградской области предпенсионного возрастам.
Предпенсионрам положены:
- два лишних оплачиваемых выходных дня в году для прохождения медицинской комиссии,
- выплата пенсионных накоплений,
- бесплатное переобучение,
- получение увеличенного пособия безработным в размере 12 792 рубля. Этот пункт может разниться в зависимости от региона.
Помимо этого, предпенсионеры имеют право на получение алиментов от членов семьи в случае нетрудоспособности. Также могут рассчитывать на долю в наследстве, независимо от наличия завещания.
На Приволжской железной дороге подвели итоги выполнения обязательств Коллективного договора ОАО «РЖД» в 2022 году.
В мероприятии участвовали представители трудовых коллективов, руководители Приволжской магистрали и Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей.
– Обязательства компании по коллективному договору ОАО «РЖД» за истекший период во всех структурных подразделениях полигона дороги выполнены, – сообщил начальник ПривЖД Сергей Альмеев. – На их реализацию в 2022 году направлено 3,5 млрд рублей.
По словам Сергея Альмеева, полностью выполнены обязательства в части индексации заработной платы. В минувшем году она была проиндексирована трижды: с 1 марта - на 4,2%, с 1 мая – на 5%, с 1 августа – на 5%. В результате зарплата железнодорожников остаётся конкурентной на региональных рынках труда.
В 2023 году статус предпенсионера получили волгоградки, родившиеся в 1966-1968 годах, и волгоградцы, год рождения которых 1961-1963. Подтвердить статус предпенсионера можно с помощью электронного межведомственного взаимодействия.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе отделения Социального фонда региона, предпенсионеры смогут получить налоговые льготы, которые были введены в связи с повышением пенсионного возраста (льготы по налогу на землю и налогу на имущество).
Служба занятости населения предусмотрела следующие льготы для волгоградских предпенсионеров: повышенный размер пособия по безработице, возможность прохождения переобучения и повышения квалификации по направлению службы занятости.
Подробнее о льготах и соцподдержке можно узнать в материале, которые МТВ.ОНЛАЙН публиковал ранее.
Суд рассмотрит уголовное дело о махинациях на 1,7 млн рублей при организации обучения предпенсионеров.
Обвинение утверждено по уголовному делу в отношении фактического руководителя трех коммерческих фирм, главы образовательной организации и директора еще одной коммерческой структуры.
Первый фигурант дела предложила знакомой – руководителю обучающего центра, подготовить документы о якобы проведенном обучении предпенсионеров указанных организаций по трем специальностям. После они вместе подготовили заведомо подложные документы и направили их в Центр занятости населения Волгограда для получения субсидии, компенсирующей затраты якобы понесенные на обучение лиц предпенсионного возраста.
По факту людей не обучали, некоторые из них даже не были сотрудниками организаций, сообщает пресс-службе региональной прокуратуры. По аналогичной схеме сообщники якобы обсучили сотрудников строительной организации.
Прокуратура возбудила уголовные дела в отношении 48-летнего директора учебного центра, а также троих руководителей фирм.
Их подозревают в крупном мошенничестве с использованием служебного положения. Проверку проводили по части расходования средств из бюджета по нацпроекту «Демография», сообщает пресс-служба облпрокуратуры.
Выяснилось, что директор фирмы по химчистке одежды получил 636 тысяч рублей аванса за обучение десяти работников предпенсионного возраста.
- Но фактически граждане не проходили обучения, а лишь единожды посетили офис, где расписались за получение сертификатов о прохождении курсов профпереподготовки, - пояснили в ведомстве.
Уголовные дела возбуждены по материалам проверок прокуратуры Центрального района.
В ноябре и декабре 2019 года подозреваемые попросили центр занятости населения Волгограда компенсировать им затраты на обучение 15 людей предпенсионного возраста. Бюджетные средства в размере более миллиона рублей были выделены в рамках реализации нацпроекта «Демография».
Согласно документам, предпенсионеров обучали с 23 декабря 2019-го по 26 февраля 2020-го по специальности «диспетчер». Впоследствии люди якобы нашли новую работу. Фактически обучение не проводилось.
– Фиктивные документы были предоставлены знакомыми подозреваемого, одна из которых работала руководителем учебного центра, а вторая исполняла роль посредника, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
Чем должен заняться уполномоченный по правам пожилых людей в первую очередь, рассказали в «Российской партии пенсионеров за социальную справедливость».
В партии считают, что «пенсионный омбудсмен» должен следить за соблюдением трудовых прав пожилых граждан, в том числе самозанятых.
– Мы считаем, всем людям старше 55 лет в случае сокращения или вынужденного увольнения с работы, а также при значительном снижении заработной платы следует предоставить возможность досрочного выхода на пенсию, – сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе «РППСС».
Кроме того, партийцы предлагают запретить расторжение трудового договора по инициативе работодателя, заключение срочных трудовых договоров с лицами предпенсионного возраста, предусмотреть для них преимущественное право на работу в случае сокращения численности штата. Увольнять предпенсионеров можно только с согласия трудинспекции или Уполномоченного по правам старшего поколения, считают в партии.
В Волгоградской области формируется перечень организаций, которые примут участие в профессиональном обучении и переподготовке жителей региона старше 50 лет по образовательным сертификатам. Заявку на участие в проекте уже подали 12 некоммерческих организаций.
Оказывать услуги по сертификату смогут те НКО, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению либо по дополнительным профессиональным программам. Срок освоения программ обучающимися должен быть не более 3 месяцев, сообщают в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
Для того чтобы принять участие в отборе, образовательные организации должны подать заявку в облкомтруд. Документы будет изучать специальная комиссия. Она составит список учреждений - участников программы. Образовательные организации получат субсидии на переподготовку предпенсионеров.
Образовательные программы включают в себя более 300 направлений: юриспруденция, бухгалтерский и налоговый учет, педагогика, кадровое делопроизводство, дизайн и другие.
Генеральный директор коммерческой организации вместе с матерью провернули преступную схему, похитив из казны региона 335 тысяч рублей.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по Волгоградской области, в октябре 2019 года в рамках федеральной программы «Старшее поколение» подозреваемые представили в Центр занятости документы о том, что якобы пять сотрудников предпенсионного возраста фирмы прошли двухмесячное обучение. Сделано это было с целью получения компенсации. Из регионального бюджета компании было выделено 335 тысяч рублей.
В дальнейшем было установлено, что эти работники в организации не числятся и никакое обучение не провходили. В связи с этим фактом в отношении гендиректора и ее матери было возбуждено уголовное дело по статье «Мошенничество, совершенное группой лиц по предварительному сговору в крупном размере».
Расследование продолжается.
Работа ведется в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
1615 предпенсионеров региона уже успешно завершили обучение и освоили программы дополнительного образования. В текущем году к данной программе присоединились 1866 жителей Волгоградской области.
Сотрудников старшего возраста направляли более 700 работодателей региона. Среди них: медики, представители социального обслуживания, работники образования, культуры и промышленности, трудящиеся администраций муниципальных образований, НКО и коммерческих организаций. Те предприятия, которые обучали сотрудников предпенсионного возраста за собственные средства, имеют право на возмещение затрат через получение субсидий.
В образовательном процессе задействован педсостав образовательных организаций региона, вузов и ссузов: ВолгГТУ, ВолГАУ, ВГСПУ, Волжский политехнический институт (филиал ВолгГТУ), Волгоградский медицинский колледж, Камышинский политехнический колледж, Дубовский зооветеринарный техникум и другие. Подключились к программе переподготовки предпенсионеров и Международный центр подготовки кадров, учебно-деловой центр Волжской торгово-промышленной палаты, Волгоградский институт профессионального образования.
Возможно ли получить паспорт впервые, если вам уже 52 года? Возможно, если это «скиллс-паспорт». Именно такой документ выдают гражданам предпенсионного возраста, впервые получающим профессиональное образование по международным стандартам Wordskills. В нашем регионе к реализации такой программы приступили в октябре 2019 года на базе Волгоградского медколледжа.
Елена Грачева – младшая медицинская сестра. Несколько лет трудится в волгоградском доме-интернате для престарелых людей и инвалидов. Раньше Елена думала, что знает все о том, что такое социальный и медицинский уход, однако, придя на курсы, поняла – выучить предстоит еще многое. На обучение по профильному направлению по стандартам Wordskills ее направил работодатель. Елена уверена: в 52 года можно еще много всего освоить:
– В доме-интернате я получила диплом младшей медсестры, но столько нового я узнаю только здесь. Даже можно сказать, интереснее будет работать.
В первой в регионе группе предпенсионеров, обучающихся по компетенции «Медицинский и социальный уход», семь человек. Все они работают в медицинских организациях. Кто-то имеет дело с пациентами, кто-то нет, однако о том, что будет на пенсии, задумываются уже сейчас. Например, Светлана Кузнецова за плечами которой двадцать лет работы в кардиоцентре, подумывает о переходе в отделение реабилитации пациентов или вовсе в социальную службу:
Прокурор Еланского района возбудил дело об административном нарушении по факту дискриминации.
В Волгоградской области индивидуальный предприниматель отказал 49-летней женщине в трудоустройстве на должность продавца в магазине стройматериалов. Причиной отказа стал возраст соискательницы. Женщину направила к работодателю местная служба занятости.
Прокуратура Еланского района усмотрела в этом факт дискриминации, так как Конституция РФ дает всем гражданам право на труд и защиту от безработицы.
Суд согласился с позицией надзорного ведомства и признал предпринимателя виновным по ст. 5.62. КоАП РФ «Дискриминация». Для физических лиц (которыми являются ИП) статья предусматривает штраф от 1000 до 5000 рублей.
Ранее сообщалось, что граждане предпенсионного возраста в Волгоградской области проходят переобучение.
Подобный статус подтвердили лица предпенсионного возраста при помощи нового электронного сервиса ПФР.
В текущем году начал свою работу новый информационный сервис ПФР. С его помощью органам власти, ведомствам и работодателям стала доступна информация о наличии или отсутствии статуса предпенсионера у людей в целях предоставления им соответствующих льгот.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе регионального Отделения ПФР, благодаря новому сервису Пенсионного фонда гражданам можно не обращаться за подтверждающим статус документом в клиентские службы ПФР. Для этого достаточно подать заявление в то ведомство, которое предоставляет льготу. Тем более что региональное Отделение ПФР тесно сотрудничает со многими ведомствами. В частности, с центром занятости, предоставляющим повышенные пособия по безработице и занимающимся переобучением и повышением квалификации предпенсионеров. Среди партнеров ПФР присутствуют и налоговые органы.
Кроме того, при регистрации на Едином портале государственных и муниципальных услуг и на официальном сайте ПФР в личном кабинете можно заказать справку об отнесении гражданина к категории граждан предпенсионного возраста. Подробные инструкции по пользованию сервисом граждане найдут на соответствующих порталах.
В Волгоградской области успешно реализуется программа обучения предпенсионеров.
Елена Скрипченко по образованию медсестра. Долгое время по своей специальности не работала. Спустя годы решила вернуться в профессию. Узнала, что в регионе действует программа переподготовки по разным специальностям, включая и медицинские. О курсах переподготовки она узнала из теленовостей.
– Пошла в центр занятости и узнала, что действительно такая программа будет внедряться и в Волгограде, – рассказывает Елена. – Набор начнется с февраля. Написала заявление, а в апреле мне позвонили и пригласили на учёбу.
Обучение осуществляется на базе ведущих вузов и колледжей региона, а практические навыки слушатели обретают непосредственно в профильных учреждениях.
Курсы повышения квалификации проходят в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, в регионе на переобучение записалось 520 предпенсионеров. Из них курсы повышения квалификации уже прошел 391 работник. Чаще всего волгоградцы учатся на социальных работников – это направление выбрали 132 человека. Популярностью пользуются и курсы бухгалтеров, библиотекарей, ветеринаров и поваров.
Для повышения квалификации своих сотрудников направили 185 работодателей: среди них учреждения культуры и здравоохранения, НКО, коммерческие предприятия. Все занятия проходят в стенах лучших вузов и колледжей региона, участники могут сами решить, как обучаться - очно, заочно, очно-заочно или дистанционно. Всего в этом году планируется охватить программой 800 жителей Волгоградской области.
Выпускниками программы профобучения для граждан предпенсионного возраста в рамках регионального проекта «Старшее поколение» (нацпроект «Демография) уже стали 240 жителей Волгоградской области.
Как стало известно МТВ.ОЛАЙН, с начала года участниками программы профобучения стали больше 450 граждан, и вот уже 248 из них получили сертификаты. О своих сотрудниках позаботились свыше 150 работодателей, в том числе учреждения здравоохранения, соцбслуживания, образования и культуры, а также промышленные , коммерческие организации и даже НКО. В этом году пройти подобное обучение смогут более 800 человек.
- Самые востребованные направления обучения - «Бухгалтерский учет и налогообложение», «1С Бухгалтерия», «Социальная работа», «Образование детей с ограниченными возможностями здоровья», «Цифровые технологии в системе школьного инклюзивного образования» и «Специалист в сфере закупок», - рассказали журналистами в администрации Волгоградской области.
При этом перечень специальностей формируется с учетом потребностей жителей. Так, по заявкам трудящихся появились курсы по микробиологии, инженерному проектированию в системе AutoCAD и сметному делу.
Обучение проходит в вузах и колледжах региона; для студентов доступна заочная, очно-заочная и даже дистанционная форма обучения.
К занятиям в группах уже приступили 85 человек.
В Волгоградской области растет популярность курсов профобучения и повышения квалификации среди граждан предпенсионного возраста, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональный комитет труда и занятости населения.
В марте приступила к занятиям группа из 85 человек, которые получат профессии бухгалтера, библиотекаря, соцработника и освоят управление персоналом. Также у предпенсионеров есть возможность выучиться на закупщика, водителя, тракториста и фрезеровщика. Еще в начале марта количество заявок на переобучение едва превышало сотню, а сейчас подано более 250 заявлений, отмечают в комитете.
Организация курсов проводится в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который стал частью нацпроекта «Демография». Заявления принимаются в центрах занятости, обучение проходит на площадках ведущих вузов и ссузов.
Для них организованы специальные курсы — в рамках регионального проекта «Старшее поколение» они пройдут переподготовку. Прием заявлений уже стартовал. Какие профессии выбирают новоиспеченные «студенты» и будут ли они получать во время обучения стипендии - все подробности того, как в возрасте «ЗА» 50 можно круто повернуть свою жизнь и снова найти свое призвание — в сюжете МТВ.ОНЛАЙН.
Нина Алтунина всю трудовую жизнь проработала медсестрой, но детскую мечту стать парикмахером не забыла. В 2018-м прошла обучение и с помощью центра занятости устроилась на работу. Теперь уже в статусе «предпенсионера» решила поучаствовать в региональном проекте, повысить свою квалификацию. Причем за счет бюджета.
Обучение по разным профессиональным направлениям может продолжаться от трех месяцев до полугода. При этом неработающим "студентам" положена стипендия 11280 рублей в месяц. В перечень предлагаемых вошли порядка ста специальностей, востребованных на рынке труда. Можно освоить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся.
Курсы организованы в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в нацпроект «Демография». Совет по реализации национальных и приоритетных проектов в регионе возглавляет губернатор Андрей Бочаров. Пройти обучение бесплатно могут и работающие, и неработающие предпенсионеры - обращаться нужно в районный центр занятости.
Житель Кировского района обманом заполучил сбережения знакомого.
56-летний волгоградец собирался пополнить свой вклад в банке, но обнаружил пропажу 50 тысяч рублей. Сотрудники финансового учреждения подсказали мужчине, что деньги были перечислены на другой счет через мобильное приложение. Предпенсионер отправился в полицию.
Стражи порядка выяснили, что некоторое время назад пострадавший просил 24-летнего знакомого установить на его смартфон мобильное приложение для управления финансами. Тот выполнил просьбу, но привязал к аккаунту собственный номер телефона. Завладев паролем, злоумышленник смог распоряжаться деньгами пострадавшего. Он вывел со счета мужчины 50 тысяч рублей и потратил на свои нужды.
По ч. 3 ст. 158 УК РФ «Кража» задержанному грозит до шести лет лишения свободы.
