Новости по теме: "зарплата"

В Волгоградской области заметили стремительный рост на фельдшеров - с начала года в регионе разместили 17 000 объявлений о вакансии.

Как пишут на платформе по подбору персонала hh.ru, в ноябре, на 62% больше, чем в октябре, разместили 2500 вакансий фельдшеров.

Жители Волгограда могут работать фельдшером вахтовым методом в разных регионах России.

Как пишет ИА "OBLVESTI", треть вакансий опубликованы из сферы «Добыча сырья», «Строительство», «Производство» и «Металлургия, металлообработка».

Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал результаты исследования рынка труда. Работодатели в Волгограде при подборе персонала отдают предпочтение тем резюме, где указана конкретная сумма зарплаты.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу SuperJob, на данный момент только 10% компаний выбирают соискателей, которые не указывают точную сумму желаемой заработной платы. Однако, по статистике в каждой второй организации очередность рассмотрения резюме не зависит от того, указан ли в них предполагаемый доход.

Отметим, резюме соискателей, претендующих на оклад больший, чем указано в вакансии, рассматривает почти половина работодателей. Еще 28% поступают так только в отношении некоторых позиций. При этом каждая пятая организация вовсе не интересуется такими резюме.

Сравнительно с прошлогодними показателями, число работодателей, готовых рассмотреть резюме, где указана желаемая зарплата выше фактической, снизилось. Работодатели готовы платить больше в том случае, когда у кандидата есть большой опыт работы и готовность исполнять больше обязанностей.

Как сообщили в службе исследований hh.ru в этом месяце 13% всех вакансий, открытых в регионе, предполагают зарплату в 100 тысяч рублей и более.

Самую высокую в этом месяце зарплату - от 350 тысяч рублей - предлагают соискателю на должность инженера-конструктора беспилотных летательных аппаратов, однако работать предстоит в Республике Татарстан.

На втором месте - вакансия заместителя министра сельского хозяйства и торговли Сахалинской области с зарплатой от 170 до 340 тысяч рублей. Но здесь тоже, без переезда - не обойтись.

На третьем месте – вакансия инженера Dev-Ops - здесь работать нужно удаленно, а оклад начинается от 250 тысяч рублей.

От 100 тысяч рублей в месяц предлагают заработать волгоградцам вахтовым методом, на должностях поваров, инженеров, строителей, рабочих, а также комплектовщиков.

Сегодня средняя желаемая заработная плата в Волгограде составила 35 000 рублей. Ою этом сообщили в в сервисе SuperJob.

Как сообщили "МТВ.ОНЛАЙН" в сервисе SuperJob, в этом году волгоградцы хотят зарплату 32 900 рублей.

В 2020 году минимально волгоградцы желали 30 500 рублей.

Рост МРОТ — 6,3%. В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России станет 16 242 руб, - сообщили в SuperJob.

читать полностью...

зарплата опрос мрот

С началом 2023 года в России вырастет минимальный размер оплаты труда. Прибавку к зарплате могут ожидать те волгоградцы, чей доход зависит от показателей МРОТ, в основном это работники государственной сферы.

Рост вознаграждения за работу ожидается у тех, кто получает зарплату на уровне и в зависимости от МРОТ, а также у сотрудников госслужбы, рассказала доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.

В коммерческих структурах работодатель сам принимает решения об индексации заработных плат. Так в нефтегазовой, банковской, металлургической отраслях доход сотрудников может расти ежегодно, в зависимости от финансовых результатов предприятия. Такая индексация происходит на момент предоставления годового отчета компании, пишет "Прайм".

Специалисты утверждают, что существует практика, когда индексация может проводится несколько раз в год.

Росстат опубликовал данные о среднемесячной номинальной заработной плате волгоградцев.

Средний заработок волгоградцев и жителей региона по итогам на конец лета упал.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные статистического ведомства, в августе средняя зарплата по волгоградскому региону составляла 40 893 рубля. К слову, в июле этот показатель был на уровне 42 015 рублей. Таким образом, разница в заработке за месяц составила 1122 рубля.

В ЮФО больше всего получают жители Краснодарского края. Там средняя зарплата на уровне 47 232 рублей. Далее идёт Астраханская область с показателем в 47 210 рублей. Антилидером рейтинга остаётся Калмыкия. Средняя зарплата калмыков - 34 480 рублей.

Ранее стало известно, сколько нужно получать волгоградцам для полного счастья.

По сравнению с апрелем этого года сумма выросла на 2 тысячи рублей.

Жителям Волгограда для счастья нужно получать 174 тысячи рублей в месяц. В апреле этого года сумма равнялась 172 тыс. руб. В мае 2021-го для того, чтобы чувствовать себя счастливыми волгоградцам было необходимо зарабатывать 162 тысячи рублей, в 2019 году – 170 тысяч рублей. Об этом сообщили специалисты IT-сервиса по поиску работы и подбору сотрудников.

За полгода «цена» счастья жителя России выросла со 190 до 205 тысяч рублей в месяц. Мужчинам, чтобы ощущать себя счастливыми, необходимо 226 тысяч рублей, представительницам прекрасной половины человечества 182 тысячи рублей.

Денежные аппетиты также зависят от возраста и уровня дохода. Молодым людям до 24 лет необходимо 150 тысяч рублей, россиянам старше 45 лет - 222 тысячи рублей. Гражданам с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц для счастья нужно 160 тысяч рублей, тем, кто зарабатывает от 80 тысяч рублей - 255 тысяч.

Директор коммерческой организации задолжал перед работниками около 240 тысяч рублей.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу следственного отдела по Центральному району Волгограда, уголовное преступление совершил 37-летний директор клининговой компании. Работодатель не выплачивал зарплату четырем сотрудникам около года.

В результате анализа финансово-хозяйственной деятельности организации было выявлено, что в распоряжении коммерческого директора имелись денежные средства в размере более 7 миллионов рублей. Однако, нарушая законодательство, заработную плату мужчина не перечислял.

На данный момент задолженность перед сотрудниками погашена в полном объеме. Директор организации обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением передано в суд.

Завершено расследование уголовного дела в отношении 37-летнего мужчины.

С ноября 2021 года по октябрь 2022 года мужчина, являющийся директором клининговой компании, не платил зарплату четырем своим сотрудникам. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, общая сумма задолженности перед ними составила около 240 тысяч рублей.

Выяснилось, что в распоряжении коммерческого директора было более 7 млн рублей, которые на заработную плату не перечислялись.

Сейчас задолженность перед сотрудниками погашена. Уголовное дело направлено в суд.

Как показал опрос SuperJob, после окончания испытательного срока 79% работодателей повысили зарплату.

39% работодателей повышают зарплату тем, кто прошел испытательный срок, а 40% работодателей предпочитают действовать точечно. В среднем, заработок после окончания испытательного срока увеличивается на 20%. По сравнению с прошлым годом, больше компаний и организаций повышают заработную плату для определенных категорий сотрудников.

В Волгограде 20% работников во время испытательного срока были уволены по собственному желанию, а 6% - по желанию работодателя.

Оформить повышение зарплаты прошедшим испытательный срок работодатели могут, подписав с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.

В эту сумму входит заработная плата, соцобеспечение, обучение и другие траты. Такие данные привели специалисты Волгоградстата.

Сотрудники Волгоградстата представили итоги федерального статистического наблюдения о затратах организаций на рабочую силу - данные исследования в России проводят один раз в 5 лет.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на имеющиеся данные, в наблюдении участвовали организации, занятые в добыче полезных ископаемых, обработке, обеспечении электрической энергией, в торговле, строительной отрасли, в сфере автоуслуг, а также в транспортировке и хранении.

Специалисты подсчитали, что в среднем волгоградские компании тратили на своих работников в прошлом году 57,4 тысячи рублей в месяц.

Большая часть этой суммы - 74,3% - идёт на зарплаты, еще 22,8% на социальное обеспечение сотрудников компании. Также работникам обеспечивается профобучение, переквалификация, курсы, культурно-бытовое обслуживание. На последние аспекты затрачивается наименьший процент от суммы.

Сегодня, 20 октября, отмечается международный День повара. Насколько востребованы специалисты данной сферы в Волгоградской области и какую зарплату им готовы предложить?

За три последних месяца в регионе было открыто 400 вакансий для поваров, что на 8% больше, чем за аналогичный период 2021-го. Чаще всего поваров ищут в Волгограде и Волжском. На одну вакансию приходится 1,2 резюме, то есть менее двух кандидатов на место. В среднем профессионалы данной сферы могут зарабатывать 30-42 тысячи рублей. Шеф-повара больше - от 60 до 110 тысяч в месяц.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в настоящий момент в регионе доступны 140 вакансий для поваров. Чаще всего ищут опытных сотрудников, больше трети вакансий подходят и для начинающих поваров. При трудоустройстве обратят внимание на наличие профильного образования и медицинской книжки, ответственность, исполнительность и любовь к своей профессии, а от шеф-поваров, помимо знания различных кухонь мира и умения составлять меню, требуются навыки работы с персоналом.

«В качестве «бонусов» многие компании предлагают поварам бесплатное питание и доставку домой в конце рабочего дня», - отмечают аналитики.

Сейчас в Волгограде среди наиболее высокооплачиваемых вакансий - шеф-повар в ресторан Волгоград (до 150 тыс. до вычета налогов), шеф-повару в Волжском предлагают от 60 тысяч на руки. Также ищут повара в горячий цех (37-45 тысяч на руки), повара-кондитера (от 30 тысяч на руки), повара -сушиста (от 35 до 50 тысяч до вычета налогов). Повару для работы в столовой готовы предложить всего 23-25 тысяч рублей до вычета налогов.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Персональный водитель».

Так, частные водители могут заработать до 160 тысяч в месяц в Москве, до 130 тысяч рублей - в северной столице России, до 110 тысяч - в Екатеринбурге. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, в Волгограде персональным водителям предлагают 90 тысяч рублей в месяц максимум.

На такую зарплату могут претендовать водители первых лиц компаний, которые имеют стаж вождения авто представительского класса от 7 лет. Преимуществом для приёма на работу могут стать навыки экстремального вождения в городских условиях, знание английского на разговорном уровне.

Средняя зарплата частных водителей в Волгограде - 47 тысяч рублей.

Возбуждено уголовное дело в отношении 21-летнего местного жителя.

По данным следствия, с января по июнь этого года мужчина, являясь ИП, не выплачивал зарплату пяти женщинам, которые убирали территорию. Общая сумма задолженности составила около 240 тысяч рублей.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, следователи установили, что на расчетные счета ИП в указанный период было перечислено около 10 млн рублей.

Проводится комплекс следственных действий, направленных на сбор и закрепление доказательственной базы, также принимаются меры к полному погашению образовавшейся задолженности. Расследование продолжается.

В результате принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате была погашена.

В прокуратуру обратились бывшие работники ООО «Спартак». После привлечения руководства строительной организации к уголовной ответственности за мошенничество не был снят арест со счета фирмы.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области, при этом перед 14-ю работниками организации имелась задолженность по зарплате в сумме 1,1 млн рублей, которая долгое время не погашалась.

В суд был предъявлен иск об освобождении от ареста денег организации с целью дальнейшего погашения задолженности. Решением Тракторозаводского районного суда Волгограда исковые требования прокурора удовлетворены.

Прокуратура Тракторозаводского района Волгограда обвиняет 46-летнюю женщину, руководителя строительной организации в невыплате свыше двух месяцев заработной платы.

Уголовное дело завели на основаниях проверок и жалоб сотрудников. Волгоградка не выплачивала заработную плату семи работникам организации с мая 2019 года по декабрь 2021 года.

В результате, образовалась задолженность в размере около 500 000 рублей.

При этом компания в этот период не испытывала финансовых трудностей, а руководитель предприятия вовремя получал зарплату и другие выплаты.

В настоящий момент женщина признала вину и выплатила подчиненным заработную плату в полном объеме. Отметим, санкция статьи 145 части 1 пункта 2 УК РФ предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет.

Возбуждено уголовное дело в отношении 59-летней местной жительницы.

С января 2020 года по февраль 2021 года женщина, являясь директором коммерческой организации по оптовой торговле товарами, не выплачивала зарплату мужчине, который был в фирме водителем.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по Волгоградской области, после увольнения сотрудника подозреваемая не выплатила деньги в качестве компенсации за неиспользованный в 2020 и 2021 году отпуск. Общая сумма задолженности составила порядка 200 тысяч рублей.

Выяснилось, что финансовых трудностей директор организации не испытывала.

Проводится комплекс следственных действий, принимаются меры к полному погашению образовавшейся задолженности. Расследование продолжается.

47-летняя генеральный директор коммерческой организации обвиняется полной невыплате свыше двух месяцев заработной платы.

С 2018 года по июль 2022 года женщина, являясь гендиректором коммерческой организации по производству строительных металлических конструкций, строительству жилых и нежилых зданий, не выплачивала зарплату семи своим сотрудникам.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, общая сумма задолженности составила около полумиллиона рублей. Следователи установили, что на расчетные счета организации поступали деньги - в общей сумме более 78,5 млн рублей, которые расходовались на цели, не связанные с выплатой заработной платы.

После процессуального вмешательства сотрудников СК России работникам зарплату полностью выплатили. Расследование завершено. Уголовное дело направлено в суд.

Четверо работников недополучили более 370 тыс. рублей, в то время как на расчётные счета организации продолжали поступать средства, которые распределялись на производственные нужды.

На основании обращения возмущенных волгоградцев в прокуратуру Краснооктябрьского района возбуждено уголовное дело, его рассмотрит суд. Свою вину директор строительной компании признал и в настоящее время погасил задолженность по заработной плате.

Согласно санкции инкриминируемой ему статьи Уголовного Кодекса Российский Федерации 38-летнему руководителю организации грозит до трех лет лишения свободы, сообщила старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина

Завершено расследование уголовного дела в отношении 38-летнего местного жителя. Его обвиняют в полной невыплате заработной платы более двух месяцев.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, с мая по ноябрь 2021 года мужчина, фактически руководя фирмой, не выплачивал заработную плату четырем сотрудникам.

При этом, на расчетные счета и в кассу организации имелись поступления в общей сумме более 1,9 млн рублей, которые расходовались на иные цели. Общая сумма задолженности перед сотрудниками превысила 370 тысяч рублей.

После процессуального вмешательства сотрудников СК России зарплата была полностью выплачена.

В настоящее время расследование завершено. Уголовное дело направлено в суд.