Новости по теме: "зарплата"
Разумеется, это средний показатель. Некоторые получают мало, а некоторые много. Среднее арифметическое всех зарплат и называется средним показателем.
Статисты города-героя подсчитали денежные доходы населения Волгоградской области. Выяснилось, что за последние полгода жители региона заработали 326,2 млрд. рублей номинального дохода: то есть без налоговых вычетов. В прошлом году за тот же период жители региона всего 322,5 млрд. рублей.
Во 2 квартале этого года, как сообщили в Волгоградстате, денег жителям региона "привалило" особенно много: среднедушевой доход превысил величину прожиточного минимума в 2,3 раза.
Напомним, в Волгоградской области размер среднедушевого дохода на человека установлен на уровне 10 048 рублей.
Аналитики Росстата изучили данные за январь-июнь 2019 года и опубликовали средние зарплаты российских медиков.
В среднем заработная плата медицинских сотрудников РФ составляет порядка 80 тысяч рублей.
Интересно, что исходя из статистических данных врачи Свердловской области получают побольше наших медсотрудников. В среднем их зарплата составляет 74 тысячи рублей. А вот их коллеги из нашего Волгоградского региона в среднем зарабатывают 56 761 рубль ежемесячно.
В ЮФО, кстати, такие цифры в квитке достаточно приличные. Меньше всего платят врачам из республик Калмыкии, Адыгеи и Крыма. Медикам из Ростова платят примерно столько же, а чуть больше получают медицинские сотрудники из Севастополя, Краснодарского края и Астраханской области.
А вот врачи Чукотки оказались в рекордсменах. Их зарплата составляет около 188 тысяч рублей. А вот на последней строчке рейтинга врачи из Ингушетии. В своих заработных квитках они наблюдают 44 тысячи рублей.
Адыгейские депутаты внесли в Госдуму РФ законопроект о размере заработной платы для работников медицины и образования.
Согласно документу, минимальная зарплата таких сотрудников должна составлять два прожиточных минимума, установленных для региона. Отметим, что в законопроекте к врачам и учителям приравниваются и сотрудники государственных и муниципальных учреждений культуры.
В пояснительной записке говорится, что инициатива имеет целью повышение уровня жизни отдельных категорий работников и престижа данных профессий.
Таким образом, если закон будет принят, минимальная зарплата волгоградских врачей и учителей может составить чуть больше 21 тысячи рублей, поскольку сейчас в регионе прожиточный минимум для трудоспособного населения равняется 10 тысячам 536 рублям.
Только в Центральном районе Волгограда почти 200 волгоградских подростков трудоустроились по муниципальной программе занятости.
Работа по 5-6 часов в день, официальная заработная плата, а еще и благоустройство своего района и города.
На каждом участке за ребятами закреплен свой наставник, который помогает им с работой, распределяет обязанности и следит за техникой безопасности. График у них стандартный: те, кому только исполнилось 14 лет, работают по 4 часа в сутки, кому уже есть 15 – по 5. А 16- и 17-летние ребята трудятся по 7 часов – почти полный рабочий день.
Ирина Владимирова, заместитель директора МУ «Молодежный центр «Друзья»: "Если в прошлом году у нас, например, было 64 заявки от подростков именно, то в этом году в 2 раза больше, у нас практически за 100 с лишним человек было желающих".
Вместо дивана и компьютера они выбрали перчатки и грабли.
В каждом районе города сегодня работают бригады по благоустройству общественных территорий. Ребята убирают мусор, удаляют сорняки, сажают цветы. И, что немаловажно — получают за это официальную заработную плату. Почему волгоградские подростки предпочли беззаботным каникулам трудовые будни, выяснил Иван Богданов.
Таня Карпова — кандидат в мастера спорта по эстетической гимнастике. Чтобы не скучать между тренировками в летнее время, она решила пойти работать. О муниципальной программе узнала от мамы, а та увидела информацию в соцсетях. Привлекло Таню то, что трудоустройство полностью официальное.
- Не всегда можно устроиться официально на работу, чтобы точно все было, чтобы все обещали, а тут ты устраиваешься официально, есть гарантии, а когда ты устраиваешься так, неизвестно к кому, ты не знаешь, могут тебе потом отказать, - поделилась с корреспондентом МТВ Татьяна Карпова, учащаяся МОУ СШ № 7 г. Волгограда.
Уголовное дело возбуждено в отношении руководителя местной птицефабрики.
Как стало известно, в результате процессуальной проверки, в отношении работодателя было возбуждено уголовное дело по статье «Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат свыше двух месяцев». Как рассказал руководитель Урюпинского МРСо СУ СК РФ по Волгоградской области Александр Сенцов, в ходе проведения расследования потерпевшему со стороны уже бывшего руководителя птицефабрики ущерб был возмещен.
Сейчас уголовное дело для рассмотрения направлено в суд.
В России нашли способ увеличить пенсионные накопления.
Как сообщают "Известия", в национальной ассоциации пенсионных фондов (НАПФ) выяснили, что благодаря развитию корпоративных программ в рамках негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) удастся значительно увеличить размер пенсий в стране.
В НАПФ предложили включить в корпоративные программы ряд льгот и действовать по схеме софинансирования, при которой 2% идут от работника, столько же от работодателя и еще 1% перечисляет государство. Также в ассоциации считают, что выплаты по НПО не должны облагаться подоходным налогом.
По мнению экспертов, это позволит привлечь в корпоративные программы около 15 млн человек и увеличить размер пенсии до 56 процентов от заработной платы. В настоящий момент пенсия составляет порядка 36% от зарплаты.
В Новоаннинском районе Волгоградской области расследуется уголовное дело о невыплате 1,7 млн рублей зарплаты.
Глава крестьянско-фермерского хозяйства на севере региона перестал платить людям деньги весной 2018 года, сообщила МТВ.ОНЛАЙН старший помощник руководителя СУ СКР по Волгоградской области Наталия Рудник.
За март и апрель фермер задолжал 33 сотрудникам 1,7 млн рублей. Было возбуждено уголовное дело.
Следователи выяснили, что деятельность предприятия в эти месяцы не приносила прибыли, но расплатиться с людьми начальник мог. Фермер продал несколько участков земли и зданий, но деньги пошли не на зарплаты. Куда – правоохранителям еще предстоит выяснить.
Сотрудник кафе не смог доказать в суде, что состоял в трудовых отношениях с работодателем.
В Волгограде бывший повар кафе в Тракторозаводском районе остался без зарплаты за полгода. В точке общепита он проработал с 1 декабря 2017-го по 30 мая 2018 года. При увольнении зарплату ему не выплатили. Когда он потребовал денег, администрация кафе выдала ему 5 тысяч рублей вместо заработанных 42,5 тысячи. Мужчина отправился искать правды в суде.
Суд не удовлетворил его требования. В копии трудовой книжки сведений о трудоустройстве в этом кафе не содержалось. Никаких документов повар не подписывал, личный счет в банке для перечисления зарплаты не открывался.
«Решением суда истцу отказано в удовлетворении заявленных требований, поскольку им не доказано фактическое нахождение в трудовых отношениях с ответчиком, а также отсутствуют сведения, позволяющие установить задолженность ответчика по заработной плате перед истцом в сумме 42500 рублей», – говорится в сообщении Тракторозаводского районного суда.
Решение может быть обжаловано.
Женщина больше полугода мыла полы в торговой точке без официального трудоустройства.
Прокуратура Быковского района провела проверку по обращению 43-летней местной жительницы о нарушении ее трудовых прав. Было установлено, что с 1 марта по 28 сентября она работала в местном магазине, принадлежащем к крупной сети. Трудовой договор с сотрудником не заключался. С июня платить уборщице перестали.
В ходе надзорной проверки работодатель погасил задолженность в полном размере.
– Кроме того, по итогам проверки прокуратурой Быковского района предъявлено в суд исковое заявление об установлении юридического факта трудовых правоотношений с заявительницей и внесении соответствующих сведений в трудовую книжку, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
Иск прокурора удовлетворен судом, решение находится на исполнении.
О таких данных накануне сообщил Волгоградстат.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на ведомство, по сравнению с прошлым годом в Волгограде увеличилась заработная плата. По данным Волгоградстата, в среднем горожане получают сегодня 30 298 рублей в месяц, особенно положительная динамика роста зарплат отмечается на промышленных предприятиях.
По сравнению с 2018 годом рост оценки труда волгоградцев составил 5,4%. Отмечается, что немного увеличилась и реальная зарплата, считаемая с учетом индекса потребительских цен плюс 0,1% к прошлому году.
Летом многие подростки хотят не только отдохнуть, но и заработать. По закону детей можно устраивать на работу, но есть ряд правил.
Школьник может официально получить работу через центр занятости с 14 лет, пишет «Вечерний Волгоград». Главное условие при этом – чтобы работа не мешала учебе, а значит, летом ребятам можно трудиться.
Рабочий день 14-летнего школьника должен составлять не более четырех часов, 15-летнего – не более пяти, с 16 лет – не более семи часов.
Зарплата не должна быть ниже регионального МРОТ, который в Волгоградской области составляет 11 280 рублей. Школьники также могут рассчитывать на материальную поддержку в размере 1500 рублей.
Расследуется уголовное дело о полной невыплате заработной платы в период более трех месяцев.
В Среднеахтубинском районе директор муниципального предприятия оставила пятерых сотрудников без зарплаты. Задолженность копилась семь месяцев, с сентября 2018 года, и превысила 260 тысяч рублей. Возможность расплатиться с людьми у руководителя все это время была.
– Известно, что в указанный период времени из кассы МУП ей выданы денежные средства в сумме почти полмиллиона рублей, которые потрачены на иные хозяйственные цели, не связанные с выплатой заработной платы сотрудникам, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник руководителя СУ СКР по Волгоградской области Наталия Рудник.
Продолжается следствие. Сотрудники Среднеахтубинского межрайонного следственного отдела принимают меры к погашению задолженности.
В 2018 году работодатели Волгоградской области выплатили сотрудникам 400 млн рублей долгов.
ВЦИОМ выяснил, сколько граждан РФ хотели бы навсегда перестать работать.
Исследование ВЦИОМ об отношении к работе показало, что 85% россиян любят то, чем занимаются. В небольших городах доля таких респондентов составила 80%, в столицах – 86%, в остальных городах-миллионниках – 93%.
Если бы появилась возможность никогда не работать, это сделали бы 21% россиян. Из них около половины старше 60 лет. В целом 78% граждан готовы и дальше вставать каждое утро и ехать на службу, даже если не будет нужды в деньгах.
Еще один вопрос, который задавали специалисты ВЦИОМ: верите ли Вы, что зарплата вырастет, если начать работать больше? 68% ответили утвердительно. Так считают 77% россиян старше 60 лет. Также больше трети студентов и недавних выпускников вузов не верят, что бешеный график и работа до ночи принесут материальные плоды – 37% российской молодежи сомневаются, что жизнь на работе приведет к финансовому успеху.
Руководитель оставил ключевого сотрудника без жалованья за пять месяцев.
В Волгограде расследуется уголовное дело по факту длительной невыплаты сотруднику заработной платы. Генеральный директор предприятия в Центральном районе не выдал главному бухгалтеру зарплату за январь-май 2018 года, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на СУ СКР по Волгоградской области. За пять месяцев скопился долг почти в 140 тысяч рублей.
Отметим, проверка показала, что деньги на счетах фирмы все это время были, но тратились на оплату коммунальных услуг и расчеты с контрагентами.
Отдать долг директора побудило только вмешательство следственных органов. Расследование факта невыплаты зарплаты продолжается.
В правительстве страны могут обсудить возможность освободить россиян с низкими зарплатами от уплаты НДФЛ.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на «Известия», речь идет о гражданах, чьи доходы после вычета НДФЛ оказываются ниже прожиточного минимума. Эта сумма в среднем по стране составляет меньше 13 тыс. рублей.
В соответствии с Трудовым кодексом работодатель не может начислять сотруднику сумму меньше минимального размера оплаты труда. Сегодня он равен прожиточному минимуму и в среднем по России составляет 11,3 тыс. рублей. Однако после уплаты НДФЛ на руки сотрудник с такой зарплатой получит 9,8 тыс. рублей. Таким образом его доход окажется ниже прожиточного минимума.
По сведениям Росстата, количество работников в России, чей заработок не превышает 13,8 тыс., составляет примерно 11 млн человек.
Средняя заработная плата работников сельскохозяйственного производства Волгоградской области достигла 23685 рублей. Это в полтора раза больше, чем в 2014 году.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на областной комитет сельского хозяйства, росту заработной платы в агропромышленном комплексе способствует комплексное развитие отрасли. При этом доходы сотрудников крупных и средних сельхозпредприятий по сравнению с 2017 годом выросли на все 10 процентов, то есть в среднем до 25628 рублей.
Аналитики отмечают, что максимальные темпы роста демонстрируют Алексеевский (в среднем на 22,4%), Нехаевский (21,6%) и Иловлинский (17%) районы.
В регионе действуют и дополнительные механизмы повышения уровня заработной платы аграриям. Так, при заключении соглашений для оказания господдержки власти требуют от сельхозтоваропроизводителей определенного фонда оплаты труда для сотрудников. В числе требований и создание новых рабочих мест.
Федеральная служба по труду и занятости населения предостерегла граждан от «зарплатного рабства».
В Роструде разъяснили права граждан на получение зарплаты через кредитное учреждение, сообщает МТВ.ОНЛАЙН.
Работники вправе указать в своем заявлении любой банк для перечисления заработной платы, и работодатель обязан обеспечить это право сотрудника, закрепленное в статье 136 Трудового кодекса РФ.
В Роструде пояснили, что при заключении трудового договора начальство должно спрашивать мнение сотрудника по этому вопросу. Если работник не сообщил реквизиты счета, на который хотел бы получать зарплату, не возбраняется предложить ему свой вариант, однако навязывать его под угрозой увольнения или штрафов категорически запрещено.
Кабинет министров предложил поправки в законопроект о реализации права работника на выбор кредитной организации, осуществляющей начисление заработной платы.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на документ, предложили в правительстве ввести и административную ответственность на работодателей, которые препятствуют в осуществлении работниками своего права на изменение банка, в который должна перечисляться заработная плата. Так, поступило предложение дополнить соответствующую статью Кодекса административных правонарушений такими элементами наказания, как предупреждение или же наложение штрафа на должностное лицо в размере от 10 до 20 тысяч рублей.
Предложили в кабинете министров увеличить и срок сообщения работодателю информации об изменении кредитной организации для перечисления зарплаты с 5 до 15 календарных дней до выплаты.
"Согласно части 3 статьи 136 Трудового кодекса заработная плата выплачивается работнику в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника. Кодексом предусмотрено право работника заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена его заработная плата", - сообщается в документе.
Динамику заинтересованности рынком труда в охранной службе в областной столице проанализировали специалисты отдела аналитики "Авито".
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, Волгоград стал третьим среди крупных городов России, где резко вырос интерес жителей к работе в охране. Спрос в Волгограде на профессии охранника и телохранителя вырос на 72%, выше только в Челябинске и Тольятти. При этом в целом по России число откликов на вакансии охранников за год уменьшилось на 28%. И работодатели специально начинают повышать зарплаты на фоне того, что соискатели теряют интерес к труду в данной сфере. Не относится это, к сожалению, к нашему городу. Так, интерес к таким специальностям хоть и вырос, заработные платы остаются на прежнем уровне. В среднем оклад в данной сфере равен 23 884 рублям в месяц.
