Новости по теме: "переобучение"
В этом году программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования расширена: в нее включили новые категории граждан. В этом месяце планируется начать прием соответствующих заявок от жителей.
Новой специальностью можно овладеть в рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография». Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе Волгоградской областной думы, теперь стать участниками программы смогут люди с инвалидностью, люди в поисках работы, а также те, кто находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет.
Право на бесплатное переобучение сохраняется для граждан, чей возраст составляет 50 лет и старше, неработающих мам детей дошкольного возраста, отдельных категорий молодежи до 35 лет, ветеранов СВО, безработных или тех, кто находится под риском увольнения.
Предполагается, что в этом году более 100 тысяч россиян будут охвачены программой, а объем поддержки федерального бюджета превысит 6 млрд рублей. Узнать о направлениях переобучения и подать заявку можно на портале «Работа России».
Программа бесплатного переобучения и дополнительного профессионального образования успешно реализуется в Волгоградской области. Только в прошлом году ее участниками стали более 3,2 тыс. жителей, которые освоили 425 образовательных программ.
Пройти переобучение могут женщины, находящиеся в декретном отпуске, граждане от 50 лет и старше, а также другие категории граждан.
Новую профессию для трудоустройства по найму или открытия собственного дела волгоградцы могу бесплатно получить в рамках федеральной программы на портале «Работа России».
Ознакомиться со списком направлений профессионального обучения можно здесь.
Новые компетенции для дальнейшего трудоустройства жители региона получат бесплатно в рамках нацпроекта «Демография». Уже подали заявки более 300 человек.
Участниками программы могут стать граждане, которые ищут работу и обратились в службу занятости, также люди старше 50 лет, молодые мамы. Обучение даст им возможность повысить востребованность на рынке труда или открыть свое дело, сообщает облкомитет по труду и занятости населения.
Подать заявку можно через портал «Работа в России». Там же есть список направлений для обучения. Сейчас в него входит 80 компетенций в разных сферах деятельности от медицины до парикмахерского искусства. После обучения на руки выдается документ о квалификации.
Чаще всего жители региона выбирали программу «Предпринимательство», а также учились на воспитателей, веб-дизайнеров и сварщиков.
В Волгоградской области продолжает работать программа переобучения граждан, потерявших работу с 1 марта 2020 года. В прошлом году курсы прошли полторы тысячи жителей региона: более 1300 выпускников образовательных организаций, а также 182 волгоградца в поиске работы и под риском увольнения.
Смотрите также: Волгоградцы готовятся к региональному этапу WorldSkills Russia.
Образовательные программы были организованы по 30 направлениям, уточнили в областном комитете образования, науки и молодежной политики. Обучение проходит по стандартам WorldSkills. Самыми популярными стали следующие направления: «Предпринимательство» (256 человек), «Программные решения для бизнеса» (122 человек), «Веб-дизайн и разработка» (116 человек), «Дошкольное воспитание» (84 человека), «Преподавание в младших классах» (84 человека), «Сварочные технологии» (80 человек).
Проект реализуется при поддержке Минпросвещения и Союза «Молодые профессионалы (WorldSkills Russia)».
Получить новую специальность, найти работу в непростое «коронавирусное» время, и даже сменить профессию буквально накануне пенсии могут теперь волгоградцы. Более полутора тысяч жителей региона уже прошли обучение в Центре опережающей профессиональной подготовки, он действует на базе экономико-технического колледжа. В списке направлений, по которым ведется подготовка, пока два десятка курсов, но этот перечень постоянно увеличивается, вводятся новые специальности. Например, скоро можно будет записаться на такие направления, как «Оператор видеозаписи», «Страховой агент» и «Рекламный агент».
Среди желающих освоить новую профессию – Анастасия Насонова, по первому образованию девушка – лингвист. Свою профессию любит, но всегда хотела попробовать себя и в веб-дизайне. Поэтому пошла на курсы в центре опережающей профессиональной подготовки. В новой профессии ты сам продумываешь внешний вид сайтов, занимаешься оформлением электронных презентаций и придумываешь фирменный стиль компании в на сайте в интернете.
– Это перспективное направление, мне очень нравится, мы учимся делать сайты, от самых первых шагов до конца, – рассказала она.
Михаила Васетина тоже всегда привлекал мир компьютерных технологий. Он выучился на программиста, закончил экономико-технический колледж. На базе этого же учебного заведения прошел дополнительные курсы в центре опережающей подготовки. И сложилось так, что ему предложили здесь работу. Прошло уже больше года. Полет, как говорится, нормальный.
Уголовные дела возбуждены по материалам проверок прокуратуры Центрального района.
В ноябре и декабре 2019 года подозреваемые попросили центр занятости населения Волгограда компенсировать им затраты на обучение 15 людей предпенсионного возраста. Бюджетные средства в размере более миллиона рублей были выделены в рамках реализации нацпроекта «Демография».
Согласно документам, предпенсионеров обучали с 23 декабря 2019-го по 26 февраля 2020-го по специальности «диспетчер». Впоследствии люди якобы нашли новую работу. Фактически обучение не проводилось.
– Фиктивные документы были предоставлены знакомыми подозреваемого, одна из которых работала руководителем учебного центра, а вторая исполняла роль посредника, – рассказала МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области Оксана Черединина.
В Волгоградской области формируется перечень организаций, которые примут участие в профессиональном обучении и переподготовке жителей региона старше 50 лет по образовательным сертификатам. Заявку на участие в проекте уже подали 12 некоммерческих организаций.
Оказывать услуги по сертификату смогут те НКО, которые имеют лицензию на осуществление образовательной деятельности по профессиональному обучению либо по дополнительным профессиональным программам. Срок освоения программ обучающимися должен быть не более 3 месяцев, сообщают в комитете по труду и занятости населения Волгоградской области.
Для того чтобы принять участие в отборе, образовательные организации должны подать заявку в облкомтруд. Документы будет изучать специальная комиссия. Она составит список учреждений - участников программы. Образовательные организации получат субсидии на переподготовку предпенсионеров.
Образовательные программы включают в себя более 300 направлений: юриспруденция, бухгалтерский и налоговый учет, педагогика, кадровое делопроизводство, дизайн и другие.
Переобучение врачей организовал Институт непрерывного медицинского и фармацевтического образования Волгоградского медуниверситета.
Педагоги института взяли за основу реальную клиническую ситуацию и разработали специальный алгоритм помощи пациенты. Курсанты не только изучают теорию, но и отрабатывают знания на практике. Для этого используют высокоточный симулятор взрослого пациента.
Система робота воспроизводит физиологию реального человека, в том числе анатомически точное строение верхних дыхательных путей, и на нём врачи оттачивают навыки работы с аппаратом искусственной вентиляции легких, а также возможные варианты осложнений при проведении искусственной вентиляции.
На обучении курсанты используют медицинское оборудование и расходные материалы, которые используются в обычной медицинской практике.
Программа профессионального обучения граждан предпенсионного возраста продолжается в рамках нацпроекта «Демография». С начала года возможностью освоить востребованные на рынке труда профессии воспользовались 273 человека.
Среди самых популярных направлений оказались социальная работа, юриспруденция, бухгалтерский учет, управление персоналом и кадровое делопроизводство, подготовка водителей категории D, техносферная безопасность и охрана труда, психология в социальной сфере.
Занятия проводятся в заочной, очно-заочной, дистанционной формах обучения на базе колледжей и вузов региона. Образовательные программы адаптируются под конкретные нужды работодателей.
Участником программы могут стать как работающие граждане, так и те, кто хочет возобновить трудовую деятельность. Как сообщает пресс-служба обл. администрации, для этого всем желающим необходимо написать заявление в центре занятости населения. После завершения обучения специалисты центра будут сопровождать «выпускников» при трудоустройстве.
Поддержка граждан старшего поколения — в числе приоритетных задач региональной власти. В 2019 году профессиональное обучение прошли 1998 человек. Налажено сотрудничество с 700 работодателями региона, среди которых учреждения здравоохранения, социального обслуживания, образования и культуры, НКО, администрации муниципальных образований, различные коммерческие организации.
Еще три площадки готовы участвовать в нацпроекте «Производительность труда и поддержка занятости».
Заявки на участие в проекте отправили ОАО «Волгограднефтемаш», ООО «Кузница» и АО «Форте металс ГмбХ». После встречи с экспертами и заключения соглашения о взаимодействии площадки смогут приобрести заветный статус участников.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомитет промышленности и торговли, участниками нацпроекта уже стали 21 предприятие Волгоградского региона, в том числе индустриальные площадки «Волгабас Волжский», «Волгопромтранс», «ТД ГраСС», Волгоградский керамический завод, Камышинский завод слесарно-монтажного инструмента, завод «Метеор» и многие другие. С помощью господдержки предприятия смогут переобучить своих специалистов, доступным для них становится и льготный заем под 1% годовых на срок до 5 лет. Имеют право участники нацпроекта и на преференции по налогам на имущество и прибыль.
Более 900 работников крупных индустриальных предприятий региона благодаря этому нацпроекту уже получили возможность в 2019 году повысить свою квалификацию и получить новые навыки. На сегодняшний день еще 16 организаций направили предложения по профессиональному обучению 400 работников», — подчеркнул Роман Беков, заместитель губернатора – председатель комитета промышленности и торговли Волгоградской области.
Возможно ли получить паспорт впервые, если вам уже 52 года? Возможно, если это «скиллс-паспорт». Именно такой документ выдают гражданам предпенсионного возраста, впервые получающим профессиональное образование по международным стандартам Wordskills. В нашем регионе к реализации такой программы приступили в октябре 2019 года на базе Волгоградского медколледжа.
Елена Грачева – младшая медицинская сестра. Несколько лет трудится в волгоградском доме-интернате для престарелых людей и инвалидов. Раньше Елена думала, что знает все о том, что такое социальный и медицинский уход, однако, придя на курсы, поняла – выучить предстоит еще многое. На обучение по профильному направлению по стандартам Wordskills ее направил работодатель. Елена уверена: в 52 года можно еще много всего освоить:
– В доме-интернате я получила диплом младшей медсестры, но столько нового я узнаю только здесь. Даже можно сказать, интереснее будет работать.
В первой в регионе группе предпенсионеров, обучающихся по компетенции «Медицинский и социальный уход», семь человек. Все они работают в медицинских организациях. Кто-то имеет дело с пациентами, кто-то нет, однако о том, что будет на пенсии, задумываются уже сейчас. Например, Светлана Кузнецова за плечами которой двадцать лет работы в кардиоцентре, подумывает о переходе в отделение реабилитации пациентов или вовсе в социальную службу:
В Волгоградской области успешно реализуется программа профессиональной переподготовки, которая позволяет гражданам предпенсионного возраста получить новую специальность и устроиться на новую работу.
С начала года участниками этой программы стали 1150 человек, 580 из них уже завершили обучение.
Светлана Каньшина - социальный работник. На протяжении 8 лет она ухаживает за гражданами, кто нуждается в помощи: покупает продукты, лекарства, делает уборку, помогает по хозяйству, сопровождает в поликлинику. Светлана полностью оправдывает значение своего яркого имени: энергичная, улыбчивая, внимательная - она буквально лучик света для своих подопечных. А их у нее 15 человек. Каждому поможет, нужными словами поддержит, ее прихода всегда ждут с нетерпением. Галина Слепенкова находится на заслуженном отдыхе. Светлана для нее - настоящая находка.
Что ее не попросишь, все сделает: помоет окно, холодильник, плиту. С готовкой я сама справляюсь. Но прошу порубить капусту. Мусор выбрасывает, покупает и приносит продукты, какие я ей заказываю. Вот даже кота прошу искупать, - рассказала Галина Слепенкова.
Курсы повышения квалификации проходят в рамках регионального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография».
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, в регионе на переобучение записалось 520 предпенсионеров. Из них курсы повышения квалификации уже прошел 391 работник. Чаще всего волгоградцы учатся на социальных работников – это направление выбрали 132 человека. Популярностью пользуются и курсы бухгалтеров, библиотекарей, ветеринаров и поваров.
Для повышения квалификации своих сотрудников направили 185 работодателей: среди них учреждения культуры и здравоохранения, НКО, коммерческие предприятия. Все занятия проходят в стенах лучших вузов и колледжей региона, участники могут сами решить, как обучаться - очно, заочно, очно-заочно или дистанционно. Всего в этом году планируется охватить программой 800 жителей Волгоградской области.
Национальный родительский комитет озабочен вопросом, где россиянам оставлять детей, если мама собралась на курсы повышения квалификации.
Для решения проблемы предлагается организовать при вузах детские комнаты, сообщают «Известия». В таких «мини-детсадах» смогли бы оставаться малыши до трех лет, пока мама слушает лекции и сдает экзамены.
До 2024 года планируется сделать услугу бесплатной, воспользоваться ею смогут до 250 тысяч россиянок по программе «Содействие занятости населения».
Реализовать инициативу будет достаточно сложно, говорят эксперты. Роспотребнадзор и МЧС предъявляют весьма строгие требования к помещениям для нахождения детей. Чтобы организовать детскую комнату прямо на территории вуза, потребуется уйма согласований. Авторы идеи считают, что нужен упрощенный порядок действий. Свою инициативу они уже направили в Минтруд, на следующем этапе подключится Минобрнауки.
В Волгоградском регионе началась регистрация на программы профессионального обучения по стандартам WorldSkills.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на администрацию Волгоградской области, проект рассчитан на граждан старшего поколения. Курсы позволят участникам укрепить свои позиции на рынке труда.
Для занятий будут использованы площадки образовательных учреждений, которые прошли квалификационный отбор академии WorldSkills Russia. В Волгограде таковыми стали экономико-технический и медицинский колледжи. Здесь специалисты – мужчины в возрасте от 58 до 60 лет и женщины от 53 до 55 лет – смогут пройти обучение по трем компетенциям «Электроника», «Медицинский и социальный уход» и «Лабораторный медицинский анализ». Обучающие программы разработаны по международным стандартам – основной акцент сделан на формирование и развитие практических навыков, на которые обращают внимание работодатели.
Курсы по стандартам WorldSkills стартуют летом: длительность и график зависят от выбранной компетенции. Для участия в программе следует зарегистрироваться на официальном портале проекта и пройти тестирование. Этот этап позволит определиться с дальнейшим профессиональным вектором. Тесты составлены квалифицированными экспертами из разных отраслей экономики и социальной сферы и учитывают особенности специалистов старшего поколения. Каждый выпускник по завершении курса получит «Скиллс Паспорт» – признанный ведущими работодателями страны документ, подтверждающий уровень профессиональных компетенций в соответствии со стандартами WorldSkills.
К занятиям в группах уже приступили 85 человек.
В Волгоградской области растет популярность курсов профобучения и повышения квалификации среди граждан предпенсионного возраста, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональный комитет труда и занятости населения.
В марте приступила к занятиям группа из 85 человек, которые получат профессии бухгалтера, библиотекаря, соцработника и освоят управление персоналом. Также у предпенсионеров есть возможность выучиться на закупщика, водителя, тракториста и фрезеровщика. Еще в начале марта количество заявок на переобучение едва превышало сотню, а сейчас подано более 250 заявлений, отмечают в комитете.
Организация курсов проводится в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который стал частью нацпроекта «Демография». Заявления принимаются в центрах занятости, обучение проходит на площадках ведущих вузов и ссузов.
Для них организованы специальные курсы — в рамках регионального проекта «Старшее поколение» они пройдут переподготовку. Прием заявлений уже стартовал. Какие профессии выбирают новоиспеченные «студенты» и будут ли они получать во время обучения стипендии - все подробности того, как в возрасте «ЗА» 50 можно круто повернуть свою жизнь и снова найти свое призвание — в сюжете МТВ.ОНЛАЙН.
Нина Алтунина всю трудовую жизнь проработала медсестрой, но детскую мечту стать парикмахером не забыла. В 2018-м прошла обучение и с помощью центра занятости устроилась на работу. Теперь уже в статусе «предпенсионера» решила поучаствовать в региональном проекте, повысить свою квалификацию. Причем за счет бюджета.
Обучение по разным профессиональным направлениям может продолжаться от трех месяцев до полугода. При этом неработающим "студентам" положена стипендия 11280 рублей в месяц. В перечень предлагаемых вошли порядка ста специальностей, востребованных на рынке труда. Можно освоить новую профессию или повысить квалификацию по уже имеющейся.
Курсы организованы в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в нацпроект «Демография». Совет по реализации национальных и приоритетных проектов в регионе возглавляет губернатор Андрей Бочаров. Пройти обучение бесплатно могут и работающие, и неработающие предпенсионеры - обращаться нужно в районный центр занятости.
Подготовка персонала является частью системной работы по обеспечению безопасности на территории региона.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, обучение пожарных проводится в соответствии с дорожной картой по организации охраны лесов от пожаров в 2019 году. Кроме того, в рамках программы будет реализован целый комплекс мероприятий, направленных на предотвращение возгораний, а также отработку действий по борьбе с огненной стихией.
На семинарах и практических занятиях более 20 водителей пожарных автомобилей получают дополнительные навыки по использованию насосных систем и другого оборудования современных пожарных машин, поступающих в распоряжение лесничеств. Весной подготовка будет продолжена — сотрудники примут участие в обучающих тренировках по тактике и технике тушения лесных пожаров, а также мониторингу пожарной опасности.
Напомним, благодаря системной работе по обеспечению пожарной безопасности на территории региона по итогам прошлого года в Волгоградской области почти на 50% снизилось количество лесных пожаров, в 8 раз сократилась их площадь, а размеры причиненного ущерба снизились втрое.
Желающие получить новую профессию могут сами подать заявки через центры занятости. Программа рассчитана на трудоустройство граждан, которым предстоит выйти на пенсию в 2019-2024 годах.
Сегодня 72 организации Волгоградской области готовы направить специалистов для профобучения, сообщает областной комитет по труду и занятости населения.
Люди предпенсионного возраста могут получить в Волгограде около ста профессий: пекарь, повар, швея, кондитер, электрогазосварщик, водитель, токарь, фрезеровщик, арматурщик и другие. Обучение может длиться от трех месяцев до полугода, это зависит от специальности.
Также в Волгоградской области продолжается контроль за соблюдением трудовых прав граждан предпенсионного возраста.
Курсы организованы в рамках регионального проекта «Старшее поколение», который входит в нацпроект «Демография». Напомним, совет по реализации национальных и приоритетных проектов в Волгоградской области возглавил губернатор Андрей Бочаров.
