Новости по теме: "поиск работы"
Одна из самых популярных причин отказа от рассмотрения вакансии - отсутствие ясности в вопросах оплаты труда.
15% волгоградцев отметили, что не стали бы откликаться на вакансию с зарплатой по договоренности.
12% опрошенных подчеркнули, что для них не приемлемо отсутствие оклада, оплата по KPI и обещания безграничного дохода. Например, когда говорят: «Заработок зависит только от вас».
У 9% вызывают подозрения работодатели, которые указали слишком высокую зарплату. Такие данные приводят специалисты сервиса по поиску работы SuperJob.
Волгоградская область находится в числе регионов, где планомерно снижается уровень безработицы.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования РИА Новости, в четвертом квартале 2023-го года безработица в Волгоградской области снизилась на 0,5 пункта. На данный момент уровень безработицы в регионе составляет 2,7%.
Отметим, по подсчетам аналитиков уровень безработицы в России составляет 2,9%, что на 0,8 процентных пунктов ниже, чем годом ранее. На поиск работы волгоградцы тратят в среднем около 6 месяцев. В то время, как в Забайкальском крае на это уходит около 11 месяцев.
Добавим, в рейтинге регионов по уровню безработицы Волгоградская область находится на 39 месте.
Работодатели не жалеют денег на программистов в Волгограде. Это выяснила служба исследование портала HeadHunter. Компания проанализировала вакансии, которые были открыты в сентябре и составила рейтинг предложений с самой высокой зарплатой.
На первом месте в топе по зарплате в Волгограде расположился веб-программист php (внутренний туризм). За работу ему предлагают 190 тысяч рублей на руки. Ему предстоит заниматься разработкой новых веб-сервисов и модернизацией существующих. Компания со своей стороны обещает корпоративную еду по пятницам, в том числе бургеры.
Далее идет ведущий стоматолог-ортопед в Волжском. Работодатели готовы платить ему от 150 тысяч рублей на руки.
Замыкает топ-3 вакансия инженера-метролога по физико-химическим измерениям с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки. От кандидата требуется высшее химическое образование и опыт работы на аналогичной должности.
Также в рейтинг высокооплачиваемых вакансий вошел главный бухгалтер в Волгограде с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки и тракторист-машинист сельскохозяйственного производства с зарплатой до 120 тысяч рублей до вычета налогов, пишет информационное агентство «OBLVESTI».
Члены Синода Русской православной церкви утвердили молитву для поиска работы. Об этом РПЦ сообщила на своем сайте.
Накануне Синод Русской православной церкви утвердил молитву, которая поможет найти работу. Текст молитвы был утвержден на заседании Священного Синода.
Текст молебного пения по случаю поиска работы опубликован на сайте РПЦ.
HeadHunter подготовил список самых высокооплачиваемых вакансий февраля в Волгоградской области.
В феврале самыми высокооплачиваемыми вакансиями Волгоградской области стали предложения из сферы информационных технологий, продаж, ремонта и строительства.
Так, самую высокую зарплату в феврале (от 180 до 270 тысяч рублей) предлагают старшему PHP-разработчику. Работать можно в Волгограде или Москве, или удаленно. Проект – мобильная платформа для корпоративного обучения сотрудников. От кандидата требуется опыт коммерческой разработки от 4-х лет. Желателен опыт работы техническим лидером команды. Компания в свою очередь обещает гибкость и отсутствие бюрократии.
На втором месте расположилась вакансия «Руководитель отдела продаж» с зарплатой от 150 тысяч рублей «чистыми». Работать придется в Волгограде. Направление – тендеры, сети, маркетплейсы. Основное требование к соискателю – опыт работы в дистрибьютерской компании, личных продаж в В28В и аналитический склад ума.
На рынке труда Волгоградской области стартовал активный сезон. Уже в январе соискателям доступны 11 тысяч вакансий. Специалисты hh.ru постарались ответить на волнующий всех вопрос: «Как понять, стоит ли откликаться на вакансию?».
Эксперты выделил 5 сигналов, которые сигнализируют о том, что про вакансию стоит забыть.
- Зарплатные обещания слишком завышены или расплывчаты
Цифры зарплаты в объявлениях специально преувеличивают, чтобы заставить откликнуться соискателя. Самое безобидное, когда зарплату указывают без вычета НДФЛ. В других обещают баснословные деньги за минимум работы, причем в реальности такие деньги получить невозможно. И этому всегда находится объяснение, например, большая ее часть состоит из премиальных, которые начисляются на усмотрение работодателя.
Примерно 20 тысяч волгоградцев вступили в 2023 год с поиска новой работы.
Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировала резюме, которые были открыты или обновлены в первые две недели января, и оказалось, что начать 2023 году с поиска новой работы решили 1,5 миллиона россиян, среди них почти 20 тысяч жителей Волгоградской области.
По данным исследования, 48% соискателей-волгоградцев, решивших начать новую жизнь в наступившем году, указали в резюме, что находятся в активном поиске работы. Еще треть (31%) работают, но готовы рассматривать предложения, 2% отметили, что им уже поступило предложение о работе, и они сейчас принимают решение, а 1% уже обживают новое трудовое пространство.
Правда, 10% соискателей обновили резюме, но не занимаются активными поисками работы. Они просто хотят ориентироваться на рынке труда. Остальные не указали статус поиска в резюме.
Чаще других работу в Волгоградском регионе меняют на новую менеджеры по продажам, администраторы, продавцы, водители, бухгалтеры, менеджеры по работе с партнерами, секретари, инженеры, программисты, офис-менеджеры, экономисты, юристы и менеджеры по закупкам.
Топ самых популярных вакансий среди работодателей региона на осень 2022 года составили аналитики популярной российской платформы по поиску работы и сотрудников.
По данным опроса, лидирующие позиции с показателем в 30% занимают специалисты линейного персонала – это продавцы, кассиры, водители, логисты, курьеры, бухгалтеры, официанты, бармены, кухонный персонал и т.д. Аналитики подчеркивают, спрос на подобные профессии наблюдается не только в Волгоградской области, но и по всей России.
Также в числе популярных вакансий - менеджеры по продажам, медперсонал, автомойщики и автомеханики. Потенциальные кандидаты на трудоустройство в сфере транспорта и логистики, по мнению работодателей, должны иметь водительские права, знать «внутренности» автомобиля и понимать основы работы с товарно-материальными ценностями.
В ретейле особенно ценят персонал с развитыми навыками продаж, умением работы с кассой и владением навыками презентации. Работодатели, находящиеся в поиске специалистов рабочих специальностей, отдают предпочтение кандидатам с техническими знаниями, наличием удостоверений и допусков по специализации, а также понимаем устройств и оборудования, с которым им предстоит работать.
Аналитики сервиса по поиску вакансий SuperJob провели опрос среди экономически активного населения Волгограда, чтобы выяснить, что мешает трудоустроиться безработным гражданам.
Только у каждого четвертого волгоградца (40%) получается распределить время таким образом, чтобы от поиска работы ничего не отвлекало. 22% опрошенных рассказали, что вместо того, чтобы просматривать вакансии занимаются личными и домашними делами.
Еще 21% респондентов пожаловались на усталость и плохое самочувствие. 13% участников опроса признались, что им мешают социальные сети и мессенджеры.
11% опрошенных волгоградцев считают, что им мешает трудоустроиться лень, неуверенность и безответственность. Не знают, как правильно искать новое место работы, 9% респондентов.
Каждый двадцатый предпочитает заниматься хобби и своими увлечениями вместо поиска работы. По 4% признались, что им мешают сосредоточиться на поиске работы телефонные звонки и хорошая погода. По 2% сказали, их отвлекают телевизор и друзья.
Сервис по поиску работы hh.ru проанализировал актуальные предложения от работодателей в Волгоградской области в июле 2022 года и опубликовал самые достойные вакансии по уровню заработной платы.
Рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Волгограде возглавил директор по продажам в IT-компании. Специалисту с опытом управления отделом продаж и делавшему миллиардную выручку в год готовы платить от 300 тысяч рублей. От кандидата также требуется иметь опыт работы в стартапе и управления персоналом от 100 человек.
От 250 тысяч рублей ежемесячно предлагают коммерческому директору в Урюпинске. Кандидат должен иметь опыт работы в машиностроение и задатки лидера.
Директору литейного производства в Камышине готовы платить от 200 тысяч рублей. Компания рассматривает соискателей с опытом ввода в эксплуатацию нового оборудования и многозадачности.
Лидирует вакансия «директор литейного производства».
Мониторинг вакансий в Камышине Волгоградской области в интернете позволил узнать самую высокооплачиваемую вакансию в муниципалитете. Оказывается, работодатели готовы платить от 200 тысяч рублей директору литейного производства.
Кандидат должен иметь высшее техническое образование и опыт руководителя (полный цикл) от 3 лет. Будущему директору придется заниматься организацией ритмичной работы и выполнением плана по выпуску продукции.
Ранее МТВ.ОНЛАЙН писал о том, что в Волгоградской области выросло количество вакансий с зарплатой более 150 тысяч рублей.
Работодатель готов платить от 88 тысяч рублей в месяц.
Крупнейшее предприятие специализированных автомобилей объявляет набор сотрудников, говорится на сайте бесплатных объявлений «Авито». Требуются в производственной сфере рабочие на сборку спецтехники.
В обязанности входят сборку кунгов для военной техники по чертежам и владение электроинструментом. Приветствуется опыт работы – более 1 года. Основное требование – умение читать чертежи. График работы предлагается вахтовый.
Рабочим готовы платить от 88 тысяч рублей.
Аналитики рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru изучили рынок вакансий и резюме в Волгоградской области за последний месяц. По итогам исследований сделали нелицеприятный вывод.
Специалисты сравнили две рабочие недели – с 14 по 20 февраля и с 7 по 13 марта. Оказалось, что за последнюю неделю количество открытых вакансий сократилось на 13%. Что касается резюме, то их стало больше на 8%.
Больше всего пострадала сфера страхований. На этом поприще количество открытых вакансий сократилось на 56%. Меньше предложений стало поступать и для специалистов по маркетингу, рекламе и PR – на 28% упал спрос. На 26% упал спрос на людей, занимающихся управлением персоналом и автомобильном бизнесе. В сфере индустрии красоты и фитнеса количество вакансий упало на 18%.
По словам специалистов, в Волгоградской области пока не наблюдается тотальное увеличение числа соискателей. Рост количества резюме составил 8%. Этот показатель является сезонным. Люди, как правило, начинают искать новое рабочее место с наступлением тепла.
Исследователи объясняю спад вакансий тем, что компаниям нужно время, чтобы понять, как работать дальше в нынешних условиях. Поэтому многие организации приостановили поиск новых сотрудников.
На поиски работы волгоградцы тратят 7,4 месяца.
Об этом говорят данные РИА-рейтинга по уровню безработицы в четвертом квартале 2021 года.
Эксперты составили рейтинг на база таких показателей, как уровень безработицы, его изменение за год и необходимое время для поиска новой работы.
Согласно данным, Волгоградская область расположилась на 47-м месте из 85 российских регионах. В конце прошлого года уровень безработицы в регионе составил 4,7%. Это на 3% больше, чем годом ранее. А чтобы освободиться от статуса «безработного», волгоградцам требуется 7,4 месяца.
Такую статистику приводит известный портал по поиску работы.
За первые 11 дней нового года около 16 тысяч жителей региона обновили или загрузили новые резюме на портал. Из них 11 тысяч ищут работу только в региональной столице.
По данным аналитиков сайта чаще всего волгоградцы рассматривают вакансии в таких разделах как: «Продажи», «Административный персонал», «Производство/Сельское хозяйство», «Транспорт/Логистика», иа также «Бухгалтерия/Управленческий учет».
Эксперты популярного портала подбора вакансий составили свой прогноз.
Сотрудники портала HeadHunter проанализировали, какие профессии были востребованы в 2018 году, и на основе полученных результатов и мнения экспертов составили Топ основных трендов на рынке труда в 2019 году.
Во-первых, специалисты спешат успокоить соискателей и тех, кто уже трудоустроен, массовых сокращений в новом году не предвидится. Хотя и повышения заработных плат тоже ждать не стоит. Министерство экономического развития предполагает рост реальных з/п не более чем на 1,4%.
- Минэкономразвития России прогнозирует «временное снижение темпов экономического роста». В переводе на простой язык это означает застой без глубоких падений, но и почти без роста, - сообщают авторы статьи.
