Новости по теме: "работник"

15 Января, 12:35 | Криминал

Руководителю одной из волгоградских фирм грозит суд. В отношении 51-летней женщины возбуждено уголовное дело по ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат). Основанием для возбуждения уголовного дела послужили результаты проверки, проведенной прокуратурой Дзержинского района.

С декабря 2016 года и на протяжении полугода подозреваемая не выплачивала заработную плату юристу-консультанту своего предприятия. Как стало известно МТВ.ОНЛАЙН, общая сумма невыплаченной зарплаты с учетом пени и компенсации за неиспользованный отпуск превысила полмиллиона рублей. При этом организация располагала необходимыми денежными средствами, в этот период исправно производились расчеты с контрагентами, оплачивались услуги транспорта и связи.

На данный момент проводится комплекс следственных действий, направленный на установление всех обстоятельств совершенного преступления. Свою вину директор организации признала полностью. Предпринимаются меры к скорейшему погашению задолженности по заработной плате перед бывшим работником.

18 Сентября 2019 года, 18:14 | Общество

В Волгоградской области успешно реализуется программа профессиональной переподготовки, которая позволяет гражданам предпенсионного возраста получить новую специальность и устроиться на новую работу.

С начала года участниками этой программы стали 1150 человек, 580 из них уже завершили обучение.

Светлана Каньшина - социальный работник. На протяжении 8 лет она ухаживает за гражданами, кто нуждается в помощи: покупает продукты, лекарства, делает уборку, помогает по хозяйству, сопровождает в поликлинику. Светлана полностью оправдывает значение своего яркого имени: энергичная, улыбчивая, внимательная - она буквально лучик света для своих подопечных. А их у нее 15 человек. Каждому поможет, нужными словами поддержит, ее прихода всегда ждут с нетерпением. Галина Слепенкова находится на заслуженном отдыхе. Светлана для нее - настоящая находка.

Что ее не попросишь, все сделает: помоет окно, холодильник, плиту. С готовкой я сама справляюсь. Но прошу порубить капусту. Мусор выбрасывает, покупает и приносит продукты, какие я ей заказываю. Вот даже кота прошу искупать, - рассказала Галина Слепенкова.

31 Мая 2018 года, 17:19 | Общество

Такое соглашение, уверяют специалисты, защищает интересы не только работника, но и работодателя.

Некоторые работодатели полагают, что коллективный договор заключается только для работников, чтобы установить им дополнительные гарантии, компенсации и льготы. Но такое мнение ошибочно. Коллективный договор позволяет руководству организации не только улучшить некоторые условия трудовых отношений, но и о себе позаботиться.

Положительные стороны заключения коллективного договора для работодателя:

1. Коллективный договор позволит сократить объем кадрового документооборота, ведь в крупных организациях руководитель не контактирует непосредственно с каждым работником и не имеет возможности оговорить все аспекты трудовых отношений в трудовом договоре с каждым. Если все включать в состав трудового договора, он расширится до неузнаваемости. Поэтому целесообразно взаимодействие с сотрудниками осуществлять через коллективный договор, а в трудовых договорах сделать ссылку на общие правила.

Конкурс МТВ

«Мой Волгоград!»

Фотографируйте любимый город таким, каким его видите именно вы! Авторы лучших фотографий получат ценные призы от телеканала "МТВ" во время празднования Дня города!

За кадром

Популярно

Самое кликабельное

Лента новостей

Архив новостей