Новости по теме: "аналитика"

Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили, как изменились денежные предложения для бухгалтеров.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, с начала текущего года на платформе были опубликованы порядка 1300 вакансий для бухгалтеров, что на 41% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В основном, специалист требуется в сфере розничной торговли, строительства и IT, а также в компании, которые занимаются гостеприимством и товарами народного потребления (непищевыми).

По данным сервиса «Люди в цифрах», бухгалтерами предлагают зарплаты от 40 250 до 57 450 рублей, что выше, чем годом ранее, когда было 34 500 – 50 000 рублей.

Были и предложения с очень высокой зарплатой. Так, 150 000 рублей готовы платить заместителю главного бухгалтера, 120 000 рублей – главному бухгалтеру, от 92 000 рублей – ведущему бухгалтеру.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди горожан с опытом работы и выяснили, довольны ли они своим выбором рода деятельности.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, 45% респондентов остались бы верны своему выбору, если бы у них появился шанс выбрать профессию вновь. Иначе бы поступили 38% волгоградцев.

В основном, недовольны своим выбором горожане в возрасте от 25 до 44 лет, причем чаще это женщины. Реже всего менять род деятельности хотят те, кто получает зарплаты от ста тысяч рублей.

Аналитики отмечают, что профессию, в большинстве своем, не хотят менять врачи – 68%, программисты – 65%, дизайнеры – 65%, медсестры и системные администраторы – по 64%.

Исследование провели аналитики сервиса по поиску работы hh.ru. Всего в марте и начале апреля работодатели разместили более 2,2 миллиона вакансий.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на полученные данные экспертов, лидером рейтинга стала вакансия инженера-геодезиста, которому ежемесячно готовы платить 250 000 рублей. Такая работа подразумевает вахтовый метод.

Второе место в ТОПе занимает программист 1С Middle. Ему работодатели предлагают зарплату от 180 000 рублей. До 170 000 рублей готовы платить каждый месяц ведущим инженерам и от 150 000 рублей – системным аналитикам, которые разделили между собой третье и четвертое места соответственно.

ТОП-5 закрывает руководитель строительных проектов, которому предлагают зарплату от 100 000 рублей.

Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru провели исследование и выяснили, в каких вакансиях волгоградских работодателей упоминается слово «космос».

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, в 2022 и 2023 годах в Волгоградской области были опубликованы 12 вакансий в космической отрасли, в которых содержалась лексема космос, и в предложениях работодателей, искавших сотрудников для интерактивных выставок.

Слово космос встречалось и переносном значении. Так, в вакансиях менеджеров по работе с клиентами, риелторов и администраторов было сказано, что сотрудники должны быть готовы «улететь к звездам». Покорить «межзвездное пространство» предлагали волгоградские работодатели будущим операторам call-центров и маркетологам.

В прошлом году лексема космос упоминалась в российских вакансия более 7,5 тысячи раз, а в нашем регионе - 150 раз.

В прошлом году бенефиты включили в соцпакет на 50% чаще, чем в 2022 году.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования hh.ru, чаще всего волгоградские работодатели включали в соцпакет ДМС и/или возможности для ведения ЗОЖ. В целом, ДМС фигурировал в 11% от всех предложений. Вторая «плюшка» – это гибкий или гибридный график работы – 10%. На третьем месте – занятие йогой или фитнесом – 3%.

Самым непопулярным бенефитом в России оказалось лояльное отношение к домашним животным сотрудников. В наше регионе его и вовсе не зафиксировано.

Как отмечает руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова, бенефиты помогают привлечь и удержать квалифицированные кадры в компанию, повысить мотивацию сотрудников и их удовлетворенность работой. «Плюшки» также улучшают общую атмосферу и повышают производительность труда.

Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru провели исследование и выяснили, какие профессии в дефиците в феврале текущего года.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные статистики, к дефицитным специальностям эксперты отнесли следующие: дворник, токарь, фрезеровщик, шлифовщик, врач, администратор магазина и торгового зала, повар, пекарь, кондитер, агент по недвижимости, товаровед, оператор call-центра и специалист контактного центра, продавец-консультант и продавец-кассир, главный врач, заведующий отделением, слесарь, сантехник, парикмахер, специалист по взысканию задолженности, автослесарь и автомеханик, автомойщик, торговый представитель, уборщик и уборщица, инженер-электроник, инженер-электронщик, директор магазина, директор сети магазинов и фармацевт-провизор.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос, участие в котором приняли экономически активные волгоградцы.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на статистику, 50% респондентов, которые хотели бы уволиться, готовы остаться в том случае, если им поднимут зарплату. Почти 16% опрошенных передумали бы уходить на другую работу из-за гарантии смены руководства, еще 16% волгоградцев не стали бы менять компанию при условии улучшения условий труда.

Волгоградцы также называли и другие причины, которые могли бы изменить их решение. Так, 15% опрошенных не уволились бы, если бы их повысили, ещё 9% остались бы при переводе на другую должность, а еще 8% — если бы была возможность удаленной работы.

У респондентов были еще и иные поводы остаться: изменение графика, расширение компенсационного пакета и возможность бесплатного обучения.

Опрос провели аналитики сервиса по поиску работы SuperJob. Участие в нем приняли сотрудники организаций города-героя.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, 21% волгоградских компаний выплатят премии к 23 февраля, 53% работодателей подарят подарки, в 49% фирм – проведут корпоративы.

К 8 марта премии своим сотрудникам выплатят 26% работодателей, 57% преподнесут презенты, а 53% компании устроят корпоративы.

Траты на образование детей выросли в минувшем году.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой данные аналитиков hh.ru Юг, причиной увеличения трат на онлайн-обучение детей в возрасте от 6 до 16 лет стала уверенность родителей в том, что это помогает ребенку сделать прогресс в учебе. Чем больше прогресс, тем больше готовы вкложиться. Так считают 56% респондентов.

Около 80% родителей считают онлайн-обучение является хорошим дополнением к основному обучению, у 65% онлайн-учеба продолжилась в 2023 году, так как была начата ранее. Впервые в онлайн-школу отдали своих детей 27% волгоградских родителей.

В 50% случаев онлайн-образование детей связано с дополнительным изучением школьной программы. В основном, ребята изучают иностранные языки — 40%, а также IТ и рограммирование — 25%. Трендом минувшего года стали шахматы — 8%.

Весомым плюсом онлайн-обучения является удаленка и отсутствие травли.

Об отношении к работе трудящегося населения узнали специалисты сервиса hh.ru.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, 21% респондентов считают свою работу средней и оценили её на тройку. Ещё 34% волгоградцев поставили своей работе четверку. И всего 15% сотрудников полностью довольны тем, чем они занимаются.

В основном, работа полностью устраивает сотрудников юридической и педагогической сфер, а также экспертов по продажам и работе с клиентами. Чаще всего недовольны айтишники и сотрудники транспортной сферы.

Больше 50% волгоградцев хотят работать в частных компаниях, а 26% респондентов предпочли бы быть сами себе начальниками.

Идеальное место работы для волгоградцев — это та компания, где платят высокую зарплату и где можно получать положительные эмоции. Важным фактором являются хорошие отношения в коллективе и адекватное руководство.

Запрет на «рисунки на теле» действует негласно в ряде деловых сфер. Хотя формально наличие тату не может стать причиной для отказа соискателю.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные аналитиков, каждый десятый работодатель признается в том, что на его практике были причины отказы соискателю из-за наличия у него татуировок.

Опрос показал, что отрицательно к тату относятся 40% респондентов, тогда как положительно – всего 28%. Каждый третий затрудняется ответить.

Девятнадцать процентов опрошенных волгоградцев хотят сделать себе тату, при этом у 59% из них уже есть рисунки на теле.

Аналитики сервиса бесплатных объявлений «Авито» провели опрос среди волгоградцев и выяснили, как часто те ходят на свидания и как проходят такие встречи.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные экспертов, 40% волгоградцев часто ходят на свидания, а 16% опрошенных — раза два-три в неделю. В основном, это молодежь в возрасте от 18 до 24 лет. При этом 41% респондент на свидания не ходит совсем.

На свидание 43% опрошенных готовы потратить сумму в размере 2000-5000 рублей в месяц, 31% — от 5000 до 10000 рублей в месяц, а 15% — меньше 2000 рублей в месяц.

Большинство респондентов, а их 68%, считают, что на первом свидании должен платить мужчина, и только 1% волгоградцев уверен, что оплатить все расходы встречи необходимо женщине.

Житель Жирновского района единовременно приобрёл 70 000 литров молока.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на популярный аналитический сервис, наиболее крупные суммы волгоградцы спустили на молоко, яйца и арбузы.

В минувшем году чек на 2,2 миллиона рублей пробили жителю Жирновского района, который купил сразу 70 тысяч литров молока. На втором месте расположился житель региона, купивший единовременно яйца на сумму 946 тысяч рублей. Тройку крупных покупок закрывает волгоградец, который приобрел арбузы на сумму 772 тысячи рублей.

На брендовые вещи волгоградцы тратили единовременно чуть больше 200 тысяч рублей.

Основным критерием исследования стала единоразовая покупка.

Популярностью среди населения по-прежнему пользуются машины с пробегом.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков сервиса «Автокод Профи», в 2023 году спрос на автомобили с пробегом вырос на 17%.

В минувшем году в пятерку самых продаваемых авто с пробегом вошли:

• Lada;
• Toyota;
• Kia;
• Hyundai;
• Nissan.

Так, Lada за год купили 1,2 миллиона раз, Toyota приобрели 680 тысяч автолюбителей, Kia – 319 тысяч человек, Hyundai – 315 тысяч и Nissan – 297 тысяч.

Среди популярных машин с пробегом также оказались Ford, BMW, Volkswagen и Skoda.

Изменение заработанной платы в субъектах РФ отследили аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, в Южном федеральном округе лидерами по росту зарплат стали Волгоградская и Ростовская область, где месячный доход местных жителей вырос на 25%.

Рейтинг замкнул Краснодарский край, где работодатели повысили зарплаты своим подчиненным лишь на 17%. Несмотря на это, здесь по-прежнему зарплаты остаются самыми высокими в ЮФО – в среднем 49,9 тысячи рублей. На втором месте находится Ростовская область, где местным жителям платят в среднем 49,8 тысячи рублей. ТОП-3 закрывает волгоградский регион со средними зарплатами в 44,5 тысячи рублей.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос и выяснили, как относятся подчиненные к своему руководству. Участие в опросе приняли экономические активные волгоградцы.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, 49% респондентов ничего не раздражает в их начальниках. Некомпетентность руководства бесит 11% волгоградцев, равнодушие – 7% опрошенных, грубость и невоспитанность – 5% участников опроса. Всего 2% респондентов недовольны мягкостью, глупостью, жадностью и неумению слушать других людей, а еще одному проценту не нравится в начальстве неспособность решить вопросы, которые касаются оплаты труда подчиненных.

Начальство же в 15% случаев бесят нарекания безответственных сотрудников, ещё 13% опрошенных руководителей бесит равнодушное отношение к своим обязанностям. Кроме этого, в числе раздражающих факторов также лень и неисполнительность – 9%, ложь – 6% и безынициативность – 3%. И лишь 11% начальников ничего не бесит в их подчиненных.

Жизнь современного человека очень сложно представить без курьеров. За последжние три года службы доставки совершили огромный эволюционный скачок.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в минувшем году российские работодатели разместили свыше 386 тысяч вакансий для курьеров ночных, выходного дня, пеших, вело- и автокурьеров на грузовиках и легковушках, что на 81% больше, чем в 2022 году.

В волгоградском регионе в 2023 году было открыток более 5000 вакансий для курьеров, что на 113% больше, чем в 2022 году.

По данным аналитиков сервиса «Люди в цифрах», волгоградским курьерам готовы платить в среднем от 74 до 130 тысяч рублей.

Специалисты центра «Циан.Аналитика» делятся данными о том, выгодно ли сдавать квартиры в Волгограде.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, в январе наступившего года в среднем однокомнатная квартира в Волгограде стоит 3 950 000 рублей. При условии, что владелец будет сдавать её за 20 400 рублей в месяц, она окупится через 16 лет.

Аналитики также учили фактор отсутствия квартирантов на определенный период. Кроме этого, данные подсчеты не касаются тех, кто приобрел жилье в ипотеку.

Отметим, что в сравнении с 2023 годом наблюдается положительная динамика: в минувшем году срок окупаемости составлял 18 лет.

В среднем же в России срок окупаемости квартиры с помощью аренды составляет 17 лет.

Аналитики изучили данные об ипотечных сделках Сбера за минувший год. При составлении рейтинга эксперты учли, сколько в среднем уходит времени от даты окончания строительства МКД до получения ключей новыми жильцами, оформившими ипотеку.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН на данные аналитического центра «Домклик», самый короткий средний срок между одобрением ипотеки и получением ключей от квартиры составляет 1 год 4 месяца. За такой малый период можно въехать в новое жилье только в Волгограде и Челябинске.

Дольше всего ключей от ипотечной квартиры приходится ждать жителям Москвы, Ростова-на-Дону и Казани. В среднем у них на это уходит 1 год 11 месяцев.

Аналитики сервиса по поиску работы провели исследование и выяснили, кто наиболее востребован на рынке труда.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, в 2023 году на 65% вырос спрос на руководителей. В Волгоградской области было открыто 1100 вакансий для среднего и высшего менеджмента.

Несмотря на то, что спрос больше предложения, ситуация в нашей области обстоит лучше, чем в Москве и в целом по России. Так, в Волгоградской области на вакансию приходится 16,7 резюме, тогда как в столице – 24,8 резюме, а в целом по стране – 18,3 резюме.

Чаще всего в нашем регионе ищут начальника производства – 30% от общего числа, руководителя филиала – 12% от общего числа, коммерческого директора – 9% от общего числа.

Зарплаты в разных сферах варьируются от 63 до 250 тысяч рублей.