Новости по теме: "опрос"
Каждый четвертый болеет раз в год.
Платформа онлайн-рекрутинга hh.ru и СБЕР ЕАПТЕКА провели совместное исследование в Волгоградской области и выяснили, что 43% работающих жителей стали болеть чаще. 46% признались, что болели как обычно, и лишь 12% респондентов не испытывали проблем со здоровьем в 2022 году.
41% опрошенных волгоградцев отметили, что болеют два-три раза в год. Каждый четвертый (25%) хворают раз в год. 12% респондентов заболевают больше трех раз в год, а 22% практически не болеют совсем.
Исследование показало, что чаще других болеют рекламщики, маркетологи, сотрудники сферы продаж и административные работники. Реже других сталкиваются с проблемами со здоровьем специалисты, работающие в производственной и сельскохозяйственной отрасли, а также молодые специалисты.
Ранее провел опрос мебельный ритейлер, чтобы узнать постельные привычки волгоградцев. Как оказалось, каждый пятый отбирает одеяло у своего партнера.
Стали известны постельные привычки россиян.
Мебельный ритейлер Hoff провел опрос среди жителей страны. На вопросы отвечали 1200 человек в возрасте от 18 до 64 лет.
Как сообщил Брянск.Ньюс, мебельщики рассказали о предпочтениях россиян в кроватях, диванах, матрасах и постельном белье. Кроме того, они раскрыли и другие весьма любопытные детали.
Так, более половины респондентов рассказали, что им удобнее спать на боку, каждый четвертый предпочитает спать на животе, а каждый шестой – на спине.
Волгоградские семьи тратят больше всего денежных средств на детей до 18-ти лет.
Согласно исследованиям Финансового университета при правительстве России, в среднем волгоградцы тратят около 14 000 рублей в месяц.
Отметим, в России семьи, в основном тратят около 11 000 рублей.
Больше всего не детей тратят не только в Волгограде, но и в Москве, Липецке, Тюмени, Хабаровске, Челябинске, Новосибирске, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге и Пензе.
В опросе россияне отметили, что в приоритет не только траты на детей. но и на отдых, дополнительное обучение в кружках, секциях и лечении. В этот список также вошли и траты на одежду, питание и спортивные секции.
Крупнейшая российская онлайн-платформа по поиску работы и сотрудников выяснила у жителей Волгоградской области, как они относятся к своей работе.
45% работающих жителей Волгоградской области - почти половина опрошенных - трудятся в компаниях, которые известны на рынке. Это самый высокий показатель среди регионов России: в целом по стране каждый третий сотрудник мечтает работать в известных организациях. Об известности в профессиональном плане говорят волгоградцы, задействованные в добывающей сфере, розничной торговле, ИТ-секторе.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, каждый третий волгоградец считает свою работу временной (30%), столько же опрошенных считают ее обычной и не примечательной. Такие мысли, что интересно, чаще посещают мужчин. Как о непостоянной о своей работе чаще отзываются представители рабочих специальностей, сотрудники сферы продаж, hr-специалисты и сотрудники сферы туризма и гостеприимства. Реже - ученые, педагоги, специалисты по добыче сырья и медики.
Для большинства (52%) работа - это лишь «зарабатывание денег».
18% волгоградцев уверены, что компания делает их жизнь лучше, 10% отметили, что на своем месте работы они развиваются, 8% считают работу любимым делом и гордятся ей.
Онлайн-гипермаркет «ВсеИнструменты.ру» провел опрос, чтобы выяснить как волгоградские автомобилисты относятся к своим автомобилям, дают ли им имена, а также есть ли какие-либо ритуалы между водителем и машиной.
Как оказалось, что 49% респондентов считают автомобиль лучшим другом. 28% водителей относятся к машине к полноценному члену семьи. Для каждого пятого (20%) автомобиль – средство передвижения. 3% считают автомобиль чем-то большим, чем родственник или друг.
Большинство участников опроса наделяют личный транспорт гендерными признаками. При этом мужской пол преобладает над женским – 69% против 15%.
45% опрошенных водителей дают своим автомобилям имена. Самыми популярными оказались Вова, Валера, Котик, Красавчик, Ласточка и Девочка.
Большинство опрошенных (44%) ежемесячно на уход за автомобилем тратят до 5000 рублей. Каждый четвертый (25%) из бюджета выделяет от 5 до 15 тысяч рублей. Для 16% ежемесячный уход обходится в 15000-30000 рублей. Для каждого десятого (10%) расходы составляют приличную сумму, которая составляет от 30 до 45 тысяч рублей.
38% водителей доверяют ремонт автосервису, 34% предпочитают ремонтировать сами, а еще 28% справляются с ремонтом при помощи родственников и друзей.
Мужчины чаще, чем женщины отмечают низкие условия труда и безопасность на рабочем месте.
Служба исследований hh.ru выяснила, что 19% опрошенных трудящихся в Волгоградской области не считают условия труда безопасными. При этом 77% респондентов уверены в безопасности рабочего места, среди них – 35% уверены, что условия труда на работе безопасны, а 42% пока не видят проблем с этим. Каждый третий (3%) затруднился с ответом.
Если рассматривать в разрезе профессий, то меньше других уверены в безопасных условиях труда врачи, медицинский персонал и фармацевты. 36% представителей этой сферы, участвующих в опросе, ответили негативно. Близко к ним ответили работники транспортной сферы – это 32% опрошенных. На третьем месте по небезопасном рабочем месте расположились представители рабочих профессий – это 30% опрошенных.
С другой стороны, 91% представителей сферы «Наука и образование» считают, условиях труда на работе полностью безопасными. На втором месте расположились HR-специалисты и тендерные сотрудники – по 86% представители двух сфер чувствуют себя безопасно на рабочем месте. 85% специалистов сферы «Туризм, рестораны, гостиница» также ощущают себя безопасно во время работы.
Специалисты, проводившие исследование, выяснили, что мужчины чаще, чем женщины отмечали низкие условия труда и безопасность на рабочем месте – 20% среди мужчин-респондентов против 15% женской аудитории.
В преддверии Дня строителя специалисты сервиса по поиску работы выяснили, в каких условиях трудятся работники строительной сферы.
В ходе опроса hh.ru выяснил, что в среднем строители вынуждены работать от 8 до 10 часов в день. Еще 12% работают более 10 часов каждый день.
34% опрошенных работников строительной сферы оценили условия труда на своем рабочем месте на 3 балла из 5. Еще 33% оценили условия труда на «хорошо» и лишь 17% поставили оценку «5».
Чаще всего работодатели обеспечивают своих подчиненных обеденным перерывом, больничным и отпуском, а также спецодеждой, хорошим освещением и комфортной температурой на рабочем месте. Однако участники опроса реже всего отмечали в условиях труда корпоративные мероприятия, хорошая вентиляция и низкий уровень шума.
Эксперты сервиса по трудоустройству hh.ru назвали неочевидные признаки несчастных работников.
Аналитики узнали, по каким признакам можно предсказать увольнение сотрудников.
Считается, что у людей, которые собираются уволиться, падает работоспособность. Они выполняют минимальный объем работы и не проявляют никакой инициативы. Сотрудники не ассоциируют себя с компанией и не заинтересованы в ее развитии.
Такие сотрудники также перестают общаться и взаимодействовать с коллегами. Они игнорируют корпоративы и праздники, а также не принимают участия в общих обсуждениях. Однако нужно понимать, что замкнутость не всегда указывает на желание уволиться. Возможно, у сотрудника насыщенная личная жизнь, и у него не хватает времени на офисную.
Служба исследований hh.ru провела опрос среди жителей Волгоградской области и выяснила, от чего они готовы отказаться при нехватке денежных средств.
Как оказалось, каждый седьмой (70%) работающий волгоградец может отказаться от приобретения новой одежды и обуви. 66% респондентов признались, что готовы пожертвовать путешествиями и поездками.
Каждый шестой (60%) работающих волгоградцев при отсутствии свободных денежных средств способны отказаться от интересного досуга, 42% - от платной медицины и лекарств. Четверть участников опроса при дефиците денег отказываются от трат на образование.
Также выяснилось, что подавляющее большинство (80%) волгоградцев при нехватке средств ищут новую работу с более высокой зарплатой, 59% осваивают новые навыки, 50% ищут подработку, 32% стараются добиться повышения, 17% создают пассивный доход за счет инвестиций. И только 2% опрошенных волгоградцев ничего не делают, чтобы увеличить доход в будущем.
Если проблему с деньгами не получается решить при помощи работы, то волгоградцы занимают недостающие средства у родственников, друзей или коллег. Так поступают 40% опрошенных. Еще 23% прибегают к кредитной карте, 4% берут кредит наличными в банке, еще столько же занимают денег у компании, 3% бегут за деньгами в микрофинансовые организации.
Служба исследований онлайн-рекрутингового сервиса hh.ru выяснила, как за последние 10 лет изменился спрос на продавцов в Волгоградской области и что произошло с зарплатами.
По данным за первое полугодие в Волгоградской области было опубликовано более 3 700 вакансий для продавцов. Уровень средних предлагаемых зарплат в вакансиях продавцов за последние 10 лет вырос на 14,4 тысяч рублей. Если продавцы раньше предлагали зарплату 14,4 тысяч рублей, то сейчас – 28,7 тысяч.
Отмечается, что конкуренция соискателей на вакансию продавцов невысока в Волгоградской области. Сегодня на одно предложение о работе приходится 2,3 резюме, что говорит о дефиците кадров. Комфортным показателем для рынка труда считается 5-6 резюме на вакансию.
Отдых на природе, занятия спортом и прогулки: жители областной столицы рассказали, как любят проводить свободное время.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, аналитики сервиса по поиску работы провели открытый социологический опрос, в котором попросили волгоградцев поделиться представлениями об идеально проведённом выходном.
Больше всего опрошенных – 24% – предпочитают уикенд на природе. На втором месте – 20% – занятия спортом или активный отдых. Отправиться на прогулку или уделить время семье в свободное от работы время предпочитают 15% волгоградцев. 12% респондентов на выходных предпочитают «просто отдыхать», ещё 10% стремятся хорошо отоспаться.
Общаться с друзьями и читать предпочитают по 8%, заниматься бытом и ходить на культурные мероприятия – 7%. 6% волгоградцев в свой идеальный выходной отправятся в путешествие, займутся любимым делом, посмотрят кино или сериал. В числе самых непопулярных занятий – походы (4%), посещение кино (2%), приготовление еды (2%), выезды на дачу (2%), посещение ресторанов (1%) или шоппинг (1%).
Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос, чтобы узнать, на что, по мнению граждан, в первую очередь должна расходоваться государственная казна.
54% волгоградцев считают, что прежде всего, государство должно вкладываться в сферы образования. 50% респондентов выступили за расходы в статью «Здоровье».
Каждый третий (32%) волгоградец заявил, что государство должно поддерживать национальную экономику, а 29% опрошенных выступили за поддержку социальной политики.
По мнению 23% волгоградцев, в вливаниях нуждается сфера ЖКХ. По 22% респондентов выступили за правоохранительную деятельность и национальную оборону.
Сервис Работа.ру провёл исследование на тему, какие российские города больше всего подходят для ведения здорового образа жизни.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование, участие в опросе приняли более 3,7 тысячи пользователей сервиса старше 18 лет.
Так, большинство опрошенных - 87% - заявили, что в их родном городе вполне можно вести здоровый образ жизни и вся необходимая для этого инфраструктура имеется.
Тем не менее самыми «здоровыми» городами России оказались Сочи (40%), Краснодар (34%) и Калининград (33%).
Несмотря на то, что мужчины являются самыми признанными ценителями половых актов, многим из них знакомы ситуации, когда от секса приходится «отмазываться». Волгоградцы перечислили, к каким легендам в этих целях прибегают они.
Волгоградцы приняли участие в опросе от аналитиков развлекательной соцсети Fotostrana. Более 4500 представителей сильного пола из города на Волге перечислили самые безобидные, на их взгляд, и грамотные «отмазки», которые мужчины используют, чтобы избежать сексуального контакта с настойчивыми женщинами.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, 37% волгоградцев отметили, что главным способом избежать секса с одной женщиной - это сказать ей о наличии серьёзных отношений с другой. Мужчины уверены, это отбивает всякое желание женщины, но вызывает уважение, что человек сообщил правду. Обиды не возникает.
Еще 35% волгоградцев уверены, что можно прибегать к выдумыванию различных легенд, например, - «в моём вкусе другие женщины». Мужчины отмечают, что если сказать худой пассии, что он предпочитает дам в пышной форме, или же молодой девушке заявить, что интерес вызывают женщины постарше, то женщины также не захотят вступать в интимную связь. Но здесь есть и побочный эффект - неправильно подобранные слова могут сильно задеть представительниц прекрасного пола.
Ну а последние 28% респондентов заявили, что от секса можно с лёгкостью отказаться, показав обольстительницам ценность текущих отношений. Например, рабочих. Если коллега начала приставать - скажите, что не готовы рискнуть должностью или потерять годами развивающуюся дружбу.
К такому выводу пришли эксперты сервиса «Работа.ру».
Наш город-герой Волгоград вошел в число городов России, которые предоставляют жителям и гостям лучшие летние развлечения. Таковы результаты исследований экспертов популярного сервиса поиска работы «Работа.ру», в рамках которого было опрошено свыше 3,5 тысяч человек из всех городов страны.
Первое место рейтинга занял город Сочи. Почти 65% опрошенных отметили, что здесь множество приемлемых летних развлечений. Также участники опроса подчеркнули, что в Сочи комфортный климат, много красивых улиц и прогулочных зон, большое количество аквапарков и пляжей. На второй строчке расположился Санкт-Петербург. Каждый третий рассказал, что город привлекает большим количеством мест для прогулок, обилием кафе и ресторанов с летними верандами. Замыкает тройку лидеров Калининград. Респонденты отметили красивые улицы, множество запоминающихся мероприятий, а также тот факт, что летом в городе очень комфортный климат. В десятку также вошли Москва, Ростов-на-Дону, Владивосток, Нижний Новгород и Волгоград. Как подчеркнули опрошенные, в этих городах их устраивают климат, достопримечательности, красивые территории и возможность осваивать водные виды спорта.
В топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал вошли «Управлением персоналом», «Банковская сфера», «Продажи», «Рабочий персонал» и другие.
В июне у волгоградских компаний выросла потребность в новых сотрудниках. За месяц в регионе было открыто почти 9000 вакансий – это на 11% больше, чем за май. Об этом свидетельствуют данные аналитиков портала hh.ru.
Специалисты выделили топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал, туда вошли:
- - «Управление персоналом, тренинги» – количество вакансий выросло на 80%;
- - «Банковская сфера» (+62 %);
- - «Маркетинг, реклама, PR» (+59%);
- - «Добыча сырья» (+28%);
- - «Бухгалтерия, управленческий учет» (+20%);
- - «Продажи» (+19%);
- - «Консультирование» (+19%);
- - «Закупки» (+17%);
- - «Рабочий персонал» (+15 %);
- - «Строительство и недвижимость» (+15 %).
При этом каждый второй отметил, что не участвовал в подобных конфликтах или не замечал их.
Каждый четвертый волгоградец (26%) заявили о систематических ссорах в офисных коллективах из-за кондиционеров. К таким выводам пришли специалисты портала по поиску работы SuperJob.
При этом женщины чаще мужчин рассказывают о ссорах из-за температуры в кабинете – 28% против 17%. В комментариях сильны пол указали, что непримиримые ссоры возникают в женском отделе, где работают молодые и совсем пожилые дам. Офисные конфликты в таких случаях заканчиваются переездом в другие кабинеты.
По сравнению с 2021 годом в офисных коллективах конфликтовать из-за кондиционеров стали чуть реже.
По данным исследования hh.ru, крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, Волгоградцы считают себя хорошими работниками. К та-кому выводу пришли 94% опрошенных сотрудников Волгоградской области. В сред-нем по России высокую оценку себе как работникам дают 90% сотрудников и соискателей.
Однако, 3% жителей области однозначно признали, что могли бы работать лучше. Ещё 3% затруднились ответить на вопрос.
Немного выше доля тех, кто считает себя прекрасными работниками в Краснодарском крае. 96% опрошенных сотрудников уверены, что они отлично справляются с рабочими задачами. В Ростовской области численность уверенных в себе сотрудников составляет 95%.
Те, кто считают, что работают недостаточно эффективно чаще встречаются в Алтайском крае. Их численность составляет 6%.
ВолГУ и ВолгГТУ попали в топ-20 рейтинга российских вузов по уровню зарплат выпускников в IT по версии SuperJob.
Волгоградский государственный университет и Волгоградский технический университет расположились на 19 месте в рейтинге SuperJob по уровню зарплат молодых специалистов, занятых в IT-индустрии. Средняя зарплата выпускников, окончивших вуз в 2016—2021 годах, составляет 105 тысяч рублей в месяц. За год показатели выросли более чем на 20%.
Доля оставшихся работать в городе выпускников ВолгГТУ равна 60%, а выпускников ВолГУ - 62%. Отметим, что средний балл ЕГЭ в 2021 году у абитуриентов ВолгГТУ при поступлении составлял 74,8 балла, а у абитуриентов ВолГУ - 63,7.
Самые высокие позиции в рейтинге SuperJob заняли университеты, выпускники которых стали лауреатами Нобелевской премии, а студенты-победителями крупнейших международных студенческих олимпиад.
Специалисты сервиса по поиску работу провели опрос и выяснили, что те, кто любят свою работу, зарабатывают больше.
В опросе приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Волгограда. Так, свою нынешнюю работу любят 53% волгоградцев. При этом женщины питают теплые чувства к работе заметно чаще мужчин, а жители города старше 45 лет — чаще опрошенных моложе 34-х лет.
По результатам опроса выяснилось, что чем больше зарабатывают горожане, тем чаще встречаются среди них те, кто любит свою работу.
Чаще всего в любви к своей работе признаются учителя, врачи и дизайнеры, много влюбленных в свое дело среди главных бухгалтеров, воспитателей, экономистов, программистов, а также медсестер. Меньше всего признаются в любви к работе кладовщики, продавцы, охранники, секретари и операторы call-центров.
