Новости по теме: "зарплата"
Долг перед семью гражданами, трудоустроенными в организации по техобслуживанию и продаже оборудовании промышленного производства, за 5 месяцев 2022 года превысил 360 тысяч рублей.
Результаты прокурорской проверки показали, что с учетом нарушения прав работников, на счета фирмы продолжали поступать доходы от профильной деятельности. В отношении руководителя фирмы возбуждено уголовное дело. Расследование – на контроле у надзорного ведомства.
Как сообщила корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН старший помощник прокурора Волгоградской области по взаимодействию со СМИ Оксана Черединина, прокуратурой Городищенского района Волгоградской области предъявлен иск в суд о взыскании задолженности по зарплате и компенсации за ее несвоевременную выплату.
На сегодня задолженность по заработной плате уже погашена на сумму более 313 тысяч рублей.
Индексация зарплат коснётся госслужащих и денежное вознаграждение лиц, временно замещающих госдолжности.
Согласно данным проекта постановления Волгоградской облдумы, с 1 января 2023 года на 8% проиндексируют зарплаты чиновников и депутатов региона. Зарплату также увеличат тем, кто находится должности в региональной КСП, в областном избиркоме и территориальных избирательных комиссиях. Оклад повысят и детскому омбудсмену и уполномоченному по правам человека и защите прав предпринимателей волгоградского региона.
По данным законопроекта, индексация уже заложена в бюджет Волгоградской области. Увеличение окладов направлено на обеспечение социальных гарантий.
Если горожане хотят подкопить на подарки родным, то такую возможность им предоставляют в компаниях самого разного профиля, в преддверии праздников от дополнительных рук там точно не откажутся.
Тому свидетельство – двукратный рост подобных вакансий с частичной занятостью и возможностью подработки, сообщили корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе платформы по поиску сотрудников. Как отмечают эксперты, за ноябрь-декабрь там размещено более 1 000 объявлений.
Чаще всего волгоградцам предлагают подзаработать в должности автокурьера, менеджера доставки, кассира в пиццерии, официанта, помощника повара и кладовщика, а также продавца и специалиста сервисной поддержки. При этом минимальный размер зарплаты за краткосрочный период составит 10 тысяч рублей, максимальный - до 100 тысяч и выше.
Аналитики отмечают, согласно проведенным опросам подработать перед главным зимним праздником готовы 46% жителей региона, при этом у каждого 10-го «вторая» работа уже есть.
Еще 39% опрошенных отметили, что в подработке они не нуждаются и дохода от основной работы им хватает. Остальные респонденты затруднились ответить на вопрос о необходимости дополнительного заработка.
В Волгоградской области заметили стремительный рост на фельдшеров - с начала года в регионе разместили 17 000 объявлений о вакансии.
Как пишут на платформе по подбору персонала hh.ru, в ноябре, на 62% больше, чем в октябре, разместили 2500 вакансий фельдшеров.
Жители Волгограда могут работать фельдшером вахтовым методом в разных регионах России.
Как пишет ИА "OBLVESTI", треть вакансий опубликованы из сферы «Добыча сырья», «Строительство», «Производство» и «Металлургия, металлообработка».
Сервис по поиску работы SuperJob опубликовал результаты исследования рынка труда. Работодатели в Волгограде при подборе персонала отдают предпочтение тем резюме, где указана конкретная сумма зарплаты.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу SuperJob, на данный момент только 10% компаний выбирают соискателей, которые не указывают точную сумму желаемой заработной платы. Однако, по статистике в каждой второй организации очередность рассмотрения резюме не зависит от того, указан ли в них предполагаемый доход.
Отметим, резюме соискателей, претендующих на оклад больший, чем указано в вакансии, рассматривает почти половина работодателей. Еще 28% поступают так только в отношении некоторых позиций. При этом каждая пятая организация вовсе не интересуется такими резюме.
Сравнительно с прошлогодними показателями, число работодателей, готовых рассмотреть резюме, где указана желаемая зарплата выше фактической, снизилось. Работодатели готовы платить больше в том случае, когда у кандидата есть большой опыт работы и готовность исполнять больше обязанностей.
Как сообщили в службе исследований hh.ru в этом месяце 13% всех вакансий, открытых в регионе, предполагают зарплату в 100 тысяч рублей и более.
Самую высокую в этом месяце зарплату - от 350 тысяч рублей - предлагают соискателю на должность инженера-конструктора беспилотных летательных аппаратов, однако работать предстоит в Республике Татарстан.
На втором месте - вакансия заместителя министра сельского хозяйства и торговли Сахалинской области с зарплатой от 170 до 340 тысяч рублей. Но здесь тоже, без переезда - не обойтись.
На третьем месте – вакансия инженера Dev-Ops - здесь работать нужно удаленно, а оклад начинается от 250 тысяч рублей.
От 100 тысяч рублей в месяц предлагают заработать волгоградцам вахтовым методом, на должностях поваров, инженеров, строителей, рабочих, а также комплектовщиков.
Сегодня средняя желаемая заработная плата в Волгограде составила 35 000 рублей. Ою этом сообщили в в сервисе SuperJob.
Как сообщили "МТВ.ОНЛАЙН" в сервисе SuperJob, в этом году волгоградцы хотят зарплату 32 900 рублей.
В 2020 году минимально волгоградцы желали 30 500 рублей.
Рост МРОТ — 6,3%. В 2023 году минимальный размер оплаты труда в России станет 16 242 руб, - сообщили в SuperJob.
С началом 2023 года в России вырастет минимальный размер оплаты труда. Прибавку к зарплате могут ожидать те волгоградцы, чей доход зависит от показателей МРОТ, в основном это работники государственной сферы.
Рост вознаграждения за работу ожидается у тех, кто получает зарплату на уровне и в зависимости от МРОТ, а также у сотрудников госслужбы, рассказала доцент кафедры Торгово-промышленной палаты РФ "Управление человеческими ресурсами" РЭУ им. Г.В. Плеханова Людмила Иванова-Швец.
В коммерческих структурах работодатель сам принимает решения об индексации заработных плат. Так в нефтегазовой, банковской, металлургической отраслях доход сотрудников может расти ежегодно, в зависимости от финансовых результатов предприятия. Такая индексация происходит на момент предоставления годового отчета компании, пишет "Прайм".
Специалисты утверждают, что существует практика, когда индексация может проводится несколько раз в год.
Росстат опубликовал данные о среднемесячной номинальной заработной плате волгоградцев.
Средний заработок волгоградцев и жителей региона по итогам на конец лета упал.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные статистического ведомства, в августе средняя зарплата по волгоградскому региону составляла 40 893 рубля. К слову, в июле этот показатель был на уровне 42 015 рублей. Таким образом, разница в заработке за месяц составила 1122 рубля.
В ЮФО больше всего получают жители Краснодарского края. Там средняя зарплата на уровне 47 232 рублей. Далее идёт Астраханская область с показателем в 47 210 рублей. Антилидером рейтинга остаётся Калмыкия. Средняя зарплата калмыков - 34 480 рублей.
Ранее стало известно, сколько нужно получать волгоградцам для полного счастья.
По сравнению с апрелем этого года сумма выросла на 2 тысячи рублей.
Жителям Волгограда для счастья нужно получать 174 тысячи рублей в месяц. В апреле этого года сумма равнялась 172 тыс. руб. В мае 2021-го для того, чтобы чувствовать себя счастливыми волгоградцам было необходимо зарабатывать 162 тысячи рублей, в 2019 году – 170 тысяч рублей. Об этом сообщили специалисты IT-сервиса по поиску работы и подбору сотрудников.
За полгода «цена» счастья жителя России выросла со 190 до 205 тысяч рублей в месяц. Мужчинам, чтобы ощущать себя счастливыми, необходимо 226 тысяч рублей, представительницам прекрасной половины человечества 182 тысячи рублей.
Денежные аппетиты также зависят от возраста и уровня дохода. Молодым людям до 24 лет необходимо 150 тысяч рублей, россиянам старше 45 лет - 222 тысячи рублей. Гражданам с зарплатой до 50 тысяч рублей в месяц для счастья нужно 160 тысяч рублей, тем, кто зарабатывает от 80 тысяч рублей - 255 тысяч.
Директор коммерческой организации задолжал перед работниками около 240 тысяч рублей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на пресс-службу следственного отдела по Центральному району Волгограда, уголовное преступление совершил 37-летний директор клининговой компании. Работодатель не выплачивал зарплату четырем сотрудникам около года.
В результате анализа финансово-хозяйственной деятельности организации было выявлено, что в распоряжении коммерческого директора имелись денежные средства в размере более 7 миллионов рублей. Однако, нарушая законодательство, заработную плату мужчина не перечислял.
На данный момент задолженность перед сотрудниками погашена в полном объеме. Директор организации обвиняется в совершении преступления, предусмотренного ч.2 ст.145.1 УК РФ. Уголовное дело с утвержденным обвинительным заключением передано в суд.
Завершено расследование уголовного дела в отношении 37-летнего мужчины.
С ноября 2021 года по октябрь 2022 года мужчина, являющийся директором клининговой компании, не платил зарплату четырем своим сотрудникам. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, общая сумма задолженности перед ними составила около 240 тысяч рублей.
Выяснилось, что в распоряжении коммерческого директора было более 7 млн рублей, которые на заработную плату не перечислялись.
Сейчас задолженность перед сотрудниками погашена. Уголовное дело направлено в суд.
Как показал опрос SuperJob, после окончания испытательного срока 79% работодателей повысили зарплату.
39% работодателей повышают зарплату тем, кто прошел испытательный срок, а 40% работодателей предпочитают действовать точечно. В среднем, заработок после окончания испытательного срока увеличивается на 20%. По сравнению с прошлым годом, больше компаний и организаций повышают заработную плату для определенных категорий сотрудников.
В Волгограде 20% работников во время испытательного срока были уволены по собственному желанию, а 6% - по желанию работодателя.
Оформить повышение зарплаты прошедшим испытательный срок работодатели могут, подписав с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.
В эту сумму входит заработная плата, соцобеспечение, обучение и другие траты. Такие данные привели специалисты Волгоградстата.
Сотрудники Волгоградстата представили итоги федерального статистического наблюдения о затратах организаций на рабочую силу - данные исследования в России проводят один раз в 5 лет.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на имеющиеся данные, в наблюдении участвовали организации, занятые в добыче полезных ископаемых, обработке, обеспечении электрической энергией, в торговле, строительной отрасли, в сфере автоуслуг, а также в транспортировке и хранении.
Специалисты подсчитали, что в среднем волгоградские компании тратили на своих работников в прошлом году 57,4 тысячи рублей в месяц.
Большая часть этой суммы - 74,3% - идёт на зарплаты, еще 22,8% на социальное обеспечение сотрудников компании. Также работникам обеспечивается профобучение, переквалификация, курсы, культурно-бытовое обслуживание. На последние аспекты затрачивается наименьший процент от суммы.
Сегодня, 20 октября, отмечается международный День повара. Насколько востребованы специалисты данной сферы в Волгоградской области и какую зарплату им готовы предложить?
За три последних месяца в регионе было открыто 400 вакансий для поваров, что на 8% больше, чем за аналогичный период 2021-го. Чаще всего поваров ищут в Волгограде и Волжском. На одну вакансию приходится 1,2 резюме, то есть менее двух кандидатов на место. В среднем профессионалы данной сферы могут зарабатывать 30-42 тысячи рублей. Шеф-повара больше - от 60 до 110 тысяч в месяц.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования крупнейшей платформы онлайн-рекрутинга в России, в настоящий момент в регионе доступны 140 вакансий для поваров. Чаще всего ищут опытных сотрудников, больше трети вакансий подходят и для начинающих поваров. При трудоустройстве обратят внимание на наличие профильного образования и медицинской книжки, ответственность, исполнительность и любовь к своей профессии, а от шеф-поваров, помимо знания различных кухонь мира и умения составлять меню, требуются навыки работы с персоналом.
«В качестве «бонусов» многие компании предлагают поварам бесплатное питание и доставку домой в конце рабочего дня», - отмечают аналитики.
Сейчас в Волгограде среди наиболее высокооплачиваемых вакансий - шеф-повар в ресторан Волгоград (до 150 тыс. до вычета налогов), шеф-повару в Волжском предлагают от 60 тысяч на руки. Также ищут повара в горячий цех (37-45 тысяч на руки), повара-кондитера (от 30 тысяч на руки), повара -сушиста (от 35 до 50 тысяч до вычета налогов). Повару для работы в столовой готовы предложить всего 23-25 тысяч рублей до вычета налогов.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob проанализировал предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Персональный водитель».
Так, частные водители могут заработать до 160 тысяч в месяц в Москве, до 130 тысяч рублей - в северной столице России, до 110 тысяч - в Екатеринбурге. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, в Волгограде персональным водителям предлагают 90 тысяч рублей в месяц максимум.
На такую зарплату могут претендовать водители первых лиц компаний, которые имеют стаж вождения авто представительского класса от 7 лет. Преимуществом для приёма на работу могут стать навыки экстремального вождения в городских условиях, знание английского на разговорном уровне.
Средняя зарплата частных водителей в Волгограде - 47 тысяч рублей.
Возбуждено уголовное дело в отношении 21-летнего местного жителя.
По данным следствия, с января по июнь этого года мужчина, являясь ИП, не выплачивал зарплату пяти женщинам, которые убирали территорию. Общая сумма задолженности составила около 240 тысяч рублей.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по региону, следователи установили, что на расчетные счета ИП в указанный период было перечислено около 10 млн рублей.
Проводится комплекс следственных действий, направленных на сбор и закрепление доказательственной базы, также принимаются меры к полному погашению образовавшейся задолженности. Расследование продолжается.
В результате принятых прокуратурой мер задолженность по заработной плате была погашена.
В прокуратуру обратились бывшие работники ООО «Спартак». После привлечения руководства строительной организации к уголовной ответственности за мошенничество не был снят арест со счета фирмы.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе прокуратуры Волгоградской области, при этом перед 14-ю работниками организации имелась задолженность по зарплате в сумме 1,1 млн рублей, которая долгое время не погашалась.
В суд был предъявлен иск об освобождении от ареста денег организации с целью дальнейшего погашения задолженности. Решением Тракторозаводского районного суда Волгограда исковые требования прокурора удовлетворены.
Прокуратура Тракторозаводского района Волгограда обвиняет 46-летнюю женщину, руководителя строительной организации в невыплате свыше двух месяцев заработной платы.
Уголовное дело завели на основаниях проверок и жалоб сотрудников. Волгоградка не выплачивала заработную плату семи работникам организации с мая 2019 года по декабрь 2021 года.
В результате, образовалась задолженность в размере около 500 000 рублей.
При этом компания в этот период не испытывала финансовых трудностей, а руководитель предприятия вовремя получал зарплату и другие выплаты.
В настоящий момент женщина признала вину и выплатила подчиненным заработную плату в полном объеме. Отметим, санкция статьи 145 части 1 пункта 2 УК РФ предусматривает максимальное наказание в виде лишения свободы на срок до трех лет.
Возбуждено уголовное дело в отношении 59-летней местной жительницы.
С января 2020 года по февраль 2021 года женщина, являясь директором коммерческой организации по оптовой торговле товарами, не выплачивала зарплату мужчине, который был в фирме водителем.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе СУ СКР по Волгоградской области, после увольнения сотрудника подозреваемая не выплатила деньги в качестве компенсации за неиспользованный в 2020 и 2021 году отпуск. Общая сумма задолженности составила порядка 200 тысяч рублей.
Выяснилось, что финансовых трудностей директор организации не испытывала.
Проводится комплекс следственных действий, принимаются меры к полному погашению образовавшейся задолженности. Расследование продолжается.
