Новости по теме: "опрос"
Эксперты рекрутинговой компании HeadHunter провели опрос среди волгоградцев, чтобы выяснить, увольнялись ли они из-за стрессовых ситуаций на работе.
Оказалось, 51% работающих волгоградцев как минимум один раз меняли место работы из-за постоянного стресса на ней. Чаще всего увольнялись маркетологи, специалисты по управлению персоналом и финансисты.
Еще у 40% жителей Волгоградской области подобного опыта не было, а 9 процентов опрошенных затруднились с ответом.
Ключевыми причинами стресса стали неуверенность в завтрашнем дне – 46% респондентов сетуют на это, новости и социальный контекст – 32%, а также руководство – 32%. Кроме того, люди часто испытывают стресс из-за большого объема на работе – 27% участников опроса, атмосферы в коллективе – 23%, личных проблем – 21%, крупных перемен в жизни и неудобного графика работы – по 14%, а также сжатых сроков для выполнения зада – 16%.
Минтранс запустил опрос в рамках проекта «Безопасные и качественные дороги».
В Департаменте государственной политики в области автомобильного и городского пассажирского транспорта Минтранса РФ решили провести опрос среди жителей Волгограда, чтобы узнать, насколько они довольны качеством работы общественного транспорта.
Опрос состоит из 29 пунктов, которые, по мнению организаторов, помогут объективно оценить, как работают автобусы, трамваи, троллейбусы и пригородные поезда, сообщили журналистам МТВ.ОНЛАЙН в комитете транспорта и дорожного хозяйства Волгоградской области.
Пройти опрос можно до 29 сентября на сайте нацпроекта «Безопасные качественные дороги».
В среднем в нашей стране премии не получали 43% сотрудников.
По данным сервиса по поиску работы HH.ru, который провел опрос, премии периодически получают 65% волгоградских работников, 32% опрошенных премируют каждый месяц, а 30% респондентов вовсе не получают премии. При этом данный показатель является одним из самых низких в России.
Волгоградцы, работающие бухгалтерами ,строителями, финансистами и IT-специалистов рассказали о получении 13-й зарплаты.
Чаще всего премируют сотрудников сферы розничной торговли и производства. Меньше всего везет работникам в сфере туризма и ресторанного дела, медицины, маркетинга и рекламы.
Опрос провел сервис SuperJob. Мнения у мужчин и женщин оказались различными.
В топ-5 по любимому времяпрепровождению на первом месте у волгоградцев оказался выезд на природу – этого хотят чуть больше четверти респондентов. Каждый пятый опрошенный желает провести выходной в кругу семьи. На третьем месте оказались прогулки и спорт (по 15%). 14% в выходной день хотят отдохнуть, а каждый десятый – просто поспать.
Менее популярными желаниями оказались путешествие (8%), чтение книг (7%) и посещение культурных мероприятий (6%).
Лишь 4% считают отличным выходным тот, когда им удалось встретиться с друзьями или же когда переделаны все домашние дела. Каждый двадцатый идеальным выходным считает просмотр кино и сериалов.
При этом если мужчины хотят провести выходной в кругу семьи, женщины желают прогуляться. На втором месте у обоих полов – поездка за город, к чему у мужчин добавляется еще и спорт. Также мужская половина опрошенных предпочитает отдых и рыбалку, а вот женщины – сон и культурную программу.
Опрос будет проводиться до 22 декабря 2023 года.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на регкомитет здравоохранения, поучаствовать в опросе можно авторизованным пользователям «Госуслуги». Главная его цель – это выяснить мнение волгоградцев по поводу работу государственных медучреждения.
Для участия в опросе перейдите по указанной здесь ссылке.
Работодатели не жалеют денег на программистов в Волгограде. Это выяснила служба исследование портала HeadHunter. Компания проанализировала вакансии, которые были открыты в сентябре и составила рейтинг предложений с самой высокой зарплатой.
На первом месте в топе по зарплате в Волгограде расположился веб-программист php (внутренний туризм). За работу ему предлагают 190 тысяч рублей на руки. Ему предстоит заниматься разработкой новых веб-сервисов и модернизацией существующих. Компания со своей стороны обещает корпоративную еду по пятницам, в том числе бургеры.
Далее идет ведущий стоматолог-ортопед в Волжском. Работодатели готовы платить ему от 150 тысяч рублей на руки.
Замыкает топ-3 вакансия инженера-метролога по физико-химическим измерениям с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки. От кандидата требуется высшее химическое образование и опыт работы на аналогичной должности.
Также в рейтинг высокооплачиваемых вакансий вошел главный бухгалтер в Волгограде с зарплатой от 110 тысяч рублей на руки и тракторист-машинист сельскохозяйственного производства с зарплатой до 120 тысяч рублей до вычета налогов, пишет информационное агентство «OBLVESTI».
В Госдуме предложили запретить продажу безалкогольных энергетических и тонизирующих напитков несовершеннолетним по всей стране. Аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы выяснили, поддерживают ли подобную инициативу волгоградцы.
Как сообщили в SuperJob, 87% жителей региона высказались за запрет продажи энергетиков несовершеннолетним, аргументируя это тем, что напитки вредны и не соответствуют всем требованиям.
Были и те, кто оказался против - лишь 6%. Опрошенные считают, что любой запрет подстегивает употребление. Кто-то не совсем понимает смысл запрета, а другие считают, что энергетики не содержит алкоголя и наркотиков, в них есть кофеин для повышения бодрости и работоспособности: «Может, ещё и кофе запретим?»
Женщины поддерживают предложение о запрете энергетиков чаще мужчин. Работающие волгоградцы с доходом от 80 тысяч рублей в месяц — чаще тех, кто зарабатывает меньше.
Жители города в возрасте 35—44 лет выступают против энергетиков чаще более молодых и более зрелых респондентов.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работе SuperJob приняли участие представители городских компаний
Опрос показал, что 49% опрошенных рекрутов доверяют устным рекомендациям, 15% респондентов учитывают рекомендательные письма, а 20% (каждый пятый) – ни то, ни другое.
Рекруты предпочитают обращаться за предоставлением рекомендаций к соискателям, которые претендуют на руководящие позиции, а также вакансии инженеров и бухгалтеров. Как показывает практика специалистов по поиску сотрудников, 58% рекомендация оказывались положительными и претендента брали на работу, при этом другие заслуги кандидата тоже учитываются. При этом 66% рекрутов предпочитают первичный отбор.
Отмечается, что 83% рекрутов выбирают рекомендации непосредственных начальников кандидатов.
По мнению жителей Волгограда, для русских труд означает стабильность, обязанность и карьера. В опросе представителей сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие экономически активные волгоградцы.
Большинство жителей города на Волге отношение к труду ассоциируют с понятиями: стабильность (46%), развитие (42%) и порядок (22%).
Представители русской национальности считают что труд - это стабильность - 45% опрошенных. Что труд - это обязанность считают 39% и карьера 25%. Американцы труд определяют как путь к богатству 63%, карьере 56% и успеху 42%. Для жителей Китая труд - это традиция 41%, обязанность 36% и долг 31%. Для жителей Франции работа и трудоспособность ассимилируются с понятиями карьера 25%, 24% свобода и 22% общение. Немцы считают что труд - это порядок 52%, стабильность 43 % и карьера 29%.
Волгоградцы определили что труд как общение определяется нациями: испанцами 26%, итальянцами 25%. Респонденты считают, что трудиться и традиции это схожзие понятия для китайцев и японцев по 35%. "Уважение" - ключевая характеристика работы в отношении жителей Японии 28% и турков 23%.
Понятие "Обязанность" опрошенные отнести к узбекам 44%.
Еще более 16 % респондентов определили, что русские ассоциируют труд со справедливостью. По 18% человек считают что работа и достоинство неотделимые понятия у японцев и англичан. Бразильцы воспринимают как радость, а вот испанцы и итальянцы как гармонию и счастье.
В топ-3 составляющих — подарки к праздникам, корпоративные мероприятия и материальная помощь.
Пенсионные пакеты действуют в 19% предприятий и организаций Волгограда.
Подарки пенсионерам к праздникам сейчас дарят 17% компаний, приглашают пенсионеров на корпоративные мероприятия 13%, материальную помощь оказывают 11%.
8% работодателей практикуют единовременные выплаты выходящим на пенсию. В 7% компаний оплачивают полисы ДМС. В 6% перечисляют на счет пенсионера ежемесячную фиксированную сумму. Еще 6% компенсируют расходы на санаторно-курортное лечение.
В рейтинге самых дорогих мегаполисов России на первом месте — Москва, на втором — Ростов-на-Дону, третье поделили — Краснодар и Уфа. В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 10000 представителей экономически активного населения городов-миллионников.
Волгоград считают дорогим городом 41% жителей — это на 7 п.п. меньше, чем год назад. 39% опрошенных не разделяет такую позицию. По мнению волгоградцев, дороже всего им обходятся жилье, продукты питания, жилищно-коммунальные услуги, проезд на общественном транспорте и услуги (медицинские, бытовые, досуг и развлечения).
Мегаполисом с самой высокой стоимостью жизни в этом году вновь является Москва: 53% жителей назвали столицу дорогим городом. О больших ценах в Ростове-на-Дону рассказал каждый второй. Краснодар и Уфу оценили как дорогой город по 49% их экономически активного населения.
В топ-5 дорогих мегаполисов попали Санкт-Петербург (46%) и Нижний Новгород (44%). А вот, к примеру, цены в Челябинске назвал высокими только каждый четвертый. Омск считают дорогим городом 35% его жителей.
Россиян, с уважением относящихся к своему непосредственному руководителю, в 7 раз больше, чем тех, кто испытывает ненависть. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob узнал, как россияне, в том числе волгоградцы, относятся к своему непосредственному начальству.
В Волгограде 47% горожан уважают свое начальство, а 3% респондентов признались, что ненавидят своего руководителя. Кроме того, 10% волгоградцев испытывают симпатию к начальству, а 31% — равнодушие.
49% работающих россиян уважают своего непосредственного руководителя, причем женщины испытывают такое чувство чаще мужчин (51 и 47% соответственно). Представители сильного пола чаще женщин говорили о равнодушии по отношению к начальству (31 и 23%). В общей же сложности о безразличном отношении рассказали 26% россиян.
Симпатию к начальнику испытывают 7% опрошенных. О том, что ненавидят руководство, рассказали 6% респондентов. Лишь 1% россиян испытывает любовь к своему непосредственному руководителю.
Об уважении начальства среди работающего населения городов-миллионников чаще говорили в Красноярске (70%), Краснодаре (69%) и Ростове-на-Дону (61%). Равнодушны к топ- и мидл-менеджерам чаще жители Казани и Самары (по 33%), а также Волгограда (31%). Респонденты из Самары (15%), Новосибирска (12%) и Волгограда (10%) чаще проявляют симпатию к своему руководителю. Ненавидят начальников в Санкт-Петербурге (10%), Уфе и Омске (по 9%).
Больше половины волгоградцев не считают свой лучшим для построения карьеры. По их мнению, лучшие города – Москва и Санкт-Петербург.
По данным исследовательского центра SuperJob, только 15% жителей Волгограда считают свой город лучшим для построения карьеры. Против такого мнения выступили 76% горожан. Еще 9% участников опроса воздержались от оценок.
Бесспорным лидером рейтинга лучших городов для карьера стала столицы России – Москва. Семеро из 10 жителей Первопрестольной считают, что в столице лучше возможностей для продвижения по служебной лестнице. Санкт-Петербург оказался на второй строчке рейтинга. Жители Казани, Нижнего Новгорода и Тюмени также считают, что в их городе можно построить карьеру.
Судя по мнению жителей Кемерова, то там непросто реализовать свои амбиции. Сложно с карьерой также в Новокузнецке, Оренбурге и Пензе.
Волгоградцы назвали Geely Monjaro, Voyah Free и Geely Tugella самыми красивыми автомобилями на рынке
Наиболее привлекательны черные и серые машины с панорамной крышей
За последние полтора года российский автомобильный рынок изменился: как лидеры индустрии, так и предпочтения покупателей. Эксперты СберАвто, сервиса для покупки и продажи авто, и автомобильный портал Quto.ru (входит в медиахолдинг Rambler&Co) спросили российских автолюбителей, какие автомобили они считают наиболее привлекательными. В исследовании приняли участие более 1700 пользователей Quto.ru старше 18 лет из всех регионов страны (92% из них мужчины, 8% – женщины).
По мнению респондентов, самым привлекательным автомобилем в России является Geely Monjaro (так ответили 23% опрошенных; вопрос предполагал множественный выбор, который производился из официально представленных на рынке моделей). Вторую строчку поделили между собой автомобили Voyah Free и Geely Tugella (по 18%). 16% сделали выбор в пользу отечественной Lada Vesta. Также довольно часто респонденты называли красивыми автомобили Chery Arrizo 8 (13%) и Changan Uni-K (13%).
Согласно анализу предложений на площадке СберАвто, медианная стоимость самого красивого автомобиля, нового Geely Monjaro, составляет 4 180 000 рублей, Geely Tugella – 3 800 000 рублей. Наиболее бюджетной моделью среди самых красивых автомобилей является Lada Vesta, медианная стоимость которой составляет 1 100 000 рублей. Новый седан Chery Arrizo 8 сегодня можно приобрести приблизительно за 3 000 000 рублей, а Changan Uni-K – за 4 000 000 рублей.
Стало известно что помогает волгоградцам преодолевать стресс.
Основным способом борьбы с повышенным уровнем тревожности и стресса, который выбирают работающие жители Волгоградской области, является сон. 55% волгоградцев считают, что в любой стрессовой ситуации самое главное — сначала выспаться.
В свои методы борьбы со стрессом волгоградцы также включили разговоры с родителями и друзьями, спорт и физические упражнения, а также еду.
Среди других способов борьбы со стрессом волгоградцы назвали медитацию/дыхательные упражнения, алкоголь, кофе, курение, прием лекарств, витаминов и БАДов, общение с руководителем или психологом.
Перед началом нового учебного родители школьников ожидаемо в той или иной степени испытывают стресс. В Волгограде тех, кто чувствует нервное напряжение перед 1 сентября, оказалось около 24%.
Согласно данным опроса, проведенного сервисом по поиску работы, женщины чаще мужчин говорят о своем беспокойстве, связанным со школьными хлопотами (27% против 20%).
Кроме того, бороться со стрессом в основном приходится молодым родителям. После 40 лет волнуются только 17% родителей, тогда как до 40 – около 30%.
В предстоящий школьный праздник брать выходной или отпуск для сопровождения своего ребенка собираются 30% опрошенных. Около 19% родителей планируют отпроситься с работы на половину дня. Интересно, что чаще к таким мерам прибегают матери, а не отцы.
Участники опроса назвали технику лучшей покупкой в этом году.
Топ удачных покупок для волгоградцев возглавили смартфоны и планшеты, о приобретении которых заявили 14% респондентов сервиса по поиску высокооплачиваемой работы. Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты опроса, еще 12% волгоградцев порадовались новой бытовой технике, 9% – одежде и обуви, по 6% – туристическим путевкам и деликатесам, а 4% довольны, что купили спорттовары.
О крупных покупках в виде недвижимости, автомобиля и мебели заявили по 3% опрошенных. Столько же респондентов похвастались приобретением книг и обучающих курсов.
При этом волгоградцы отмечают, что у 26% не было запоминающихся покупок. Женщины чаще мужчин считают лучшей покупкой одежду и обувь (12% против 7% соответственно). Мужчины же больше всего довольны покупкой вкусной еды (8% против 5%).
Об этом сообщил онлайн-сервис по поиску работы HeadHunter.
По данным аналитиков, в Волгоградской области спрос на работников в сфере розничной торговли вырос на 27% по сравнению с прошлым годом.
Больше всего требуются сотрудники в следующих розничных сетях и ритейлерах: «Пятёрочка», «Магнит», Ozon, «FIX PRICE», федеральная розничная сеть «Лента», сеть магазинов цифровой и бытовой техники DNS, «Перекрёсток», группа компаний Дикси, Детский Мир и ВкусВилл.
В топ-20 также вошли вошли Мясницкий ряд, сеть магазинов Бристоль, Спортмастер, ЭФКО, Ашан, Самокат, Мэлон Фэшн Груп, Lamoda, агропромышленный холдинг Мираторг и «Глория Джинс».
Чаще всего ищут продавцов-кассиров и продавцов-консультантов. Средний диапазон предлагаемых зарплат в данных вакансий в Волгоградской области колеблется от 27 до 40 тысяч рублей. Также востребованы администраторы магазинов, торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. Средний размер зарплаты у администраторов составляет 30 800 – 41 000 руб., директорам магазинов в среднем готовы платить 46 000 – 70 000, мерчандайзерам – 28 000 – 45 000 руб., товароведам – 34 100 – 44 000 руб.
Спрос на специалистов из сферы розничной торговли за год вырос на 27%.
Эксперты онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировали рынок труда Волгоградской области и выяснили, как за год изменился спрос на сотрудников розничной торговли., которая стабильно входит в топ-10 сфер с самым большим количество открытых вакансий. По итогам июля, в Волгоградской области на нее приходится 12% всех вакансий в регионе, в целом по стране – 11% от всех активных вакансий в России.
За последний месяц компании опубликовали свыше 250 тысяч вакансий для сотрудников из сферы розницы, а количество предложений с января по июль 2023 года по сравнению с аналогичным периодом прошлого года выросло на 27% в целом по стране. Что касается Волгоградской области, то здесь за год количество вакансий для работников из сферы розницы также стало больше на 27% по отношению к 2022 году.
Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров. Средний диапазон предлагаемых зарплат для продавцов в Волгоградской области составляет от 27 000 до 40 000 руб. Среди самых востребованных специалистов также администраторы магазинов/торговых залов, директора магазинов, мерчандайзеры и товароведы. В Волгоградской области средний диапазон предлагаемых зарплат для администраторов торговых залов/магазинов колеблется от 30 800 до 41 000 рублей, директорам магазинов в среднем готовы платить 46 – 70 тысяч, мерчандайзерам – от 28 до 45 тысяч руб., товароведам – от 34 до 44 тысяч рублей
При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.
