Новости по теме: "опрос"
Настоящие летние хиты у волгоградцев – окрошка и шашлыки.
Сервис SuperJob и программа лояльности «Х5 Клуб» провели опрос, чтобы узнать любимые сезонные блюда жителей Волгограда.
Как оказалось, холодному супу на квасе или кефире отдают предпочтение четверо из 10 опрошенных. Шашлык ценят 39% участников опроса. Свекольник не стал фаворитом блюда, за него проголосовали 10% волгоградцев. Еще 10% респондентов выбрали в качестве любимых летних блюд кабачковые оладьи, овощной салат со сметаной, щи с щавелем, ягодный пирог и мороженое.
Окрошку одинаково сильно любят и женщины, и мужчины. Что касается шашлыка, то это скорее мужское блюдо. За него проголосовали 45% сильной аудитории и 35% прекрасных дам. Не представляют себе лета без окрошки волгоградцы старше 45 лет – 33% респондентов. Шашлыки ценят больше горожане в возрасте до 34 лет – 40% участников опроса.
Также специалисты рассчитали, во сколько обойдутся россиянам шашлыки и окрошка на майские праздники. Килограмм мяса для шашлыков обойдется в среднем в 178 рублей. По сравнению с прошлым годом цены не поменялись. Окрошка на кефире обойдется ее любителям в среднем в 712 рублей. Для тех, кто любит окрошку на квасе, придется заплатить 728 рублей. Данные приведены из расчета, что придется готовить 4 порции блюда.
Жители Волгоградской области мечтают о пенсии в размере 42,9 тысячи рублей в месяц. Такие результаты показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Жителям России, в том числе Волгограда, задавали один вопрос «Достойная пенсия на сегодняшний день — это, по-вашему, сколько?» Отвечали в основном жители городов-миллионников. Достойная пенсия в среднем составляет 47 тысяч рублей. Опрос показал, что за последние только 5 месяцев пенсионные притязания россиян увеличились на 1,3%. Реальная же средняя пенсия по стране 18 552 рубля - то есть в 2,5 раза меньше желаемой.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, волгоградцы назвали пенсией-мечты 42 900 рублей. Примечательно, что в 2019-ом на тот же вопрос жители региона отвечали 36 400 рублей.
По статистике, мужчины хотят пенсионное обеспечение более высокое, чем женщины - 47,6 и 46,3 тысячи соответственно. Сумма желаемой пенсии тем больше, чем выше уровень дохода опрашиваемых.
Самые высокие пенсионные ожидания среди жителей Москвы (51,3 тысячи рублей), Санкт-Петербурга (48,7 тысячи рублей), Тюмени (47,7 тысячи рублей). Скромнее всего запросы у жителей Ярославля (42 тысячи в месяц) и Ижевска (42,2 тысячи).
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы провели опрос и выяснили, какие языки волгоградцы считают самыми востребованными на рынке труда.
Каждый второй волгоградец считает английский язык наиболее полезным для своей карьеры. По мнению каждого одиннадцатого, в его профессиональном росте значимую роль мог бы сыграть китайский. Другие языки упоминались гораздо реже: немецкий, итальянский, японский и арабский. Нашлись и те, кто считает, что в его работе не пригодиться никакой иностранный язык.
Как сообщили в SuperJob, о значимости английского языка для карьеры чаще всего говорят опрошенные до 34 лет, китайского — волгоградцы в возрасте от 35 до 44 лет.
48% опрошенных родителей считают, что для будущего их ребенка английский язык был бы полезен. По 6% думают, что их детям потребуется умение говорить по-немецки и по-испански. Лишь 4% респондентов считают, что их ребенку знание иностранных языков не пригодится.
Сервис провел сервис по поиску работы SuperJob провел опрос, согласно которому стало понятно то, что каждый шестой волгоградец не мыслит себя без работы на пенсии.
Так, 16% волгоградцев старше 45 лет заявили, что продолжат работать после выхода на пенсию даже в том случае, если денег на жизнь будет хватать.
Стоит отметить, что трудиться на пенсии больше стремятся мужчины, нежели женщины.
Большинство волгоградцев планирует уйти на заслуженный отдых (об этом мечтает каждый четвертый респондент, или 24%).
Возглавить компанию, в которой они работают, чаще всего мечтают разработчики ПО и инженеры.
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы провели опрос и получили интересные результаты.
24% волгоградцев мечтают о кресле гендиректора. Карьерные амбиции мужчин значительно выше, чем у женщин. Волгоградцы, зарабатывающие от 80 000 рублей в месяц, мечтают стать руководителем своей компании чаще респондентов с зарплатой до 30 000.
Больше всего желают руководить компанией, в которой работают, программисты. О посте директора также мечтают администраторы, логисты. Меньше всего мечтающих стать руководителем компании — среди секретарей, психологов и фармацевтов.
Каждый второй волгоградец редко уведомляет руководство о допущенных в работе ошибках. Такую статистику показал опрос сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, 32% волгоградцев уверены, что руководство не обязательно уведомлять обо всех допущенных в работе ошибках. Около 51% респондентов говорят только о существенных просчётах. На практике же обо всех нюансах, возникающих в работе, начальнику рассказывает каждый третий волгоградец (34%), 49% - только о серьёзных промахах.
«Заваливать руководство мелкими ошибками, которые тут же исправляются, точно не стоит», - уверены волгоградцы.
Предельную честность в основном поддерживают те, кто зарабатывает от 80 тысяч рублей и выше.
Количество волгоградцев, убеждённых, что руководителю стоит сообщать только о серьёзных ошибках, за последние несколько лет увеличилось. Сказались работа во время пандемии, ограничения и запреты. Всё это привело к тому, что многие перестраховываются.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провёл опрос среди жителей Волгоградской области и узнал, специалисты каких профессий чаще всего страдают от синдрома хронической скуки.
Больше всего скучают на работе охранники (17%), бухгалтеры (15%) и продавцы (9%). Представители данных профессий отмечают, что испытывают скуку на работе практически ежедневно, а бухгалтерам не приходится скучать лишь в дни отчётов и проверок.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, унылой свою работу назвали также 12% операторов колл-центров и 14% системных администраторов. Скучно на работе приходится и каждому пятому офис-менеджеру.
А вот наоборот совсем некогда скучать на работе учителям (70%), воспитателям (60%) и врачам (58%). Эти люди не знают, что такое синдром хронической скуки.
Среди никогда не скучающих на работе больше представительниц прекрасного пола (56%), чем мужчин (48%). Чаще всего некогда скучать тем, кто старше 45 лет - таких 56%.
Опрос ВЦИОМа показал, что самыми важными праздниками для россиян стали День победы, Новый год и Пасха.
Опрос был организован 9 апреля посредством телефонной связи. Участие в нём приняли 1,6 тысячи жителей большой страны в возрасте от 18 лет.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса Всероссийского центра изучения общественного мнения, самыми важными праздниками для себя россияне назвали День Победы (65%), Новый год (58%) и Пасху (29%). Пасха наиболее важный праздник для православных людей и представителей других конфессий, чаще её называли женщины - 35%. Для многих празднование Пасхи это культурно-историческая традиция предков (32%), для кого-то семейная традиция (28%), для некоторых священный обряд (12%).
Священным обрядом Пасху чаще называли люди от 25 до 34 лет.
Для 13% проголосовавших Пасха - лишь формальность. Так говорили колеблющиеся между верой и неверием, неверующие и те, кто верит вне конкретных конфессий.
Специалисты службы исследований платформы по поиску работы и сотрудников провели опрос среди волгоградцев и выяснили, какое значение они придают своей работе.
Треть работающих жителей региона ответили, что работа занимает самое важное место в их жизни и отнимает большую часть времени. Почти столько же опрошенных отметили, что их отношение к работе меняется и зависит от специфики той или иной деятельности. Некоторые волгоградцы признавались, что семья для них – главное и является важнее любой работы.
Однако есть работники, которые ставят личное развитие на первое место. Отношение к работе существенно отличается в зависимости от возраста: первое место работе отдают люди в возрасте 45-54 лет. Приоритет семье чаще всех отдают респонденты 35-44 лет.
Работа важнее для медиков и фармацевтов, строителей, финансистов, собственное развитие как главный жизненный приоритет чаще других указывали представили сферы искусства и медиа.
Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили отношение жителей Волгограда к электросамокатам и их водителям.
Как оказалось, что каждый второй каждый второй горожанин выступает за государственное регулирование езды на самокатах и электросамокатах: 50% наших земляков считают, что необходимо ввести законодательные ограничения для вождения. Против высказались лишь 13% участников опроса.
За ограничения для самокатчиков чаще выступали женщины –53% против 48% у мужчин.
Теперь о самих ограничениях.
Страх перед походом к профильному специалисту испытывают треть россиян. Больше всего боятся стоматолог, онкологов и травматологов.
Специально ко Всемирному Дню здоровья, который состоится 7 апреля, страховая компания «Росгосстрах» совместно с банком «Открытие» провели среди россиян опрос, касающийся походов к врачам. Респондентов спрашивали, как часто посещают специалистов, каких процедур боятся и др.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, более 30% жителей страны признались, что испытывают страх перед приёмом, а каждого десятого пугают не сами медицинские манипуляции или атмосфера медучреждений, а цена за лечение.
Больше всего россияне боятся к ходить к стоматологам (21%), онкологам (20%) и травматологам (8%). В числе самых устрашающих медиков оказались также хирурги и гинекологи (по 6%). 14% граждан ответили, что боятся абсолютно всех врачей, 20% россиян наоборот не боятся никого.
Многие признались, что из-за страха очень часто оттягивают поход в медорганизации, таких 42%. Еще 28% предпочитают подождать, пока «пройдет само». Причинами страха являются не только врачи или возможный диагноз, который специалист могут поставить, но и цена лечения. Также в этом списке неудобное время приёма, сложность с записью к узким специалистам, очереди, доставляющие стресс.
Необычный опрос провел сервис по поиску работы SuperJob.
Участие в исследовании приняли и сами работодатели и представители трудоспособного населения. Оказалось, что из-за публикаций в интернете своих сотрудников увольнял каждый 20-й работодатель. При этом, за интернет-активностью работников — постами, фотографиями и видео следят лишь в 22% компаний. В большинстве случаев (58% организаций) соцсети сотрудников руководство не интересуют.
Гораздо чаще руководство изучает страницы своих будущих подчиненных на этапе трудоустройства. Отказы в приеме на работу из-за публикаций в соцсетях встречаются нередко: подобный опыт имеют 23% работодателей. Еще 18% рекрутеров признались, что им пока не приходилось отказывать кандидатам в приеме на работу из-за сомнительных фото и текстов в сети, однако они мониторят интернет-активность всех претендентов. Не проверяют соцсети кандидатов на новую должность 47% работодателей.
Осознают влияние своих публикаций на карьеру и сами волгоградцы: 46% опрошенных считают, что ведение социальных сетей может повысить интерес потенциальных работодателей. При этом большинство, выкладывает фото и делают записи без оглядки на рекрутеров: 17% волгоградцев - все равно, 5% не думали об этом, а 3% не верят, что работодателей заинтересуют их личные странички. Еще 16% признались, что вообще не публикуют в интернете никакой личной информации.
О том, какой контент публиковать на своих страницах, чаще всего задумываются именно трудоустроенные горожане - 52%, среди безработных лишь 40%.
Специалисты платформы по поиску работы и сотрудников опросили сотрудников и соискателей из Волгоградской области и выяснили, имеет ли для них значение пол руководителя.
Чаще всего женщины-руководители из региона претендуют на должности директора юридического департамента, директора по маркетингу и PR, директора по персоналу и коммерческого директора.
Согласно результатам опроса, 64% соискателей из Волгоградской области все равно, какого пола их руководитель, 25% отдадут предпочтение руководителю-мужчине, 9% работающих волгоградцев, имея выбор, к какому руководителю идти работать, предпочтут женщину-начальника. Среди специалистов, которые явно предпочитают мужское управление – юристы, госслужащие и производственники.
Чаще других хотят работать с руководителями-женщинами специалисты из ресторанно-гостиничного направления и туристического бизнеса, сотрудники транспортно-логистической сферы и др.
29% волгоградцев уверены, что женщины-начальницы склонны при выборе кандидатов отдавать предпочтение также женщинам, 54% считают, что это не так. 33% опрошенных считают, что существуют стиль управления «женский» и стиль управления «мужской».
Аналитики выяснили, сколько денег для счастья нужно волгоградцам.
Оказывается, жителям Волгограда для счастья нужно 165 000 рублей в месяц. Об этом журналистам МТВ.ОНЛАЙН сообщил специалисты сервиса SuperJob.
В октябре прошлого года волгоградцы хотели 174 000 рублей в месяц, в апреле 2022 года – 172 000 рублей ежемесячно.
Среднестатистическому россиянину для того, чтобы почувствовать себя счастливым человеком, нужно 195 000 рублей в месяц. Мужчины хотят получать больше женщин на 30% - 220 000 рублей против 170 тысяч соответственно.
Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы провели опрос волгоградцев, имеющих желание и потенциальную возможность работать удаленно.
На снижение зарплаты ради удаленки согласны 4 из 10 волгоградцев. Чтобы трудиться из дома, каждый пятый согласен лишиться 5% заработка, а есть и такие, которые согласны потерять и 10% от зарплаты. Более того, волгоградцы готовы получать на 15%, 20% и даже 25%. Не хотят отказываться от части заработка ради возможности работать дома большинство горожан.
Тех, кто не готов терять в доходах ради дистанционной работы, среди респондентов 35-44 лет почти вдвое больше, чем среди молодежи до 24 лет.
Чем больше зарабатывают опрошенные, тем чаще они отказываются от каких-либо финансовых жертв ради удаленки: если среди волгоградцев с доходом менее 30 000 рублей их 35%, то среди зарабатывающих свыше 80 000 рублей — уже 44%.
В Волгограде продолжают изучать общественное мнение по поводу возвращения городу на Волге имени Сталинград. Во всех районах города-героя проходят встречи. Члены общественного совета по изучению общественного мнения встретились с жителями Кировского района Волгограда.
Чтобы узнать мнение жителей города, встречи проводят во всех районах. Активисты, представители различных организаций, неравнодушные жители выражают своё мнение и приводят аргументы по поводу имени родного города.
Мы с вами шажок за шажком, я уверен, подойдём к такому времени, когда мы с огромной гордостью будем говорить, что мы - жители этого замечательного, легендарного города. Ну, а какое название у него будет: вернем ли мы ему имя Сталинград - будет зависеть от каждого из нас, - отметил председатель Волгоградской городской Думы Владлен Колесников.
Люди, которые знают о величии города под названием Сталинград не понаслышке - ветераны и дети войны - приводят доводы, после которых каждый из присутствующих задумывается о чём-то личном.
В Комитете Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов предложили сократить рабочую неделю до 36 часов. Сервис по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob выяснил, поддерживают ли такую инициативу волгоградцы.
В Госдуме вынесли на обсуждение инициативу по сокращению рабочей недели до 36 часов. Трудовой график предлагают строить таким образом: с понедельника по четверг - стандартные будни, а вот пятница - сокращённый день, а именно работа до обеда.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, 82% опрошенных жителей Волгоградской области такую идею поддерживают двумя руками, всего 18% респондентов из региона выступили против. В опросе принимали участие экономически активные горожане, работающих по графику 5/2.
Для большинства волгоградцев сокращение рабочей недели на объёме выполненной работы никак не скажется, они уверены, что будут успевать сделать столько же, сколько и за стандартные 40 часов работы в неделю. 19% сомневаются, что успеют уложиться.
Чаще всего инициативу поддерживают женщины (85%), они же больше уверены в том, что будут успевать выполнять обязанности, работая на 4 часа в неделю меньше (76%).
Аналитики собирали данные во время телефонного опроса.
Специалисты Russian Field провели накануне, 28 марта, инициативный опрос среди жителей Волгограда на тему возможного переименования города-героя в Сталинград. В исследовании участвовал 1031 человек. Сбор данных осуществлялся при помощи телефонного опроса.
Основной вывод, который сделали исследователи, что большинство жителей Волгограда не хотят смены названия города. 74% опрошенных горожан заявили, что городу больше всего подходит название «Волгоград». Лишь 18% респондентов отдали голос за название «Сталинград». Остальные 5% участников опроса предпочли Царицын.
- 70% жителей города не поддержали бы решение властей о переименовании города в Сталинград, четверть (25%) поддержали бы. Молодые люди чаще выступают против, однако даже среди пожилых людей 51% были бы не согласны с таким решением власти, - говорят специалисты.
Полный запрет на вейпы в России поддерживают двое из трех жителей Волгограда. Больше всего против такой радикальной меры выступают сами курильщики электронных сигарет. Представители экономически активных жителей города приняли участие в опросе, проведенном SuperJob.
Выступая в Государственной Думе, вице-премьер России Михаил Мишустин отметил, что рассмотрит вопрос о полном запрете по продаже аппаратов для вейпинга, как это предложил спикер парламента Вячеслав Володин.
В настоящее время эту депутатскую инициативу поддерживают двое из трех (66%) волгоградцев, остальные выступают против. Они утверждают, что запрет неизбежно заставит курильщиков вернуться к менее вредным обычным сигаретам и создаст условия для нелегальной торговли.
Вейперы реже поддерживали запрет, чем некурящие или обычные курильщики - 25% против 75% и 51% соответственно.
Больше половины волгоградцев просто получают от работодателей устные замечания. В некоторых компаниях предусмотрена система штрафов.
Жители Волгограда и области рассказали, какие способы наказания за плохую работу существуют в их компаниях. Так, 57% респондентов получают от руководства устные замечания. В 37% компаниях действует система штрафов, сообщил журналистам МТВ.ОНЛАЙН портал HeadHunter.
13% участников опроса признались, что за плохо выполненную работу получают выговор. В 3% работодателей используют публичные замечания, докладные записки с доносами, крик, ор и унижение, угрозы увольнения и другое.
Лишь 27% жителей региона признались, что в их компании нет наказаний.
Штрафы за некачественную работу чаще всего встречаются в сфере науки и образования, транспортно-логической отрасли и ИТ-направлении.
