Новости по теме: "опрос"
Любимыми жанрами у жителей Волгограда считаются экшн, стратегии и головоломки. Каждый девятый готов ежедневно проводить время в виртуальном мире.
В компьютерные игры играют 4 из 10 жителей Волгограда. Согласно данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, самыми популярными жанрами у респондентов стали традиционные «стрелялки и/или «бродилки» (46%), стратегии (42%) и головоломки (37%). Симуляторы интересны 23%, а приключения и квесты – 22%. Привычные офисным работникам шашки, шахматы и нарды увлекают каждого пятого (20%), карты и пасьянсы любят 17%, ролевые игры – 15%.
Примечательно, что геймеров больше всего именно среди офисных работников – менеджеров по продажам, специалистов по работе с клиентами, квалифицированных рабочих, инженеров и водителей.
При этом играть каждый день согласны 11% опрошенных, раз в неделю – 10%, несколько раз в месяц – 7% , а доминирующие 12% играют лишь несколько раз в год.
Лишь каждый двадцатый и восьмой положительно оценивает такой способ оплаты отдыха и учебы.
Больше всего волгоградцы скептически относятся к кредитам на образование, цифровую технику и отпуск. Согласно данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, одним из лучших вариантов стали автокредиты - 18% положительных оценок и 44% нейтральных. К кредитам на отпуск положительно относится только каждый двадцатый, нейтрально — 23%. Кредит на образование верным решением считают 13% волгоградцев, еще 38% отзываются о них нейтрально. О покупке цифровой техники на взятые в займы деньги хорошо думают только 15%, нейтрально – 30%.
Примечательно, что мужчины относятся к любым кредитам чаще негативно, чем женщины, особенно к займам на отпуск (65% против 53% женщин) и на покупку авто (40 и 34% соответственно).
Среди тех, кто брал кредиты на образование положительных отзывов больше (36% против 13% среди не кредитовавшихся), отрицательных — поровну (44 и 41%). Главными аргументами считаются такие понятия, как «Знания и информация должны быть бесплатны», «По моему мнению, в России кредит — это слишком дорогое и опасное дело, к сожалению».
Женщинам тяжелее, чем мужчинам отвечать на такие вопросы. Однако есть еще целый ряд нестандартных вопросов, которые могут поставить в тупик почти любого соискателя вне зависимости от пола, возраста и профессиональных навыков.
Самыми странными вопросами на собеседовании при трудоустройстве волгоградцы считают вопросы о семейном положении, детях и родственниках. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы. Среди тех, кого смущают такие вопросы – 12% респондентов. Предсказуемо, что чаще с беспокойством по этому поводу сталкиваются женщины, а не мужчины (15% против 8% соответственно).
Каждый двадцатый соискатель, а это 5% волгоградцев, считает неудобным вопрос о причинах увольнения с предыдущего места работы. Почти столько же – 3% - считают абсурдными тестирование профессиональных навыков, вопросы о зарплате и личном благосостоянии. Еще 3% назвали неуместным вопрос: «Зачем вам эта работа?».
Чуть меньше, а именно 2% опрашиваемых рассказали, что им приходилось сталкиваться с вопросами о личной жизни, политических взглядах, образовании, возрасте и параметрах фигуры. Однако об интересе к стандартным темам чаще сообщают женщины (3% против 1%), а к политическим взглядам — мужчины (3% против 0%).
Большая часть респондентов считает, что провели юные годы счастливо.
Зарабатывают больше те волгоградцы, у которых было счастливое детство. К такому выводу пришли аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.
Согласно опросу, 48% волгоградцев назвали свое детство однозначно счастливым, 39% - скорее счастливым. Не самыми лучшими детские годы считает каждый одиннадцатый респондент, а 4% и вовсе отметили, что в этот периоды они были абсолютно несчастны.
Примечательно, что мужчины вспоминают о своем детстве с более позитивной окраской – 84% и 76% женских голосов.
Менее счастливыми считают себя граждане в возрасте 35-44 лет. Среди респондентов, считающих детские годы абсолютно безоблачными, большая часть люди старше 45 лет (50%).
Такие данные опубликовали аналитики сервиса по поиску работы hh.ru.
Согласно данным результата опроса, 15% жителей региона сталкивались с домогательствами на работе как со стороны начальства, так и со стороны коллег.
Из тех, кому пришлось столкнуться с подобным, 12% опрошенных рассказали, что их оскорбляли или отпускали в их сторону приличные высказывания, ещё 8% респондентов рассказали о нежелательных касания, а 5% — о сексуальных домогательствах.
Чаще всего с таким обращением волгоградцы сталкиваются в юридической сфере (26%), строительстве и недвижимости (14%), а также в маркетинге и рекламе (13%).
Чаще всего об этом думают мужчины.
В Волгоградской области 33% жителей задумывались или хотели бы работать госслужащими. Согласно результатам опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, мужчины стремятся работать чиновниками чаще женщин - 37% против 31% соответственно.
Мысли о работе чиновником все чаще приходят с увеличением возраста. Так, среди молодежи до 24 лет думает о подобной занятости 28% опрошенных, среди горожан старше 45 лет – 37%. В некоторой степени это связано с финансовой устойчивостью граждан: среди зарабатывающих до 50 тыс. руб. граждан только 30% опрошенных интересуется госслужбой, а среди граждан с доходом от 80 тыс. руб. – уже 46%. По этой причине и портрет соискателя изменился – теперь средний возраст составляет не 37, а 40 лет, а находятся в поиске работы граждане, не уволившиеся со старой. Для этой группы соискателей важно, чтобы условия работы на госслужбе были лучше, чем на текущем месте работы.
Однако работа в госслужбе имеет негативную коннотацию среди волгоградцев. Согласно опросу, волгоградцы считают, что попасть туда можно только коррупционным путем, а среди аргументов приводят следующие: «Должность госслужащего стоит очень дорого»; «В этой области нужны связи или деньги, а у меня их нет»; «У меня нет таких денег, чтобы купить должность чиновника». Кроме того, за год число вакансий снизилось на 13%, а резюме - на 35%.
Чаще всего во снах работа приходит к менеджерам по работе с клиентами и учителям. Меньше всего - системным администраторам и дизайнерам.
Согласно исследованиям SuperJob о работе думают даже во снах 4 из 10 волгоградцев. О своих сновидениях рассказали 38% опрошенных представителей экономически активного населения города.
43% опрошенных женщин сообщили, что видят во снах свою работу. Эту позицию разделили лишь 34% мужчин-респондентов. Чаще видят работу волгоградцы в возрасте до 34 лет.
Согласно статистике, чем выше доход горожан, тем реже их посещают сновидения о работе. В Волгограде жителей с доходом менее 50 000 - 47%, а с доходом более 80 000 - 32%.
Отметим, среди распространенных профессий волгоградцам снится работа чаще, чем с редкими. Об этом говорят специалисты, по долгу службы много общающиеся с людьми. К ним относятся менеджеры по работе с клиентами- 47%, учителя - 45% и менеджеры по продажам - 40%.
Специалисты финтех-компании ЮMoney и сервиса «Ремонт со СберУслугами» провели опрос среди жителей страны, чтобы выяснить самое оптимальное время для ремонта квартиры или дома.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на «Лента.ру», 35% опрошенных россиян заявили, что лето - лучшее время для ремонта. Единственный минус сезона, по мнению респондентов, - повышенный спрос на работы мастеров, а это вследствие сказывается на росте стоимости их услуг.
Результаты опроса показали, что многие россияне даже берут отпуск, чтобы изменить что-либо в квартире/доме/на даче. Только за первую половину лета - с 1 июня по 15 июля - количество покупок стройматериалов в России увеличилось на 4% по сравнению с апрелем и маем текущего года. Средний чек таких покупок составляет 17,5 тысяч рублей.
Чаще всего россияне переклеивают обои или красят стены - за это берутся 50% опрошенных, около 40% респондентов планируют отремонтировать полы, 35% - поставить новые окна и двери, 33% - установить сантехнику. В числе планируемых ремонтных работ у многих также замена электропроводки, гидро- и теплоизоляция, натяжные потолки.
Аналитики сервиса по поиску работы hh.ru провели опрос и установили, готовы ли жители нашего региона снизить требования к заработанной плате.
По результатам опроса, 40% жителей Волгоградской области готовы получать зарплату ниже желаемой в том случае, если им гарантируют вакансию в компании. В Южном федеральном округе на это готовы пойти 38%, а в России ив целом — 39%.
На более низкий заработок чаще всего соглашаются специалисты в сферах «Информационные технологии» (51%), «Искусство, развлечения, массмедиа» и «Безопасность» (по 42%). В основном не готовы на меньший заработок медики и сотрудники сферы «Спорт, салоны красоты», так как всего 21% опрашиваемых дали своё согласие.
Отмечается, что 38% респондентов в нашем регионе не готовы получать меньше желаемой суммы. В целом в ЮФО подобно мыслящих соискателей 41%, а в России — 44%.
Среди лидеров по переработке маркетологи, врачи и учителя.
Почти на треть дольше, чем положено по условиям трудового договора работает 52% волгоградцев. Переработка же составляет в среднем 35% от нормы рабочего времени в месяц. Согласно данным опроса сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, лишь 32% респондентов не приходится работать сверх графика.
При этом, как отметили аналитики, тенденция к переработке больше свойственна людям с низким уровнем заработной платы. Так, среди опрошенных с доходом до 50 тысяч рублей перерабатывают 44%, а среди респондентов с доходом выше 80 тысяч рублей – 26%.
Чаще всего работают сверхурочно маркетологи (74%), врачи (63%), менеджеры по продажам (53%) и операторы call-центров (44%), у докторов и педагогов длительность переработок составляет 40% и 38% от нормы.
По данным службы исследований hh.ru, никогда не работали во время отпуска лишь 27% волгоградцев. Остальным приходится заниматься рабочими делами даже на отдыхе.
В ходе опроса жителей Волгоградской области выяснилось, что 19% волгоградцев регулярно решают рабочие задачи в время отдыха, 23% - иногда, 23% - редко, а 8% ответили, что работать во время отпуска им приходится всегда.
Чаще всего работать даже в отпуске приходится управленцам, а также менеджерам по продажам и юристам. Реже рабочими вопросами во время заслуженного отдыха занимаются представители массмедиа, а также сферы искусства и развлечений, специалисты розничной торговли, работники транспортно-логистической отрасли и образовательной сферы.
Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob узнал у волгоградцев, какими качествами должны обладать настоящие мужчины и женщины и по каким критериям выбирают супругов.
В топ-3 характеристик настоящего мужчины, по мнению женщин, входят ответственность (ее назвали 35% волгоградцев), честность (34%) и интеллект (23%). Эти же качества в числе наиболее ценных назвали и сами мужчины. А в первой тройке критериев, по которым женщины выбирали будущих мужей, — доброта (35%), надежность (31%) и порядочность (29%).
Ум наряду с верностью характеризует и настоящую женщину, так считают по 25% мужчин. Представительниц прекрасной половины человечества, по мнению мужчин, также должны отличать доброта (23%) и красота (21%). Женщины солидарны с мужчинами относительно ума и доброты, на третьем же месте у женщин — честность, красота не вошла даже в топ-5 (14% голосов). А ведь именно привлекательность, судя по опросу женатых мужчин, имела для них решающее значение при выборе спутницы жизни (46%), ум — на втором месте (28%), на третьем — верность (19%).
Хозяйственность как ключевое качество настоящей леди женщины также упоминали значительно реже мужчин (12 и 7% соответственно), зато чаще говорили о мудрости, ответственности и целеустремленности.
Настоящего мужчину женщины чаще наделяли такими характеристиками, как доброта (23% против 16% в ответах самих мужчин), чувство юмора, надежность, верность и щедрость. В ответах мужчин идеальный представитель сильного пола чаще оказывался спокойным (12% против 10% в ответах женщин), сильным и волевым.Трудолюбие как качество настоящего мужчины назвали 13% женщин и 7% мужчин, настоящей женщины — 3 и 2% соответственно. Примерно такие же число опрошенных ориентировалось на это качество при принятии решения о вступлении в брак.
Специалисты онлайн-сервиса SuperJob выяснили, помогает ли работа развиваться трудоустроенным волгоградца.
Как оказалось, лишь 52% волгоградцев чувствуют, что профессионально развиваются и растут на работе: «Учусь новому в процессе деятельности». В том, что теряют навыки на нынешней позиции, признаются 12%. Респонденты чаще всего объясняют это рутиной и отсутствием интересных задач.
Каждый третий (32%) не чувствует ни профессионального роста, ни утраты навыков: «Просто выполняю свои функции и получаю деньги».
О положительном влиянии работы на профессиональное развитие старшее поколение говорит чаще респондентов до 34 лет (56 и 42% соответственно). Видящих возможности для профессионального развития больше среди горожан с доходом свыше 80 тыс. руб. (53%), тогда как о состоянии «застоя» чаще сообщают зарабатывающие менее 50 тыс. руб. (42%).
Люди с высшим образованием более критичны к своим обязанностям: об утрате навыков на работе они сообщают чаще респондентов со средним профессиональным образованием (15% против 9%).
Специалисты онлайн-сервиса по поиску работы HeadHunter провели опрос среди работающих волгоградцев и выяснили, как они относятся к тому, чтобы дети их выбрали ту же профессию.
Лишь треть опрошенных жителей Волгоградской области (27%) признались, чтобы были бы рады, если бы их дети выбрали ту же профессию, что и у них. Однако, больше половины (52%) работающих жителей области не хотят, чтобы дети шли по их стопам в профессиональном плане и выбирали такую же профессию: из них 18% ответили «точно нет» и 34% - «скорее нет». Остальные 21% затруднились с ответом.
- «В профессиональном разрезе чаще других приветствуют желание своих детей выбрать ту же профессию, что и у них, - юристы (36% из них «за»), ИТ-специалисты (35%) и сотрудники, занятые в сфере строительства и недвижимости (34%). И наоборот, больше всего тех, кто не просто не очень поддерживает, но однозначно против того, чтобы дети выбирали ту же профессию, - среди HR-специалистов (29% точно против такого выбора), специалистов по маркетингу, рекламе и PR (24%) и сотрудников научно-образовательной сферы (23%)», - комментирует Анастасия Кабинова, аналитик hh.ru Юг.
Интересно, что больше всего тех, кто НЕ хотел бы, чтобы дети выбирали ту же профессию - среди респондентов в возрасте 36-40 лет (59% ответили «нет») и 31-35 лет (56% отрицательных ответов). И наоборот, чаще других хотели бы продолжения своей профессиональной династии люди в возрасте 61-65 лет (44% «за» выбор той же профессии).
Министерство труда и социальной защиты РФ проводит онлайн-опрос с целью выявления наиболее востребованных и перспективных профессий на рынке труда.
Минтруд России предлагает принять участие в онлайн-опросе по вопросу исследования перспектив развития кадрового потенциала организаций и востребованности профессий рабочих и должностей служащих на рынке труда и сфере занятости населения.
Принять участие в исследовании могут представители организаций всех размеров, отраслевой принадлежности, форм собственности.
Анкету можно заполнить руководителю, его заместителю и руководителям подразделений экономического развития и управления персоналом.
Опрос проводится 26 июня – 31 августа 2023 года.
Расплачиваться «лицом», улыбнувшись в камеру на кассе, 8 из 10 волгоградцев пока не готовы. К таким выводам пришли специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob после проведенного опроса.
8 из 10 волгоградцев не готовы расплачиваться в магазинах по системе биометрической оплаты. Мужчины выступают против оплаты покупок по системе биометрической оплаты чаще женщин.
Расплачиваться «лицом» сегодня согласны только 6% волгоградцев, тогда как 8 из 10 опрошенных (80%) к этому пока не готовы. В числе их аргументов — неуверенность в защищенности своего банковского счета, а также нежелание сдавать биометрические данные. «Пройдешь мимо кассы, улыбнешься — и чья-то покупка пройдет за твой счет», — объясняют респонденты.
О неготовности «расплачиваться лицом» мужчины говорят чаще женщин (83% против 76%). Противников использования биометрии для банковских транзакций больше среди опрошенных от 35 до 44 лет (81%).
Реже всего — продавцы, операторы call-центра и кладовщики. Опрос среди волгоградцев провели специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, чаще всего говорят, что любят свою работы, - учителя (80%), главные бухгалтеры (76%) и врачи (74%). Тёплые чувства к делу, которым занимаются, также испытывают экономисты (73%) и программисты и дизайнеры (по 70%).
Нелюбимым делом напротив занимаются продавцы (22%), операторы колл-центров (33%) и кладовщики (34%). Особой привязанности к своей работе нет также у курьеров (39%) и охранников (43%).
Ранее психологи отмечали, что те жители страны, которые занимаются любимым делом или работают там, где им нравится, более улыбчивы, счастливы и нанмого реже нервничают.
С 1 по 26 июня специалисты онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провел опрос, чтобы узнать представители каких профессий считают себя счастливыми людьми.
Как оказалось, чаще всего абсолютно счастливыми себя считают медсестры (49%), менеджеры по закупкам (44%) и учителя (34%). Полностью уверены в своем несчастье секретари (27%) и юристы (24%).
В целом счастливыми себя ощущают восемь из 10 волгоградцев. Это 84% из всех участвующих в опросе. Из них каждый четвертый (24%) убежден в этом абсолютно. 60% респондентов скорее счастливы, чем наоборот.
Однозначно несчастными считают себя только 3% опрошенных волгоградцев, скорее несчастными – 13%.
Аналитики также выяснили, что чем выше доход, тем чаще человек чувствует себя в гармонии с собой и миром. Среди волгоградцев, зарабатывающих более 80 000 рублей полностью счастливых больше, чем среди опрошенных с доходом меньше 50 000 рублей – 33% против 19% соответственно.
Чаще всего финансовые разногласия случаются в семьях, где женщина зарабатывает больше мужчины, при этом в большинстве случаев инициатором ссоры становится прекрасный пол. К таким выводам пришли аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob.
Согласно опросу, проведенному среди жителей Волгограда, о том, что в их семье больше зарабатывает мужчина, сообщили 49% респондентов сильного пола и 43% женщин. По словам каждого пятого опрошенного, в их паре доходы примерно одинаковы. О более высокой зарплате женщины в семье рассказали 16% мужчин и 14% представительниц прекрасного пола.
Каждая четвертая женщина и 30% мужчин признались, что нехватка денег в семейном бюджете иногда становится поводом для конфликтов. Намного чаще это случается в парах, где больше зарабатывает женщина: таким опытом поделились 45% мужчин с более низким, чем у жены, доходом, и 38% девушек-добытчиц. Реже всего о ссорах на финансовой почве рассказывают женщины, зарабатывающие примерно столько же, сколько муж (24%), и мужчины с более высоким доходом (28%).
Инициаторами конфликтов из-за нехватки денег чаще становится прекрасный пол: о том, что в их недавнем споре было именно так, сообщил 45% женщин и 47% мужчин. Признающих за собой разжигание ссор на финансовую тему больше среди женщин-добытчиц, чем среди женщин, зарабатывающих меньше мужа (64% против 30%). Мужчины с меньшим, чем у супруги, доходом обвиняют в этом свою вторую половину чаще других (52%).
Сформированный для исследования вопроса по переименованию города общественный совет продолжит изучать мнения волгоградцев.
Общественный совет принял решение поставить на паузу вопрос о смене названия города, чтобы обдумать все аспекты данного вопроса. В ближайшее время не будут проводиться опросы о возвращении Волгограду исторического имени и соответствующего референдума.
Как сообщает руководитель городского Совета ветеранов Александр Струков, для проведения референдума необходимо принять взвешенное и основательное решение. Из чего следует, что пока неизвестно, сколько продлится пауза.
