Новости по теме: "опрос"
10% работающих жителей региона планируют присоединить отпуск к праздничному и выходным дням в честь Дня защитника Отечества, чтобы продлить отдых.
В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы приняли участие экономически активные граждане из Волгограда. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в SuperJob, 23 февраля большинство волгоградцев считают профессиональным праздников всех военных, остальные – праздником всех мужчин.
В этом году после Дня защитника Отечества идут три выходных дня подряд.
HeadHunter подготовил список самых высокооплачиваемых вакансий февраля в Волгоградской области.
В феврале самыми высокооплачиваемыми вакансиями Волгоградской области стали предложения из сферы информационных технологий, продаж, ремонта и строительства.
Так, самую высокую зарплату в феврале (от 180 до 270 тысяч рублей) предлагают старшему PHP-разработчику. Работать можно в Волгограде или Москве, или удаленно. Проект – мобильная платформа для корпоративного обучения сотрудников. От кандидата требуется опыт коммерческой разработки от 4-х лет. Желателен опыт работы техническим лидером команды. Компания в свою очередь обещает гибкость и отсутствие бюрократии.
На втором месте расположилась вакансия «Руководитель отдела продаж» с зарплатой от 150 тысяч рублей «чистыми». Работать придется в Волгограде. Направление – тендеры, сети, маркетплейсы. Основное требование к соискателю – опыт работы в дистрибьютерской компании, личных продаж в В28В и аналитический склад ума.
Сотрудники службы исследований сервиса по поиску работы проанализировали средние предлагаемые зарплаты в регионе в январе 2023 года и выяснили, что за год средняя предлагаемая заработная плата выросла на 5 тысяч рублей.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе hh.ru, по России в целом эта сумма немного выше – 5,5 тысяч рублей.
Средняя предлагаемая зарплата в Волгоградской области по итогам прошлого месяца составила 46 992 рублей – за год она выросла на 5 018 тысяч рублей. Сами же волгоградцы в среднем рассчитывают на меньшую сумму – 42 628 рублей (за указанный период ожидаемая зарплата в области выросла на 5 271 рублей.
Что касается изменения зарплат у тех сотрудников, которые уже находятся в штате компаний, то по итогам опроса российских компаний-работодателей, снижение зарплат в прошлом году произошло только в 5% компаний. Еще 40% работодателей увеличили зарплаты, в 50% компаний не произошло никаких изменений. Специалисты отмечают, что ситуация с зарплатами сотрудников зависит от размера компании. Уменьшение зарплат чаще всего наблюдалось в небольшом бизнесе со штатом в пределах 50 человек.
У каждого третьего волгоградца хоть раз был служебный роман.
Исследователи платформы по поиску работы HeadHunter провели опрос с 6 по 8 февраля среди 3 238 российских соискателей, в том числе – среди жителей Волгоградской области.
По итогам опроса у 34% респондентов были романы с коллегами. Из них 27% признались, что такое с ними случалось лишь однажды, а у 7% было несколько служебных романов.
Интересно, что женщины меньше склонны к романам на работе. Отношения на работе возникали у 32% из них, тогда как у мужчин – у 35%.
Какие праздники супругам забывать опасно? Выяснили специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
День рождения второй половины, день свадьбы, 23 февраля и 8 Марта. Результаты опроса показали, что об этих праздниках забывать точно не стоит.
Мужчины слегка недооценивают обиду прекрасной половины человечества на отсутствие поздравления в день свадьбы. Они считают, что 8 Марта важнее. В том, что жена расстроится, не получив знаков внимания в день бракосочетания уверены 20%, 8 марта - на 2% больше. Однако для женщин важнее дата вступления в брак, чем весенний праздник: отсутствие поздравления от мужа огорчит 17 и 15% соответственно.
В свою очередь, женщины переоценивают значимость для мужчин Нового года и 23 февраля. В том, что их супругам будет обидно остаться без подарков уверены 14 и 16% соответственно. Среди волгоградцев эти даты упомянули всего 7%.
Специалисты сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди работающего населения и выяснили, что феминитивы чаще раздражают женщин, чем мужчин.
Согласно данным опроса, 63% волгоградцев отрицательно относятся к феминитивам, так как они портят литературный русский язык.
Феминитивы – это слова женского рода, которые образованы от слов, ранее употреблявшихся только в мужском роде. Например, авторка или режиссёрка. Особенно популярны феминитивы становятся в современном мире, однако почти всегда данные слова не являются литературными.
Около 4% опрошенных относятся к феминитивам положительно, так как не видят в них ничего плохого. А каждому пятому респонденту всё равно, есть или нет такие лексемы в русском языке.
Большинство опрошенных жителей крупных российских городов хотели бы самостоятельно выбирать оператора домашнего интернета.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) опубликовал исследование о том, как жители России оценивают доступность услуг доступа в интернет. Как оказалось, подавляющее большинство респондентов (76%) желали бы самостоятельно выбрать провайдера. А 66% уверены, что по желанию любого жителя, провайдер, если он присутствует в районе, должен появиться в доме.
К провайдеру, который уже присутствовал к дому, вынуждены были подключиться 57% участников опроса. А 51% граждан, кто сначала изучил предложения на рынке, а потом захотел подключиться к выбранному оператору, столкнулся с невозможностью осуществить этот сценарий, так как оператор отсутствовал в доме.
Согласно действующим правилам, сейчас, чтобы оператор мог оказывать услуги в многоквартирном доме, необходимо проведение общего собрания собственников квартир и поддержка решения не менее чем 2/3 голосов.
Более 6 тысяч волгоградцев борются за вакансию оператора обработки текста и ввода данных в удаленном формате.
Самой популярной вакансией среди жителей Волгоградской области стал оператор обработки текста и ввода данных (удаленно) с зарплатой до 70 тысяч рублей. На нее откликнулись 6 651 человек. Об этом сообщили аналитики платформы по поиску работы hh.ru.
Специалисты отмечают, что еще 3 года назад большое откликов поступало на вакансии продавцов, менеджеров по продажам, консультантов в банки так далее, то по итогам 2022 года в лидеры выбилась удаленная занятость.
«Так, из десяти самых популярных вакансий Волгоградской области лишь 2 не предлагали удаленный формат занятости – это вакансия сборщика заказов в компании Ozon и водитель-курьер на автомобиль компании Ozon», - сообщили аналитики.
Второй по популярности, на которую откликнулся 5 121 волгоградцев, стала вакансия рекламный агент на удаленную работу с зарплатой от 10 тысяч рублей на руки. На третьем месте – вакансия младшего специалиста ручного тестирования на «удаленке». Зарплата не указана.
Служба исследований крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы опросила сотрудников и соискателей из Волгоградской области и составила рейтинг дат и праздников, которые, как считают горожане, следует объявить официальными выходными днями.
Лидирует среди кандидатов на роль официального выходного 31 декабря – в последний день года отдыхать хотят 76% жителей Волгоградской области. В профессиональном разрезе чаще всего эту даты выбирали высший менеджмент и специалисты по закупкам). Остальные даты и поводы идут с большим отрывом.
Треть работающих волгоградцев считает, что в выходным нужно сделать 1 сентября, а четверть опрошенных - личные дни рождения сотрудников. 22% опрошенных волгоградцев сделали бы выходным 1 июня. Женщины значительно чаще мужчин хотели бы отдыхать в День знаний, в День защиты детей и в День семьи, любви и верности.
Сделать выходным днем волгоградцы хотят и Старый Новый год.
Результат исследования показал, что большинство жителей города-героя не поддерживают эту инициативу.
В последние месяцы на просторах интернета активно обсуждается вопрос возвращения Волгограду исторического названия «Сталинград» - в связи с 80-летием разгрома немецко-фашистских войск в Сталинградской битве.
Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) провел опрос среди волгоградцев, чтобы узнать об их отношении к переименованию города в Сталинград. Опрос заказал Экспертный институт социальных исследований (ЭИСИ).
Как оказалось, что жители Волгограда (67%) скорее не поддерживают переименование города. По их мнению, такое действо приведет к большим финансовым затратам – так считают 21% респондентов. 12% участников опроса не видят в этом смысла. А 11% опрошенных волгоградцев видят в этом вредную затею, поскольку «не нужно жить прошлым».
Инициатива, связанную с возвращением Волгограду прежнего названия, нашла отклик у каждого четвертого опрошенного жителя (26%). Самым главным мотивом поддержки стало «это наша история» (14% от всех опрошенных) и «память о подвиге народа в Великой Отечественной войне» (12%).
В России, в том числе в Волгоградской области, наблюдается рост числа конфликтов на работе. По данным сервиса Superjob, число россиян, которые никогда не ссорились на работе, снизилось по сравнению с 2019 годом.
Чаще всего приходится конфликтовать руководителям: у 42% есть опыт напряженных отношений с подчиненными.
53% россиян, участвующих в опросе, отметили, что у них никогда не было конфликтов на работе. Опыт служебных конфликтов есть у 35% респондентов. При этом 21% считают, что инициатором последней ссоры были коллеги, а 4% винят во всем самих себя. Еще 10% признались, что инициаторами конфликта считают руководителя или партнеров.
В комментариях участники опроса отметили, что нередко рабочий конфликт бывает конструктивным для общего дела, так как проясняется круг ответственности участников, а также находятся решения проблемы.
Аналитики провели опрос среди жителей Волгоградской области и выяснили, чувствуют ли они хроническую усталость и почему.
О том, что стабильно устают к концу каждой рабочей неделе, рассказали 9% участников опроса. 26% опрошенных волгоградцев признались, что чувствуют хроническую усталость ежедневно. По 11% жалуются на усталость минимум раз в полгода и в конце года, 7% сталкиваются с усталостью каждый месяц. Оставшаяся часть (36%) респондентов, что ничего такого не замечают.
Чаще всего хроническую усталость чувствуют женщины, чем мужчины – 28% против 34%. Среди тех, кто стабильно устает, наибольшая доля (40%) представители сферы маркетинга и PR.
остаются плохое самочувствие и общая подавленность, повышенная тревожность, проблемы со сном, раздражительность, снижение эффективности и чувствительность к критике.
Основными причинами хронической усталости стала сидячая работа, работа с компьютером, обычная усталость, накопившаяся за год, долго не брал отпуск, личные и семейные обстоятельства, а также токсичное поведение начальства.
Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди населения и выяснили, что для волгоградцев удобнее: «наличка» или «безнал».
Согласно данным опроса, старшее поколение предпочитает всё оплачивать наличными, тогда как молодёжь чаще выбирает оплату карточкой.
По словам аналитиков, 74% опрошенных не хотели бы полностью перейти на безналичный расчёт и лишь 12% волгоградцев предпочитают отказаться от «налички», чтобы не носить при себе купюры и монеты.
Причиной отказа от перехода на безналичный расчет чаще всего становится финансовое мошенничество. Кроме того, волгоградцев смущает нестабильная сервисов и приложений.
Напомним, телефонное мошенничество является одним из основных способов обмана доверчивых граждан и похищения у них крупных сумм денег. Так, за последнее время жертвами стали 66-летняя пенсионерка, у которой похитили 900 тысяч рублей, и врач-реаниматолог, которая из-за злоумышленников лишилась 800 тысяч рублей.
Сервис высокооплачиваемой работы SuperJob провел опрос среди россиян, в том числе волгоградцев, чтобы узнать, как они относятся к идеи полного запрета вейпов в нашей стране.
Напомним, что в России сейчас активно обсуждают инициативу председателя Госдумы РФ Вячеслава Володина о введении полного запрета электронных сигарет и вейпов в стране. По результатам опроса, проведенного специалистами сервиса SuperJob, запрет электронных сигарет поддерживают 69% жителей Волгограда. Лишь 14% наших земляков, участвующих в исследовании, выступают против.
52% респондентов моложе 34 лет считают, что инициатива направлена, прежде всего, на защиту здоровья молодого поколения. Однако чаще других с одобрением к идее запрета вейпов относятся респонденты в возрасте от 35 до 44 лет – это 76% от числа опршенных.
Предложение о запрете продажи вейпов поддерживают 71% некурящих жителей и 57% курильщиков обычных сигарет. Инициатива ожидаемо не нашла поддержки у пользователей электронных сигарет: 52% против, каждый третий воздержался, за выступили всего 24%, пишет Volganet.net.
Отметим, в России к 2023 году сократилось число курильщиков. Так, 37,4% мужчин и 10,3% женщина нуждаются в никотине, который встречается в сигаретах и электронных курительных аппаратах. Озвученные результаты значительно ниже предыдущих, которые были представлены в 2020 году. На тот момент почти 39% мужчин и 10,6% женщин курили как сигареты, так и электронные устройства.
HeadHunter обнародовал топ-5 вакансий Волгоградской области, где претенденты могут получать зарплату от 200 тысяч и выше.
Самую высокую зарплату в Волгоградской области предлагают в январе начальнику участка переработки шлакового отвала. Будущий руководитель может рассчитывать на доход от 200 тысяч рублей в месяц. От претендента на вакансию требуется опыт руководства штатом более 50 человек и более 10 средств механизации не из кабинета.
На втором месте расположилась вакансия «Ведущий программист 1С». Ему готовы платить от 172 тысяч рублей. Будущий сотрудник должен знать основные принципы бухучета. Возможен удаленный формат работы.
Менеджеру по информационной безопасности предлагают зарплату от 170 до 210 тысяч рублей. Работодатель – одна из крупнейших компаний в сфере ритейла.
Также в пятерку «дорогих» вакансий января вошли региональный директор автотранспортного предприятия с зарплатой от 150 до 225 тысяч рублей и управляющий рестораном в Волжском с зарплатой до 100 тысяч рублей.
Кричать на остальной персонал бесполезно.
Специалисты сервиса SuperJob провели исследование, чтобы выяснить, как наказание и поощрение отражаются на мотивации россиян, в том числе жителей Волгограда.
Как оказалось, только 4% респондентов признались, что качество их работы улучшается после того, как начальство испортит им настроение. О том, что руководство никогда не портит ему настроение рассказал каждый четвертый (24%) россиянин. Каждый седьмой (14%) участников опроса сообщили, что их начальство расстраивает ежедневно. По 15% респондентов заявили, что босс портит им настроение несколько раз в неделю и месяц. А 14% участников опроса признались, что получают заряд негатива от начальства несколько раз в год.
Отмечается, что каждый день разносы от начальника в 1,5 раза получают сотрудники с зарплатой до 50 тысяч рублей. Среди специалистов, зарабатывающих от 80 тысяч рублей, с критикой сталкиваются лишь 11%.
Если сравниваться текущие показатели с данными за 2020 года, то жители Волгограда стали менее восприимчивы к крикам руководства. Численность тех, кто не отвлекается на плохое настроение, выросла на 5 процентных пунктов. 44% участников пожаловались, что работают хуже в недоброжелательной обстановке.
7% жителей города на Волге заявили, что останутся на работе даже в том случае, если начальство отпустит их домой.
Сотрудники одного из сервисов по поиску работы провели очередной опрос. На этот раз волгоградцев спросили, куда они отправятся, если начальство отпустит их с работы пораньше.
Оказалось, что 51% жителей Волгограда отправятся домой к семье, 8% опрошенных займутся спортом, 6% — отправятся прогуляться. Еще 4% — решать личные проблемы. При этом, 7% волгоградцев останутся на работе несмотря ни на что, и продолжат решать профессиональные задачи.
Еще 2% даже гипотетически не могут представить себе подобный сценарий: их руководство настолько строгое, что рабочий график попросту не может быть нарушен.
Любопытно, что среди тех, кто в освободившееся время поспешит домой или на прогулку - большинство женщин. Мужчины предпочитают потратить свободные часы на тренировку, занятия личными делами или остаться на работе.
Участие в опросе приняли жители России, которые на Новый год приобретали живое дерево.
Аналитики портала по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели опрос среди жителей регионов России, чтобы выяснить, что планирует делать население с новогодней ёлкой после праздников.
Так, согласно опросу, 42% респондентов в этом году выкинули ёлку в мусор, 21% опрошенных сдали на переработку, 19% россиян распилили дерево на дрова и лишь 2% – использовали ель для изготовления различных сувениров. Были среди опрошенных россиян и те, кто отнёс ёлку в зоопарк (1%).
Жительницы Волгограда после окончания пандемии стали чаще жаловаться на харрасмент со стороны коллег.
Аналитики онлайн-сервиса по поиску работы SuperJob провели исследование и выяснили, что женщины после пандемии COVID-19 стали чаще сталкиваться с сексуальными домогательствами коллег и начальства. В опросе принимали представители активного населения Волгограда, имеющие опыт работы.
Согласно исследованию, 4% опрошенных волгоградок сталкивались с харрасментом со стороны начальства, а 10% - со стороны сослуживцев.
7% женщин пострадали от сексуальных домогательств со стороны руководства, а 14% - со стороны коллег. С сексуальной агрессией со стороны менеджмента и коллег среди мужской аудитории сталкивались 2% и 6% соответственно.
Аналитики напомнили, что 2,5 года назад, когда была распространен удаленный формат работы на фоне пандемии, харрасмента в трудовых коллективах было меньше.
Примерно 20 тысяч волгоградцев вступили в 2023 год с поиска новой работы.
Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировала резюме, которые были открыты или обновлены в первые две недели января, и оказалось, что начать 2023 году с поиска новой работы решили 1,5 миллиона россиян, среди них почти 20 тысяч жителей Волгоградской области.
По данным исследования, 48% соискателей-волгоградцев, решивших начать новую жизнь в наступившем году, указали в резюме, что находятся в активном поиске работы. Еще треть (31%) работают, но готовы рассматривать предложения, 2% отметили, что им уже поступило предложение о работе, и они сейчас принимают решение, а 1% уже обживают новое трудовое пространство.
Правда, 10% соискателей обновили резюме, но не занимаются активными поисками работы. Они просто хотят ориентироваться на рынке труда. Остальные не указали статус поиска в резюме.
Чаще других работу в Волгоградском регионе меняют на новую менеджеры по продажам, администраторы, продавцы, водители, бухгалтеры, менеджеры по работе с партнерами, секретари, инженеры, программисты, офис-менеджеры, экономисты, юристы и менеджеры по закупкам.
