Новости по теме: "работа"
Оперативники выявили их в ходе очередного профилактического рейда.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на региональное управление МВД, в Авиловском сельском поселении Иловлинского района проведен рейд на полях сельскохозяйственного назначения. Сотрудники полиции выявили сразу 20 нарушителей законодательства. 18 мигрантов из среднеазиатских республик и восточноазиатского государства вели незаконную трудовую деятельность, выращивая и окультуривая овощи, собирая урожай, еще двое иностранцев нарушили режим пребывания на территории России.
На нарушителей составлены административные материалы, сейчас сотрудники ведомства выясняют имена тех, кто привлек иностранцев к работе.
В Министерстве труда и соцзащиты прокомментировали идею профсоюзов сократить рабочую неделю россиян на один день.
Федерация независимых профсоюзов России на днях предложила ввести 4-дневную рабочую неделю. По мнению представителей ФНПР, России стоило бы перенять опыт стран с высоким уровнем развития, где рабочая неделя длится от 27 до 40 часов. Отдельно оговаривается вопрос заработной платы: при сокращении рабочих часов жалованье работника не должно уменьшаться, считают в ФНПР. При этом 4-дневная рабочая неделя названа как средство оптимизировать трудовое законодательство страны.
Минтруд ответил на это предложение, заявив, что нижнего порога продолжительности рабочей недели не существует. Верхний ее предел – 40 часов. В министерстве указали, что каждый работодатель волен сокращать рабочие дни или часы по своему усмотрению, пишет «Российская газета».
Согласно опросу, 29% россиян высказались «за» инициативу профсоюзов, 48% – «против».
В июне Дмитрий Медведев заявил, что постепенная автоматизация и роботизация производства позволила бы перейти россиянам на 4-дневку. Как пример он назвал предприятие в Новой Зеландии, где работодатель оплачивает сотрудникам три выходных, после чего на 20% выросла производительность труда, а люди стали «меньше переживать», сообщает РИА «Новости».
В Волгоградской области успешно реализуется программа обучения предпенсионеров.
Елена Скрипченко по образованию медсестра. Долгое время по своей специальности не работала. Спустя годы решила вернуться в профессию. Узнала, что в регионе действует программа переподготовки по разным специальностям, включая и медицинские. О курсах переподготовки она узнала из теленовостей.
– Пошла в центр занятости и узнала, что действительно такая программа будет внедряться и в Волгограде, – рассказывает Елена. – Набор начнется с февраля. Написала заявление, а в апреле мне позвонили и пригласили на учёбу.
Обучение осуществляется на базе ведущих вузов и колледжей региона, а практические навыки слушатели обретают непосредственно в профильных учреждениях.
Специалистов в области ЖКХ, транспортных услуг, образования, культуры и не только — всего 13 номинаций — определит городская комиссия.
Заявки принимаются от организаций и предприятий, работающих в Волгограде. Срок приема – до 10 августа, затем на базе городских предприятий и организаций состоятся отборочные этапы.
Оценивать претендентов на звание «Лучший по профессии» будут по их трудовым результатам, а также личным и общественным достижениям. Особое внимание на опыт наставничества, реализованные идеи по развитию предприятия или участие в мероприятиях городского, всероссийского и международного уровней.
Стаж работы участника должен не менее трех лет. Волгоградцам предлагают также рассказать о своей профессии и успехах в творческой форме. Победителей наградят в День города.
Только в Центральном районе Волгограда почти 200 волгоградских подростков трудоустроились по муниципальной программе занятости.
Работа по 5-6 часов в день, официальная заработная плата, а еще и благоустройство своего района и города.
На каждом участке за ребятами закреплен свой наставник, который помогает им с работой, распределяет обязанности и следит за техникой безопасности. График у них стандартный: те, кому только исполнилось 14 лет, работают по 4 часа в сутки, кому уже есть 15 – по 5. А 16- и 17-летние ребята трудятся по 7 часов – почти полный рабочий день.
Ирина Владимирова, заместитель директора МУ «Молодежный центр «Друзья»: "Если в прошлом году у нас, например, было 64 заявки от подростков именно, то в этом году в 2 раза больше, у нас практически за 100 с лишним человек было желающих".
Вместо дивана и компьютера они выбрали перчатки и грабли.
В каждом районе города сегодня работают бригады по благоустройству общественных территорий. Ребята убирают мусор, удаляют сорняки, сажают цветы. И, что немаловажно — получают за это официальную заработную плату. Почему волгоградские подростки предпочли беззаботным каникулам трудовые будни, выяснил Иван Богданов.
Таня Карпова — кандидат в мастера спорта по эстетической гимнастике. Чтобы не скучать между тренировками в летнее время, она решила пойти работать. О муниципальной программе узнала от мамы, а та увидела информацию в соцсетях. Привлекло Таню то, что трудоустройство полностью официальное.
- Не всегда можно устроиться официально на работу, чтобы точно все было, чтобы все обещали, а тут ты устраиваешься официально, есть гарантии, а когда ты устраиваешься так, неизвестно к кому, ты не знаешь, могут тебе потом отказать, - поделилась с корреспондентом МТВ Татьяна Карпова, учащаяся МОУ СШ № 7 г. Волгограда.
В Роструде рассказали, когда работодатель имеет на это право.
Как сообщает "Российская газета", в случае если отпуск сотрудника в текущем году может отрицательно повлиять на деятельность компании, работодатель может перенести его на следующий год, но только с согласия работника. В этом случае сотруднику придется "отгулять" этот отпуск не позднее 12 месяцев после окончания предыдущего рабочего года, за который он предоставляется.
Работодатель вправе отозвать сотрудника из отпуска. В таком случае "неотгуленная" часть предоставляется по выбору гражданина в удобное для него время в течение рабочего года, за который он полагается.
Важно помнить: причины, при которых работодатель отзывает сотрудника из отпуска, не установлен законодательством.
В случае если гражданин не получил отпускные вовремя или его предупредили о начале отпуска позже, чем за две недели, то по письменному заявлению сотрудника работодатель обязан перенести отпуск на согласованный с работником срок.
Правительство внесло в Госдуму соответствующий пакет законопроектов.
Согласно документу в России будут введены электронные трудовые книжки. В силу изменения должны будут вступить 1 января 2021 года.
Если же работник хочет, чтобы работодатель продолжал ведение трудовой книжки в бумажном виде, он должен подать заявление до 1 января 2021 года. Иначе же документы он получит на руки, а все сведения о его рабочем стаже будут оформлять в электронной форме. У тех работников, которые впервые устраиваются на работу, трудовые книжки сразу будут заведены в электронном виде.
Авторы законопроекта считают, что тем самым люди сэкономят средства. У 5% работающих (а это порядка 2,9 млн человек) выйдет экономия в 0,5 млрд рублей.
Бесплатно получить новую специальность, с гарантированным трудоустройством, полным соцпакетом и стабильной белой зарплатой. При этом пол, возраст и квалификация не имеют значения. Подобное предложение на рынке труда кажется чем-то из области фантастики. Тем не менее — это действующее предложения от ООО «Концессии водоснабжения».
– Мы объявляем сейчас набор на вакансии в «Концессии водоснабжения» людей без профессии. Даже если у человека нет подходящей квалификации, его примут на работу , не требующую наличия определенных навыков или компетенций, а затем направят на обучение, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала ООО «Концессии водоснабжения» Руслан Усатый.
Обучение новобранцев проходит на базе лицензированного учебного центра «Концессий водоснабжения». В настоящее время здесь готовят специалистов сразу по нескольким рабочим профессиям, наиболее востребованным в коммунальном хозяйстве — оператор очистных сооружений, слесарь-ремонтник, машинист насосных установок , пробоотборщик, оператор на аэротенках и многим другим. Уже получили специальность, прошли практику, сдали экзамены и приступили к квалифицированной работе в компании 15 волгоградцев.
В дальнейшем сотрудники могут стать участниками программы переподготовки кадров или повышения квалификации. С июня прошлого года этой возможностью воспользовались 240 работников компании.
Подробнее в нашем сюжете.
Сегодня, 5 июля, под председательством Андрея Бочарова пройдет заседание постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в регионе.
Среди ключевых тем заседания – задачи по организации летнего отдыха и обеспечению безопасных условий оздоровления детей, созданию на территории Волгоградской области современных детских центров, анализу детской смертности из-за внешних причин для принятия соответствующих решений со стороны органов исполнительной власти, правоохранителей, социальных служб.
Напомним, поддержка материнства и детства – приоритет социальной политики региональных властей. 28 мая в Волгоградской области стартовала летняя оздоровительная кампания. В течение трех месяцев детей примут порядка 750 оздоровительных площадок: ребята отдохнут за городом, в санаториях, а также в пришкольных лагерях. На 24 площадках проходят смены для юных жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. На каждом этапе организации летнего отдыха проводится межведомственный контроль качества оказания услуг. Напомним, задачу усилить этот контроль в июне поставил Андрей Бочаров.
Также по поручению губернатора проводится работа по организации временного трудоустройства юных волгоградцев в возрасте от 14 до 18 лет. В течение года центры занятости трудоустроят более 5 тыс. подростков — на эти цели в областном бюджете предусмотрены более 10 миллионов рублей.
А на отраслевом совещании по вопросам повышения качества и доступности медпомощи в сфере материнства и детства глава региона акцентировал внимание профильных служб на необходимости принять дополнительные меры для снижения показателя смертности несовершеннолетних из-за несчастных случаев, максимально вовлечь подрастающее поколение во время каникул в различные программы и проекты. Тогда же глава региона поставил задачу подготовить и провести координационное совещание.
Супружеский секс напрямую влияет на то, как люди чувствуют себя на службе и насколько они удовлетворены результатом своей работы.
Ученые исследовали анкеты 159 пар, которые сообщали о своем настроении на работе после бурных ночей с партнерами. Результаты показали, что намного лучше чувствуют себя те, у кого накануне ночью был секс, пишут «Актуальные новости».
Полноценная половая жизнь помогала людям чувствовать себя на своем месте, быть довольными своей работой и достигнутыми результатами, выяснили ученые.
Вместе с тем сильный стресс на работе снижает вероятность того, что человек захочет развлечься в постели со своей второй половинкой.
Ранее МТВ.ОНЛАЙН сообщало, как продуктивно избавиться от стресса.
Подсчитано, сколько получали волгоградцы в январе-апреле 2019 года.
В Волгоградском регионе средняя начисленная заработная плата за январь-апрель 2019 года составила 30 тысяч 788 рублей, сообщает областное управление Росстата. Показатель превышает аналогичный за прошлый год на 5,6%.
Реальная зарплата, рассчитанная с учетом цен на товары и услуги, подросла на 0,4%.
Одни из самых высоких зарплат по статистике получают в добывающей промышленности. Средняя зарплата в отрасли превышает 52 тысячи рублей в месяц.
Ранее сообщалось, что в Волгоградской области вырос МРОТ для небюджетников. Теперь он составляет 12 тысяч 643,2 рубля.
Многие школьники летом не хотят сидеть без дела и трудоустраиваются. В этом им помогают многофункциональные центры «Мои документы».
Обозреватель МТВ Ольга Терентьева на личном примере поняла, как удобно и быстро оформлять ИНН в многофункциональном центре.
– Мои дети, подростки 14 и 17 лет, изъявили желание этим летом потрудиться, – рассказывает Ольга Терентьева. – Но в процессе сбора документов выяснилось, что ИНН я на них получить забыла. Первое, что пришло в голову: оправить своих отпрысков в МФЦ. И решение оказалось верным. Получение ИНН для ребенка старше 14 лет через многофункциональный центр – не единственный способ, но в последнее время – самый популярный. Это вполне объяснимо: процедура не занимает много времени, к тому же чадо, которое хочет поработать и подработать этим летом, может подать заявление самостоятельно, имея на руках только паспорт.
Директор ГКУ ВО «МФЦ» Ирина Змановская пояснила, что в первый раз ИНН оформляется бесплатно. Если же документ утерян, за восстановление нужно заплатить 300 рублей.
Эксперт считает, что только так можно будет трудоустроить людей, потерявших работу из-за повышения производительности.
Уменьшение рабочего дня или недели в России – дело ближайшего будущего, уверен эксперт «Российской газеты» – директор института социально-экономических исследований Финансового университета при Правительстве России Алексей Зубец.
Экономист полагает, что Россию скоро ждет сокращение рабочего времени. По его мнению, в пользу этого говорят современные исследования, согласно которым с полной отдачей человек может трудиться лишь 4-5 часов в день.
Кроме того, сокращение рабочего дня или рабочей недели станет наиболее гуманным выходом из проблемы избыточного количества рабочей силы. Урезая рабочее время другим, можно будет безболезненно трудоустроить потерявших работу из-за автоматизации и роботизации.
Общая численность работников предприятий региона составила 595,1 тысячи человек.
Больше всего сотрудников в Волгоградской области занято в обрабатывающих производствах, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Волгоградстат. Таковых сегодня 16,5% от общего числа. Далее идут сфера образования (11,5%) и категория, в которую входят торговля и ремонт автомобилей (11,4%). Чуть меньше – 11,1% – заняты в здравоохранении и социальных услугах.
Активнее всего растет штат сотрудников на предприятиях, занятых в сфере информации и связи (прирост на 18,2%). Чаще жители региона устраиваются работать в гостиницы и точки общественного питания – таких сотрудников стало больше на 6,8%.
Данные приведены на первые четыре месяца 2019 года.
По словам президента, если поддержки со стороны граждан нет, то нет и результата.
Накануне Владимир Путин дал интервью телеканалу НТВ.
В беседе с ведущей Ирадой Зейналовой глава государства выразил мнение о своей работе. По словам президента, с одной стороны она, вроде бы, простая: исполнять свой долг, делать работу качественно и иметь прямую связь с людьми. Но в то же время это самое сложное.
Напомним, 20 июня Владимир Путин провел 17-ю прямую линию. Глава государства более четырех часов отвечал на вопросы жителей России. Президент, в частности, признался, что чувствует ответственность за коррупцию в стране, рассказал о последствиях невыполнения поручений, указал на главные проблемы здравоохранения и признал, что зарплаты россиян в течение нескольких лет сокращались.
Минимальная зарплата теперь составляет 12643,2 рубля.
В регионе вырос размер минимальной оплаты труда для сотрудников небюджетных предприятий, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на областной комитет по труду и занятости. Теперь он составляет 12643,2 рубля, или 1,2 от прожиточного минимума для трудоспособного населения.
Напомним, прожиточный минимум установлен в размере 10536 рублей.
Средняя зарплата в Волгоградской области – 30 298 рублей в месяц. Хорошими темпами в последние годы растут заработки в промышленности, больше всего получают в добывающем секторе – средняя зарплата там превысила 52 тысячи рублей.
Более 5,5 тысячи волгоградских школьников во время летних каникул смогут приобщиться к труду и получить за это зарплату. В регионе для них создано более 2000 временных рабочих мест. Несовершеннолетних ждут на промышленных предприятиях и в коммерческих организациях, учреждениях образования, культуры, сферы обслуживания.
Организация досуга учащихся в период летних каникул — одна из задач, поставленных губернатором перед региональной властью. Для этого ведется адресная работа с органами исполнительной власти, руководителями промышленных предприятий, коммерческих организаций.
Игорь Иванов, директор по персоналу и социальным вопросам ВМК «Красный Октябрь»: «В соответствии с договором подразделения предприятия на участок по благоустройству и озеленению введены 10 единиц с целью трудоустройства подростков».
В течение лета металлургическое предприятие планирует трудоустроить на участке благоустройства и озеленения не менее 80 несовершеннолетних. Ребята пропалывают газоны и клумбы, поливают зеленые насаждения.
Настя Самсонова: «Хочется как-то себя проявить показать, тем более у меня на этом заводе работает мама инженером в отделе снабжения. Захотелось как-то помочь, убрать территорию».
В летние месяцы профильные службы региона готовы обеспечить работой более 5,5 тысячи ребят. Более 400 предприятий и организаций области уже заключили соответствующие договоры с территориальными центрами занятости.
Дмитрий Локтионов, председатель комитета по труду и занятости населения Волгоградской области: «Возраст от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Предусмотрено нашей программой развитие рынка труда, в настоящий момент трудоустроилось более 1700 человек».
Эти трудовые каникулы для ребят не только организация досуга, часть трудового воспитания, но и возможность осуществить мечту или внести свой посильный вклад в семейный бюджет.
Наталья Кунц, начальник отдела Центра занятости населения г. Волгограда: «Подростки получают от работодателя зарплату, которая не ниже минимального размера оплаты труда на сегодня 11280 и материальную поддержку полторы тысячи рубле.».
Чтобы устроиться на работу, подростку нужно прежде всего желание и пакет документов, его нужно предоставить в районный отдел центра занятости населения.
На время каникул подростков ждут промышленные компании, производители пищевой продукции, представители сферы обслуживания.
Подростки могут рассчитывать на вознаграждение за труд не менее величины прожиточного минимума, т. е. 11280 от работодателя плюс 1500 рублей от центра занятости. На время каникул подростки могут подзаработать на промышленных предприятиях, в коммерческих организациях, учреждениях образования, культуры, сферы обслуживания. Свыше 400 предприятий и организаций региона заключили договоры с центрами занятости населения. Так металлургическое предприятие "Красный Октябрь" в течение лета планирует трудоустроить на участке благоустройства и озеленения около 85 несовершеннолетних.
Ребята пропалывают газоны и клумбы, поливают зеленые насаждения.
- Очень хочется попробовать какую-то взрослую жизнь, хочется как-то себя проявить показать, тем более у меня на этом заводе работает мама инженером в отделе снабжения, захотелось как-то помочь, убрать территорию, - рассказала о своих планах Анастасия Самсонова.
Премьер России Дмитрий Медведев предположил, что в будущем рабочая неделя может сократиться до четырех дней. Об этом он сказал, выступая на 108-й сессии Международной организации труда.
"Технологический прогресс приводит к сокращению не только рабочих мест, но и рабочего времени, к расширению досуга. Весьма вероятно, что будущее - за четырехдневной рабочей неделей как новой основой социально-трудового контракта", - отметил премьер-министр.
Глава российского правительства напомнил, что подобный прецедент в мире уже был. В 20 веке в США предприниматель Генри Форд сократил на своих предприятиях рабочую неделю на те же самые восемь часов и получил, как ни странно, рост производительности труда.
Еще один пример — компания из Новой Зеландии, которая ввела «четырёхдневку» и получила рост производительности в пересчете на час рабочего времени в 20%, при этом стресс у сотрудников значительно снизился.
По словам Медведева, именно постоянная погоня за успехом становится для сотрудников причиной системной усталости и хронического стресса, из-за которых производительность труда снижается, что сказывается и на экономических показателях.
