Новости по теме: "трудоустройство"

Вместе с заработной платной на местах временного трудоустройства несовершеннолетним будут выплачивать также материальную помощь в размере полутора тысяч рублей из областного бюджета.

Работать по 4 часа в день ребята могут, начиная с 14 лет. Ребята, которым уже исполнилось 15, могут быть заняты трудом не более 5 часов. А 16-17-летние, соответственно, могут работать не более 7 часов.

Чаще их привлекают к благоустройству территорий или работе с архивом. Оформить документы и найти вакансию несовершеннолетним помогают в Центрах занятости региона и комитете по труду и занятости населения Волгоградской области. Юных сотрудников ждут в медицинских, образовательных учреждениях, центрах соцзащиты и молодежной политики, культуры, спорта и промышленных площадках, сообщили корреспонденту МТВ.ОНЛАЙН в мэрии.

Как была организована кампания по трудоустройству школьников в Волгограде в прошлом году, можно посмотреть здесь.

Она обвиняется в мошенничестве в особо крупном размере с использованием своего служебного положения.

Сотрудники Следственного отдела по Центральному району Волгограда следственного управления СКР по области завершили расследование уголовного дела в отношении 45-летней женщины. Ранее она занимала должность начальника отдела кадров одной из больниц.

В 2016 году обвиняемая фиктивно трудоустроила 3-х своих знакомых на должность уборщиков служебных помещений. На самом деле трудовые функции они не выполняли. Однако на их имя перечислялась заработная плата. Деньги злоумышленница присваивала себе.

С 2016 года по 2021 год обвиняемая получила начисленные «мертвым душам» деньги в размере более 2 миллионов 400 тысяч рублей,- сообщила МТВ.ОНЛАЙН старший помощник руководителя управления СУ СК России по Волгоградской области Дарья Буянова.- Средствами она распорядилась по собственному усмотрению.

Основанием для возбуждения уголовного дела послужили материалы, представленные прокуратурой Центрального района города Волгограда. Расследование завершено.

Двести работодателей региона подали свыше 400 заявок в органы службы занятости с начала действия госпрограммы субсидируемого трудоустройства молодёжи

Как сообщили в регкомитете труда и занятости населения, работодатели-участники госпрограммы поддержки юридических лиц и индивидуальных предпринимателей выделили 1200 рабочих мест для трудоустройства отдельных категорий молодёжи. Около ста человек в возрасте до 30 лет уже получили работу.

Напомним, госпрограмма действует с марта текущего года, финансирование осуществляется через Фонд соцстрахования из резервного фонда Правительства РФ. Размер субсидии на одно рабочее место для работодателя, который участвует в госпрограмме, составляет около 50 000 рублей. Выплата осуществляется за одного волгоградца, получившего рабочее место, однократно по истечение первого, третьего и шестого месяцев работы.

Желающим работать на летних каникулах подросткам в регионе помогут с трудоустройством центры занятости населения, органы местного самоуправления, работодатели.

Как сообщили в комитете по труду и занятости населения региона, чтобы временно устроиться на работу, подростки 14-18 лет самостоятельно или вместе с родителями могут обратиться в центр занятости населения по месту жительства. Предварительная запись проводится по телефону, указанному на портале службы.

С собой необходимо взять паспорт и СНИЛС, а также справка о состоянии здоровья установленного образца, а для 14-летних школьников – письменное согласие родителей и органов опеки.

При трудоустройстве будет заключен трудовой договор. Период работы в летнее время войдет в трудовой стаж юного работника.

Отметим, что несовершеннолетний за полный отработанный месяц получит зарплату не ниже 13 890 рублей, а также материальную выплату из областного бюджета в размере 1500 рублей.

Убедиться, что все возможные вопросы и потребности жителей ДНР и ЛНР, прибывших в Волгоград, решены. С этой целью сегодня в Волгоград прибыла заместитель председателя Совета при Президенте страны по развитию гражданского общества и правам человека. Ирина Киркора рассказала о запуске в России пилотного проекта по оформлению социальных контрактов для беженцев.

Волгоградская область - один из первых регионов России, которые приняли у себя беженцев из Донецкой и Луганской Народных Республик. Они вынуждены были покинуть родные места перед началом военной спецоперации на Донбассе. В пункте временного размещения на базе гостиницы «Старт» в Тракторозаводском районе Волгограда более 120 человек, половина из них - дети. Прибывшим оказывают психологическую и медицинскую помощь, их обеспечивают горячим питанием и предметами первой необходимости.

В пункте временного размещения работают как медики, постоянно дежурит медсестра, с 8 до 8 здесь всегда педиатр и терапевт для взрослых. Конечно же представитель психологических служб, социальных служб, - рассказала Наталья Страхова, начальник отдела администрации Тракторозаводского района г. Волгограда.

В регионе создают все необходимые условия, чтобы люди чувствовали себя в безопасности, были спокойны за свое будущее в сложной жизненной ситуации. Предприятия и различные организации Волгоградской области готовы предоставить вынужденным переселенцам работу и стабильную заработную плату. Помогают в этом и сотрудники центров занятости населения.

Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob подсчитали, в каком возрасте волгоградцам легче всего устроиться на работу и, в какой возрастной категории жителям города-героя сложнее трудоустроиться.

Молодым людям до 25 лет чаще отказывают в трудоустройстве. В большинстве случаев это связано с отсутствием опыта работы в конкретной сфере. А вот в категории 30-35 лет проще всего заполнить графу в трудовой книжке.

Больше всего сложностей при трудоустройстве у волгоградцев возникает в возрасте 54-56 лет, при этом, после 60-летия шансы найти работу увеличиваются.

Аналитики также выявили, что у работодателей наиболее востребован возрасте от 33 до 35 лет для женщин и от 30 до 32 лет для мужчин. Неохотно руководители рассматривают резюме от женщин 54-59 лет и мужчин 54-56 лет.

Андрей Бочаров провел оперативное совещание и поставил дополнительные задачи по приему в регионе и оказанию поддержки людям, вынужденно покинувшим ДНР и ЛНР.

В Волгоградскую область продолжают приезжать группы беженцев из Донецкой и Луганской народных республик: в регионе в настоящее время приняли уже 640 человек, большинство которых - женщины и дети. Все прибывшие размещены в ПВР, обеспечены горячим питанием и предметами первой необходимости, им оказывается психологическая, медицинская и юридическая помощь.

Сегодня дети - школьники из числа беженцев приступили к образовательному процессу, ранее им также были выделены учебники и необходимые канцтовары. При желании ребята могут посещать дополнительные секции и кружки.

На оперативном совещании глава региона Андрей Бочаров отметил поддержку по работе с беженцами волонтёров и добровольцев.

В рамках федерального проекта «Содействие занятости» нацпроекта «Демография» на бесплатных курсах обучается 1,4 тысячи волгоградцев. А 305 жителей региона уже прошли курс и получили документы о профессиональном образовании.

Чтобы стать участником курса, нужно подать заявление на обучение на сайте «Работа в России» trudvsem.ru; а также указать категорию, к которой вы относитесь; после чего выбрать регион, где планируете проходить обучение, и форму обучения (очная или дистанционная); далее следует указать компетенцию (профессию) и учебное заведение.

Бесплатный курс доступен для ряда категорий граждан:

1. для жителей, которые обратились в органы службы занятости, и безработных;
2. для мам в декретном отпуске;
3. для безработных женщин, у которых есть дети дошкольного возраста;
4. для предпенсионеров;
5. для жителей региона в возрасте 50+.

Получить профобразование можно по 156 направлениям, например:

В Волгоградской области с 2014 года успешно реализуются программы «Земский доктор» и «Земский фельдшер», они направлены на поддержку и закрепление специалистов в отдаленных районах. Медработники получают выплаты в размере 500 тысяч и один миллион рублей. На территории нашего региона поддержкой воспользовались уже свыше 500 врачей и более 150 волгоградских специалистов среднего звена. Причем госпрограммы помогают волгоградским медикам не только трудоустроиться.

На первый взгляд кажется что в пандемию коронавируса для романтики совсем не осталось места. Но Андрей и Анастасия разрушили этот стереотип. Доказав, что для настоящей любви не существует преград.

- В 2020 году к нам устроилась операционной сестрой Анастасия и я сразу же обратил внимание на её голубые глаза. Это была любовь с первого взгляда, - рассказывает врач анестезиолог-реаниматолог Среднеахтубинской ЦРБ.

Молодые люди познакомились Среднеахтубинской центральной районной больнице. Андрей — врач анестезиолог-реаниматолог. Он окончил колледж, затем медицинский университет , после интернатуры несколько лет проработал в Волжской больнице № 3. И стал участником госпрограммы «Земский доктор». Благодаря этому смог не только заниматься любимым делом, но и обрел любовь всей своей жизни. Молодые специалисты не побоялись и пошли работать в красную зону. Вместе они продолжают бороться за жизнь ковидных больных в инфекционном госпитале Среднеахтубинской ЦРБ.

Работодатели региона могут получить субсидию до 50 тысяч рублей, приняв в штат кандидата из центра занятости.

В Волгоградской области 624 человека трудоустроены по программе субсидирования работодателей. Большинство соискателей получили работу в сфере сельского хозяйства. Всего с начала года предприятия региона предложили безработным более пяти тысяч вакансий.

За трудоустройство зарегистрированных в службе занятости граждан компании получают субсидии от государства.

– Размер субсидии на одно рабочее место может составить порядка 50 тысяч рублей – это МРОТ, увеличенный на сумму страховых взносов в государственные и внебюджетные фонды, – уточнили в администрации Волгоградской области.

В этом году получить субсидию могут также работодатели, трудоустроившие выпускников вузов и ссузов 2020 года.

Обучение по программе повышения квалификации "Основы жестового языка и сурдоперевода" прошли 40 сотрудников 19 региональных центров занятости населения. В будущем это позволит повысить эффективность предоставления услуг отдельным категориям граждан.

Обучение стало возможным благодаря участию комитета по труду и занятости населения Волгоградской области в проекте "Жест помощи", его исполнителем является автономная некоммерческая организация дополнительного профобразования "Международный центр подготовки кадров". Проект реализуется при поддержке Фонда президентских грантов, а его ключевые цели – развитие профессиональных компетенций работников соцсферы Волгоградской области, а также повышение качества обслуживания людей с ограниченными возможностями здоровья. В рамках проекта сотрудники региональных центров занятости прошли двухмесячное обучение по спецпрограмме. Оно проводилось в мае-июне 2021 года. Теперь, прошедшие обучение, смогут общаться с инвалидами по слуху без посторонней помощи, что, в свою очередь, повысит эффективность услуг в центрах.

Добавим также, что ежегодно в органы службы занятости населения нашего региона обращается порядка 200 граждан, которые имеют инвалидность по слуху. Как правило, они трудоустраиваются по таким профессиям как швея, кладовщик, упаковщик, столяр, оператор котельной, подсобный рабочий, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на региональный комитет по труду и занятости населения.

Еще 900 вакансий пока еще свободны. Ребята, начиная с 14 лет могут работать по 4 часа в день - чаще всего это благоустройство территорий или работа с архивом. Оформить документы и найти вакансию несовершеннолетним помогают в Центрах занятости региона и комитете по труду и занятости населения Волгоградской области. Юных сотрудников ждут в медицинских, образовательных учреждениях, центрах соцзащиты и молодежной политики, культуры, спорта и промышленных площадках, например, на заводе «Красный октябрь».

Кирилл Лаенко — уборщик территории, это его первая его трудовая должность. На ближайшие 2 недели 15-летний юноша — сотрудник "Корпорации Красный Октябрь". По совету друзей обратился в районное отделение Центра занятости и нашел работу на лето всего за несколько дней.

- Занимаюсь баскетболом, хочу себе купить кроссовки и мяч. Работаешь неполный день и нет тяжелой работы. Поэтому советую сюда идти, - говорит Кирилл Лаенко.​

А Ксения Зотьева, на Красном октябре работает весь июнь и собирается уже в 3 раз продлять двухнедельный договор. Стаж работы девушки фиксируют в электронной трудовой книжке. Начинание Ксении родители поддержали. Теперь она копит на учебу и репетиторов.

Пограничное управление ФСБ России по Чеченской Республике производит набор граждан РФ (мужчин) на военную службу по контракту на должности сержантов и прапорщиков, прошедших службу в ВС РФ или имеющих диплом о высшем образовании. Гражданам предоставляется полный социальный пакет и возможность приобретения жилья по накопительно-ипотечной системе.

Возраст до 30 лет, хорошее состояние здоровья, отсутствие привлечения к уголовной ответственности.

Сотрудники Управления выполняют оперативно-служебные задачи по охране государственной границы в подразделениях, дислоцированных в горной местности на территории Чеченской Республики.

В настоящее время вакантными должностями являются:

Только в прошлом году интернет-пользователи обратились к интерактивному порталу комитета по труду и занятости населения Волгоградской области более 300 тысяч раз.

Стоит отметить, что интернет-портал постоянно развивается. Так, уже с 1 февраля уже представленный на нем банк вакансий пополнят предложения крупнейшей российской онлайн-рекрутинговой платформы HeadHunter. Региональный комитет по труду и занятости населения заключил с площадкой соглашение о сотрудничестве. Благодаря этому, уже с февраля волгоградцы получат больше возможностей для поиска работы своей мечты.

На сегодняшний день банк данных областного комитета по труду и занятости населения включает более 27 тысяч вакансий. Что касается hh.ru, то в нашем регионе на этой площадке ежемесячно публикуется свыше 5 тысяч предложений.

Помимо прочего, подписанное соглашение предполагает внедрение цифровых инструментов HeadHunter в работу центров занятости Волгоградской области, а а также проведение совместных обучающих мероприятий.

Инициатива создать информационный портал для сельской молодежи – ответ Российского союза сельской молодежи на современные реалии в условиях пандемии. На этой онлайн-площадке молодые люди, которые живут не в мегаполисах, узнают полезную информацию о том, как реализовать себя в профессии и в жизни, не покидая малой родины и как получить поддержку государства на свои самые смелые бизнес-проекты.

Удобный, информативный, а главное, полезный – это все о информационно-консультационном портале «Про село». Здесь подробно описаны все программы поддержки сельских жителей: «Трудоустройство», «Развитие сельских территорий», «Социальное проектирование», «Свое дело на селе». На сайте есть необходимые документы и данные о программах поддержки. Кроме того, на портал добавлена удобная функция чата, благодаря которой любой пользователь сайта сможет получить индивидуальную консультацию по интересующему его вопросу.

– На сайте есть чат, где можно задать любой вопрос, и уже непосредственно наши коллеги из Российского союза сельской молодежи будут его передавать нам, чтобы мы сформировали ответ на него. Такой постоянный диалог и общение мы планируем выстроить, и оно будет работать всегда, – уточнил заместитель губернатора Волгоградской области Василий Иванов.

Волгоградский регион активно поддерживает молодых специалистов-аграриев: участники программы в течение трех лет работы в сельхозорганизациях имеют право на выплаты от 140 тысяч до 200 тысяч рублей в зависимости от образования. В числе востребованных мер – разноплановая грантовая поддержка желающих открыть и развивать собственное дело в сельхозсфере и льготная сельская ипотека: уже более 600 жителей Волгоградской области стали участниками программы «Жилье на селе» за год ее существования. она предоставляет возможность сельским жителям взять ипотеку в пределах трех миллионов рублей сроком до 25 лет с пониженной процентной ставкой.

Волгоградцы, которые остались без работы в период пандемии, могут получить помощь в трудоустройстве. С сентября этого года в регионе организованы места для временных и общественных работ. Более 100 работодателей совместно с центрами занятости населения заключили соглашения на создание временных рабочих мест. Работу получили уже 400 человек.

До пандемии Алексей Черкесов работал в частной фирме. Она оказалась в числе организаций, которые не устояли в борьбе с коронавирусом.

Невыплата заработной платы в последнее время способствовала тому, что встал на биржу труда в Центр занятости. Было предложение и не одно. Их было несколько. Остановился на этом выборе, - рассказал Алексей Черкесов.

Сейчас Алексей работает в ТСЖ, недалеко от его дома. На дорогу уходит совсем немного времени. Этот фактор оказался ключевым и для отца четверых детей Константина Чебачева.

Регион активно реализует мероприятия по организации временных и общественных работ — с 1 сентября по настоящее время около 100 работодателей совместно с центрами занятости заключили соглашения на создание временных рабочих мест - уже трудоустроены 400 человек.

Для участия в программе нужно обратиться в центр занятости населения. Для тех людей, которые были уволены не позднее года с даты обращения, имеют определенную квалификацию, профобразование, участие в общественных работах происходит без снятия с регистрационного учета. За этими волгоградцами сохраняется право на получение пособия по безработице дополнительно к зарплате. Всего в дополнительных мероприятиях примут участие свыше 1300 человек.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, работодателям, организовавшим общественные работы, возместят расходы на частичную оплату труда в размере МРОТ, увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. На эти цели предусмотрено почти 60 млн рублей. Участие в программе также могут принять организации, которые создадут временные рабочие места, — в том случае, если на предприятии введен режим неполного рабочего времени, люди отправлены в отпуск без сохранения зарплаты, планируется сокращение персонала.

В Волгоградской области реализуются дополнительные мероприятия по снижению напряженности на рынке труда. С апреля размер максимального пособия по безработице увеличен до 12130 рублей, введены допвыплаты безработным на несовершеннолетних детей в размере 3000 рублей на каждого ребенка.

Масштабный рейд по выявлению фактов нарушения миграционного законодательства прошел в Светлоярском районе.

Сотрудники Управления по вопросам миграции регионального Главка МВД совместно с коллегами из районного отдела полиции и регионального УФСБ, при силовой поддержке бойцов Росгвардии провели рейд по на сельхозугодиях Светлоярского района региона.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе региональной полиции, в результате проверки двух хозяйств было установлено, что 17 мигрантов работали без разрешительных документов. На них составили административные протоколы.

Помимо этого, двое из этого числа находились в России в нарушение режима пребывания. Их привлекли к ответственности, а материалы направили в суд для принятия решения о выдворении.

Установлены также двое людей, которые привлекли иностранцев размере до 800 тысяч рублей за каждого рабочего.

Начиная с сентября 2020 года безработные или находящиеся под риском увольнения жители Волгоградской области могут получить временную работу.

Заработная плата составит не менее 12 130 рублей – это минимальный размер оплаты труда в РФ. Сегодня 60 предприятий и организаций в регионе подключились к программе трудоустройства. Сформировано 300 временных вакансий, и часть граждан уже трудоустроена, сообщает областной комитет труда и занятости населения. Например, предприятия сферы ЖКХ, торговли, пищевой промышленности предлагают общественные работы.

Интересно: Пандемия удлинила рабочий день на 48 минут.

Если предложенные вакансии не соответствуют образованию и квалификации безработного, то помимо зарплаты ему будут начислять пособие по безработице. Так, инженер, потерявший работу в пандемию, получает пособие в размере 12 130 рублей и не меньше этой суммы на общественных работах.

Оставшиеся без работы или находящиеся под риском увольнения жители Волгоградской области со следующего месяца получат возможность временно устроиться на работу.

На эти цели в федеральном и областном бюджетах предусмотрено почти 60 млн рублей — соглашение заключено между Федеральной службой по труду и занятости и облкомтрудом.

Средства будут направлены организациям, которые предоставят возможность временного трудоустройства. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в комитете по труду и занятости населения региона, для того, чтобы стать участниками программы, нужно обратиться в волгоградские центры занятости.

Нетрудоустроенным и находящимся под угрозой увольнения волгоградцам могут предложить временное трудоустройство — идет отбор работодателей. В этом случае безработные будут получать не менее 12 130 рублей, за ними также сохраняется право получения пособия по безработице.