Новости по теме: "трудоустройство"
Масштабный рейд по выявлению фактов нарушения миграционного законодательства прошел в Светлоярском районе.
Сотрудники Управления по вопросам миграции регионального Главка МВД совместно с коллегами из районного отдела полиции и регионального УФСБ, при силовой поддержке бойцов Росгвардии провели рейд по на сельхозугодиях Светлоярского района региона.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе региональной полиции, в результате проверки двух хозяйств было установлено, что 17 мигрантов работали без разрешительных документов. На них составили административные протоколы.
Помимо этого, двое из этого числа находились в России в нарушение режима пребывания. Их привлекли к ответственности, а материалы направили в суд для принятия решения о выдворении.
Установлены также двое людей, которые привлекли иностранцев размере до 800 тысяч рублей за каждого рабочего.
Начиная с сентября 2020 года безработные или находящиеся под риском увольнения жители Волгоградской области могут получить временную работу.
Заработная плата составит не менее 12 130 рублей – это минимальный размер оплаты труда в РФ. Сегодня 60 предприятий и организаций в регионе подключились к программе трудоустройства. Сформировано 300 временных вакансий, и часть граждан уже трудоустроена, сообщает областной комитет труда и занятости населения. Например, предприятия сферы ЖКХ, торговли, пищевой промышленности предлагают общественные работы.
Интересно: Пандемия удлинила рабочий день на 48 минут.
Если предложенные вакансии не соответствуют образованию и квалификации безработного, то помимо зарплаты ему будут начислять пособие по безработице. Так, инженер, потерявший работу в пандемию, получает пособие в размере 12 130 рублей и не меньше этой суммы на общественных работах.
Оставшиеся без работы или находящиеся под риском увольнения жители Волгоградской области со следующего месяца получат возможность временно устроиться на работу.
На эти цели в федеральном и областном бюджетах предусмотрено почти 60 млн рублей — соглашение заключено между Федеральной службой по труду и занятости и облкомтрудом.
Средства будут направлены организациям, которые предоставят возможность временного трудоустройства. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в комитете по труду и занятости населения региона, для того, чтобы стать участниками программы, нужно обратиться в волгоградские центры занятости.
Нетрудоустроенным и находящимся под угрозой увольнения волгоградцам могут предложить временное трудоустройство — идет отбор работодателей. В этом случае безработные будут получать не менее 12 130 рублей, за ними также сохраняется право получения пособия по безработице.
Центр занятости продолжает трудоустраивать жителей Волгоградской области.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе областной администрации, с начала 2020 года при поддержке Центров занятости было трудоустроено 8736 жителей региона. Из них около 3000 нашли работу в период пандемии.
В настоящее время в базе числится около 27,5 тысячи вакансий, большинство из них – рабочие специальности. Наибольшее число мест заявлено в промышленности, строительстве, сельском хозяйстве, лесной отрасли, в торговле, здравоохранении, в сферах авторемонта, предоставления социальных услуг.
Напомним, что с 9 апреля службы занятости региона перешли на дистанционный режим работы. Граждане могут подать заявление о постановке на учет и выплате пособия по безработице через портал госуслуг или через портал «Работа в России».
Отметим, что из-за пандемии Правительство РФ повысило максимальный размер пособия с 8 до 12130 рублей. Те граждане, которые лишились работы с 1 марта, будут получать максимальную сумму пособия по безработице, несмотря на средний заработок.
Советский районный суд Волгограда признал 39-летнего директора общественной организации виновной в мошенничестве при получении выплат с использованием служебного положения, а также в подделке документов.
С июля по ноябрь 2018 года обвиняемая составила соглашения о трудоустройстве 28 людей, не достигших 18 лет, в рамках которых получала выплаты из бюджета.
Из этого числа в организации, занимающейся разведением лошадей, фактически работало только 9 человек, остальные 19 – только на бумаге. Женщина по-своему потратила более 200 000 рублей.
Расследование уголовного дела проводилось СО по Советскому району Волгограда СУ СК России по Волгоградской области. Свою вину общественница полностью признала, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе региональной прокуратуры.
За последние сутки на территории Волгоградского региона выявлено 23 новых случая заболевания коронавирусной инфекцией. Таким образом, общее число зараженных на 21 апреля составило 134 человека. Об этом сегодня заявили на ежедневном брифинге областного оперативного штаба. В связи с самоизоляцией и режимом повышенной готовности волгоградцев волнует и вопрос и сохранения работы и заработка.
Число заболевших в регионе пока продолжает расти. Сегодня в больницах региона с диагнозом COVID-19 остаются 102 человека. С подозрением на вирус — 457 взрослых и 16 детей. 10 человек находятся на аппаратах искусственной вентиляции лёгких, трое из них — заражены коронавирусом, семеро больны пневмонией.
Зафиксирован еще один летальный исход: 39-летний житель Николаевского района умер от пневмонии, которая стала осложнением заражения коронавирусом. По словам медиков, у него имелись сопутствующие заболевания.
Вместе с тем растёт и статистика выздоровления: еще пять человек после курса лечения покинули стационары. По словам заместителя председателя областного комитета здравоохранения, ситуация с распространением вируса остаётся под контролем.
Теперь ей грозит уголовная ответственность.
С июля по ноябрь 2018 года директор одной из общественных организаций Волгограда составляла соглашения о трудоустройстве несовершеннолетних, за что получала выплаты из регионального бюджета.
Однако позже стало известно, что только 9 подростков работали на самом деле. Остальные 19 были трудоустроены только на бумаге, а перечисленными деньгами женщина распорядилась по своему усмотрению. Сумма составила 200 000 рублей, - сообщает пресс-служба прокуратуры Волгоградской области.
Расследование уголовного дела проводилось СО по Советскому району г.Волгограда СУ СК России по Волгоградской области. Для рассмотрения по существу уголовное дело направлено прокуратурой в Советский районный суд г. Волгограда.
Свою вину директор общественной организации полностью признала.В целях возмещения причиненного ущерба автомобиль обвиняемой арестован.
«Вы приняты!» Услышать эти слова от будущего работодателя крупнейшей компании или производства мечтает, пожалуй, каждый студент-выпускник. И если самостоятельно найти площадку, а затем и пройти собеседование кому-то сложно или просто страшно, на помощь приходит родной вуз. В Волгоградском государственном техническом университете прошла ежегодная «Ярмарка вакансий»: предприятия региона предложили студентам десятки рабочих мест.
Одна площадка – десятки предприятий, готовые предложить вакансии по самым востребованным специальностям, и сотни студентов, готовые работать и развивать свои навыки в профессиях. Большинство из них уже – на пороге окончания университета, а значит самое время определяться. Такие ярмарки – отличная возможность подготовиться к производству и, так сказать, заранее прощупать почву под ногами.
Анастасия Гридина, студентка:
– Это возможность найти свое предприятие, которое понравится, у нас их достаточно много сегодня представлено.
Помощь в поиске вакансий и адаптации на рабочих местах для этой категории граждан носит индивидуальный характер. 2020 год только начался, а служба занятости уже ведет активную работу, ведомство помогает жителям, имеющим инвалидность трудоустроиться. На сегодняшний момент уже 204 человека нашли работу в регионе.
Как сообщили корреспонденту МТВ.Онлайн в комитете по труду и занятости Волгоградской области, данная категория граждан может рассчитывать на различные вакансии: бухгалтер, менеджер, программист, кладовщик, продавец, укладчик-упаковщик и многие другие. Что касается студентов-выпускников с ограниченными возможностями здоровья, то для них проводятся консультации, профориентационные мероприятия и ярмарки вакансий. После окончания вузов или ссузов им также оказывается помощь в трудоустройстве.
Эта работа ведется планомерно. Так в течение прошлого 2019 года были трудоустроены около трех тысяч жителей, имеющих инвалидность. Это составило больше 70% граждан этой категории, обратившихся в службу занятости. Кроме того, специалисты службы занятости проходят различные курсы повышения квалификации, в 2019 году 10 сотрудников прошли обучение навыкам сурдоперевода, в 2020 году будут приобретены специальные психодиагностические комплексы.
Напомним, что на территории Волгоградской области законодательно закреплена обязанность работодателей, чьи организации насчитывают более 35 сотрудников, трудоустраивать граждан с ОВЗ.
Клиентов службы занятости, для которых не найдут другой подходящей работы, привлекут к общественно полезному труду.
В Волгоградской области опубликован документ об общественных работах. К физическому труду на благо общества привлекут 1481 человека. Эти безработные жители региона будут мыть дорожные знаки, заниматься сносом ветхих построек, помогать коммунальщикам прокладывать коммуникации и, конечно, убирать снег. Больше всего квот на такое трудоустройство выделяется в Камышине – 148. В Волгограде к подобному труду привлекут 104 человека, в Михайловке – 102.
Бесплатное обучение в Волгограде с гарантированным трудоустройством — МИФ или РЕАЛЬНОСТЬ?
Кроме описанных занятий, безработным предложат уборку остановок общественного транспорта, строительство и ремонт колодцев, а также сельхозработы.
Сколько заплатят за этот труд, станет известно в ближайшие два месяца, до 28 февраля.
В образовательных учреждениях региона традиционно начинаются ярмарки вакансий: накануне такая прошла в Волгоградском медицинском колледже. В будущем году учреждение выпускает 997 специалистов со средним медицинским образованием, но уже сейчас они могут наладить контакт с потенциальным работодателем.
Фельдшеры, акушеры, лаборанты, зубные техники и, конечно, медсестры. Их здесь большинство. Профессии самые востребованные в медучреждениях, а потому на прямой контакт с потенциальными сотрудниками работодатели выходят активно. Студенты задают все интересующие вопросы, а также узнают, какие возможности перед ними открываются после завершения среднепрофессионального образования.
Александра Червина, выпускница ГАПОУ «Волгоградский медицинский колледж»:
– Переподготовка на медсестру анестезиологии, кабинета ЛФК, массажиста – именно с этой специальностью возможностей было больше, поэтому была выбрана она. Смотришь в будущее и страшно, но то, что тебе помогают трудоустроиться, это дает уверенность в том, что у тебя есть работа, есть оклад, доход, у тебя есть дополнительные социальные гарантии.
Такое право получат граждане предпенсионного возраста.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на «Российскую газету», подобная пенсия назначается за 2 года до пенсионного возраста с учетом переходного периода.
Напомним, по итогам пенсионной реформы у большинства россиян возраст выхода на пенсию поменялся. Однако за рядом категорий был сохранен «старый» возраст. В первую очередь это касается людей, которые работают на тяжелых и вредных производствах.
В текущем году на отдых по достижении пенсионного возраста выходят женщины, достигшие возраста 55,5 года, женщины и мужчины - 60,5 года. В 2021 году на отдых отправятся женщины в возрасте 56,5 года и мужчины - 61,5 года. В 2028 году пенсионный возраст для женщин достигнет планки в 60 лет, для мужчин - 65 лет.
Прокурор Еланского района возбудил дело об административном нарушении по факту дискриминации.
В Волгоградской области индивидуальный предприниматель отказал 49-летней женщине в трудоустройстве на должность продавца в магазине стройматериалов. Причиной отказа стал возраст соискательницы. Женщину направила к работодателю местная служба занятости.
Прокуратура Еланского района усмотрела в этом факт дискриминации, так как Конституция РФ дает всем гражданам право на труд и защиту от безработицы.
Суд согласился с позицией надзорного ведомства и признал предпринимателя виновным по ст. 5.62. КоАП РФ «Дискриминация». Для физических лиц (которыми являются ИП) статья предусматривает штраф от 1000 до 5000 рублей.
Ранее сообщалось, что граждане предпенсионного возраста в Волгоградской области проходят переобучение.
Только в Центральном районе Волгограда почти 200 волгоградских подростков трудоустроились по муниципальной программе занятости.
Работа по 5-6 часов в день, официальная заработная плата, а еще и благоустройство своего района и города.
На каждом участке за ребятами закреплен свой наставник, который помогает им с работой, распределяет обязанности и следит за техникой безопасности. График у них стандартный: те, кому только исполнилось 14 лет, работают по 4 часа в сутки, кому уже есть 15 – по 5. А 16- и 17-летние ребята трудятся по 7 часов – почти полный рабочий день.
Ирина Владимирова, заместитель директора МУ «Молодежный центр «Друзья»: "Если в прошлом году у нас, например, было 64 заявки от подростков именно, то в этом году в 2 раза больше, у нас практически за 100 с лишним человек было желающих".
Вместо дивана и компьютера они выбрали перчатки и грабли.
В каждом районе города сегодня работают бригады по благоустройству общественных территорий. Ребята убирают мусор, удаляют сорняки, сажают цветы. И, что немаловажно — получают за это официальную заработную плату. Почему волгоградские подростки предпочли беззаботным каникулам трудовые будни, выяснил Иван Богданов.
Таня Карпова — кандидат в мастера спорта по эстетической гимнастике. Чтобы не скучать между тренировками в летнее время, она решила пойти работать. О муниципальной программе узнала от мамы, а та увидела информацию в соцсетях. Привлекло Таню то, что трудоустройство полностью официальное.
- Не всегда можно устроиться официально на работу, чтобы точно все было, чтобы все обещали, а тут ты устраиваешься официально, есть гарантии, а когда ты устраиваешься так, неизвестно к кому, ты не знаешь, могут тебе потом отказать, - поделилась с корреспондентом МТВ Татьяна Карпова, учащаяся МОУ СШ № 7 г. Волгограда.
Бесплатно получить новую специальность, с гарантированным трудоустройством, полным соцпакетом и стабильной белой зарплатой. При этом пол, возраст и квалификация не имеют значения. Подобное предложение на рынке труда кажется чем-то из области фантастики. Тем не менее — это действующее предложения от ООО «Концессии водоснабжения».
– Мы объявляем сейчас набор на вакансии в «Концессии водоснабжения» людей без профессии. Даже если у человека нет подходящей квалификации, его примут на работу , не требующую наличия определенных навыков или компетенций, а затем направят на обучение, – отметил начальник отдела оценки и развития персонала ООО «Концессии водоснабжения» Руслан Усатый.
Обучение новобранцев проходит на базе лицензированного учебного центра «Концессий водоснабжения». В настоящее время здесь готовят специалистов сразу по нескольким рабочим профессиям, наиболее востребованным в коммунальном хозяйстве — оператор очистных сооружений, слесарь-ремонтник, машинист насосных установок , пробоотборщик, оператор на аэротенках и многим другим. Уже получили специальность, прошли практику, сдали экзамены и приступили к квалифицированной работе в компании 15 волгоградцев.
В дальнейшем сотрудники могут стать участниками программы переподготовки кадров или повышения квалификации. С июня прошлого года этой возможностью воспользовались 240 работников компании.
Подробнее в нашем сюжете.
Сегодня, 5 июля, под председательством Андрея Бочарова пройдет заседание постоянно действующего координационного совещания по обеспечению правопорядка в регионе.
Среди ключевых тем заседания – задачи по организации летнего отдыха и обеспечению безопасных условий оздоровления детей, созданию на территории Волгоградской области современных детских центров, анализу детской смертности из-за внешних причин для принятия соответствующих решений со стороны органов исполнительной власти, правоохранителей, социальных служб.
Напомним, поддержка материнства и детства – приоритет социальной политики региональных властей. 28 мая в Волгоградской области стартовала летняя оздоровительная кампания. В течение трех месяцев детей примут порядка 750 оздоровительных площадок: ребята отдохнут за городом, в санаториях, а также в пришкольных лагерях. На 24 площадках проходят смены для юных жителей региона с ограниченными возможностями здоровья. На каждом этапе организации летнего отдыха проводится межведомственный контроль качества оказания услуг. Напомним, задачу усилить этот контроль в июне поставил Андрей Бочаров.
Также по поручению губернатора проводится работа по организации временного трудоустройства юных волгоградцев в возрасте от 14 до 18 лет. В течение года центры занятости трудоустроят более 5 тыс. подростков — на эти цели в областном бюджете предусмотрены более 10 миллионов рублей.
А на отраслевом совещании по вопросам повышения качества и доступности медпомощи в сфере материнства и детства глава региона акцентировал внимание профильных служб на необходимости принять дополнительные меры для снижения показателя смертности несовершеннолетних из-за несчастных случаев, максимально вовлечь подрастающее поколение во время каникул в различные программы и проекты. Тогда же глава региона поставил задачу подготовить и провести координационное совещание.
Многие школьники летом не хотят сидеть без дела и трудоустраиваются. В этом им помогают многофункциональные центры «Мои документы».
Обозреватель МТВ Ольга Терентьева на личном примере поняла, как удобно и быстро оформлять ИНН в многофункциональном центре.
– Мои дети, подростки 14 и 17 лет, изъявили желание этим летом потрудиться, – рассказывает Ольга Терентьева. – Но в процессе сбора документов выяснилось, что ИНН я на них получить забыла. Первое, что пришло в голову: оправить своих отпрысков в МФЦ. И решение оказалось верным. Получение ИНН для ребенка старше 14 лет через многофункциональный центр – не единственный способ, но в последнее время – самый популярный. Это вполне объяснимо: процедура не занимает много времени, к тому же чадо, которое хочет поработать и подработать этим летом, может подать заявление самостоятельно, имея на руках только паспорт.
Директор ГКУ ВО «МФЦ» Ирина Змановская пояснила, что в первый раз ИНН оформляется бесплатно. Если же документ утерян, за восстановление нужно заплатить 300 рублей.
Руководитель ООО «Чернышковский элеватор» заплатит штраф за то, что не взял на работу инвалида.
Как стало известно МТВ.ОНЛАЙН, в феврале 2019 года центр занятости Чернышковского района направил на трудоустройство на элеватор в счет квоты инвалида 3-й группы.
Мужчина хотел устроиться обычным уборщиком, но работодатель заявил, что кандидат не соответствует его требованиям. Бизнесмен требовал, чтобы у уборщика было среднее специальное образование, опыт работы и обязательно дополнительные навыки.
Усмирить работодателя смогла прокуратура: надзорный орган доказал в суде, что требования директора не обоснованы.
- По фактам выявленных нарушений в отношении руководителя предприятия возбуждено административное дело за отказ в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты, - объяснила помощник прокурора Волгоградской области по взаимодействию со СМИ Оксана Черединина. - Гендиректор ООО «Чернышковский элеватор» признан виновным.
Суд назначил виновному наказание в виде штрафа в размере 5 тыс. рублей, а инвалиду работу все-таки нашли.
В Волгограде продолжает работать программа трудоустройства школьников на время летних каникул. Она реализуется городским центром занятости населения в сотрудничестве с крупнейшими предприятиями региона.
Уже 1 июля на официальную работу в ООО "Концессии водоснабжения" и "Концессии теплоснабжения" отправятся 40 волгоградских школьников. Учащихся от 14 до 18 лет примут по срочному трудовому договору на должности работников по уходу за зелеными насаждениями: наводить порядок на территории, поливать и полоть растения, участвовать в благоустройстве. Работать подростки будут на полставки.
Чтобы устроиться в концессии, школьникам необходимо встать на учет в районный центр занятости, предоставить паспорт, страховое свидетельство, ИНН, медсправку и банковские реквизиты, взять направление для трудоустройства в «Концессии водоснабжения» или «Концессии теплоснабжения» и прийти в компанию на собеседование.
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН со ссылкой на волгоградские концессии, только в прошлом году на лето в организации могли устроить всего 20 школьников, в 2019-м компании готовы принять на временную работу уже 40 подростков.
