Новости по теме: "кадры"
Концепт-арты ожидаемой во всем мире кинокартины появились в официальном аккаунте кинофраншизы в Twitter.
Изображения с кадрами, который по всей видимости станут частью сиквела "Аватар 2", создатели картины поделились в официальном аккаунте в социальной сети 7 января. Авторы поста также отметили, что зрителям откроется новая Вселенная в продолжении фильма.
«В продолжении «Аватара» вы не просто вернётесь на Пандору, но узнаете новые части этого мира», — так подписали снимки в посте.
Фанаты культового фильма, вышедшего в далеком 2009 году, заметили на изображениях новых существ и морских животных, которых ранее не было. Но судя по красочным кадрам с невероятной красоты островов, кинокартина найдет фантастический отклик, как и в первый раз.
Отметим, вышедший 10 лет назад фантастический фильм "Аватар" от режиссёра Джеймса Кемерона стал победителем в трех номинациях премии "Оскар" и был самым успешным в кинопрокате до 2019 года. Слава "Аватара" уступила последним "Мстителям". При этом весь мир все еще ждет вторую часть фильма, выход которой планируется в декабре 2021 года.
Глава Городищенского района Волгоградской области покинул свой пост, написав заявление об увольнении по собственному желанию.
За время руководства районом Эдуард Кривов справлялся с поставленными задачами. Заняв свой пост весной 2016 года, он начал вести активную работу по регулированию сферы земельных отношений, благоустройству центральной части Городища, строительству школы в поселке Степном, детских садов, моста через Мечетку и ряда других проектов.
Но, несмотря на успешную реализацию некоторых проектов, рейтинг политика был низким.
Как продолжит свою карьеру Эдуард Кривов и будет ли в дальнейшем занят в сфере градоуправления, на данный момент неизвестно. Имя нового главы Городищенского района также пока не названо.
Опорный вуз, готовящий кадры для волгоградских заводов, стал площадкой для проведения торжественной церемонии награждения участников ежегодного областного конкурса «Инженер года».
32 работы, 20 ведущих предприятий региона, 5 номинаций: «Инженер-конструктор», «Инженер-программист», «Инженер-строитель», «Инженер-технолог», «Инженер-энергетик». Участники конкурса представили свои лучшие инновационные и рационализаторские решения, благодаря которым промышленные предприятия получили экономический эффект, увеличили производительность труда, ускорили процесс производства продукции.
За участие в конкурсе могу поблагодарить свое руководство, что оно настояло, чтобы я участвовал. Представил на конкурс свои рационализаторские решения: какие-то были с экономическим эффектом, какие-то без эффекта, но с улучшением технологических характеристик оборудования, - рассказал победитель в номинации «Инженер-энергетик» Антон Бурейников.
Всех участников конкурса объединяет преданная любовь к своей профессии. Они скромны, и буквально в один голос говорят о реализации своих творческих идей и задумок, разнообразии своих задач. Их работа скрыта от посторонних глаз, а вот ее результаты у многих на виду: трубы самых различных диаметров, стальные канаты, отделочная и строительная продукция. Это в их умах рождаются гениальные конструкторские решения, которые переносятся на бумагу и компьютерные программы моделирования. А затем воплощаются в жизнь.
Что вчерашних выпускников привлекает в производственных площадках?
По признанию Дмитрия Василенко, с детства он очень интересовался, как можно видоизменять металлы. В итоге, увлечение переросло в профессию - Дмитрий поступил в технический университет. На 3-м курсе решил пройти производственную практику на заводе по производству алюминия и уже тогда определился со своим местом работы. Молодой специалист сразу же проявил интерес к производственным процессам, вникал во все нюансы. Продукция, которая выпускается в этом отделении, применяется во многих сферах. В том числе, и в строительстве.
Профессия понравилась, втянулся, в дальнейшем захотел продолжить свою рабочую деятельность именно здесь. Многое узнал, многое увидел, все нравится, - рассказал и.о. мастера смены отделения по производству алюминиевых пудр и паст Дмитрий Василенко.
На заводе распространена система наставничества, благодаря которой предприятие получает необходимых специалистов.
Максим Логунов уволен с поста главного озеленителя Волгограда.
Сегодня стало известно об увольнении Максима Логунова с должности директора МБУ «Волгоградзеленхоз». Депутат Волгоградской городской думы по одномандатному округу № 10 написал заявление об увольнении по собственному желанию. В думе Логунов занимает пост заместителя председателя комитета экологии по благоустройству, входит в комитет по бюджету и налогам.
Справка МТВ.ОНЛАЙН:
Максим Логунов родился в 1968 году, окончил Волгоградский государственный педагогический институт (1993) и Волгоградскую государственную архитектурно-строительную академию (2003), имеет два диплома о профессиональной переподготовке. Член партии «Единая Россия». С 2011 по 2013 год был заместителем главы Ворошиловского района, с 2013-го по 2016-й возглавлял этот муниципалитет. Женат, воспитывает двух дочерей и сына.
Сейчас назначенец занимает должность заместителя главы города Михайловки.
Главой Центрального района Волгограда может стать Юрий Кокин, сообщает «Высота 102». Сегодня его кандидатуру обсудит фракция «Единой России» в Волгоградской городской Думе.
Ранее чиновник занимал пост руководителя комитета по строительству администрации Волгограда. С 2017 года Кокин – заместитель главы Михайловки.
Как сообщают региональные СМИ, одной из главных причин увольнения предыдущего главы Центрального района Владимира Матасова стали проблемы с установкой общественного туалета в пойме Царицы рядом с интерактивным музеем.
Отметим, что в последнее время многие чиновники, работавшие в районах области, поднялись по карьерной лестнице. Так, бывший глава Среднеахтубинского района Владимир Шевцов и ранее возглавлявший Старополтавский район Владимир Марченко стали заместителями губернатора.
С 1 января для работодателей вводится обязанность ежемесячно представлять в Пенсионный фонд России сведения о трудовой деятельности своих сотрудников.
В эти сведения начальники будут вносить данные о приеме, увольнении, переводе работника, наименовании должности (профессии). А также обязательно указывать дату и номер приказа отдела кадров. Для этих целей индивидуальный лицевой счет будет дополнен новым разделом, где отобразятся все необходимые данные.
Как пояснили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе регионального Отделения ПФР, для всех работающих граждан переход на электронную трудовую книжку без бумажного аналога является добровольным и будет осуществляться только с их согласия. В этом случае в течение всего следующего года работники могут подать заявление работодателю в произвольной форме о сохранении бумажной трудовой книжки. Тогда сотрудникам отдела кадров придется вносить записи в обе версии трудовой книжки. В ведомстве отмечают, что работник соответственно будет иметь право получить сведения о своей трудовой деятельности как на бумажном носителе, так и в электронной форме – у работодателя по последнему месту работы, в МФЦ либо непосредственно в ПФР. Также эту информацию можно получить с помощью функций Единого портала государственных и муниципальных услуг.
А вот те, кто впервые придет устраиваться на работу, начиная с 2021 года, все их сведения о периодах работы сразу будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Напомним, что при оформлении пенсии трудовая книжка является главным документом, так как она подтверждает факт трудовой деятельности гражданина.
Еще более 70 действующих сотрудников МУП "Метроэлектротранс" прошли повышение квалификации.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгограда, профессия водителя электротранспорта продолжает пользоваться популярностью у молодежи: половина новых сотрудников, которые окончили профессиональные курсы, - люди в возрасте до 23 лет. Совсем недавно, в начале сентября, 5-месячное обучение завершила последняя в этом году группа - 18 молодых специалистов вышли на линии общественного транспорта, еще 14 человек продолжают обучение.
После получения прав категорий Tm (трамвай) или Tb (троллейбус) и стажировки на маршруте с наставниками, ученики, которые успешно завершили курсы, в январе 2020 года приступят к самостоятельной работе.
Отметим, МУП «Метроэлектротранс» уделяет большое внимание подготовке новых молодых кадров и повышению квалификации своих сотрудников. В 2018 году муниципалитет провел большую работу по обновлению трамвайного парка: на линии вышли более 50 новых вагонов. Увеличение количества трамваев с двусторонним расположением дверей дало возможность запустить летом прошлого года единый маршрут линии СТ.
Строительство обхода Волгограда началось совсем недавно, а автомагистраль — в виде схемы — уже появилась на крупнейших популярных картографических сервисах.
Трасса, в отличие от уже существующих дорог, выделена иным цветом или пунктирной линией в зависимости от используемого сервиса, и обозначена как западный обход Волгограда.
В настоящее время на участке обхода в Светлоярском районе снимают растительный слой, работают геодезисты. Полностью I этап объездной магистрали дорожники планируют завершить в 2024 году. При этом параллельно ведется проектирование II и III этапов, которое должно завершиться в 2020 году.
Согласно проекту первый участок объездной дороги будет иметь протяженность 12 км. Строительство 1-го этапа начнется с возведения развязки на региональной автодороге Волгоград-Котельниково-Сальск. Затем строители будут вести магистраль к элистинской автодороге, там возведут развязку типа «Клевер». Завершится строительство 1-го этапа соединением с городской улицей 40 лет ВЛКСМ и развязкой, ведущей в астраханском направлении. На этом 12 километровом участке, до окончания строительства 2 и 3 этапов, будет пущено движение. Новая трасса будет иметь 4 полосы для движения. На всем 70-километровом участке предусмотрено строительство 7 новых развязок, 25 мостов и путепроводов. Более того, на автодороге Волгоград — Котельниково — Сальск подрядчики построят новый мост через Волго-Донской судоходный канал протяженностью более 1 километра. Его возведение позволит разгрузить старый путепровод через канал в Красноармейском районе Волгограда и приступить к реконструкции этого моста.
Яркими фотографиями теплого сезона под Волгоградом поделились в социальной сети
Как сообщает МТВ. ОНЛАЙН, с наступлением устойчивой теплой погоды в Волгоград пришла настоящая весна: на деревьях распускаются почки, закаты манят своим розовым отблеском, Волга переливается на солнце, распускаются первоцветы, и, конечно, возвращаются с зимовки птицы. Красоту весеннего калейдоскопа стремятся запечатлеть не только любители, но и профессиональные фотографы. Один из них решил поделиться с горожанами яркими кадрами наступления весны в Волгограде и области. При этом, мужчина напомнил, что вскоре все начнут ездить на природу компаниями и жарить шашлыки, а потому не стоит забывать и о банальных правилах.
"Не забывайте забирать мусор после посещения нашей прекрасной природы! И всем хорошего настроения этой весной, Волгоград!"
В Волгоградском государственном техническом университете сегодня выбрали нового ректора. Если профильное министерство одобрит протокол голосования, вуз возглавит первый проректор Александр Навроцкий.
По информации МТВ.ОНЛАЙН, за кандидатуру Навроцкого проголосовали 166 человек, то есть 84,3% голосов делегатов конференции.
Добавим, на пост руководителя бывшего политеха, ныне опорного вуза региона претендовали три человека: замдиректора по научной работе института архитектуры и строительства Олег Бурлаченко, проректор по учебной работе Сергей Кузьмин и первый проректор Александр Навроцкий. Кстати, последний до настоящего момента был временно исполняющим обязанности ректора. Всех кандидатов одобрило Министерство науки и высшего образования России.
Поздравлять Александра Валентиновича пока рано: решение о его назначении должно принять Министерство, куда отправят протокол голосования.
Добавим, бывший ректор ВолгГТУ Владимир Лысак покинул должности в минувшем феврале. Он возглавлял вуз с 2014 года.
В этом году его ждут масштабные изменения. С самого первого дня обучения студенты готовятся к сложной и очень нужной профессии.
Кем быть, перед Игорем Черезовым такой вопрос никогда не возникал. К своей мечте молодой человек шел долго, ребенком он уже ставил уколы игрушкам, сегодня молодой человек готовится к работе в службе скорой помощи, по окончании медицинского колледжа будет трудиться фельдшером. Игорь учится по целевому набору, а это значит, что после учебы придет на свое рабочее место.
- Это действительно моя профессия, неотложная помощь, моя стезя, - признался студент ГАПОУ "Волгоградский медицинский колледж" Игорь Черезов.
В регионе особое внимание уделяется подготовке кадров, ведь завтра эти студенты придут в медицинские учреждения области. Для этого в регионе созданы необходимые условия. Волгоградский медицинский колледж с 2017 года начал свое обновление. В образовательном учреждении оборудованы специализированные учебные комнаты и заключены договоры с клиническими базами. Уже на первом курсе студенты отрабатывают практические навыки.
С 6 февраля врио ректора опорного вуза назначен первый проректор технического университета Александр Навроцкий.
Сегодня с поста ректора ВолгГТУ ушел академик Российской академии наук Владимир Лысак. За плечами множество побед в престижных конкурсах, развитие приоритетных проектов, тысячи выпускников-профессионалов своего дела и одно из самых значимых достижений — университет в числе первых в стране получил статус опорного вуза.
Очередная пятилетка в истории политеха позади... Непростое, но очень результативное время. Университет может гордиться многим: восьмой раз вуз стал лучшей организацией региона в области науки, в копилку добавилось 6 государственных премий, более 80% трудоустроенных студентов, сотрудничество и инновационные разработки в сфере промышленности, науки, образования - и все это под чутким руководством академика РАН Владимира Лысака.
Но самая большая и ответственная миссия, которую образовательное учреждение и его руководитель выполнили на высшем уровне — объединение двух университетов: технического и архитектурного - в опорный вуз страны.
Закончен первый этап конкурса вакансий в городской администрации.
В Волгограде реализуется новый подход к замещению вакантных должностей на муниципальной службе. В конце декабря 2018 года был объявлен конкурс, по итогам первого этапа которого принято 59 заявлений от граждан.
Средний возраст претендентов на руководящие должности в администрации города-героя – 37 лет, релевантный опыт работы составляет в среднем 15 лет. Большая часть кандидатов – руководители малых и средних предприятий с юридическим и экономическим образованием, финансисты, менеджеры-управленцы. Среди редких специальностей – инженер-механик и специалист по сервису и туризму.
На втором этапе кандидатов протестируют на знание законов, а также рассмотрят их проекты по развитию отраслей, должности в которых они хотели бы занять. Затем претендентам предстоит пройти личное собеседование с экспертами.
Конкурс по формированию резерва управленческих кадров объявлен администрацией Волгограда в декабре прошлого года. За первые две рабочие недели принято больше 30 заявок от претендентов на руководящие позиции.
К отбору претендентов на замещение руководящих должностей применяется принципиально новый подход, направленный на широкое привлечение к работе талантливых и креативных лидеров, неравнодушных к судьбе родного города и готовых внести весомый вклад в его развитие.
Основные требования к участникам конкурса – высшее образование и стаж работы на управленческих должностях не менее трех лет. Больше половины кандидатов получили образование в области менеджмента и юриспруденции, еще часть – в сфере экономики. Есть и представители узких специальностей – инженер-механик, специалист по сервису и туризму, политолог и другие. Опыт профессиональной деятельности претендентов варьируется от 3 до 28 лет.
Первый этап конкурса продлится до 21 января включительно – до этой даты все желающие могут сформировать и представить в отдел кадров администрации Волгограда необходимый пакет документов. Второй этап – тестирование на знание законов о муниципальной службе, творческое задание и индивидуальное собеседование.
В администрацию областного центра принесли документы на включение в резерв на руководящие должности в подразделениях мэрии еще полтора десятка претендентов.
Еще полсотни обратившихся граждан получили консультации по вопросам прохождения процедуры, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации города. Напомним, претендовать на управленческие вакансии может каждый гражданин, но для этого он должен отвечать основным требованиям, которые предъявляются к желающему работать на муниципальной службе.
Доктор экономических наук заведующий кафедрой государственного и муниципального управления ВолГУ Владимир Курченков назвал "очень перспективной" идею проведения открытого конкурса по формированию кадрового резерва руководящих сотрудников администрации Волгограда:
– Сейчас подобная практика активно реализуется по всей стране: не первый год проходят открытый конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России», олимпиада «Я – профессионал» и другие. Из числа победителей формируется в том числе и кадровый резерв Администрации Президента РФ. В Волгограде сейчас действительно очень много инициативных, предприимчивых лидеров общественного мнения, которые неравнодушны к проблемам нашего города и заинтересованы в дальнейшем развитии той или иной сферы, - отметил Владимир Курченков.
28 декабря Олега Сергиенко представили личному составу подразделения, которым он будет руководить.
Подполковник полиции Олег Геннадьевич Сергиенко родился в рабочем поселке Быково в 1978 году, сообщает пресс-служба ГУ МВД по Волгоградской области. В органах внутренних дел Олег Сергиенко служит с 1999 года. Образование высшее юридическое. Начинал службу следователем, работал оперуполномоченным уголовного розыска.
В последние семь лет Олег Сергиенко занимал руководящие должности в отделах МВД по Быковскому и Светлоярскому районам, с 2017 года возглавлял полицию Светлоярского района.
Прежний руководитель 4-го отдела полиции подполковник Александр Михайлович Юрин продолжит службу в управлении уголовного розыска областного главка МВД.
Иван Радько продолжит карьеру в Москве.
Пост главы городского комитета по молодежной политике и туризму Иван Радько занял в 2016 году – тогда ему было 25 лет. Ранее молодой чиновник возглавлял волонтерский центр в госуниверситете, активно участвовал в подготовке добровольцев для работы на Олимпийских играх в Сочи.
Иван Радько останется на своем посту до конца 2018 года, а затем его ждет новая руководящая должность в столице. Информацию об отставке подтвердили в мэрии. Кто займет кресло руководителя молодежного комитета, пока не сообщается.
Учебный программно-технический комплекс Волжского трубного завода получил высокую оценку экспертов премии Steelie Awards.
Практика Волжского трубного завода по подготовке кадров отмечена в числе передовых в номинации «Лучшие практики в образовательной деятельности» премии Steelie Awards, которая ежегодно проходит под эгидой World Steel Association (Ассоциация металлургов мира). Отметим, Ассоциация металлургов мира объединяет сегодня более 160 производителей стали, профильные национальные и региональные ассоциации, научно-исследовательские институты. В один ряд с Волжским трубным заводом эксперты поставили предприятия Англии, Люксембурга, Китая и Индии, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области.
Образовательный центр на Волжском трубном заводе открылся в этом году. Здесь инженеры-технологи, операторы и вальцовщики стана горячего проката труб проходят обучение и повышение квалификации. Свои навыки учащиеся отрабатывают на тренажерах, которые полностью воссоздают реальные условия на производстве. Во время занятий специалисты также учатся устранять нештатные ситуации. Кстати, обучение в образовательном центре могут пройти и студенты Волжского политехнического техникума.
Добавим, подготовка кадров – приоритет долгосрочной стратегии Волгоградской области. По данным мониторинга облпромторга, потребность региона в инженерных и рабочих кадрах до 2024 года составит порядка 20 тысяч человек. Наиболее востребованными направлениями станут производство машин и оборудования; химическая отрасль; производство и распределение электроэнергии, газа и воды; металлургия; добыча и переработка полезных ископаемых; легкая промышленность.
Кадровое решение последовало после поездки губернатора в лечебное учреждение.
Главный врач городской клинической больницы № 1 имени Фишера города Волжского Александр Филиппов уволен с занимаемой должности. Соответствующее решение было озвучено на видеоселекторном совещании, сообщает МТВ.ОНЛАЙН.
Дано поручение провести комплексную проверку больницы и поликлиники. Приказ подписан руководителем облздрава. Главный врач отстранен от должности после рабочей поездки губернатора в медучреждение. 31 августа глава региона ознакомился с положением дел в одном из главных лечебных учреждений Волжского. Андрей Бочаров пообщался с пациентами. Положение дел в медицинском учреждении и организацию помощи больным он назвал тогда недопустимыми.
Губернатор поставил задачу в течение недели подготовить отчет о деятельности медицинского центра для принятия последующих решений о его модернизации. Кадровые изменения не заставили себя ждать: Александр Филиппов уволен.
