Новости по теме: "работа"
Сотрудники сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob провели опрос среди экономически активных волгоградцев со стажем и выяснили, кто из них не боится трудностей в своей профессии.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на итоги опроса, 59% волгоградцев не испытывают страха перед новыми задачами, сложными вопросами и нестандартными ситуациями на работе. Они уверены, что всему можно научиться и даже превзойти более опытных коллег.
При этом 37% респондентов признались, что иногда опасаются профессиональных трудностей, особенно если работа связана с новой для них сферой, где много неизвестных нюансов. Лишь 4% опрошенных заявили, что сильно боятся сложностей на работе.
Женщины чаще мужчин признаются, что временами испытывают робость перед профессиональными вызовами. При этом самые уверенные в себе — волгоградцы с доходом от 100 тысяч рублей в месяц: 76% из них не боятся трудностей, связанных с работой.
Наибольший кадровый голод ощущался в сферах медицины и розничной торговли - здесь на одну вакансию приходилось менее двух резюме. Так, в первой пятерке оказались токари, главврачи. врачи, продавцы и пекари.
Сотрудники платформы hh.ru выяснили, что по итогам февраля в Волгоградской области наблюдался недостаток более 30 различных специалистов.
Также в число 30 самых востребованных специалистов вошли: товароведы, администраторы магазинов, сварщики, директора магазинов, агрономы, слесари/сантехники, агенты по недвижимости, медсестры/медбратья, дворники, фармацевты-провизоры, специалисты по взысканию задолженности, операторы станков с ЧПУ, маляры/штукатуры и инженеры ПНР.
Агентство РИА Новости составила рейтинг регионов России по уровню безработицы. Наша область заняла 51-е место.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на рейтинг, уровень безработицы в Волгоградском регионе составил 2,2%, что на 0,5% ниже, чем в марте прошлого года. Несмотря на положительную динамику, найти работу в нашей области достаточно трудно, на это уходит в среднем 5,6 месяца, что выше общероссийского показателя.
В ЮФО самые лучшие результаты у Краснодарского края. Субъект занял в рейтинге 27-е место. Здесь работу можно найти в среднем за 3,7 месяца. Дольше всего в ЮФО работу ищут в 6,7 месяца в Севастополе, хотя уровень безработицы здесь 2,5%. Быстрее всего трудоустроиться получится в Астраханской области – в среднем за 1,8 месяца.
В первую пятерку вошли токари, врачи, главврачи, пекари и кондитеры, продавцы.
Также по итогам февраля в нашем регионе самыми востребованными были следующие специальности: электромонтажник, товаровед, сварщик, слесарь, сантехник. Об этом сообщили эксперты hh.ru.
В Волгоградской области и в России самыми востребованными являются представители сферы продаж и рабочих специальностей. На них приходится около 60% всех вакансий в стране.
Согласно результатам исследования, проведенного сервисом «Авито Работа», только 38% жителей Волгограда, окончивших вузы или ссузы, работают строго по полученной специальности, а еще 22% трудятся в смежных областях.
Лидерами по доле специалистов, работающих по профессии или в близких сферах, стали юриспруденция (87%), образование и наука (84%), а также медицина и фармацевтика (83%). Среди основных причин, по которым волгоградцы остаются верны своей специальности, выделяются практическая ценность образования (25%), востребованность профессии на рынке труда (29%) и личная увлеченность выбранной сферой (37%).
Вместе с тем, 27% респондентов признались, что их текущая работа не связана с полученным образованием, в основном из-за осознанного выбора новой сферы (25%), более высокого дохода (10%) и изменения личных интересов (28%). Реже на решение о смене профессии влияли разочарование в специальности (19%) или личные обстоятельства (5%).
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Росстат, в декабре 2024 года средняя заработная плата в Волгоградской области составила 81 666 рублей, о чем говорится в ежемесячном отчете статистического ведомства.
В Южном федеральном округе лидером по уровню заработной платы в этот период стал Краснодарский край, где средний заработок в декабре прошлого года достиг 89 300 рублей.
При этом, по сравнению с ноябрем 2024 года, средняя заработная плата в Волгоградской области увеличилась на 21 732 рубля.
Первый заместитель председателя комитета Госдумы по информационной политике Антон Ткачев в интервью агентству ТАСС подчеркнул необходимость повышения заработной платы сотрудникам полиции, особенно в сфере кибербезопасности, для обеспечения надежной защиты информационного пространства России.
Депутат отметил, что в условиях проведения специальной военной операции и усиления активности деструктивных групп, стремящихся дестабилизировать ситуацию внутри страны, вопросы национальной безопасности выходят на первый план.
Ткачев уверен, что достойное финансирование и повышение оплаты труда сотрудников правоохранительных органов, в частности специалистов по кибербезопасности, являются ключевым условием для эффективной защиты интересов государства и его граждан.
Эксперты ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru объяснили, кому положен отгул на работе и можно ли вместо дополнительного выходного получить деньги.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, сотрудник может получить отгул в случае:
- выхода на работу в выходные или нерабочие праздничные дни;
- выполнения сверхурочной работы (в этом случае отгул предоставляется в часах и его продолжительность должна быть не менее времени, отработанного сверхурочно);
- сдачи крови и ее компонентов. В этой ситуации работник имеет право на оплачиваемый отгул с расчетом по среднему заработку;
- переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте работники также получают отгулы, которые оплачиваются так же, как день работы, если повышенная оплата не закреплена в локальных нормативных актах.
Отмечается, что 1 марта текущего года вступили в силу изменения в Трудовом кодексе РФ, согласно которым сотрудник может взять отгул в течение одного года с даты выполнения обязанностей в выходной или праздник. Он также имеет право присоединить день отдыха к отпуску в этом периоде. В том случае, если работник так и не использовал отгул, то работодатель обязан ему их компенсировать денежными средствами.
С наступлением весны вступили в силу обновленные положения Трудового кодекса РФ, касающиеся компенсации за работу в выходные и праздничные дни.
Теперь жители Волгоградской области, как и других регионов России, получили возможность использовать отгул в любой момент в течение года, начиная с даты работы в выходной или праздничный день. Кроме того, отгул можно присоединить к ежегодному отпуску.
С 1 марта работодатели обязаны выплачивать компенсацию за неиспользованные отгулы при увольнении сотрудника, ранее работавшего в выходные или праздничные дни. Работник получит разницу между оплатой труда в эти дни и фактически выплаченной суммой.
Эксперты ведущей платформы онлайн-рекрутинга в России hh.ru провели исследование и выяснили, соискатели какого возраста наиболее востребованы на отечественном рынке труда.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, в минувшем году работодатели 209,5 миллиона раз отправили приглашения соискателям, что на 74% больше, чем в 2023 году. В Волгоградской области приглашения были отправлены почти два миллиона раз, что на 60% больше, чем в 2023-м.
Главный эксперт hh.ru по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru Наталья Данина отмечает, что в 2 раза стали чаще приглашать на работу соискателей старше 40 лет.
В прошлом году волгоградцы в возрасте 41-50 лет получили 244,5 тысячи приглашений, что на 70% больше, чем в 2023-м, а соискателей в возрасте от 51 до 60 лет пригласили 74,6 тысячи раз, что уже на 67% больше. В то время как подростков в возрасте 14-18 лет пригласили трудиться 92,5 тысячи раз (+28% в сравнении с 2023 годом). Соискателей в возрасте 19-30 лет пригласили на работу 906 тысяч раз, что на 58% больше, чем в 2023-м.
Отмечается, что, несмотря на перевес, в основном, работодатели приглашают на работу волгоградцев в возрасте 19-30 лет – на них приходится 50% от всех приглашений.
Инженеры-конструкторы в строительных компаниях Волгограда могут рассчитывать на зарплату от 40 тысяч рублей. Размер оплаты труда зависит от опыта, образования и профессиональных навыков. Об этом говорится в исследовании аналитиков.
Так, кандидаты с незаконченным высшим образованием в области архитектуры, строительства или техники, обладающие знаниями САПР и современных строительных нормативов, могут претендовать на 40-55 тысяч рублей.
Инженеры-конструкторы с высшим профильным образованием и опытом разработки проектной документации, а также расчета строительных конструкций, могут рассчитывать на зарплату от 55 до 70 тысяч рублей.
Специалисты со знанием Revit, опытом работы от 3 лет и владением английским языком могут претендовать на заработную плату в диапазоне от 70 до 100 тысяч рублей.
Согласно последним данным, профессия пекаря занимает одно из лидирующих мест в списке самых востребованных специалистов в Волгоградской области, стоя на 10-й позиции по запросу кадров в 2024 году. Отмечается стабильный спрос на сотрудников этой профессии как в регионе, так и по всей стране.
В 2024 году в Волгоградской области было опубликовано более 3400 вакансий для поваров, пекарей и кондитеров, что свидетельствует о высоком спросе. При этом на одну вакансию обычно приходилось около 1,2 резюме, что также указывает на активное участие соискателей в данном сегменте рынка.
Медианная заработная плата для пекарей в регионе составляет 43,5 тысячи рублей, что на 13% больше по сравнению с предыдущим годом.
Муниципальное предприятие гарантирует стабильную работу и полный социальный пакет.
МУП «Метроэлектротранс» приглашает водителей на работу на муниципальных автобусных маршрутах. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгограда, предприятие гарантирует трудоустройство согласно ТК РФ, доставку до рабочего места и льготную пенсию. При этом сотрудники сами могут выбирать рабочий график, от которого зависит заработок, составляющий 70-120 тысяч рублей в месяц.
Обучение в автошколе на категорию «D» будет оплачено за счет предприятия если кандидату исполнился 21 год, у него есть водительское удостоверение категорий «В» или «С», а стаж вождения составляет не менее 3 лет. После обучения волгоградцам обещают гарантированное трудоустройство и всегда востребованную перспективную профессию.
С 1 по 10 января в регионе было открыто 16 тысяч резюме, а медиана зарплатных ожиданий составила 59 тысяч рублей.
Анализ активности показывает, что в январе 2025 года волгоградцы стали более настойчивыми в поисках трудоустройства по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Наибольший интерес к новым вакансиям наблюдается среди сотрудников автомобильного бизнеса, туризма и логистики.
При этом, волгоградцы не ограничиваются лишь обновлением своих резюме и поиском предложений, но и активно меняют место работы. Это подтверждается уменьшением количества вакансий, как сообщает hh.ru.
Согласно аналитике "Авито Работы", за год (с января 2024 по январь 2025) средний уровень оплаты труда для специалистов этого профиля увеличился на 9%.
Ключевым драйвером роста стали инженеры, чьи доходы взлетели на внушительные 26%, достигнув 73 527 рублей в месяц. Этот скачок обусловлен растущей автоматизацией производства и, как следствие, повышенным спросом на инженеров, владеющих современными методами анализа и оптимизации.
Кроме того, отмечен существенный рост зарплат энергетиков (на 14%), чья роль в обеспечении стабильного энергоснабжения и оптимизации ресурсов становится все более важной. Технологи, занимающиеся совершенствованием производственных процессов, также увидели прибавку к зарплате, пусть и более скромную – на 3%. В среднем, инженерно-научные сотрудники в регионе могут рассчитывать на 61 624 рубля при работе по фиксированному графику.
С таким законопроектом выступили в Гогсдуме. Если инициативу одобрят, сотрудники, работающие по пятидневному графику, смогут уходить домой в пятницу на час раньше.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, автор инициативы - глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. Он предложил внести изменения в Трудовой кодекс РФ и сократить продолжительность рабочего дня в конце рабочей недели на один час.
Отметим, на сегодняшний день работодатели зачастую отпускают своих сотрудников домой на час раньше по пятницам. Но это личная инициатива директоров - законодательно такая норма не закреплена.
По мнению авторов законопроекта, снижение нагрузки перед выходными приведет к положительному результату работы в целом. Качество жизни сотрудников улучшится, ведь дополнительный час свободного времени можно потратить на отдых или общение с семьей. Кроме того, этот вопрос актуален для тех, кто стремится сохранить физическое и психическое здоровье работников – уменьшение уровня стресса и усталости положительно скажется на состоянии людей и они начнут работать продуктивнее.
Добавим, документ уже направлен на рассмотрение в правительство РФ.
Стоматологи остаются одними из самых высокооплачиваемых специалистов.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, в 2024 году в регионе появилось почти 300 вакансий для стоматологов — это на 27% больше, чем в 2023-м. В масштабах всей страны спрос на этих специалистов также вырос, но на более скромные 17%. Это подтверждает, что профессия остаётся востребованной, а рынок труда для стоматологов продолжает расширяться.
Что касается доходов, медианная зарплата стоматолога в Волгоградской области в 2024 году составила 79,2 тысячи рублей, что на 32% (или 19 тысяч рублей) выше, чем годом ранее. Такая динамика связана с конкуренцией среди работодателей, которые готовы предлагать всё более привлекательные условия, чтобы привлечь квалифицированных специалистов. Размер зарплаты во многом зависит от специализации. Например, средний доход стоматологов в 2024 году составил 75,2 тысячи рублей, что на 4 тысячи меньше, чем у их коллег-дантистов.
В начале 2025 года на рынке труда региона появились особенно высокооплачиваемые вакансии для стоматологов. Так, стоматолог-терапевт, работающий с микроскопами, мог рассчитывать на зарплату от 150 тысяч рублей. Среди наиболее прибыльных предложений в январе-феврале 2025 года выделяются:
Депутаты Госдумы предложили ввести сокращенную рабочую неделю, разработав соответствующий законопроект.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на ТАСС, инициатива предполагает сокращение рабочего дня на один час в пятницу при пятидневной рабочей неделе.
Авторы законопроекта предлагают закрепить эту норму законодательно, поскольку в настоящее время установление сокращенного рабочего времени в предвыходные дни остается на усмотрение сторон трудового договора.
Тем временем волгоградцы опасаются, что сокращение рабочего времени может привести к снижению заработной платы.
В Волгограде назвали самые востребованные сервисы в январе 2025 года.
По данным исследования аналитиков сервиса "Авито. Услуги", в начале года в городе, как и в ряде других регионов России, вырос спрос на услуги различных мастеров.
Наибольшей популярностью пользовались бьюти-услуги, в частности, маникюр и педикюр, а также бизнес-консультации и СПА-процедуры. В топ самых популярных услуг также вошли оформление бровей и производство оборудования.
В Волгоградской области, как и в других регионах России, определенные категории работников имеют право на пенсию за выслугу лет.
Как сообщает РБК, это касается государственных служащих, представителей силовых структур (военнослужащие, пожарные, сотрудники МВД, ФСИН, Росгвардии), космонавтов, летчиков-испытателей, а также тех, кто занят на вредных производствах, в шахтах, в сфере образования, здравоохранения и в творческих профессиях.
Ключевым требованием для получения такой пенсии является наличие установленного трудового стажа, который варьируется в зависимости от профессии. Так, в 2025 году госслужащим необходимо иметь не менее 19,5 лет стажа, медицинским работникам – 25 лет в сельской местности или 30 лет в городах. Учителям нужен стаж 25 лет, а военным и сотрудникам других силовых ведомств – 20 лет. Для космонавтов и летчиков-испытателей предусмотрены особые условия, включая возможность досрочного выхода на пенсию по состоянию здоровья.
Расчет пенсии за выслугу лет для госслужащих производится по сложной формуле, учитывающей средний заработок, размер обычной пенсии и стаж работы сверх необходимого.
Отметим, получатели пенсии за выслугу лет имеют право продолжать трудовую деятельность, но в другой сфере и по другой специальности.
