Новости по теме: "вакансии"

Вакансия появилась на одном из популярных сайтов.

Жителям Волгоградской области предлагают трудоустройство на оборонном предприятии Москвы - на завод вахтовым методом требуются станочники 5-6 разряда. Соискателям предстоит обрабатывать детали на различных станках и измерять параметры объектов с помощью специнструментов. Трудится придется не мало - по 11 часов в день, 6 дней в неделю. Всего - 30 выходных и 60 рабочих дней. При этом заработная плата составит от 92 до 202 тысяч рублей в месяц, в зависимости от разряда. Кроме того, будущие сотрудники смогут проживать на служебных квартирах и смогут получить частичную компенсацию трат на проезд.

Примерно 20 тысяч волгоградцев вступили в 2023 год с поиска новой работы.

Служба исследований онлайн-платформы по поиску работы HeadHunter проанализировала резюме, которые были открыты или обновлены в первые две недели января, и оказалось, что начать 2023 году с поиска новой работы решили 1,5 миллиона россиян, среди них почти 20 тысяч жителей Волгоградской области.

По данным исследования, 48% соискателей-волгоградцев, решивших начать новую жизнь в наступившем году, указали в резюме, что находятся в активном поиске работы. Еще треть (31%) работают, но готовы рассматривать предложения, 2% отметили, что им уже поступило предложение о работе, и они сейчас принимают решение, а 1% уже обживают новое трудовое пространство.

Правда, 10% соискателей обновили резюме, но не занимаются активными поисками работы. Они просто хотят ориентироваться на рынке труда. Остальные не указали статус поиска в резюме.

Чаще других работу в Волгоградском регионе меняют на новую менеджеры по продажам, администраторы, продавцы, водители, бухгалтеры, менеджеры по работе с партнерами, секретари, инженеры, программисты, офис-менеджеры, экономисты, юристы и менеджеры по закупкам.

Анализ объявлений о поиске сотрудников в регионах России, в том числе, в областной столице проанализировали специалисты сервиса SuperJob. В исследовании рассмотрено 99 тысяч предложений о работе в крупных российских городах.

Известно, что одной из наиболее оплачиваемых в Волгограде оказалась ставка стоматолога-хирурга. Ему готовы платить от 150 тыс. рублей, а также предоставить льготные условия на услуги клиники и обучение.

Чуть меньше, но все же выше среднего заработка по региону готовы предоставить ведущему специалисту по охране труда. Вакансия – в одной из ведущих строительных компаний. Ежемесячный доход, обещанный работодателем - 75 тыс. рублей.

В тройке самых высокооплачиваемых предложений о трудоустройстве в Волгограде - менеджер по торговле с опытом подбора и управления линейным персоналом. Такому специалисту готовы платить 70 тысяч рублей в месяц с учетом офисно – разъездного формата работы.

Эксперты HeadHunter назвали самых дефицитных специалистов в 2022 году.

Аналитики изучили соотношение количества анкет и предложений о работе на рынке труда Волгоградской области и пришли к выводу, что в текущем году самыми дефицитными профессиями стали токарь, фрезеровщик, шлифовальщик и врач.

В 2022 году на вакансию токаря, фрезеровщика и шлифовальщика приходилось 0,3 резюме. Наблюдался дефицит врачей – 0,7 анкеты на вакансию. На операторов станков ЧПУ и агроном приходилось по 0,8 резюме.

Аналитики HeadHunter, отмечают, что в десятку самых дефицитных профессий года в области также вошли агрономы, слесари/сантехники, машинисты, агенты по недвижимости, повара, пекари, кондитеры, дворники и администраторы магазинов и торговых залов. Подбор этих специалистов в уходящем году для волгоградских работодателей был наиболее сложным.

Специалисты сервиса по поиску работы выяснили, какие специалисты нужны в регионе и сколько им заплатят.

За два последних месяца количество вакансий в этой сфере увеличилось на 20%. С 21 октября по 21 декабря в регионе было открыто более 200 вакансий в сфере ЖКХ и благоустройства.

С начала года волгоградские работодатели разместили более 800 предложений о работе в этой сфере.

Работники требуется компаниям, занимающимся обслуживанием канализации и водоснабжением, монтажом, сервисом и ремонтом слаботочных сетей и энергоснабжения. Много вакансий от компаний из сферы лифтового хозяйства, а также от организаций по вывозу бытовых отходов.

Средний диапазон предлагаемых зарплат в вакансиях с начала этой осени составляет 30 тысяч – 45 тысяч рублей, минимальная предлагаемая зарплата – 16 тысяч, максимальная 92,5 тысяч рублей.

Специалисты крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали более 8 тысяч вакансий в Волгоградской области и узнали, кому в конце 2022 года предлагают самые высокие зарплаты.

Самую высокую зарплату в декабре - до 500 000 рублей - предлагают главному инженеру шахты, но для этого кандидату необходимо переехать в Мурманскую область. Среди требований – высшее профильное образование и опыт работы в подземных рудниках в аналогичной должности от 3-х лет.

На 2 месте - вакансия для руководителя отдела продаж в Волгограде по направлению «бытовая химия». Зарплата от 280 000 рублей.

На 3 месте – вакансия РНР-разработчика с зарплатой от 150 000 до 250 000 рублей, удаленная работа.

Также в топ-5 самых «дорогих» вакансий декабря в Волгоградской области вошли предложения для директора агропредприятия с зарплатой от 150 тысяч рублей и директора ресторана с зарплатой до 150 тысяч рублей.

Всего в ноябре в регионе было открыто более 10,5 тысяч вакансий. За этот же период открыли или обновили свои резюме около 46 тысяч волгоградцев.

Ситуацию с вакансиями и резюме в Волгоградской области проанализировали сотрудники российской онлайн-платформы по поиску работы. Они выяснили, что если в июле на 1 вакантное рабочее место приходилось 5,4 активных резюме, то в ноябре – 4,4. При этом, нормой для рынка труда считается ситуация, когда на вакансию приходится 5-6 резюме.

Чаще всего в регионе требуются специалисты, которые работают в таких сферах, как «Строительство, недвижимость», «Медицина, фармацевтика», «Добыча сырья», «Продажи», «Транспорт, логистика», «Производство». Все больше работодателей заинтересованы и в найме рабочего персонала.

Относительно комфортная ситуация зафиксирована в 3-х профессиональных сферах: «Наука, образование» «Управление персоналом», «Бухгалтерия, финансы».

Высокая конкуренция за рабочие места отмечается лишь среди юристов. На одну вакансию приходится почти 11 резюме.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы проанализировал 103 тысячи вакансий в крупнейших российских городах и отобрал самые высокооплачиваемые предложения декабря в Волгограде.

В этом месяце в Волгограде больше всего готовы платить флебологу, которому предстоит заниматься диагностикой и лечением варикозной болезни. Кандидат должен иметь аккредитацию или сертификат по специальности. Ему предлагают зарплату от 150 тысяч рублей. Второе место в рейтинге занимает вакансия менеджера по развитию бизнеса с зарплатой от 110 тысяч рублей.

На третьем месте — менеджер по продажам, которому предлагают платить за работу от 100 тысяч рублей. В рейтинг также вошла еще одна вакансия менеджера по продажам. Компания — федеральный оптовый продавец сантехники, а сотруднику готовы платить от 70 тысяч рублей. Замыкает рейтинг вакансия территориального менеджера, которому предстоит заниматься продажей медицинских услуг. Сотруднику предлагают зарплату от 70 тысяч рублей.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений декабря — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, финансах, в здравоохранении, IT и др. В Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Волгограде и еще пяти городах России в топе зарплатных предложений декабря — врачи. К примеру, стоматологу-хирургу-имплантологу в Волгограде предлагают от 150 тысяч рублей.

В Волгоградской области заметили стремительный рост на фельдшеров - с начала года в регионе разместили 17 000 объявлений о вакансии.

Как пишут на платформе по подбору персонала hh.ru, в ноябре, на 62% больше, чем в октябре, разместили 2500 вакансий фельдшеров.

Жители Волгограда могут работать фельдшером вахтовым методом в разных регионах России.

Как пишет ИА "OBLVESTI", треть вакансий опубликованы из сферы «Добыча сырья», «Строительство», «Производство» и «Металлургия, металлообработка».

К такому выводу пришли аналитики одной из крупнейших платформ онлайн-рекрутинга в России.

В 1,5 раза чаще волгоградские компании стали открывать вакансии, доступные для людей с инвалидностью.

Так, с начала этого года работодатели Волгоградской области разместили почти 4 тысячи предложений о работе, доступных соискателям с инвалидностью. Это составляет 5% от общего числа вакансий, открытых в регионе. В целом по стране показатель значительно ниже - всего 3% от общего числа вакансий.

Стоит отметить, что в этом году компании стали активнее рассматривать кандидатов с ограниченными возможностями: по сравнению с прошлым годом число вакансий для людей с ОВЗ в нашем регионе выросло на 65%, по России в целом - на 37%.

Волгоградцам с ОВЗ проще всего найти работу в сфере продаж, в IT-сфере, в рекламе и образовании.

Комфортный офис в центре Волгограда, достойная зарплата, полный социальный пакет и карьерные перспективы: стань частью команды МТВ.

Нашему молодому и дружному коллективу требуются:

- корреспонденты

- операторы

- режиссеры монтажа

- выпускающий эфира

- инженер телевидения

Резюме направлять по адресу: 1vtv@mail.ru с пометкой «Команда МТВ»

Справки по телефону +7 (844 2) 91-96-36, с понедельника по пятницу - с 10 до 18 часов.

На открывшемся заводе Haval, расположенном под Тулой, будут собирать модели нескольких брендов.

Предприятие, специализирующееся на производстве китайских автомобилей, объявило набор сотрудников без опыта работа. Будущим сотрудникам предлагается вахтовый метод работы. За дневную смену работодатель готов платить 2640 рублей. Вахта от 45 смен составит 118 тысяч рублей, 60 смен – 160 тысяч рублей.

Соискателям обещают официальное оформление, белую зарплату, бесплатное и комфортное проживание рядом с предприятием, душ, санузел в каждой комнате, каждая комната рассчитана на четыре человека.

Также будущим сотрудникам обещают компенсацию за проезд к месту работы – до 2000 рублей и бесплатный комплексный обед.

Как сообщили в службе исследований hh.ru в этом месяце 13% всех вакансий, открытых в регионе, предполагают зарплату в 100 тысяч рублей и более.

Самую высокую в этом месяце зарплату - от 350 тысяч рублей - предлагают соискателю на должность инженера-конструктора беспилотных летательных аппаратов, однако работать предстоит в Республике Татарстан.

На втором месте - вакансия заместителя министра сельского хозяйства и торговли Сахалинской области с зарплатой от 170 до 340 тысяч рублей. Но здесь тоже, без переезда - не обойтись.

На третьем месте – вакансия инженера Dev-Ops - здесь работать нужно удаленно, а оклад начинается от 250 тысяч рублей.

От 100 тысяч рублей в месяц предлагают заработать волгоградцам вахтовым методом, на должностях поваров, инженеров, строителей, рабочих, а также комплектовщиков.

Из-за мобилизации мужчины в Волгоградской области перестали отвечать на звонки рекрутеров

Специалисты сервис по поиску работы hh.ru выяснили, как частичная мобилизация изменила рынок труда в Волгоградской области. Мобилизационная кампания была объявлена ровно два месяца назад: 21 сентября. частичная мобилизация привела к изменениям в сфере трудоустройства.

По словам Натальи Даниной, руководителя направления клиентской эффективности hh.ru, на рынке труда возникла непростая ситуация для работодателей: обнажился дефицит в кадрах, который сохранялся в течение прошлого года. Ни СВО, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний не сделали рынок конкурентным среди соискателей. Кандидаты не горят желанием искать и менять работу в столь нестабильные времена. Тем не менее наблюдался постепенный рост активности работодателей.

В Волгоградской области конкуренция среди соискателей по итогам октября снизилась до 4,5 резюме на вакансию. Еще весной на одну вакансию приходилось 5,8 резюме. Комфортным показателем для рынка труда считается 5-6 резюме. В такой ситуации и работодателям есть из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за вакансии.

Волгоградцев зовут восстанавливать Луганск и Мариуполь.

На сайте бесплатных объявлений «Авито» в сфере «Строительство» появились вакансии разнорабочих для восстановления Луганска и Мариуполя. Нужны подсобные рабочие, разнорабочие, сварщики, бетонщики, электромонтажники, плотники, строители, арматурщики, монтажники и монолитчики. Предлагается вахтовый метод работы. Опыт работы не имеет значения.

«Опыт работы не требуется, но будет вашим плюсом подсобный рабочий, разнорабочий, сварщик, бетонщик, электромонтажник, плотник, строитель, арматурщик, монтажник, монолитчик», - говорится в объявлении на сайте.

Работники будут проживать в общежитии.

Специалисты рынка труда подсчитали, сколько зарабатывают в сезон актеры и аниматоры в роли Деда Мороза и Снегурочки. Как оказалось, что прибыльней всего играть главного сказочного персонажа Нового года в Москве.

Как сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru, количество вакансий на роли сказочных героев превышает прошлогодний показатель. Причем искать актеров работодатели начали уже в сентябре.

Кстати, на актеров на роль Деда Мороза организации ищут на 16% чаще, чем на роль Снегурочки. Средняя зарплата, которая указывается в вакансиях Деда Мороза, составляет 81000 рублей, а вот Снегурочкам готовы платить 69000 рублей.

От новогодних артистов требуется иметь релевантный опыт работы, быть доброжелательными, артистичными, любить детей, обладать вокальными и танцевальными навыками. Одно из главных требований – возможность работать в новогодний сезон и саму новогоднюю ночь, наличие коллеги-Снегурочки, как преимущество. В Волгоградской области работодатель ждет от кандидатов помимо артистичности, также хорошую память и пунктуальность.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос среди волгоградских работников и выяснила, как долго они готовы ждать ответ от работодателя, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись.

Как оказалось, Волгоградская область оказалась на 8-м месте по стране по доле самых «нетерпеливых» соискателей.

В частности, 35% соискателей Волгоградской области отметили, что готовы ждать ответа от работодателя до того, как потеряют интерес к вакансии всего лишь 3 дня.

Еще 2%, не получив обратной связи, забудут о ней в тот же день. Таким образом, 78% не готовы ждать ответа дольше недели и почти сразу начинают интересовать вакансиями других компаний.

Сервис поиска работы SuperJob выделил пять самых высокооплачиваемых вакансий в Волгограде в этом месяце. Среди высокооплачиваемых вакансий: менеджер по продажам складской техники, геодезист, торговый представитель, технолог и инженер-проектировщик.

Самую высокую оплату труда, от 100 тысяч рублей предлагают менеджеру по продажам складской техники. Компания специализируется на вилочных машинах.

На втором месте по величине зарплаты — вакансия геодезиста. Здесь предлагают вознаграждение от 80 до 100 тысяч рублей. Среди требований к кандидату: профильное образование. Будущему сотруднику предстоит заниматься проведением исполнительной съемки, разбивкой и контролем за монтажными работами.

На третьем месте — вакансия торгового представителя. Соискателям предлагают от 62 тысяч рублей. Требуется опыт работы от одного года. Предлагается компенсация проезда и мобильной связи, а также обучение, перспективы карьерного роста и другие дополнительные мотивационные программы.

Аналитики популярных агрегаторов по поиску работу выяснили, насколько вырос спрос на водителей в регионе, и сколько им готовы платить за работу.

На данный момент на платформах доступно более 400 вакансии для водителей, оставшихся без работы. За последний месяц спрос на такую специальность вырос на 42%, а почти 20% работодателей предлагают работу дальнобойщиками вахтой. Специалисты-аналитики связывают рост востребованности профессии с тем, что многие водители получили повестки в рамках частичной мобилизации, из-за чего рабочие места освободились.

Средняя зарплата по открытым вакансиям составляет от 37тыс. до102 тыс. рублей.

В то же время 50% работодателям нужны сотрудники с опытом работы от года, 30%-ти - без опыта, а 20%-ти требуются компетентные люди с опытом от 3 лет и выше.

Как показал опрос SuperJob, после окончания испытательного срока 79% работодателей повысили зарплату.

39% работодателей повышают зарплату тем, кто прошел испытательный срок, а 40% работодателей предпочитают действовать точечно. В среднем, заработок после окончания испытательного срока увеличивается на 20%. По сравнению с прошлым годом, больше компаний и организаций повышают заработную плату для определенных категорий сотрудников.

В Волгограде 20% работников во время испытательного срока были уволены по собственному желанию, а 6% - по желанию работодателя.

Оформить повышение зарплаты прошедшим испытательный срок работодатели могут, подписав с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.