Новости по теме: "вакансии"

Дефицит кадров наблюдается среди 20-ти специальностей.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование крупного агентства по поиску работы и подбору сотрудников, в областной столице наблюдается кадровый голод.

Особенная нехватка специалистов отмечена среди токарей, фрезеровщиков, врачей, продавцов. На эти вакансии приходится от 0,6 до 1,4 резюме. Для стабильной ситуации, в рамках которой работодатель может выбрать конкурентоспособного сотрудника, показатели должны быть не ниже 4-х.

Кроме того, в городе на Волге востребованы слесари, сантехники, медицинский персонал, операторы станков, уборщики, маляры и разнорабочие.

Сотрудники сервиса по поиску работы проанализировали вакансии для специалистов в сфере ветеринарии, и выяснили, как изменился спрос и зарплаты в этой области.

С начала года российские работодатели демонстрируют рост спроса на ветеринарных врачей. За первый квартал этого года компании разместили более 3,4 тыс. вакансий. В Волгоградской области размещено свыше 50 вакансий для ветеринаров, что больше аналогичного периода за прошлый год на 25%.
На фоне растущего спроса на ветеринарных врачей на одну вакансию в целом по стране сейчас приходится три резюме. В Волгоградской области – 3,8 резюме на вакансию.

Медианная предлагаемая зарплата в начале этого года — 59,9 тыс. рублей. В настоящее время одни из самых высоких зарплат ветеринарам предлагают в своих вакансиях компании из Москвы — 80 тыс. и Дальнего Востока — 75 тыс. рублей. В ЮФО медианная предлагаемая зарплата сейчас – 53,1 тыс. В нашем регионе диапазон предлагаемых заработных плат для ветеринаров следующий: от 35 до 60 тыс. рублей.
Кандидаты должны иметь не только профессиональные знания (ветеринарное образование, хирургия, УЗИ и др.), но и надпрофессиональные навыки (умение работать в коллективе, мобильность, ответственность, ведение переговоров и др.).

Аналитики сервиса hh.ru провели исследование.

В Волгоградской области по сравнению с 2023 годом в 10 раз увеличилось количество вакансий курьеров. По данному направлению на этот момент открыто 600 предложений.

От работников требуют следующие навыки: ответственность, пунктуальность, умение взаимодействовать с людьми. Отмечается, что часто курьерами становятся молодые люди без опыта. Важным является выносливость сотрудника, ведь день зачастую бывает длительным, а заказы нужно доставлять в любую погоду.

Что касаемо вознаграждения, в 2024 году в Волгоградской области диапазон зарплат курьеров составляет от 65 тыс. до 120 тыс. рублей.

Об этом рассказали аналитики сервиса hh.ru.

В Волгоградской области по сравнению с прошлым годом в 10 раз увеличилось количество вакансий курьеров. По данным hh.ru, сейчас открыто 600 предложений по этому направлению.

Из требований: ответственность, пунктуальность, коммуникабельность. Часто курьерами становятся молодые люди без опыта. При этом потенциальный сотрудник должен быть выносливым: рабочий день зачастую бывает длительным, а заказы доставлять необходимо в любую погоду.

В 2024 году в нашем регионе диапазон зарплат курьеров составляет от 65 тыс. до 120 тыс. рублей.

Исследование, проведенное командой поисковика для трудоустройства, позволило оценить текущую конъюнктуру на местном рынке труда

Отчет сервиса hh.ru указывает на десятикратное увеличение объема предлагаемых рабочих мест по сравнению с тем же временным отрезком предыдущего года. На территории Волгоградской области зафиксирован значительный рост востребованности профессии курьера. Данные показывают, что в регионе за работу курьера предлагается вознаграждение в диапазоне от 65 до 120 тысяч рублей.

Жителям Волгоградской области перечислили самые высокооплачиваемые вакансии апреля.

Подборку составили аналитика сервиса по поиску высокооплачиваемой работы. Так, волгоградцам предлагают вакансию инженера-геодезиста. Платить обещают 250 тысяч рублей в месяц, однако, такому специалисту нужно обладать высшим профильным образованием, опытом работы и частенько ездить на вахты.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, зарплату в 180 тысяч рублей обещают программисту 1С Middle, ведущему инженеру пуско-наладочных работ готовы предложить 170 тыс. рублей в месяц, от 150 тысяч рублей может в регионе зарабатывать опытный системный аналитик.

В топе самых высокооплачиваемых вакансий в апреле также должность руководителя строительных проектов. Такому специалисты предлагают от 100 тыс. рублей в месяц.

165 предприятий и организаций Волгограда и области стали участниками регионального этапа Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Они представили более 5 тысяч вакансий. Сегодня работодатели и соискатели встретились на площадках кадровых центров Волгограда, Волжского, Камышина и 35 центров занятости населения по всей области.

На этой ярмарке яблоку негде упасть. Сегодня здесь место встречи тех, кто ищет работу и тех, кто готов ее предложить. Например, в научно-исследовательский институт гидросвязи требуются инженеры различных специализаций . Большое количество вакансий предлагают студентам технических вузов, дружный коллектив готов помочь быстро адаптироваться на новом месте работы.

Ждем романтиков, которые бы путешествовали по России-матушке, по всем морским городам, где стоят корабли, на которые мы устанавливаем наши гидроакустические приборы. Готовы обучать, вводить в курс дела, показывать специфику и все тонкости,- отметила начальник отдела кадров научно-исследовательского института гидросвязи «Штиль» Ирина Михеева.

Интересует соискателей и работа в одной из крупнейших транспортных компаний мира. Работодатель обещает кандидатам различные социальные гарантии.

Рекрутеры назвали самые высокооплачиваемые вакансии апреля.

Водитель-экспедитор категории Е, дорожный строитель, менеджер группы активных продаж, начальник ПТО могут получать самые большие зарплаты в Волгограде. Данные по вакансиям на апрель предоставил онлайн-сервис SuperJob.

Согласно исследованиям, работодатели в Волгограде готовы платить водителю-экспедитору 250 тысяч рублей в месяц. Дорожным строителям предлагают от 150 тысяч руб./мес.

Третье место занимает вакансия менеджера по продажам услуг провайдера. Им работодатель готов платить до 112 тысяч рублей в месяц. На четвертой строчке расположился начальник ПТО на строительно-монтажных работах с зарплатой в размере от 85 до 100 тысяч рублей ежемесячно.

В прошлом году бенефиты включили в соцпакет на 50% чаще, чем в 2022 году.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования hh.ru, чаще всего волгоградские работодатели включали в соцпакет ДМС и/или возможности для ведения ЗОЖ. В целом, ДМС фигурировал в 11% от всех предложений. Вторая «плюшка» – это гибкий или гибридный график работы – 10%. На третьем месте – занятие йогой или фитнесом – 3%.

Самым непопулярным бенефитом в России оказалось лояльное отношение к домашним животным сотрудников. В наше регионе его и вовсе не зафиксировано.

Как отмечает руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова, бенефиты помогают привлечь и удержать квалифицированные кадры в компанию, повысить мотивацию сотрудников и их удовлетворенность работой. «Плюшки» также улучшают общую атмосферу и повышают производительность труда.

Горожанам представили информацию о потенциальной зарплате главного экономиста в логистических компаниях в Волгограде.

Аналитики сервиса SuperJob провели исследование и выяснили, что зарплатный максимум в логистических компаниях в Волгограде достигает 170 тысяч рублей. Больше платят в Москве (290 тысяч рублей) и Санкт-Петербурге (250 тысяч рублей).

60-65 тысяч рублей готовы платить волгоградским специалистам, которые имеют высшее образование, знают «1С», «КонсультантПлюс», «Гарант», бухгалтерский и налоговый учет, методы анализы финансово-хозяйственной деятельности логистической компании, имеют опыт планирования и бюджетирования, калькуляции себестоимости услуг, опыт работы в ERP-системах и экономический стаж работы от 3 лет.

На зарплату 65-70 тысяч рублей могут рассчитывать волгоградцы с навыками управленческого учета, опытом разработки методологии управленческого учета доходов и расходов, разработки методических документов, регламентов и инструкций, а также с опытом работы главным экономистом от одного года.

Аналитики сервиса HeadHunter изучили рынок труда сферы информационных технологий в нашем регионе и рассказали, на какие зарплаты могут рассчитывать IT-специалисты.

По итогам марта 2024 года, самыми востребованными IT-специалистами в Волгоградской области стали специалист техподдержки (26%), программист, разработчик (21%), системный администратор (10%), руководитель проектов (8%), дизайнер, художник (8%), аналитик (7%) и тестировщик (4%).

Средняя зарплата, которую готовы платить работодатели, составляет 52 тысячи рублей. Средняя ожидаемая – 60 тысяч рублей. При этом медианная зарплата у специалистов техподдержки равна 45 900 рублей, у программистов составляет 84 тысяч рублей, у сисадминов – 49 900 рублей, у руководителей проектов – 70 тысяч рублей, у дизайнеров, художников в IT-сфере – 45 тысяч рублей, у аналитиков – 60 тысяч рублей, у тестировщиков – 50 тысяч рублей.

В целом за прошлый год количество IT-вакансий в стране выросло на 10% по сравнению с 2022 годом и превысило 636 тысяч рублей. В нашем регионе в 2023 году работодатели разместили свыше 6 тысяч аналогичных вакансий – это на 8% больше, чем в 2022 году.

Токари, дворники и врачи снова вошли в топ самых дефицитных специалистов в регионе. Онлайн-платформа HeadHunter опубликовала исследование по итогам марта.

В марте в Волгоградской области дворники, врачи, администраторы магазина, повара, пекари, кондитеры, риелторы и товароведы сохранили свои позиции в рейтинге дефицитности. А вот токари, фрезеровщики, шлифовщики поднялись выше.

Отмечается, что в сфере розничной торговли все больше усиливается дефицит кадров. Сразу несколько профессий из этой сферы вошли в список самых подверженных кадровому голову: товаровед, продавец-консультант, торговый представитель.

Что касается сферы здравоохранения, то здесь не хватает врачей, главных врачей, заведующих отделением, медицинских сестер.

Также в числе самых дефицитных работников в Волгоградской области оказались оператор колл-центра, сварщик, уборщица, оператор станков с ЧПУ, швея, автослесарь, оператор производственной сферы. Здесь на одну вакансию от 1,3 до 2,5. Нормальным уровнем конкуренции считается от 4 до 8 резюме на вакансию.

Аналитика рынка труда показывает, что в прошлом году российские работодатели разместили более 13 тыс. вакансий с упоминанием искусственного интеллекта или нейросетей. Прирост год к году – 3,6 раз.

По данным hh.ru, самой популярной и востребованной у российских компаний нейросетью в прошлом году был ChatGPT. С существенным отрывом второе место занимает DALL-E 2, затем Midjouney. В список также вошли Bert и Stable Diffusion.

В прошлом году в Волгоградской области появилось 160 вакансий с упоминанием ИИ, что в 160 раз больше, чем в 2022. За три неполных месяца этого года в области появились уже более 40 предложений, где работодатели говорят о нейросетях. Чаще всего это компании из финансового сектора, сферы ИТ, маркетинга и СМИ, розницы.

Самые популярные вакансии среди тех, где речь идёт об искусственном интеллекте, следующие: дизайнеры, SMM-специалисты, копирайтеры, редакторы, художники и др.

Специалисты сервиса по поиску работы изучили предложения работодателей на вакансию операционной медсестры в коммерческих клиниках.

В ходе исследования предложенных вакансий выяснилось, что в Волгограде такой специалист может зарабатывать до 90 тысяч рублей. Для такой зарплаты претендент должен иметь опыт работы более 3 лет и работать с современным оборудованием.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на SuperJob, в среднем же медсестры в коммерческих клиниках получают 55 тысяч рублей. Имеющим опыт работы от двух лет готовы платить до 60 тысяч рублей.

Претендовать на зарплату в 40 тысяч рублей может операционная медсестра с опытом от 1 года, которая обладает навыком неотложной и экстренной медпомощи.

Аналитики сервиса по поиску работы назвали самые высокооплачиваемые вакансии марта.

Были проанализированы 160 000 вакансий в крупнейших городах России. В Волгограде в марте больше всего готовы платить водителю-экспедитору. Сотруднику предлагают зарплату 150-180 тысяч рублей. Второе место занимает вакансия врача хирурга-флеболога в клинике лазерной хирургии с зарплатой от 150 тысяч рублей. На третьем месте — вакансия директора производственного предприятия. Работодатель специализируется на производстве широкого ассортимента полиграфической продукции и упаковки. Кандидату предлагают от 120 тысяч рублей в месяц.

В рейтинг также вошла вакансия инженера по наладке и испытаниям электрооборудования РЗА с опытом работы от одного года (от 100 до 150 тысяч рублей). Замыкает рейтинг вакансия менеджера по логистике с оплатой труда от 100 тысяч рублей, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в SuperJob.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений марта — вакансии в ритейле и сфере оптовых продаж, строительстве и производстве, в здравоохранении и IT.

В Волгограде и еще пяти городах России, включая Москву и Санкт-Петербурге, в топе зарплатных предложений марта — врачи.

Региональный этап ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей» состоится 12 апреля в 35 муниципалитетах региона.

Всероссийская ярмарка трудоустройства объединит соискателей и работодателей из разных отраслей промышленности: от малого и среднего бизнеса до крупных корпораций. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе администрации Волгоградской области, участники могут сразу пройти собеседование с несколькими работодателями. Для соискателей будут доступны и консультации по различным вопросам.

Выпускники вузов и ссузов смогут найти рабочие места для стажировки, а партнеры службы занятости расскажут о нормах трудового, налогового и пенсионного законодательства, представители военкомата проинформируют об условиях службы по контракту.

Добавим, Волгоградская область вошла в рейтинг регионов с самым низким уровнем безработицы.

Сотрудники службы исследований крупнейшей онлайн-платформы по поиску работы выяснили, какие специалисты в Волгоградской области самые дефицитные в феврале 2024 года.

В январе этого года в топ-7 самых дефицитных сотрудников в регионе вошли токари/фрезеровщики/шлифовщики, дворники, повара/пекари/кондитеры, врачи, администраторы магазина, операторы call-центров/специалисты контактных центров и риелторы.

Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе hh.ru, в феврале ситуация почти не изменилась: товароведы поднялись выше, а в регионе всё также ищут товароведов, продавцов-консультантов, торговых представителей и директоров магазина. Требуется также слесари/сантехники, парикмахеры, уборщики, фармацевты-провизоры и др.

Топ-20 самых дефицитных специальностей, Волгоградская область за февраль этого года:

Топ-3 востребованных вакансий замыкают обработчик чатов OZON и специалист технической поддержки Wildberries.

Вакансия специалиста поддержки чата оказалась наиболее востребованной среди волгоградцев. На вакансию с удаленным форматом занятости с зарплатой от 25000 до 50000 рублей (до вычета налогов) было отправлено более семи тысяч заявок, сообщает пресс-служба HeadHuner.

Вакансия была опубликована компанией, расположенной в Волгограде, но предлагала удаленную работу с гибким графиком. Обязанности включали помощь пользователям в решении вопросов, связанных с работой сервиса.

Второе место занимает обработчик чатов OZON с заработной платой от 27000 рублей на руки. Обязанности включают оказание поддержки клиентам, консультации по различным вопросам, оформление возврата товаров. Компания предлагает обучение, график на выбор, оплачиваемые перерывы и дистанционное собеседование даже в выходные дни.

Это каждый второй соискатель. В топе причин, по которым волгоградцы отказываются от вакансии, чаще всего неудобный график работы. Опрос населения провели аналитики сервиса по поиску высокооплачиваемой работы.

48% жителей волгоградского региона — а это каждый второй соискатель — хотя бы раз в жизни отказывались от трудоустройства после того, как успешно прошли все собеседования.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, среди главных причин отказа от работы — неудобный график, недостаточно конкурентная заработная плата и наличие более выгодных предложений. Чаще всего от трудоустройства отказываются волгоградцы старше 35 лет (таких 53%) и с доходом от 100 тысяч в месяц, чуть реже это делают люди до 34 лет (42%) со средней волгоградской зарплатой.

Неудобный график при выборе будущей работы влияет на решение 27% волгоградцев, низкая зарплата не устраивает каждого четвёртого, 13% респондентов отказывались от должности из-за несоответствующих реальности обещаний и еще 10% из-за удалённости от места проживания.

Управление Росгвардии по Волгоградской области приглашает мужчин на службу в ОМОН «Сталинград».

Общие требования:

• мужчина, отслуживший ВС РФ и прошедшие отбор по своим морально-психологическим и физическим качества.
• категория годности к военной службе А1,
• образование не ниже среднего полного,
• отсутствие судимости.

Информацию о вакансии можно уточнить, позвонив по этим номерам телефона: 8 (84443) 31-46-02 (Волжский), 8 (8442) 32-00-53 (Волгоград).