Новости по теме: "вакансии"
Сервис SuperJob опубликовал исследование зарплатных предложений для бизнес-аналитиков в Волгограде по состоянию на июнь 2025 года. Согласно данным, максимальный доход специалистов этого профиля в регионе достигает 360 тысяч рублей в месяц, что лишь немногим уступает показателям Санкт-Петербурга (420 тысяч) и значительно ниже московского максимума в 500 тысяч рублей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, начинающим аналитикам с высшим техническим или экономическим образованием работодатели готовы платить 70-90 тысяч рублей. Для этой позиции требуются знание Excel, SQL, методик анализа бизнес-процессов и английского языка на уровне чтения технической документации.
Преимуществом считается опыт работы со специализированным ПО, таким как ARIS, MS Visio и MS Project.
Кандидаты с годом опыта могут рассчитывать на 90-120 тысяч рублей. От них ожидают навыков описания бизнес-процессов, подготовки технических заданий и разработки регламентирующей документации. На этом уровне особенно ценятся умение организовать командную работу и знание методик разработки.
Волгоградские работодатели готовы платить соискателям без опыта работы более 100 тысяч рублей. Такие данные приводит hh.ru, проанализировавший вакансии за первое полугодие 2025 года.
Всего с января по июнь в регионе опубликовали свыше 21,6 тысячи предложений для начинающих специалистов. Медианная зарплата в этих вакансиях составила 48 тысяч рублей, а большинство работодателей предлагали от 30 до 100 тысяч.
Чаще всего без опыта ищут продавцов (3,7 тысячи вакансий), операторов кол-центров (2,3 тысячи), менеджеров по продажам (1,9 тысячи), упаковщиков (800) и поваров (670). Однако их зарплаты не превышают 100 тысяч.
Выше этого уровня оплачивают труд риелторов, главврачей, руководителей строительных проектов, бортпроводников, руководителей филиалов и курьеров. Например, за доставку готовы платить 113 тысяч рублей.
На рынке труда Волгоградской области отмечается увеличение потребности в кадрах.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Росстат, в апреле 2025 года количество открытых вакансий в регионе достигло 23 496, превысив мартовский показатель на 1040.
Несмотря на растущий спрос на рабочую силу, уровень зарегистрированной безработицы в Волгоградской области остается стабильно низким и составляет всего 0,2%. В центрах занятости населения на учете состоят 2,8 тысячи человек, что на 100 меньше по сравнению с предыдущим месяцем.
В апреле 2025 года также зафиксировано уменьшение числа безработных, получающих пособие по безработице. Их количество сократилось с 2 тысяч в марте до 1,9 тысячи в апреле.
Волгоградский рынок труда удивил высокой зарплатой — 500 тысяч рублей на руки готовы платить специалисту по информационной безопасности. Вакансию разместила крупнейшая российская рекрутинговая платформа hh.ru.
От кандидата требуют высшее образование в сфере IT-безопасности, минимум три года опыта и глубокие знания сетевых технологий, включая модель OSI. В обязанности войдет защита данных компании, мониторинг киберугроз и разработка систем безопасности.
Помимо этой позиции, в Волгоградской области есть и другие высокооплачиваемые предложения. Директору по строительству готовы платить от 300 тысяч рублей — он будет отвечать за организацию процессов и отчетность. Столько же предлагают руководителю агропромышленного комплекса, в чьи задачи войдет контроль за сельхозработами предприятия.
Аналитики отмечают, что подобные зарплаты в регионе — редкость, и конкуренция за эти места ожидается высокой.
В области за первые месяцы этого года работодатели разместили свыше 200 вакансий, доступных для соискателей с 14 лет. Это на 14% больше, чем в аналогичный период прошлого года, несмотря на общее снижение числа вакансий на рынке труда.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на hh.ru, такой рост свидетельствует о возрастающей готовности компаний к трудоустройству несовершеннолетних, а также предпенсионеров, пенсионеров и людей с инвалидностью, хотя до идеала ещё далеко.
Наибольшее число позиций для молодых специалистов сосредоточено в административной сфере, которая составляет треть от всех вакансий для подростков. За ней следуют розничная торговля и сфера обслуживания, каждая из которых занимает около 20%, а также общепит и логистика — по 16%. Среди самых популярных профессий для несовершеннолетних — курьер, продавец, кассир, упаковщик заказов, официант, администратор, уборщик и другие.
Работодатели, предлагая подросткам работу, в первую очередь оценивают умение пользоваться ПК, а также «мягкие» навыки — умение взаимодействовать в коллективе и выстраивать деловые коммуникации. Медианная ожидаемая зарплата среди юных соискателей региона составляет 30 тысяч рублей, при этом диапазон варьируется от 10 до 50 тысяч
Исследование, проведенное сервисом SuperJob в мае 2025 года, показывает, что рынок труда для PHP-программистов в Волгограде достаточно насыщен и предлагает конкурентные зарплаты для специалистов с разным уровнем опыта.
Опытные разработчики в регионе могут зарабатывать до 400 тысяч рублей в месяц, что хотя и уступает Москве и Санкт-Петербургу, но всё равно говорит о востребованности отрасли.
В Волгограде начинающие PHP-разработчики с полугодовым опытом и знанием основ языков программирования и баз данных могут рассчитывать на зарплату в диапазоне от 85 до 120 тысяч рублей. Те, кто дополнительно владеют Linux, системами контроля версий и имеют год стажа, получают предложения в районе 120–140 тысяч.
Специалисты уровня middle, обладающие глубокими знаниями PHP 7–8, опыт работы с фреймворками Laravel, Symfony или Yii2, а также свободным английским, могут зарабатывать от 140 до 260 тысяч рублей. На вершине зарплатной лестницы находятся senior-разработчики, работающие с высоконагруженными системами, микросервисами и инструментами вроде Redis и RabbitMQ. Их доход достигает до 400 тысяч рублей, особенно если они обладают навыками управления командой.
Обычно средний возраст таких специалистов около 39 лет, они обладают высшим образованием и работают на текущих местах примерно 4,6 года. При этом много из них находятся в поиске новой работы, а значительная часть готова переехать в другие города ради новых возможностей.
Сервис SuperJob проанализировал рынок труда и выявил самые высокооплачиваемые вакансии мая в Волгограде. Некоторые работодатели готовы платить специалистам до 200 тысяч рублей в месяц.
Самые высокие зарплаты предлагают водителям-экспедиторам категории С и Е — от 150 до 180 тысяч рублей. В обязанности входит сопровождение грузов и контроль технического состояния транспорта. Работодатель компенсирует расходы на топливо и обслуживание автомобиля.
На втором месте по уровню дохода — вакансия хирурга-флеболога с зарплатой от 150 тысяч рублей. Клиника ищет специалиста по лечению варикоза современными методами. Предусмотрены бонусы от выполненных процедур и обучение за счет работодателя.
Третью позицию занимает менеджер по работе с ключевыми клиентами в онлайн-банке. Зарплата начинается от 130 тысяч рублей, возможны неограниченные премии. Работа полностью удаленная, с предоставлением корпоративной техники.
Специалисты сервиса по поиску работу проведи анализ рынка труда Волгоградской области и выявили пять наиболее высокооплачиваемых вакансий, доступных для соискателей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, возглавляет рейтинг позиция директора агропромышленного комплекса в селе Заплавное с зарплатой от 300 тысяч рублей на руки.
Топ высокооплачиваемых предложений:
- Директор агропромышленного комплекса (с. Заплавное)
Зарплата: от 300 000 руб.
Обязанности: управление сельхозработами, переработкой сырья, администрирование и взаимодействие с госорганами.
Волгоградцы могут заработать до 300 тысяч рублей — какие профессии в топе
Специалисты hh.ru изучили вакансии Волгоградской области и выяснили, кому в начале мая готовы платить больше всего. Среди лидеров — неожиданные позиции, а зарплаты некоторых специалистов могут удивить даже столичных жителей.
- Директор агропромышленного комплекса
Самая высокая зарплата — от 300 тысяч рублей на руки — ждёт руководителя АПК в селе Заплавное. В обязанности входит управление сельхозработами, переработкой продукции и взаимодействие с госорганами.
Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда Волгоградской области и выявила наиболее высокооплачиваемые должности.
Пятая позиция у программиста 1С с доходом от 150 тысяч рублей. Требуются опыт работы с платформой и знания бухгалтерского учета.
На четвертом месте — Senior Product Designer UX/UI с зарплатой от 150 до 200 тысяч рублей (до вычета налогов). Он занимается анализом и улучшением пользовательского опыта, а также взаимодействует с командами разработки.
Третье место занимает врач ультразвуковой диагностики с доходом от 150 до 300 тысяч рублей. Его обязанности включают проведение обследований и консультацию пациентов.
Сервис SuperJob провел любопытное исследование, опросив волгоградцев о том, какие профессии они считают самыми скучными. Результаты оказались неожиданными и в то же время вполне предсказуемыми.
Согласно данным опроса, проведенного с 21 по 28 апреля 2025 года, абсолютным "лидером" по уровню скучности стала профессия охранника — так считают 14% респондентов. Второе место заняли бухгалтеры (6%), а третье — сторожа (5%). Также в антирейтинг попали продавцы (4%), вахтеры (3%) и офисные работники (3%).
Особый интерес вызывает разница во мнениях между мужчинами и женщинами. Так, представители сильного пола чаще называли скучной работу охранника и офисную рутину, в то время как женщины в основном жаловались на монотонность профессий бухгалтера и продавца.
Примечательно, что 13% опрошенных уверены: скучных профессий не существует в принципе. Еще 3% считают, что любая работа может быть скучной, если ее не любить.
Волгоградская область оказалась в списке российских регионов, где наблюдается наиболее острый дефицит акушерок. Такие данные приводят аналитики рекрутинговой платформы hh.ru в преддверии Международного дня акушерки, который отмечается 5 мая.
Согласно исследованию, в 2025 году в России открыто 3,3 тысячи вакансий для этих специалистов. Наибольший спрос зафиксирован в Москве (16% от общего числа), Санкт-Петербурге (8%), Московской области (7%), Новосибирской области (5%), Краснодарском крае (4%). В Волгоградской области с начала года опубликовано более 40 вакансий - на 17% меньше, чем годом ранее.
При этом на одну вакансию акушерки в регионе приходится всего 0,8 резюме, тогда как здоровым показателем считается 4-7,9 резюме на позицию. Хуже ситуация только в Республике Коми (0,05), Кировской (0,1) и Курской (0,2) областях.
Средняя зарплата акушерок в Волгоградской области составляет 50 тысяч рублей - один из самых низких показателей в стране наравне с Алтайским краем (45 тысяч). Для сравнения: в Москве предлагают 135,5 тысяч, в Забайкальском крае - 150 тысяч рублей.
По России медианная зарплата акушерок выросла на 4% и составила 82,2 тысячи рублей. Однако это значительно ниже ожиданий самих специалистов, которые в среднем рассчитывают на 100 тысяч рублей.
Обязанность сокращения рабочего дня накануне праздника распространяется на всех сотрудников вне зависимости от графика работы или формата занятости. Об особенностях правового регулирования рассуждает юрист SuperJob Александр Южалин.
Трудовой кодекс РФ устанавливает правило о сокращении продолжительности рабочего дня или смены на один час перед праздником. Оно применимо ко всем категориям сотрудников независимо от типа занятости (полная/неполная ставка, дистанционная работа, совместительство).
Исключение предусмотрено лишь для предприятий, работающих круглосуточно, и производств, где перерыв недопустим технологически. Таким сотрудникам сокращение не предоставляется, однако дополнительная нагрузка компенсируется дополнительным отпуском или повышенной оплатой.
Поскольку 1 мая объявлен государственным праздником, рабочий день 30 апреля подлежит обязательному сокращению на один час.
Волгоградские управленцы мечтают о зарплатах в 110 тысяч рублей, но шанс их получить есть далеко не у всех. Аналитики hh.ru выяснили, что конкуренция среди топ-менеджеров в регионе бьет рекорды — на одно место претендуют 23 специалиста. При этом здоровая конкуренция — это когда на вакансию откликаются 4-8 человек.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на аналитиков, с начала года в Волгоградской области появилось более 300 вакансий для руководителей высшего звена. Но желающих занять эти позиции оказалось почти 3 тысячи. Получается, что за каждое кресло директора или топ-менеджера разворачивается настоящая схватка.
Чаще всего управленцы требуются в сфере розничной торговли, строительства, ИТ, пищевой промышленности и B2B-услуг. При этом работодатели в среднем готовы платить 110 тысяч рублей, а соискатели скромнее в запросах — рассчитывают на 101 тысячу.
Так что если вы топ-менеджер в Волгограде и ищете новую работу — готовьтесь к жесткому отбору. Или к компромиссу с зарплатой.
Волгоградская область столкнулась с дефицитом кадров — за первые три месяца 2025 года работодатели разместили почти 28 тысяч вакансий. Эксперты hh.ru проанализировали ситуацию и выяснили, кого берут на работу охотнее всего.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные аналитиков, больше всего открытых позиций — для продавцов-консультантов и кассиров: 2,2 тысячи предложений. Немного отстают менеджеры по продажам и работе с клиентами (2,1 тысячи). Третье место у операторов колл-центров (1,6 тысячи), четвёртое — у электромонтажников (1,2 тысячи). Замыкают пятёрку водители с тысячей вакансий.
Спрос на бухгалтеров превысил 800 предложений, а кулинаров (поваров, пекарей, кондитеров) искали в 700 случаях.
А вот некоторые профессии почти не востребованы. Например, за весь квартал появилось лишь по одному предложению для продюсеров, дата-сайентистов и брокеров. Комплаенс-менеджеров искали дважды, а IT-директоров — три раза.
Волгоградская область столкнулась с резким ростом киберугроз. За прошлый год количество хакерских атак на российский бизнес удвоилось - с полмиллиона случаев. Особую тревогу вызывает, что под удар теперь попадают не только крупные корпорации, но и местные предприятия.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, сайт по поиску работы hh.ru зафиксировал взрывной спрос на специалистов по информационной безопасности. В Волгоградской области за год открыли более 150 таких вакансий. Только за первые месяцы 2025 года появилось уже 50 новых предложений работы.
Зарплаты в сфере киберзащиты растут вместе со спросом. Средний доход специалиста в регионе достиг 58 тысяч рублей - на 3 тысячи больше, чем год назад. Максимальные предложения доходят до 150 тысяч рублей.
Чаще всего ищут ИБ-специалистов IT-компании. Но неожиданный рост спроса зафиксирован в сельском хозяйстве (+74%), пищевой промышленности (+62%) и ЖКХ (+60%). Эксперты связывают это с цифровизацией этих отраслей.
Сервис SuperJob опубликовал свежий рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий апреля в Волгограде. Лидером списка стал мастер по обслуживанию холодильных установок, которому предлагают зарплату от 150 000 рублей в месяц.
Как отмечают аналитики, такой высокий уровень дохода обусловлен спросом на квалифицированных специалистов, способных оперативно диагностировать и устранять неисправности холодильного оборудования. Вакансия предполагает разъездной характер работы, однако компания компенсирует транспортные и командировочные расходы.
На втором месте в рейтинге — начальник обособленного структурного подразделения с зарплатой от 120 000 до 130 000 рублей. В обязанности входит руководство деятельностью, организация логистики и финансово-экономическое управление. Компания обещает стабильную зарплату, премии, обучение и компенсацию отпуска.
Замыкает тройку лидеров инженер ПТО ОВ и ВК с окладом от 120 000 рублей. Специалист должен контролировать проектную документацию, заниматься расчётом и подбором оборудования, а также организовывать и контролировать монтаж систем ОВ и ВК.
Служба исследований hh.ru проанализировала рынок труда Волгоградской области и выявила вакансии с самыми высокими заработными платами для соискателей.
Открывает пятерку вакансия главного архитектора проекта с зарплатой от 150 тысяч рублей. Кандидат должен иметь высшее образование в области архитектуры или дизайна интерьеров и разбираться в архитектурных принципах и трендах. Задачи архитектора включают разработку эскизных проектов, контроль документации и подготовку материалов для государственной экспертизы.
Четвертая вакансия – руководитель филиала с зарплатой от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Кандидат должен иметь опыт работы на руководящих должностях и в продажах. В его обязанности входит организация работы филиала, управление персоналом и курирование процессов продаж.
Третьей по зарплате является вакансия Middle developer C++ UE5, предлагающая зарплату от 200 тысяч рублей. Специалист должен владеть Unreal Engine 5 и иметь опыт разработки мидкор+ проектов с мультиплеером.
Волгоградская область столкнулась с острым дефицитом кадров в ключевых сферах.
По данным hh.ru, в марте 2025 года самыми востребованными специалистами стали токари, врачи, главврачи, товароведы, а также повара, пекари и кондитеры. Индекс конкуренции в медицине составил всего 2,8 резюме на вакансию, а в розничной торговле — 2,3, что свидетельствует о выраженном кадровом голоде.
Эксперты отмечают, что ситуация в рознице остаётся напряжённой уже несколько лет, тогда как в медицине наблюдается рост как вакансий (+14%), так и резюме (+25%). Однако даже этого недостаточно для покрытия спроса.
Олеся Лавренова, директор hh.ru Юг, подчеркнула, что в 2025 году темпы роста зарплат замедлятся из-за финансовых ограничений бизнеса. Наибольший прирост ожидается в рабочих и производственных профессиях, тогда как в торговле и сфере услуг зарплаты будут расти умеренно.
Стало известно, какая профессия стала самой высокооплачиваемой в регионе.
В Волгоградской области профессия плиточника заняла первое место среди самых высокооплачиваемых рабочих специальностей. Согласно данным, опубликованным сервисом Авито, в первом квартале 2025 года доход плиточников достиг до 180 тысяч рублей в месяц при фиксированном графике работы.
Эксперты отмечают, что рост зарплат в этой профессии составил 37% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года. Это связано с повышенным спросом на квалифицированных специалистов в строительной сфере, где их работа играет ключевую роль в обеспечении высокого качества выполненных работ.
Второе место в рейтинге самых высокооплачиваемых профессий заняли водители-дальнобойщики, с предлагаемыми зарплатами в размере 180 тысяч рублей в месяц. Это на 33% больше, чем в предыдущем году, что обусловлено увеличением объемов грузоперевозок на дальние расстояния.
