Новости по теме: "вакансии"
Сервис hh.ru составил рейтинг самых высокооплачиваемых вакансий в июне в Волгограде.
Согласным портала по поиску работы, на самую большую зарплату в Волгограде может рассчитывать директор научно-исследовательского центра, специализирующегося в области химии. Он должен быть готов к переезду в Подмосковье на период строительства центра в Москве. Жилье предоставит компания. Иметь ученую степень доктора или кандидата химических наук, опыт общего руководства и координации исследований в области органической химии. Знать английский. Такому специалисты работодатели готовы платить от 500 тысяч рублей до вычета налогов.
Следующим идет менеджер по закупке зерновых с зарплатой от 100 000 до 400 000 рублей. От соискателя требуется быть готовым к командировкам, заниматься закупкой и отгрузкой сельскохозяйственной продукции в Волгоградской и Ростовской областях. Иметь опыт работы от 6 лет.
На третьем месте – операционный директор в производственной сфере с зарплатой в 150 тысяч рублей до вычета налогов. У специалиста должен быть опыт руководящей работы.
Служба исследований сервиса по поиску выяснила, как изменилась конкуренция за рабочие места в области и других регионах ЮФО за последние три месяца.
За указанный промежуток времени в регионе увеличилась конкуренция за рабочие места среди соискателей. Если по итогам февраля на одну вакансию в Волгограде и области в среднем приходилось четыре кандидата на место, то по итогам мая – шесть. При этом сложнее всего в ЮФО найти работу в Астраханской области.
Оптимальным для рынка труда показателем конкуренции считается 5-6 активных резюме на вакансию. Сложнее всего в Волгоградской области найти работу юристам – на одну вакансию претендуют 15 кандидатов.
Большая конкуренция за рабочие места среди тех, кто хочет работать на госслужбе – 13 человек на место. Повышенная конкуренция отмечается среди молодых специалистов, бухгалтеров и финансистов, специалистов по персоналу. Однако в регионе есть сферы, где кадров не хватает: в дефиците рабочий персонал, медики и фармацевты, строители.
Аналитики платформы по поиску работы проанализировали ситуацию с подбором персонала в регионах ЮФО и в Волгоградской области.
Так, в мае в ЮФО было открыто 60 тыс. вакансий. В регионе в прошлом месяце по отношению к прошлому количество предложений снизилось на 2%, до 8,1 тыс. вакансий.
В шести сферах количество предложений о работе в мае выросло, сильнее всего в сферах «Добыча сырья», «Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты», «Строительство, недвижимость», «Рабочий персонал».
Наибольшее снижение числа вакансий отмечается в сферах «Страхование» и «Автобизнес».
Ко Дню фармацевта, который в России отмечают сегодня, рекрутинговая онлайн-платформа проанализировала рынок вакансий и пришла к интересным выводам.
За последние пять месяцев вакансий для фармацевтов и провизоров в России было открыто на 11% больше, чем в тот же период прошлого года – больше 14 тысяч. В Волгоградской области этот показатель и вовсе в полтора раза превышает прошлогодний: требуется 170 специалистов.
Сегодня фармацевты – одни из самых дефицитных специалистов в России: на одну вакансию в среднем приходится один кандидат (вместо нормального для рынка труда соотношения 5-6 претендентов на место). Аналогичная ситуация и в Волгоградской области.
Специалистов пытаются привлечь повышением заработной платы. В этом году фармацевтам предложили на 54% больше, чем в прошлом. Медианная величина заработка теперь составляет 50 тысяч рублей.
В Волгограде стало найти работу легче, чем в Астрахани, но сложнее, чем в Ростове-на-Дону.
Как информирует исследовательская служба популярного сервиса поиска вакансий и персонала hh.ru, по данным мониторинга за последний месяц в Волгограде усилилась конкуренция за рабочие места.
На одно открытое предложение заполняют 5,3 резюме или 5 кандидатов на вакансию. Для сравнения, в феврале это число составляло 4,1 вакансии.
Это связано с общероссийской тенденцией сокращения количества вакансий в последние годы. Предложения за месяц упали на 16%.
Например, в феврале в Астраханской области на вакансию было в среднем четыре кандидата, в марте конкурс увеличился до пяти на должность. Найти работу в Волгоградской области сейчас проще, чем в Астраханской, но сложнее, чем в Ростовской.
Аналитики платформы hh.ru провели исследования самых высокооплачиваемых вакансий марта в Волгоградской области. Больше всего привлекают зарплаты должности директора тепличного комплекса в Волжском, программиста и директора по логистике. Для волгоградцев есть возможность работать дома или переехать на Кипр, в Сибирь или в Ростов-на-Дону.
На первом месте по заработку в Волгоградской области занимает профессия Backend-разработчика (PHP). Программистам готовы платить от 3 000 до 5 000 евро, что составляет около 339 780 рублей. Отличная возможность для тех, кто хочет работать удаленно или готов переехать на теплый Кипр, где находится головном офисе компании. Платить готовы за профессиональные знания, опыт работы от 3-х лет, также от кандидата требуется честность и открытость, умение брать на себя и ответственность. Если кандидат действительно достоин, то компания предлагает отсутствие бюрократии и дресс-кода, компенсацию английского, поездки на ИТ-конференции и возможность релокации в Европу.
Второе место занимает должность, ради которой не надо срываться на в другую страну. В Волжском ищут директора тепличного комплекса с зарплатой от 300 000 до 600 000 тыс. рублей. Современный управленец с лидерскими качествами - то, что необходимо компании.
Третье место по заработной плате занимает также управляющая должность. Крупному производственному предприятию из Сибирского ФО требуется директор по логистике. Цена вопроса 340 000 рублей. Естественно, от кандидата требуется профессионализм, а также опыт организации ЖД и автотранспортных перевозок. Помимо прочего необходим опыт организации мультимодальных (разными видами транспорта) перевозок.
Аналитики рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru изучили рынок вакансий и резюме в Волгоградской области за последний месяц. По итогам исследований сделали нелицеприятный вывод.
Специалисты сравнили две рабочие недели – с 14 по 20 февраля и с 7 по 13 марта. Оказалось, что за последнюю неделю количество открытых вакансий сократилось на 13%. Что касается резюме, то их стало больше на 8%.
Больше всего пострадала сфера страхований. На этом поприще количество открытых вакансий сократилось на 56%. Меньше предложений стало поступать и для специалистов по маркетингу, рекламе и PR – на 28% упал спрос. На 26% упал спрос на людей, занимающихся управлением персоналом и автомобильном бизнесе. В сфере индустрии красоты и фитнеса количество вакансий упало на 18%.
По словам специалистов, в Волгоградской области пока не наблюдается тотальное увеличение числа соискателей. Рост количества резюме составил 8%. Этот показатель является сезонным. Люди, как правило, начинают искать новое рабочее место с наступлением тепла.
Исследователи объясняю спад вакансий тем, что компаниям нужно время, чтобы понять, как работать дальше в нынешних условиях. Поэтому многие организации приостановили поиск новых сотрудников.
Программисту-разработчику за удаленную работу готовы платить до 300 тысяч рублей.
Самую большую зарплату на удаленке предлагают сотруднику, который будет участвовать в разработке умного ошейника для собак. Это технически сложный проект, который должен покрыть все потребности пользователя: историю передвижения и активности питомца, внутренний мессенджер, глобальную карту и многое другое. В данный момент проект находится в завершающей стадии, говорится на сайте рекрутинговой компании hh.ru.
Работать можно как в офисе, так удаленно. Компания обещает оплачивать 100% больничных, организовывать выездные корпоративы за рубеж, а также вкусно кормить, правда, пока только в офисе.
Волгоградские работодатели все чаще ищут сотрудников на удаленную работу. При этом зарплату обещают не меньше офисных работников.
От 100 до 300 тысяч готовы платить директору по маркетингу. 34 тысяч рублей – заместителю главного бухгалтера с опытом работы не менее трех лет. Также предлагают удаленную работу юристам, менеджерам по продажам мебели в интернет-магазине.
Пассажирские предприятия ведут набор водителей троллейбусов и водителей, имеющих категорию D.
В связи с высокой контагиозностью омикрон-штамма на предприятиях применяют максимально возможные меры, направленные на обеспечение безопасности сотрудников и пассажиров. Поэтому, если у водителя при отсутствии катаральных признаков во время утреннего медосмотра наблюдаются признаки возможных симптомов, его отправляют на самоизоляцию. Водитель допускается к работе только после исключения возможности заболевания, сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе мэрии Волгограда.
При таких условиях на предприятиях наблюдается потребность в профессиональных водителях. Желающие могут непосредственно обратиться в отделы кадров перевозчиков либо позвонить по телефонам, указанным ниже:
- Волгоградский автобусный парк: пр. Дорожников, 2, тел. 29-87-28, 96-50-64.
- ВПАТП-7: ул. Гремячинская, 76. Тел.: отдел кадров: +7-927-251-82-81 или ул. им. Гороховцев, 3, тел.: 79-45-15.
- МУП «Метроэлектротранс»: ул. Советская, д.47б, тел: 23-25-01.
С начала года в регионе было открыто более 330 вакансий в этой сфере. Работникам предлагают 22 тысячи рублей в месяц.
В Волгограде и области требуется все больше охранников, собщает служба исследований компании HeadHunter. С начала 2021 года на портале было размещено более 330 вакансий в этой области. В том числе более 50 рабочих мест появилось после введения обязательной вакцинации в середине лета. Зачастую QR-код проверяют именно сотрудники службы безопасности.
Работодатели Волгоградской области готовы предложить охранникам зарплату около 22,5 тысячи рублей, между тем соискатели рассчитывают на доход в размере 30 тысяч. Чаще всего вакансии охранников размещают компании, которые оказывают услуги бизнесу и субъектам розничной торговли. В некоторых вакансиях, кроме стандартных требований, работодатель просит будущих сотрудников вакцинироваться от коронавируса.
Помимо охранников, за прошедший год существенно повысился спрос на курьеров. Потребность в доставщиках выросла в три с половиной раза. Им предлагают зарплату в среднем 85 тысяч рублей.
Сервис по поиску высокооплачиваемой работы проанализировал 105 тысяч вакансий в крупнейших городах России, в том числе и в Волгограде.
Самую высокую зарплату в Волгограде - от 90 000 рублей - готовы платить программисту «1С» с опытом работы от 1 года.
2 место занимает руководитель сектора разработки и внедрения программного обеспечения с опытом работы от 1 года и зарплатой от 80 000 рублей.
Замыкает тройку самых высокооплачиваемых вакансий должность начальника офиса продаж с заработной платой от 65 000 рублей. Требуемый опыт работы – 6 месяцев.
В рейтинг также вошли вакансии менеджера по развитию клиентской базы и специалиста по охране труда в одну из ведущих российских металлопрокатных компаний,- сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе сервиса SuperJob.
39 промпредприятий региона направили в центры занятости населения сведения о наличии 1519 свободных рабочих мест.
Из этого числа 1306 вакансий - рабочие специальности со средней зарплатой в 24,2 тысячи рублей, а также 213 вакансий служащих со средней зарплатой 30,8 тысяч рублей.
По информации регионального комитета по труду и занятости населения, наибольшее количество вакансий заявлено в сфере производства машин и оборудования, в сфере производства прочей неметаллической минеральной продукции; химических веществ и химических продуктов; готовых металлических изделий; пищевых продуктов.
В регионе насчитывается более 1700 вакантных рабочих мест.
В сфере промышленности сотрудников ищут 40 промышленных предприятий. Список наиболее востребованных вакансий опубликовал облкомитет по труду и занятости населения.
858 предложений о работе зафиксировано в производстве машин и оборудования; в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 229; в химическом производстве – 164 вакансии.
Предприятиям чаще всего требуются электросварщики на автоматические и полуавтоматические машины, инженеры-конструкторы, лаборанты, наладчики станков и оборудования, а также электромонтеры.
Предприятия готовы принять больше полутора тысяч новых сотрудников.
В Волгоградской области сегодня насчитывается 1658 свободных рабочих мест в промышленной сфере, проинформировали в региональном комитете труда и занятости населения. По данным на конец мая, открыта 1441 вакансия рабочих специальностей, а также требуются 217 служащих.
Больше всего свободных рабочих мест в сфере производства машин и оборудования – 858, в производстве прочей неметаллической минеральной продукции – 180 и производстве химических веществ и химических продуктов – 141.
В облтруде составили топ промышленных вакансий:
На 42-х промпредприятиях региона открыто 1596 вакантных мест, из которых 1350 — по рабочим специальностям, еще 246 — для служащих и инженеров.
Средняя зарплата рабочих на вакантных местах составляет 26 000 рублей, инженерно-технических работников — 30 600 рублей.
Фрезеровщику на подшипниковом заводе в городе-спутнике Волгограда заплатят 47500 рублей, кузнецу-штамповщику на заводе в Камышине — 45 000 рублей, согласно данным комитета по труду и занятости населения.
Рабочих и инженеров ищут в Волгограде 16 предприятий, новых работников ждут и на 11 заводах в Волжском, 6 — в Камышине, 3 — в Михайловке.
Космодром «Восточный», Крымский Мост и многие другие сложнейшие с точки зрения архитектуры и условий возведения дорожные, инфраструктурные и спортивные сооружения. К появлению на свет всех этих объектов приложили ум и руки выпускники Института архитектуры и строительства опорного технического вуза региона. На территории Волгоградской области также есть немало сооружений, в строительстве которых они могут применить свои знания и практические навыки. Студенты института архитектуры и строительства получили ответы на свои вопросы от руководителей Управления дорожного строительства «Москва – Волгоград», представителей компаний-подрядчиков.
Дороги помогают соединить населенные пункты и их жителей, создать пространства, в которых и нам, и потомкам предстоит жить. Создают разнообразные объекты дорожной сферы, в том числе, и выпускники Института архитектуры и строительства волгоградского политеха.
– Сейчас нужны не только рабочие, мастера, прорабы. Требуются БИМ-технологи, экономисты, архитекторы, дизайнеры, которые создают инфраструктуру вокруг дороги, – рассказал первый проректор – директор ИАиС ВолгГТУ Олег Душко.
Один из наиболее знаковых объектов дорожной отрасли не только для нашего региона, но и для России в целом – строительство обхода Волгограда. Работы ведутся второй год, отсыпан, по словам руководства управления дорстроя Москва – Волгоград, миллион кубометров земполотна, это около 50% запланированного объема. На мосту через ВДСК работы на 18 из 27 опор выполнены, на девяти – в разной стадии реализации. Наиболее значимый этап этого года – надвижка моста, она послужит залогом успехов комплекса работ на весь предстоящий период до 2024 года. Тесное сотрудничество налажено между предприятием и опорным техническим вузом региона.
Организации региона озвучили потребности в кадрах на ближайшие семь лет.
Больше 90 тысяч сотрудников рассчитывают принять волгоградские предприятия, сообщает областной комитет по труду и занятости. При этом только 39% новых работников должны быть специалистами со средним профессиональным или высшим образованием; еще 61% – квалифицированные рабочие.
Больше всего вакансий с 2021-го по 2027-й будет открыто в обрабатывающей отрасли, строительстве, торговле, сельском хозяйстве, здравоохранении.
Мониторинг потребностей предприятий на ближайшие семь лет проводится в Волгоградской области с 2015 года. Это позволяет регулировать количество мест в учебных заведениях исходя из текущих потребностей экономики, чтобы достичь баланса между спросом и предложением на рынке труда.
Этот показатель в регионе зафиксирован за прошедший год.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, специалисты российского сервиса по поиску и предложениям работы подвели итоги 2020 года во всех регионах страны. Так, в Волгоградской области число вакансий за год увеличилось на 30%, при этом выросло на 5% и количество соискателей.
"С начала 2021 года рост вакансий в регионе составил 24%. Сейчас на одну вакансию в среднем претендуют пять волгоградцев", - отметили специалисты сервиса.
Отмечено, что это умеренный уровень конкуренции, в этом году он даже немного ниже, чем в прошлом. Только в феврале количество предложений от работодателей региона увеличилось на 6%, на 3% чаще стали размещать и резюме.
Аналитики также назвали самые востребованные сферы в регионе в феврале - это продажи, производства, информационные технологии, сфера строительства и рабочие. Соискатели чаще всего предлагают работу в сфере продаж, производства, бухучета, транспорта и логистики.
За 2020 год на треть выросло число вакансий в этом направлении.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, аналитики сервиса "Авито.Работа" провели исследование рынка труда в сегменте малого и среднего бизнеса в Волгоградской области за 2020-й коронавирусный год. Оказалось, что в год пандемии очень активно стала развиваться сфера жилищно-коммунального хозяйства.
В Волгоградской области на треть выросло количество вакансий, которые предлагались в данном направлении. Чуть меньше половины из этого числа пришлось именно на сегмент МСП. Средняя зарплата, предлагаемая по вакансиям сферы, - 17,5 тысячи рублей.
При этом аналитики отметили, что количество вакансии в сфере МСП Волгоградской области за 2020 год сократилось на 1%: сократился интерес к приему сотрудников в сфере маркетинга и развлечений. А вот в бьюти-сферы рабочих ищут наоборот активнее.
Такую статистику приводит известный портал по поиску работы.
За первые 11 дней нового года около 16 тысяч жителей региона обновили или загрузили новые резюме на портал. Из них 11 тысяч ищут работу только в региональной столице.
По данным аналитиков сайта чаще всего волгоградцы рассматривают вакансии в таких разделах как: «Продажи», «Административный персонал», «Производство/Сельское хозяйство», «Транспорт/Логистика», иа также «Бухгалтерия/Управленческий учет».
