Новости по теме: "вакансии"

Итоги июня на рынке труда подвели сотрудники службы исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.

Так, по сравнению с июнем прошлого года, спрос на персонал в Волгоградской области вырос на 59%, по ЮФО – на 55%, а по России – на 57%, сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на открытый аналитический сервис «hh статистика».

При этом, важно отметить, что рост активности работодателей наблюдается каждый месяц. Только в нашем регионе число открытых вакансий в июне на 11% больше, чем месяцем ранее. Кстати, этот показатель на 2% выше, чем по ЮФО и по стране в целом.

Самый большой спрос наблюдается на специалистов из сферы стратегии, инвестиций и консалтинга, работников страховой сферы, а также специалистов из сферы развлечений и масс-медиа. По сравнению с прошлым годом возросло количество доступных вакансий для HR-специалистов, сотрудников транспортно-логистической отрасли, обслуживающего персонала, административных сотрудников, юристов, рабочих.

Всего в июне на территории Волгоградской области было открыто 14 400 вакансий.

Аналитики крупнейшей в России онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников оценили соотношение спроса и предложения на рынке труда в Волгоградской области. Результаты показали, что дефицит кадров в регионе обновил исторические максимумы.

Если нормой считается 4-7,9 резюме на вакансию, то значение 8 - это конкуренция за рабочее место, а значение меньше 4 - дефицит кадров.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования hh.ru, в июне в Волгоградской области на одну вакансию приходилось всего 3 резюме - это минимальное значение индекса с января 2021 года. В предыдущем месяце индекс упал на 1,1 пункт.

«Падение индекса конкуренции свидетельствует об усилении дефицита кадров, причем можно говорить о том, что в этом году мы наблюдаем очередной виток кадрового голода. В прошлый раз он наиболее ярко проявился в 2021 году, когда активность работодателей значимо превышала соискательскую. Главные причины усиления кадрового голода остаются прежними: постоянно растущий спрос на рабочих и линейный массовый персонал, а также снижение соискательской активности в целом», - отметила директор hh.ru ЮГ Олеся Лавренова.

Наибольшую потребность в кадрах сегодня испытывают такие сферы, как автобизнес (1,5 резюме на вакансию), медицина (1,7 резюме), розничная торговля (2 вакансии), продажи и обслуживание клиентов (2,2 резюме), транспорт и логистика (2,2 резюме), производство (2,4 резюме) и строительство (2,4 резюме).

Список из 20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области возглавили вакансии менеджера по продажам и менеджера по работе с клиентами. К такому выводу пришли эксперту сервиса по поиску работы HeadHunter в своем исследовании, опубликованном в среду, 26 июня.

При составлении рейтинга на 31 мая 2023 года учитывалось количество предложений от работодателей на поиск именно этих сотрудников. Так, по состоянию на конец мая, на долю указанных выше специалистов пришлось 9,0% от всех активных вакансий.

Вторую строчку в списке с показателем в 8,0% заняли продавцы-консультанты и продавцы-кассиры. Замкнули тройку лидеров такие позиции, как операторы call-центра и специалисты контактного центра. Их доля в общем числе предложение составила 6,0%.

– В первой десятке наиболее востребованных вакансий также водитель (4,0%), бухгалтер, врач упаковщик и комплектовщик, повар/пекарь/кондитер, разнорабочий, слесарь и сантехник – по 2,0%, – уточнили в структуре.

В топ-20 самых востребованных специалистов в Волгоградской области вошли инженер-конструктор, инженер-проектировщик, кладовщик, грузчик, электромонтажник, администратор магазина, администратор торгового зала, машинист, торговый представитель, администратор, директор магазина, директор сети магазинов, инженер ПТО и инженер-сметчик – по 1,0%, пишут ИА "OBLVESTI".

В амфитеатре на набережной состоится федеральный этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

23 июня в 10.00 там соберутся представители 35 предприятий Волгоградской области, которым требуются квалифицированные кадры. Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН организаторы, посетить ярмарку вакансий могут волгоградцы, желающие трудоустроиться или сменить место работы. В амфитеатре также ждут студентов и старшеклассников.

Программа предполагает проведение мастер-классов, деловых игр и др.

Сервис по поиску работы SuperJob проанализировал вакансии и отобрал самые высокооплачиваемые предложения июня в Волгограде.

Самой высокооплачиваемой вакансией стала предложение от клиники лазерной хирургии. Работодатель готов платить хирургу-флебологу зарплату от 150 000 рублей.

В топ-5 лучших вакансий в июне также стал менеджер по продажам юридическим лицам. Будущему сотруднику предлагают зарплату до 112 000 рублей, а также возможность работать удаленно.

Водителю категории «Е» в крупнейшей розничной сети. Сотруднику обещают зарплату до 110 000 рублей, выплаты за экономию топлива и премии, а также спецодежду и корпоративную связь

23 июня в амфитеатре пройдет второй этап всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».

Мероприятие пройдет в рамках молодежного фестиваля #ТриЧетыре. Свои вакансии представят более 150 предприятий и организаций Волгоградской области. Об этом сообщили в региональном комитете по труду и занятости населения.

Соискатели смогут пройти собеседования с работодателями, в том числе в формате онлайн. Это позволит расширить возможности трудоустройства для жителей отдаленных уголков Волгоградской области. Центры занятости презентуют жителям весь спектр услуг.

Выпускники смогут получить консультацию по построению карьеры, посетить мастер-классы по развитию навыков самопрезентации и составления резюме для успешного трудоустройства. Кроме того, на ярмарке абитуриенты смогут пройти тестирование по профориентации. Представители работодателей, образовательных организаций и органов власти рассмотрят проблемы занятости, а также выработают дополнительные предложения по поддержке рынка труда. Более подробную программу ярмарки можно найти здесь.

Ярмарка «Работа России. Время возможностей» будет работать в волгоградском амфитеатре с 10:00 до 16:00. Мероприятие проводится Минтрудом России одновременно во всех регионах страны по национальному проекту «Демография». 1-ый этап прошел в Волгоградской области 14 апреля.

Только в мае 2023 года спрос на персонал в Волгоградской области вырос еще на 3% по сравнению с апрелем. На данный момент в регионе открыто более 14 тысяч вакансий.

Чаще всего работодателям стали требоваться специалисты - представители сферы фитнеса и индустрии красоты. Таких вакансий стало на 63% больше по сравнению с апрелем. На 19% увеличился спрос на персонал в сфере искусства, развлечения и масс-медиа, на 13% - в сфере страхования. Также требовались представители сфер «Стратегия, инвестиции, консалтинг» (+12%), «Транспорт, логистика» (+6%) и «Рабочий персонал» (+5%).

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование аналитиков крупнейшей российской онлайн-платформы по поиску работы и подбору персонала hh.ru, меньше всего в мае открывалось вакансий для юристов (-15%), ИТ-специалистов (-13%), медиков и фармацевтов (-10%) и маркетологов и рекламщиков (-9%).

Всего за последний весенний месяц в Волгоградской области на платформе было открыто более 12,5 тысяч вакансий. Сроки найма, как и расходы компаний на подбор, возрастают, так как привлечение кандидатов становится сложнее и дольше.

- Растёт конкуренция среди работодателей за одних и тех же людей, в первую очередь это линейный персонал и квалифицированные «синие воротнички». На этом фоне наиболее правильным подходом для бизнеса будет подбор без предубеждений и инклюзивность, то есть, привлечение кандидатов из разных возрастных когорт и с разным социальным статусом, рекомендуется также использовать разные форматы занятости, - прокомментировала аналитик платформы Анастасия Кабинова.

В Волгоградстате оценили ситуацию с кадрами в разных сферах занятости

По данным ведомства, в Волгоградской области наблюдается наибольшая потребность в сотрудниках сферы здравоохранения и социальных услуг. К такому выводу пришли специалисты на основе выборочного обследования организаций по состоянию на 31 октября 2022 года.

На момент проведения исследования в Волгоградском регионе было открыто 19 000 рабочих вакансий. В 9 профессиональных группах наибольший дефицит связан со специалистами вышей квалификации (20,7%) и квалифицированными рабочими промышленности, транспорта, строительства и рабочих родственных занятий (19,7%).

Наибольшая потребность в сотрудниках для замещения вакантных рабочих мест приходится на сферу здравоохранения и социальных услуг (17,0%) и обрабатывающие производства (15,9%).

На сегодняшний день 13% волгоградцев имеют подработку. Еще 46% горожан собираются ее найти. Такие данные представил сервис по поиску работы HeadHunter.

Специалисты считают, что лучшим периодом для подработки является летний сезон и праздники, поскольку в это время растет спрос на продавцов, сборщиков заказов, упаковщиков подарков, а также сотрудников склада и курьеров.

В 2022 году на начало июня было открыто почти 2500 вакансий в сфере продаж, а также на должности официантов, барменов, поваров, пекарей, уборщиков, разнорабочих и администраторов.

Лучше искать предложения на лето через сервисы по поиску работы, в тематических группах в социальных сетях и ТГ-каналах, объявлениях в СМИ и на досках объявлений. Также можно вернуться к работодателю, у которого подрабатывали в прошлый сезон, пишет ИА «OBLVESTI».

Ранее HeadHunter назвал 15 необычных и редких вакансий в Волгоградской области

Региональное управление Федеральной службы судебных приставов приглашает на работу жителей Волгоградской области.

За справками и по вопросам трудоустройства обращаться по адресу: Волгоград, ул. Калинина, 4, и по телефону: 8 (8442) 95-95-13, 95-88-99.

HeadHunter назвал самые редкие и необычные вакансии, открытых в нашем регионе.

Эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru составили список самых редких и необычных вакансий, открытых в Волгоградской области в мае 2023 года. В подборку попали предложения из с броским названием, редкие вакансии, а также профильные, которые популярны только в определенной отрасли.

Возглавляет топ-15 вакансия «Переводчик с китайского языка» в городе Волжском. Предполагаемая зарплата – 70-120 тысяч рублей до вычета налогов.

На втором месте вакансия «Специалист по городской фотосъемке» в Яндекс.Крауд в городе Волгограде. Соискателю обещают от 40 тысяч рублей до вычета налогов.

Компания территориально находится в городе Брянске.

Сегодня, 5 мая, стало известно о том, что брянское файер-шоу «Живые огни» объявила набор в команду.

Соискатель должен быть старше 18 лет и иметь желание обучиться огненному шоу, работе с пиротехникой, хождению на ходулях и многому другому.

От учеников требуется тренироваться от двух раз в неделю. Обучение будет проходить бесплатно, пишет Брянск.Ньюс.

Комфортный офис в центре Волгограда, достойная зарплата, полный социальный пакет и карьерные перспективы: стань частью команды МТВ.

Нашему молодому и дружному коллективу требуются:

- корреспонденты

- операторы

- режиссеры монтажа

- выпускающий эфира

- инженер телевидения

Резюме направлять по адресу: 1vtv@mail.ru с пометкой «Команда МТВ»

Специалисты службы исследований онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников проанализировали спрос на официантов, барменов и бариста в регионе и выяснили, насколько эти специалисты востребованы и какую зарплату им предлагают.

За январь-апрель в Волгоградской области было более 500 вакансий для этих профессий – это в 1,5 раза больше, чем за тот же период прошлого года. В регионе официанты, бармены и бариста могут рассчитывать на зарплату в 28 700 – 46 000 рублей, сообщили в SuperJob.

В большинстве волгоградских вакансий опыт работы не требуется, однако для каждой пятой вакансии нужен стаж от года до трех лет.

В числе требований к кандидату работодатели указывают такие качества как ответственность, доброжелательность, иногда - хорошее чувство юмора.

Волгоградцев стали чаще приглашать на иностранные вакансии.

Эксперты онлайн-сервиса HeadHunter отметили, что с января по март 2023 года приглашения на иностранные вакансии получили 95,3 тысячи резюме, которые были размещены российскими соискателями, в том числе из Волгоградской области. Это на 52% больше, чем за аналогичный период. При этом речь идет о стране, указанной в вакансии, а сам работодатель может быть как иностранным, так и российским.

Приглашения на нероссийские вакансии в I квартале 2023 года получили 900 соискателей из Волгоградской области. Чаще всего работу предлагали в Казахстане – 32%, Белоруссии – 24%, Грузии – 9%, Кыргызстана и Узбекистана – по 8%, Армении – 5%, Турции и США – по 3%.

В целом интерес к российским соискателя наиболее заметно вырос в Индонезии. В прошлом году было зафиксировано 4 приглашения, в начале текущего года – уже 170. Далее идет Сербия – с 51 до 428, Мексика – с 11 до 63, ОАЭ – с 438 до 2200, Турция – с 959 до 4600, Кыргызстан – с 1200 до 4700 и США – с 1100 до 4300.

Рейтинг составил HeadHunter. Специалисты изучили вакансии, которые были открыты в 25 крупнейших российских городах, в том числе и в нашем регионе.

Для Волгограда была зафиксирована 20-я позиция со средней предложенной зарплатой 48 207 рублей, что меньше, чем среднее значение по стране на 10 тысяч рублей.

Самые высокие предлагаемые зарплаты были зарегистрированы в Москве, где средняя предложенная зарплата составила 78 576 рублей. Это на 20 328 рублей больше, чем в целом по стране. Иркутск расположился на втором месте с зарплатой 68 218 рублей. Замыкает топ лидеров Уфа с 66 790 рублей.

О главных задачах на ближайшие 10 лет сообщил губернатор Волгоградской области Андрей Бочаров. Среди них - увеличение валового регионального продукта до 2,5 триллиона рублей, а также создание 50 000 новых вакансий.

Как сообщили в пресс-службе администрации Волгоградской области, одна из задач, которую поставил глава региона - увеличить вдвое доход бюджета до 300 млрд рублей.

К концу 2034 года, одна из важных задач - увеличить ВРП до 2,5 трлн рублей, объем инвестиций до 3,4 трлн рублей и создать 50 000 новых рабочих мест, - отметил Андрей Бочаров.

В Волгоградской области будут вести наблюдение за осуществлением соцпроектов, проектов здравоохранения, ЖКХ, дорог и развития районов.

Сейчас стоит задача, чтобы волгоградцы видели и осознавали, в каких направлениям мы работаем, чтобы они самостоятельно могли вносить свои предложения, - подчеркнул глава региона.

К такому выводу пришли специалисты сервиса по поиску работы hh.ru в ходе изучения вакансий, открытых в марте в 25 крупнейших городах России.

Как и следовало ожидать, больше всех за труд платят в столице, там средняя зарплата равна 78 576 рублей. На втором месте в рейтинге город Иркутск с зарплатой в 68 218 рублей. В тройке лидеров городов с самым высоким уровнем оплаты труда Уфа, там сотрудники организаций в среднем получают 66 790 рублей.

Волгоград оказался на 20-й строчке рейтинга. В сравнении с показателем за март прошлого года предложение по зарплате для жителей областной столицы не изменилось и вновь составило 48 207 рублей.

Как сообщили в популярном сервисе по поиску работы, более 100 тысяч рублей в месяц предлагают соискателям только 16% работодателей. Всего в Волгограде открыто 9 тысяч вакансий.

Ранее корреспондент МТВ.ОНЛАЙН сообщал, более 2 тысяч вакансий представят 180 ведущих предприятий и организаций Волгоградской области на региональном этапе Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Она пройдет 14 апреля на площадках кадровых центров Волгограда, Волжского и Камышина.

Сотрудники Центра занятости населения (ЦЗН) консультируют безработных жителей региона и помогают им при трудоустройстве.

По данным официального тг-канала администрации города Камышина, с начала 2023 года в местный ЦЗН обратились 444 камышанина, а 281 человек уже нашёл подходящую для себя работу.

На сегодняшний день, 2 апреля, на учете в ЦЗН состоит 431 житель Камышина. Камышане зарегистрировались в учреждении с целью найти новое место работы. На данный момент им предлагают 1384 вакансии.

Текущий уровень безработицы в Камышине, по оценкам специалистов, составляет 0,4%.

Самозанятые волгоградцы оплачивают налог на профдоход (НПД).

Сотрудничество с самозанятыми волгоградцами ведут 20% компаний. Они перевозят грузы, занимаются проектированием документаций и их разработкой, - утверждают специалисты портала SuperJob.

Отметим, исходя из опроса, который проводился с 1 по 23 марта, популярностью пользуются дизайнеры, маркетологи, программисты и водители.

В нём приняли участие 1 тыс. работников различных организаций из 181 городов и поселков.

В Волгоградской области предприятия активно сотрудничают с исполнителями. Зачастую самозанятых принимают на работу в сфере транспорта, IT-компаний, строительства, логистики.