Новости по теме: "вакансии"

На открывшемся заводе Haval, расположенном под Тулой, будут собирать модели нескольких брендов.

Предприятие, специализирующееся на производстве китайских автомобилей, объявило набор сотрудников без опыта работа. Будущим сотрудникам предлагается вахтовый метод работы. За дневную смену работодатель готов платить 2640 рублей. Вахта от 45 смен составит 118 тысяч рублей, 60 смен – 160 тысяч рублей.

Соискателям обещают официальное оформление, белую зарплату, бесплатное и комфортное проживание рядом с предприятием, душ, санузел в каждой комнате, каждая комната рассчитана на четыре человека.

Также будущим сотрудникам обещают компенсацию за проезд к месту работы – до 2000 рублей и бесплатный комплексный обед.

Как сообщили в службе исследований hh.ru в этом месяце 13% всех вакансий, открытых в регионе, предполагают зарплату в 100 тысяч рублей и более.

Самую высокую в этом месяце зарплату - от 350 тысяч рублей - предлагают соискателю на должность инженера-конструктора беспилотных летательных аппаратов, однако работать предстоит в Республике Татарстан.

На втором месте - вакансия заместителя министра сельского хозяйства и торговли Сахалинской области с зарплатой от 170 до 340 тысяч рублей. Но здесь тоже, без переезда - не обойтись.

На третьем месте – вакансия инженера Dev-Ops - здесь работать нужно удаленно, а оклад начинается от 250 тысяч рублей.

От 100 тысяч рублей в месяц предлагают заработать волгоградцам вахтовым методом, на должностях поваров, инженеров, строителей, рабочих, а также комплектовщиков.

Из-за мобилизации мужчины в Волгоградской области перестали отвечать на звонки рекрутеров

Специалисты сервис по поиску работы hh.ru выяснили, как частичная мобилизация изменила рынок труда в Волгоградской области. Мобилизационная кампания была объявлена ровно два месяца назад: 21 сентября. частичная мобилизация привела к изменениям в сфере трудоустройства.

По словам Натальи Даниной, руководителя направления клиентской эффективности hh.ru, на рынке труда возникла непростая ситуация для работодателей: обнажился дефицит в кадрах, который сохранялся в течение прошлого года. Ни СВО, ни частичная мобилизация, ни уход иностранных компаний не сделали рынок конкурентным среди соискателей. Кандидаты не горят желанием искать и менять работу в столь нестабильные времена. Тем не менее наблюдался постепенный рост активности работодателей.

В Волгоградской области конкуренция среди соискателей по итогам октября снизилась до 4,5 резюме на вакансию. Еще весной на одну вакансию приходилось 5,8 резюме. Комфортным показателем для рынка труда считается 5-6 резюме. В такой ситуации и работодателям есть из кого выбрать, и соискатели не испытывают большой конкуренции за вакансии.

Волгоградцев зовут восстанавливать Луганск и Мариуполь.

На сайте бесплатных объявлений «Авито» в сфере «Строительство» появились вакансии разнорабочих для восстановления Луганска и Мариуполя. Нужны подсобные рабочие, разнорабочие, сварщики, бетонщики, электромонтажники, плотники, строители, арматурщики, монтажники и монолитчики. Предлагается вахтовый метод работы. Опыт работы не имеет значения.

«Опыт работы не требуется, но будет вашим плюсом подсобный рабочий, разнорабочий, сварщик, бетонщик, электромонтажник, плотник, строитель, арматурщик, монтажник, монолитчик», - говорится в объявлении на сайте.

Работники будут проживать в общежитии.

Специалисты рынка труда подсчитали, сколько зарабатывают в сезон актеры и аниматоры в роли Деда Мороза и Снегурочки. Как оказалось, что прибыльней всего играть главного сказочного персонажа Нового года в Москве.

Как сообщила пресс-служба сервиса по поиску работы hh.ru, количество вакансий на роли сказочных героев превышает прошлогодний показатель. Причем искать актеров работодатели начали уже в сентябре.

Кстати, на актеров на роль Деда Мороза организации ищут на 16% чаще, чем на роль Снегурочки. Средняя зарплата, которая указывается в вакансиях Деда Мороза, составляет 81000 рублей, а вот Снегурочкам готовы платить 69000 рублей.

От новогодних артистов требуется иметь релевантный опыт работы, быть доброжелательными, артистичными, любить детей, обладать вокальными и танцевальными навыками. Одно из главных требований – возможность работать в новогодний сезон и саму новогоднюю ночь, наличие коллеги-Снегурочки, как преимущество. В Волгоградской области работодатель ждет от кандидатов помимо артистичности, также хорошую память и пунктуальность.

Служба Исследований компании HeadHunter провела опрос среди волгоградских работников и выяснила, как долго они готовы ждать ответ от работодателя, прежде чем потерять интерес к вакансии, на которую откликнулись.

Как оказалось, Волгоградская область оказалась на 8-м месте по стране по доле самых «нетерпеливых» соискателей.

В частности, 35% соискателей Волгоградской области отметили, что готовы ждать ответа от работодателя до того, как потеряют интерес к вакансии всего лишь 3 дня.

Еще 2%, не получив обратной связи, забудут о ней в тот же день. Таким образом, 78% не готовы ждать ответа дольше недели и почти сразу начинают интересовать вакансиями других компаний.

Сервис поиска работы SuperJob выделил пять самых высокооплачиваемых вакансий в Волгограде в этом месяце. Среди высокооплачиваемых вакансий: менеджер по продажам складской техники, геодезист, торговый представитель, технолог и инженер-проектировщик.

Самую высокую оплату труда, от 100 тысяч рублей предлагают менеджеру по продажам складской техники. Компания специализируется на вилочных машинах.

На втором месте по величине зарплаты — вакансия геодезиста. Здесь предлагают вознаграждение от 80 до 100 тысяч рублей. Среди требований к кандидату: профильное образование. Будущему сотруднику предстоит заниматься проведением исполнительной съемки, разбивкой и контролем за монтажными работами.

На третьем месте — вакансия торгового представителя. Соискателям предлагают от 62 тысяч рублей. Требуется опыт работы от одного года. Предлагается компенсация проезда и мобильной связи, а также обучение, перспективы карьерного роста и другие дополнительные мотивационные программы.

Аналитики популярных агрегаторов по поиску работу выяснили, насколько вырос спрос на водителей в регионе, и сколько им готовы платить за работу.

На данный момент на платформах доступно более 400 вакансии для водителей, оставшихся без работы. За последний месяц спрос на такую специальность вырос на 42%, а почти 20% работодателей предлагают работу дальнобойщиками вахтой. Специалисты-аналитики связывают рост востребованности профессии с тем, что многие водители получили повестки в рамках частичной мобилизации, из-за чего рабочие места освободились.

Средняя зарплата по открытым вакансиям составляет от 37тыс. до102 тыс. рублей.

В то же время 50% работодателям нужны сотрудники с опытом работы от года, 30%-ти - без опыта, а 20%-ти требуются компетентные люди с опытом от 3 лет и выше.

Как показал опрос SuperJob, после окончания испытательного срока 79% работодателей повысили зарплату.

39% работодателей повышают зарплату тем, кто прошел испытательный срок, а 40% работодателей предпочитают действовать точечно. В среднем, заработок после окончания испытательного срока увеличивается на 20%. По сравнению с прошлым годом, больше компаний и организаций повышают заработную плату для определенных категорий сотрудников.

В Волгограде 20% работников во время испытательного срока были уволены по собственному желанию, а 6% - по желанию работодателя.

Оформить повышение зарплаты прошедшим испытательный срок работодатели могут, подписав с работником дополнительное соглашение к трудовому договору.

Служба исследований hh.ru назвала самые высокооплачиваемые вакансии октября в Волгоградской области

Самой высокооплачиваемой вакансией октября в Волгоградской области стало предложение для директора по логистике. Работодатель готов платить специалисту от 400 тысяч рублей. Однако сотруднику придется переехать в Белгородскую область. Среди задач – руководство складскими комплексами, а также выстраивание и поддержка системы управления. Компания для сотрудника арендует жилье и предоставит корпоративный автомобиль.

В топ предложений октября также вошли программист 1С. Зарплата на этой позиции составляет от 200 тысяч рублей до вычета налогов. Работодатель предлагает интересный и сложный проект, а также современный офис.

Также в числе наиболее привлекательных по уровню дохода вакансий в октябре оказалось предложение для специалиста по продажам систем орошения в городе Волжском. Специалисту готовы платить от 150 до 300 тысяч рублей до вычета налогов. От соискателя требуется знание техники продаж, опыт в продажах систем орошения. Работодатель предоставляет служебный автомобиль для командировок.

После начала СВО работодатели в Волгограде стали чаще принимать на работу женщин. Увеличилось количество компаний, приглашающих на собеседование соискателей без опыта работы.

В конце сентября 66% резюме от заинтересованных работодателей направили женщины, а 34% — мужчины. Женщины также на 3% чаще, чем мужчины, приглашаются на собеседование. Аналогичные тенденции можно наблюдать и в других областях.

Служба исследований hh.ru, подвела итоги за сентябрь на рынке труда Волгоградской области, показав, что количество вакансий в регионе увеличилось на 6,7% по сравнению с августом.

Спрос в Волгоградской области на персонал рос все лето. В сентябре эта тенденция не изменилась.​

В сентябре количество вакансий в Волгограде и Волгоградской области наиболее заметно выросло в следующих сферах.

"Закупки" (рост на 28% по сравнению с августом), "Административный персонал" (+27%), "Искусство, развлечения, СМИ" (+21%), "Безопасность" (+17%), "Инсталляция, услуги" (+13%), "Маркетинг, реклама" (+8%), "Продажи" (+7%), "Транспорт, логистика" (+6%) и др.

Сервис по поиску работы назвал самые высокооплачиваемые вакансии сентября в Волгограде.

Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, сервис SuperJob проанализировал вакансии в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения сентября в Волгограде. На первом месте в рейтинге "золотых" вакансий – стоматолог-хирург. Такому специалисты работодатель готов предложить как минимум 150 тысяч рублей, возможность профессионального развития и повышения квалификации, а также получение медицинских услуг в клиниках на льготных условиях. Кандидат должен иметь высшее медицинское образование, действующие сертификаты и опыт работы от 3-х лет.

На втором месте - программист «1С». Специалисту обещают зарплату от 115 тысяч рублей, социальный пакет и полис ДМС.

В тройке лидеров – акушер-гинеколог в многопрофильной медицинской клинике. Кандидат должен иметь высшее образование и действующий сертификат, а также стаж работы по специальности от 3-х лет. Врач сможет получать от 100 тысяч рублей и возможность проходить обучение за счет работодателя.

Об этом и о том, где будет проще всего найти работу, рассказали аналитики портала по трудоустройству.

По словам экспертов hh.ru, с осени традиционно увеличивается спрос на работников сферы науки и образования, репетиторов и воспитателей.
В преддверии очередного делового сезона, который приходится на сентябрь и октябрь, волгоградские компании разместили на 22% больше вакансий в сфере фитнеса и индустрии красоты.

За месяц также увеличился спрос на административных сотрудников, на строителей и специалистов по недвижимости. Выросло и число вакансий в сфере туризма и общепита. Работодатели ищут сотрудников сферы искусства и продаж, а также сервисных специалистов. На четверть увеличилось количество предложений для домашнего/обслуживающего персонала. Растет также и спрос на сервисных инженеров.

Увеличение числа активных резюме в регионе за последний месяц наиболее заметно среди сервисных специалистов, административных сотрудников и специалистов научно-образовательной сферы. Активно выходят на рынок труда бухгалтеры, молодые специалисты, сотрудники индустрии фитнеса и красоты.

Сервис по поиску высокооплачиваемой работы изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Монтажник РЭАиП» в промышленной отрасли. В Волгограде зарплата на данной позиции на 40-50 тысяч меньше, чем предлагают в столицах.

В промышленную отрасль продолжают привлекать высококвалифицированных специалистов с опытом. Так, например, на сегодняшний день одна из самых востребованных вакансий в этом направлении - монтажник приборов. Зарплатный максимум для такого специалиста - 110 тысяч рублей в Москве, 100 тысяч рублей - в северной столице России.

В Волгограде монтажникам радиоэлектронной аппаратуры готовы предложить 60 тысяч в месяц.

И это при учёте того, что средняя заработная плата такого специалиста в городе равняется 35 тысячам.

Помимо высокой зарплаты, работодатель предлагает и другие бонусы.

27 августа в России отмечают День дальнобойщика. Специалисты поиска работы hh.ru преддверии этого профессионального праздника выяснили, что спрос на водителей большегрузов в стране держится на достаточно высоком уровне. Так, в Волгоградской области в июле было открыто более 70 вакансий, а работодатели готовы платить 150 000 рублей в месяц и более.

Портал поиска работы сделал подборку вакансий для водителей-дальнобойщиков, которые открыты в Волгоградской области.

Больше всего готовы платить водителю категории Е, которому придется работать вахтой по маршруту Москва – Волгоград – Москва. Водителю обещают выдавать на руки от 150 000 рублей. Компания предоставляет комфортабельный грузовик с автономным отоплением и спальным местом.

В преддверии Дня строителя специалисты сервиса по поиску работы выяснили, в каких условиях трудятся работники строительной сферы.

В ходе опроса hh.ru выяснил, что в среднем строители вынуждены работать от 8 до 10 часов в день. Еще 12% работают более 10 часов каждый день.

34% опрошенных работников строительной сферы оценили условия труда на своем рабочем месте на 3 балла из 5. Еще 33% оценили условия труда на «хорошо» и лишь 17% поставили оценку «5».

Чаще всего работодатели обеспечивают своих подчиненных обеденным перерывом, больничным и отпуском, а также спецодеждой, хорошим освещением и комфортной температурой на рабочем месте. Однако участники опроса реже всего отмечали в условиях труда корпоративные мероприятия, хорошая вентиляция и низкий уровень шума.

SuperJob проанализировал 109 000 вакансий и отобрал самые высокооплачиваемые предложения августа.

"Ведущий эксперт по работе с клиентами малого бизнеса" занимает первое место в топе самых высокооплачиваемых вакансий августа в Волгограде.

Как утверждает сервис по поиску работы, заработная плата в крупнейшем российском частном банке составляет от 100 000 руб. Чтобы претендовать на данное место, необходимо иметь опыт работы от 1-го года, а также опыт работы с корпоративными клиентами.

Компания предоставляет ряд приятных бонусов, например: компенсация за разъездной характер работы, ДМС со стоматологией, страхованием жизни, собственный бесплатный фитнес-клуб и так далее.

Служба исследований онлайн-рекрутингового сервиса hh.ru выяснила, как за последние 10 лет изменился спрос на продавцов в Волгоградской области и что произошло с зарплатами.

По данным за первое полугодие в Волгоградской области было опубликовано более 3 700 вакансий для продавцов. Уровень средних предлагаемых зарплат в вакансиях продавцов за последние 10 лет вырос на 14,4 тысяч рублей. Если продавцы раньше предлагали зарплату 14,4 тысяч рублей, то сейчас – 28,7 тысяч.

Отмечается, что конкуренция соискателей на вакансию продавцов невысока в Волгоградской области. Сегодня на одно предложение о работе приходится 2,3 резюме, что говорит о дефиците кадров. Комфортным показателем для рынка труда считается 5-6 резюме на вакансию.

Сервис по поиску работы hh.ru проанализировал актуальные предложения от работодателей в Волгоградской области в июле 2022 года и опубликовал самые достойные вакансии по уровню заработной платы.

Рейтинг высокооплачиваемых вакансий в Волгограде возглавил директор по продажам в IT-компании. Специалисту с опытом управления отделом продаж и делавшему миллиардную выручку в год готовы платить от 300 тысяч рублей. От кандидата также требуется иметь опыт работы в стартапе и управления персоналом от 100 человек.

От 250 тысяч рублей ежемесячно предлагают коммерческому директору в Урюпинске. Кандидат должен иметь опыт работы в машиностроение и задатки лидера.

Директору литейного производства в Камышине готовы платить от 200 тысяч рублей. Компания рассматривает соискателей с опытом ввода в эксплуатацию нового оборудования и многозадачности.