Новости по теме: "опрос"
Эксперты сервиса по поиску работу SuperJob провели опрос среди населения Волгограда и выяснили, кто «за», а кто «против» системы распределения выпускников высших учебных заведений.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, семь из десяти, или 69%, родителей старшеклассников хотели бы вернуть систему распределения и гарантированного трудоустройства выпускников вузов, как это было в СССР. При этом сами студенты, в основном, выступают против – только четыре из десяти (44%) проголосовали за возвращение. При этом 30% участников опроса затруднились с ответом, а 26% проголосовали против.
Среди 65% волгоградцев, которые хотели бы вернуть данную систему, чаще всего выступают респонденты старше 45 лет (75%).
Отмечается, что волгоградским студентам, обучающимся на коммерческой основе, идея вернуть распределение молодых специалистов нравится больше, чем бюджетникам – 47% и 41% опрошенных соответственно.
Молодежь согласна на проверку на полиграфе чаще людей старшего возраста.
Специалисты онлайн-сервиса SuperJob провели исследование и выяснили, проводят ли в волгоградские компании проверку на полиграфе для тестирования соискателей.
Как оказалось, только 3 процента работодателей практикую проверки на полиграфе при приеме на работу. Из них 1 процент это делает для всех позиций, 2 процента проверяют на детекторе лжи лишь для отдельных позиций.
В целом целесообразность в прохождении на полиграфе видят 38% работодателей. Среди них только 3 процента считают, что это необходимо для всех позиций, 35 процентов считают, что на детекторе лжи нужно проверять соискателей, которые будут работать с финансами и материальной ответственностью.
Аналитики сервиса по поиску работы провели опрос среди трудоустроенных представителей экономически активного населения, которые уходят в отпуск этим летом.
Согласно результатам опроса, 5% волгоградцев планируют взять кредит на летний отдых. Мужчины чуть чаще женщин выбирают такой вариант. Кредит для отпуска волгоградцы в возрасте до 44 лет берут чаще тех, кто старше.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob те, кто получают от 100 тысяч рублей в месяц, рассматривают возможность взять заем чаще тех, кто получает меньше. К слову, кредиты чаще всего берут, если планируют отдых за границей.
Большинство респондентов не поддерживает идею отпусков в кредит.
Депутат Госдумы Российской Федерации Евгений Федоров предложил ввести в нашей стране налог на бездетность. Специалисты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы решили узнать поддерживают ли идею представители экономически активного населения.
Только 5% волгоградцев однозначно за введение налога на бездетность, 9% - ответили неуверенно "скорее за". Они считают, что такое решение поможет улучшить демографическую ситуацию в стране. Однако большинство из опрошенных жителей нашего города считают, что эту проблему нужно решать не таким образом, ведь не всегда детей не хотят заводить, часто просто не могут себе позволить из-за финансовой ситуации в семье. Также есть взрослые, которые ментально не достигли возраста позволяющего воспитать достойных граждан нашей страны. Разве стоит их принуждать к созданию потомства и к каким последствиям это может привести? 24% респондентов скорее не поддерживает идею с введением нового налога. 60% уверенно заявляют, что не поддерживает.
Кстати, женщины в этом вопросе высказываются более однозначно: 88% женщины и 81% мужчин против идеи введения налога не бездетность.
Аналитики платформы онлайн-рекрутинга hh.ru провели исследование и выяснили, как изменились денежные предложения для бухгалтеров.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на экспертов, с начала текущего года на платформе были опубликованы порядка 1300 вакансий для бухгалтеров, что на 41% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В основном, специалист требуется в сфере розничной торговли, строительства и IT, а также в компании, которые занимаются гостеприимством и товарами народного потребления (непищевыми).
По данным сервиса «Люди в цифрах», бухгалтерами предлагают зарплаты от 40 250 до 57 450 рублей, что выше, чем годом ранее, когда было 34 500 – 50 000 рублей.
Были и предложения с очень высокой зарплатой. Так, 150 000 рублей готовы платить заместителю главного бухгалтера, 120 000 рублей – главному бухгалтеру, от 92 000 рублей – ведущему бухгалтеру.
Аналитики сервиса по поиску работы SuperJob провели опрос среди горожан с опытом работы и выяснили, довольны ли они своим выбором рода деятельности.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, 45% респондентов остались бы верны своему выбору, если бы у них появился шанс выбрать профессию вновь. Иначе бы поступили 38% волгоградцев.
В основном, недовольны своим выбором горожане в возрасте от 25 до 44 лет, причем чаще это женщины. Реже всего менять род деятельности хотят те, кто получает зарплаты от ста тысяч рублей.
Аналитики отмечают, что профессию, в большинстве своем, не хотят менять врачи – 68%, программисты – 65%, дизайнеры – 65%, медсестры и системные администраторы – по 64%.
Опрос провели аналитики рекрутинговой компании SuperJob и выяснили, какой отдых предпочитают выбирать местные жители.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, 27% участвующих в опросе волгоградцев планирует отправиться путешествовать по России. Чаще всего местом отдыха выбирают Крым, Краснодарский края, Алтай, озеро Байкал и Санкт-Петербург.
Дачу или деревню выбрали 16% опрошенных жителей города-героя, ещё 13% респондентов предпочитают отдыхать дома.
За границу намерены поехать всего 8% волгоградцев. Популярными направлениями стали Египет, Турция, Таиланд, ОАЭ и Мальдивы.
Отдыхать летом не будет 18% респондентов.
Рекрутеры назвали самые высокооплачиваемые вакансии апреля.
Водитель-экспедитор категории Е, дорожный строитель, менеджер группы активных продаж, начальник ПТО могут получать самые большие зарплаты в Волгограде. Данные по вакансиям на апрель предоставил онлайн-сервис SuperJob.
Согласно исследованиям, работодатели в Волгограде готовы платить водителю-экспедитору 250 тысяч рублей в месяц. Дорожным строителям предлагают от 150 тысяч руб./мес.
Третье место занимает вакансия менеджера по продажам услуг провайдера. Им работодатель готов платить до 112 тысяч рублей в месяц. На четвертой строчке расположился начальник ПТО на строительно-монтажных работах с зарплатой в размере от 85 до 100 тысяч рублей ежемесячно.
В прошлом году бенефиты включили в соцпакет на 50% чаще, чем в 2022 году.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования hh.ru, чаще всего волгоградские работодатели включали в соцпакет ДМС и/или возможности для ведения ЗОЖ. В целом, ДМС фигурировал в 11% от всех предложений. Вторая «плюшка» – это гибкий или гибридный график работы – 10%. На третьем месте – занятие йогой или фитнесом – 3%.
Самым непопулярным бенефитом в России оказалось лояльное отношение к домашним животным сотрудников. В наше регионе его и вовсе не зафиксировано.
Как отмечает руководитель направления маркетинговых исследований hh.ru Мария Игнатова, бенефиты помогают привлечь и удержать квалифицированные кадры в компанию, повысить мотивацию сотрудников и их удовлетворенность работой. «Плюшки» также улучшают общую атмосферу и повышают производительность труда.
Опрос привели аналитики сервиса SuperJob среди трудоустроенных жителей областной столицы.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, 44% респондентов конфликтовали на работе, причем 28% из них обвиняют в ссорах коллег и лишь 4% – себя.
Почти половина трудящихся ссорилась с руководством: 34% опрошенных винят в этом начальство, 7% – других коллег, 5% – себя. Среди руководителей о конфликтах рассказали 33% участников опроса. Из них 20% респондентов обвиняют в ссорах подчиненных, а 7% – себя.
При этом в ссоры с коллегами не вступают 46% опрошенных волгоградцев, а 47% – с руководством. Среди начальства избегать ссор стараются 55%.
Аналитики отмечают, что инициаторами чаще становятся мужчины. Менее конфликтны трудящиеся, которые получают более высокие зарплаты.
А каждый второй горожанин поддержал переход на четырехдневную рабочую неделю. Об этом сообщил МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование SuperJob.
Одобряет идею четырехдневки каждый второй опрошенный волгоградец. Против введения третьего выходного выступает 28% участников опроса. Таких граждан больше всех волнует оплата труда, они считают, что при 4-дневной работе они будут получать как за 4 дня, а работать 7 дней.
Чаще всего за переход на сокращенную рабочую неделю выступает молодежь (66%). Семь из 10 респондентов уверены, что справятся со своими обязанностями за четыре дня.
Против короткой рабочей недели выступает каждый третий житель Волгограда старше 45 лет. Зрелые специалисты говорили о неспособности решить все свои задачи за 4 рабочих дня.
При введении 4-дневной рабочей недели 27% респондентов хотят потратить лишний выходной на семью, 21% — на отдых, 14% — на подработку. 13% опрошенных в свободный день займутся домашними делами, 12% — самообразованием. Еще один выходной 9% потратят на личные дела. По 7% посвятят свободный день активному отдыху, хобби, спорту или прогулкам.
Аналитики сервиса SuperJob провели опрос среди волгоградцев и выяснили их отношение к самокатам и электросамокатам.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, 60% респондентов выступают за введение ограничений на передвижение самокатчиков и их «электрособратьев» по улицам города. Из протестующих чаще против женщины, чем мужчины – 64% и 65% соответственно.т
За введение ограничений, в основном, выступают волгоградцы старше 34 лет.
Опрос показал, что в большинстве своем жители региона думают, что на законодательном уровне следует закрепить предельную скорость самоката и электросамоката, возраст водитель старше 18 лет и введение обязательного обучения вождению самокатов с выдачей соответствующего удостоверения.
В опросе сервиса по поиску работы приняли участие экономически активные граждане из города.
60% волгоградцев поддерживают введение ограничений для водителей самокатов и электросамокатов. Женщины выступают за регулирование езды на самокатах значительно чаще мужчин.
Среди законодательных ограничений, которые нужны больше всего, респонденты называли установление предельной скорости движения, возрастной ценз 18+ и введение обязательного обучения вождению самокатов с выдачей прав.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службы SuperJob, по мнению опрошенных на законодательном уровне нужны следующие ограничения: введение обучения по безопасной эксплуатации/теоретический экзамен/наличие удостоверения по типу водительского. Волгоградцы также выступили за введение запрета движения по тротуарам, а также введение/расширение системы штрафов за нарушения ПДД.
Чаще всего 1 апреля розыгрыши устраивают жители в возрасте от 55 лет и старше.
Большинство жителей России не подшучивают над своими знакомыми 1 апреля: так ответили 48% участников исследования социологического агентства «Вебер». Хоть раз разыгрывали близких 79% опрошенных, но лишь 40% делают это в День смеха.
57% респондентов поделились, что обижались на первоапрельские шутки. А 8% рассказали, что розыгрыши приводили к неприятным последствиям, например, к травмам или испорченному имуществу. При этом, 55% опрошенных все же считают шутки над коллегами уместными.
Ранее портал МТВ.ОНЛАЙН сообщал, что 1 апреля каждый восьмой волгоградец устраивает розыгрыш.
«Вебер» – это социологическое агентство, которое сочетает классический подход с использованием современных онлайн-инструментов и представляет собой совместный проект АНО «Диалог» и АНО «Диалог Регионы» по изучению общественного мнения.
Опрос среди экономически активного населения региона провели эксперты сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные опроса, каждый второй жители Волгоградской области считает шутки и розыгрыши уместными среди коллег. По мнению 65% респондентов юмор помогает в рабочем процессе.
1 апреля пошутить над коллегами любит каждый восьмой опрошенный, а вот над руководством – каждый десятый, при этом это люди уже старше 45 лет.
Опрос показал, что мужчины более лояльны юмору на работе, чаще разыгрывают своих коллег и сами становятся объектом шуток 1 апреля.
Кредитные истории кандидатов-соискателей на то или иное место работы в Волгоградской области проверяют практически в каждой четвертой компании. Опубликованы результаты опроса аналитиков сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные исследования, каждый шестой работодатель проверяет историю исполнения обязательств по кредитам и займам всех кандидатов, еще 6% компаний действуют выборочно. С такой проверкой сталкивались 11% волгоградцев. Особенно жители среднего и старшего возраста и те, у кого высокий уровень дохода.
Чаще всего проверку кредитной истории проводят для соискателей на такие должности, как менеджер по работе с клиентами (25%), специалист по продажам (24%), снабженец (22%), а также эйчар (19%), логист (17%) и продавец или кладовщик (по 14%).
Мужчины Волгограда правом на отпуск пользуется реже женщин
Мартовский опрос показал, что переживаниями по поводу ухода в отпуск чаще делились руководящие работники, инженеры, врачи и медицинские сестры, бухгалтеры, а также квалифицированные рабочие.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования сервиса по поиску работы SuperJob, 6% волгоградцев ходили в отпуск более 2 лет назад, еще 11% ни разу не брали отпуск на текущем месте работы, несмотря на то, что стаж работы это позволяет.
8% мужчин последний раз отдыхали более двух лет назад, у женщин статистика в данном вопросе составляет лишь 5%. Не уходили в отпуска совсем 14% мужского населения и 9% женского соответственно.
У 85% опрошенных жителей Волгограда уход в отпуск не вызывает моральных терзаний перед руководством, коллегами и клиентами. Вину в этом вопросе ощущает лишь 6% граждан, из них 8% составляют представители мужского пола и 4% женского. Переживают по поводу ухода в отпуск чаще руководители, инженеры, медицинские работники и бухгалтеры.
Лучшее время года для работы на удаленке — зима, самый продуктивный день недели — это понедельник.
Как сообщили МТВ.ОНЛАЙН в пресс-службе SuperJob, 16% волгоградцев назвали зиму самым продуктивным временем года, у почти такого же числа опрошенных - 15% - пик продуктивности приходится на весну, у 12% — на лето. Осенью в полную силу работают 8% горожан.
В течение недели горожане лучше всего работают по средам. Часть респондентов назвала понедельник и вторник самыми плодотворными рабочими днями. У кого-то пик продуктивности приходится на четверг, есть и те, кто лучше работает по пятницам. Работающие на территории работодателя и персонал на гибридном графике уверены, что лучше всего трудятся по средам. Работники, которые трудятся удаленно, лучшим рабочим днем недели назвали понедельник.
Специалисты портала SuperJob провели исследование, чтобы выяснить, сколько нужно зарабатывать волгоградцам, чтобы стать счастливым.
В Волгограде счастье оценивают в 207 тысяч рублей. В сентябре 2023 года эта сумма составляла 180 тысяч рублей, а в марте 2023 года – 165 тысяч рублей.
Среднестатистическому жителю России для счастья нужно 215 тысяч рублей в месяце. Мужчинам нужна на 30% больше, чем женщинам – 244 против 189 соответственно. Самые скромные запросы оказались у молодежи в возрасте до 24 лет.
Больше всего денег для счастья необходимо жителям столицы – 267 тысяч рублей в месяц. Далее идут жители Владивостока. Они мечтают зарабатывать 250 тысяч руб./мес. Завершает топ-3 Санкт-Петербург с зарплатой мечты 237 тысяч рублей.
Мужчины из Волгограда признались специалистам SuperJob, на какие безрассудные поступки готовы ради женщин в преддверии 8 марта.
Большинство участников опроса (24%) заявили о том, что женитьба является самым необдуманным поступком ради второй половинки. Долгие поездки ради встреч с любимой считают безрассудством 8% опрошенных мужчин. 7% респондентов назвали безумием признание в любви. 5% ради женщины решились на переезд.
По 4% голосов набрали такие поступки как драки и покорение высоты. Например, некоторые волгоградцы залезали в общагу к невесте по водосточной трубе. Еще 3% участника опроса признались, что разорились ради дорогого подарка женщине.
Один из ста мужчин ради любимой брал кредиты. По одному проценту прыгали с высоты, купались в проруби и прощали измены. Еще 1 процент назвал безрассудством развод с женой ради любовницы.
