Новости по теме: "работа"
Среди респондентов опроса были как представители кадровых служб, так и сами работники.
Согласно опросу сервиса SuperJob, 13% волгоградцев сталкивались с увольнениями сотрудников из-за ненадлежащего поведения на корпоративных мероприятиях.
5% опрошенных HR-менеджеров сообщили о подобных случаях: в 4% случаев сотрудник уволился сам, а в 1% — был уволен руководством. Среди рядовых сотрудников о таких случаях упомянули 13%: 6% уволились сами, 7% были уволены. Мужчины чаще вспоминали об увольнениях после корпоративов (16% против 9% женщин), а также респонденты старше 45 лет (13% против 7% среди тех, кому меньше 35 лет).
Большинство опрошенных (75%) не припомнят подобных ситуаций в своих компаниях.
Руководители компаний к Новому году готовят для своих сотрудников сюрпризы.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование сервиса по поиску работы, 9 из 10 волгоградских компаний готовят подарки для сотрудников и их детей. 21% работодателей планируют порадовать и тех и других. 19% позаботятся только о родителях.
В каждой второй компании сотрудников материально поздравлять не планируют, но обещают порадовать детей к Новому году.
Специалисты определили топ самых популярных корпоративных подарков на Новый год. В списке оказались новогодние сувениры, кружки, билеты на развлекательные мероприятия, сертификаты и пр. 35% предприятий поздравят клиентов и бизнес-партнеров: подарят им календари, канцелярию и сладости.
В казну женщина вернула только 800 тысяч.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Светлоярский районный суд, экс-бухгалтера приговорили к 3,5 годам исправительной колонии общего режима. Уголовное дело завели еще в прошлом году. Тогда речь шла об украденной сумме в 2 раза меньше фактической.
Экс-бухгалтер признана виновной по ч. 4 ст. 159 УК РФ (мошенничество в особо крупном размере, с использованием своего служебного положения).
Женщина работала в Волгоградском медико-экологическом техникуме. Деньги перечисляла якобы работавшим там родственникам - сыну и дочери.
В Волгоградской области состоялся межрегиональный семинар-совещание для представителей Южного и Центрального федеральных округов, посвященный реализации нового национального проекта "Кадры".
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Администрацию региона, заместитель губернатора Олег Николаев приветствовал участников. Заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий рассказал о переходе службы занятости к новой модели "Кадровый центр Работа России", которая предполагает комплексную модернизацию и повышение эффективности поиска работы.
С 2025 года в Волгоградской области начнет функционировать единый Центр занятости населения с территориальными подразделениями, обеспечивающий единые стандарты обслуживания и сокращающий время трудоустройства. Участники семинара обменялись опытом и ознакомились с работой демонстрационной площадки центра занятости в Волгограде.
Правда, такую сумму предлагают пока только компании в транспортно-логистических компаниях. В Москве на аналогичной должности предлагают до 170 тыс. рублей.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на сервис по поиску работы, заветную «сотку» работодатели готовы платить кандидатам со стажем работы от 3 лет, и опытом ведения нескольких участков бухгалтерского учета. Также желательно иметь аттестат профессионального бухгалтера, знать английский язык и иметь опыт ведения бухгалтерского учета в полном объеме.
От 45 до 65 тыс. рублей будут платить кандидату с высшим профильным образованием, знанием систем сдачи электронной отчетности и опытом работы от 2 лет.
С опытом работы от 1 года и знанием систем электронного документооборота можно рассчитывать на 40 до 45 тыс. рублей.
От 35 до 40 тыс. рублей обещают сотруднику со средним профессиональным или неполным высшим образованием, уверенным пользованием профессиональными программами и опытом работы от полугода.
Кстати, среднестатистический портрет бухгалтера, который сегодня ищет работу через онлайн платформу — это женщина в возрасте 43 лет. В 80% случаях у них есть высшее образование, и лишь 18% соискателей готовы к переезду.
На высокую заработную плату может претендовать профессионал в сфере монтажа радиоэлектронной аппаратуры и приборов.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на исследование специалистов сервиса по поиску высокооплачиваемой работы, на позиции «Монтажник РЭАиП» в волгоградских производственных компаниях зарплатный максимум достиг 110 тыс. руб.
От 43 до 45 тыс. рублей обещают будущему сотруднику со средним профессиональным образованием, знанием ГОСТов и необходимых правил. От 45 до 55 тыс. рублей предлагают кандидатам с навыками чтения чертежей и электрических схем, опытом использования электроизмерительных приборов и монтажа простых устройств. А вот до 70 тыс. рублей в Волгограде может заработать профессионал со стажем работы монтажником РЭАиП от 2 лет и опытом ремонта печатных плат, наладки монтируемой аппаратуры, монтажа сложных узлов. Самый высокий доход обещают кандидатам со стажем работы от 3 лет, опытом ремонта печатных плат и монтажа особо сложных элементов.
Отметим, среднестатистический портрет соискателя, по словам специалистов, представляет собой мужчина в возрасте 44 лет со средним профессиональным образованием.
Современные мастерские для обучения и отработки профессиональных навыков открывают участники федерального проекта «Профессионалитет».
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН открытие инновационных образовательных площадок прошло в Волгоградском колледже управления и новых технологий им. Юрия Гагарина. Юные волгоградцы, обучающиеся по направлениям «Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» и «Эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования» в современной мастерской будут искать причины неисправностей оборудования, ремонтировать, программировать, монтировать и учиться выполнять множество других важных для профессии процессов.
Отметим, помещение мастерской входит в кластер, где на 350 кв.м создан кабинет основ металлургического производства и лаборатория технологии и оборудования металлургических цехов. Специалисты, в том числе, установили виртуальные тренажеры и современные 3D-атласы, которые помогут наглядно изучать материал.
Напомним, глава Волгоградской области Андрей Бочаров ранее поставил задачу по модернизации инфраструктуры образовательных учреждений. Главная цель - создание современных условий для реализации потенциала молодежи. В рамках реализации регионального проекта «Молодые профессионалы» нацпроекта «Образование» в волгоградских колледжах уже оборудовано 91 помещение под современные мастерские. Необходимые навыки оттачивают более 3 тыс. студентов.
Таковы итоги соцопроса.
51 % опрошенных признались, что не уходят на больничный и продолжают трудится. При этом треть респондентов уходят на «удалёнку», а 21% ходят в офис. А среди тех, кто всё-таки берёт отпуск на время болезни, работает 61%. Реже всего на больничные уходят менеджеры, охранники, строители и работники производств. Оформляют больничный лист, но остаются трудиться специалисты по продажам, логисты, специалисты ИТ- сферы и бухгалтеры.
При этом больше трети опрошенных признались, что время болезни работают хуже: кто-то выбивается из графика и не может полноценно помогать коллегам. Среди респондентов оказались и те, кому выздоравливать дома не разрешает руководство. Причины — нехватка сотрудников или высокая нагрузка.
Вместе с тем Роспотребнадзор заявил о том, что острыми вирусными инфекциями жители региона стали болеть меньше: заболеваемость снизилась на 4% по сравнению с предыдущей неделей, а вирусов гриппа не обнаружено вовсе. Кстати, от гриппа привились больше миллиона 180 тысяч жителей региона.
Заболеваемость ковидом, по информации оперативного штаба, тоже стала меньше: на 38 человек по сравнению с прошлой неделей. При 15 человек продолжают лечение. Вне зависимости от того, прививались вы или нет, врачи рекомендуют соблюдать элементарные правила гигиены: регулярно мыть руки с мылом и антисептиками, избегать скопления людей, чаще бывать на свежем воздухе и при необходимости надевать маску.
Об этом говорится в исследовании SuperJob.
Аналитики провели исследование самых высокооплачиваемых вакансий в Волгограде и составили топ-5.
1. Водитель категории Е (250 000 рублей в месяц): Междугородние перевозки по России, контроль загрузки/выгрузки товара, соблюдение сроков доставки. Требуется стаж по категории Е от 6 месяцев.
2. Водитель-экспедитор (от 250 000 рублей в месяц): Управление автомобилем, транспортировка нефтепродуктов, соблюдение правил перевозки опасного груза.
Потрудиться шесть дней россиянам придётся в декабре текущего года.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на производственный календарь, шестидневная рабочая неделя ждёт жителей Волгоградской области с 23 по 28 декабря включительно. После чего последуют выходные дни – 30 и 31 декабря 2024 года и 1-8 января 2025 года.
Напомним, что шесть дней подряд работали волгоградцы в конце октября.
Исследование провели аналитики Волгоградстата.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на статистическое ведомство, с июня по ноябрь текущего года численность рабочей силы выросла на 5100 человек. При этом 80% от всех трудящихся – городские жители.
С июня по август вовлечённость в работу волгоградцев в возрасте от 15 лет и старше составила 1289,9 тысячи человек.
Эксперты отмечают, что среди трудящихся больше мужчин, чем женщин – 52,7% против 47,3%; а уровень участия в рабочей силе сильного пола оказался на 16,4% выше, чем у слабого.
Представители крупного рекрутингового сервиса назвали самые востребованные профессии в Волгограде.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН, ссылаясь на данные аналитики сервиса, острая нехватка отмечается среди токарей, сварщиков, поваров и дворников. В учреждениях здравоохранения также нуждаются в управляющих кадрах.
Нормальный уровень конкуренции (4 резюме на место) снизился до предельных показателей среди администраторов торгового зала, операторов станков, маляров и др.
Ситуацию на рынке труда, по словам специалистов, можно назвать кадровым голодом.
Анализ провели среди 1282,9 тысячи человек.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на данные аналитики Волгоградстата, уровень участия в рабочей силе мужчин оказался на 16,4% выше, чем у женщин. Так, в общей численности более 52% приходится на мужчин и более 47% — на женщин.
Отметим, в опросе приняли участие 80% городских жителей.
Такой возможностью воспользовались свыше 1,6 тыс. жителей региона с начала этого года в рамках нацпроекта «Демография».
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомтруда, большой популярностью пользуются профессии IT-сферы, социальной, бухгалтерской и пр. Самые активные участники программы - люди предпенсионного возраста и безработные волгоградцы. К слову, они могут пройти обучение бесплатно. Такой же возможностью в праве воспользоваться молодые мамы в декрете, студенты-старшекурсники до 35 лет, нетрудоустроенные выпускники вузов и ссузов младше 35 лет; мужчины, которые не нашли работу в течение четырех месяцев после окончания службы в армии и ряд других категорий граждан.
Чтобы принять участие в программе необходимо оставить заявку на портале «Работа России», подать заявление в органы службы занятости. Со следующего года программа бесплатного переобучения станет частью нового нацпроекта «Кадры».
Напомним, обеспечение стабильности рынка труда и содействие занятости населения — одни из важнейших задач, которые обозначены главой региона. Для их решения используются возможности региональных и федеральных программ.
Городищенский районный суд Волгоградской области встал на сторону волгоградца, который требовал от компаниы выплаты заработной платы за период с 12 января по 11 мая 2022 года.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на Городищенский районный суд, был признан судом факт трудовых отношений между мужчиной и предприятием, несмотря на то, что работодатель не признавал их. В качестве доказательств были представлены табель учета рабочего времени, а также показания самого волгоградца.
Суд установил, что тот выполнял работу по поручению работодателя, согласно установленным правилам и графику работы, а работодатель вел учет его рабочего времени. Однако, заработная плата ему не была выплачена.
В итоге, суд обязал предприятие выплатить мужчине 160 000 рублей задолженности по зарплате, 95 769 рублей компенсации за задержку выплаты, а также 20 000 рублей компенсации морального вреда.
Решение суда пока не вступило в законную силу и может быть обжаловано.
Сегодня хоть и суббота, но практически все жители России находятся на работе. Это связано с тем, что выходной был перенесён со 2 ноября на 30 апреля этого года. Однако, по мнению психологов, шестидневная рабочая неделя может негативно сказаться на ментальном здоровье граждан. Как этого не допустить – читайте в нашем материале.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на завкафедрой общей и клинической психологии ВолгГМУ Михаила Волчанского, самое важное для каждого человека понять, что работа есть значимая часть жизни, поэтому не стоит воспринимать её как повинность. Не менее важно соблюдать режим труда и отдыха, например, во время обеденного перерыва можно отправиться подышать свежим воздухом. Это поможет справиться со стрессом.
В нынешней ситуации себя также можно успокоить тем, что в понедельник, 4 ноября, не надо будет отправляться на работу.
Напомним, что 4 ноября – это выходной, поскольку вся страна отмечает День народного единства.
Это не единственная категория граждан, за трудоустройство которых работодатели получают господдержку. Деньги уже получили 337 предприятий и организаций, предпринимателей региона по программе субсидирования найма.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на облкомтруда, работодатели в праве получить компенсацию за трудоустройство кандидатов до 30 лет; безработных или сокращенных сотрудников при ликвидации бизнеса, тех, кто находится в риске увольнения; ветеранов СВО и членов их семей; инвалидов и множества других категорий.
Самое большое число трудоустроенных по программе работают в сфере обрабатывающего производства, сельского хозяйства и др.
Отметим, в этом году количество работодателей, имеющих право на частичную компенсацию затрат на выплату зарплат работникам, увеличилось. В списке появились предприятия, которые реализуют крупные проекты в приоритетных отраслях экономики. Работодатели могут ознакомиться с условиями участия в программе на портале «Работа России».
Добавим, содействовать занятости населения и поддерживать региональный рынок труда призвал глава региона Андрей Бочаров. Для решения этой задачи используются возможности областных и федеральных программ, нацпроектов. Уровень зарегистрированной безработицы держится на низком уровне.
Опрос среди экономически активных волгоградцев провели сотрудники сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на результаты исследования, один из четырёх волгоградцев не волнуется перед собеседованием с работодателем. Многие же используют различные способы борьбы со стрессом:
- каждый десятый соискатель применяет практики самовнушения;
- 8% респондентов делают упражнения на дыхание;
- 7% опрошенных пьют успокоительные таблетки;
- 6% волгоградцев просто уверены в себе;
- 5% участников опроса активно готовятся к собеседованию;
- по 3% респондентов думают о приятном и занимаются спортом/гуляют;
- по 2% участвующих в опросе волгоградцев угощают себя кофе/чаем и пьют алкоголь.
Менее популярными способами борьбы со стрессом оказались сон, обливания холодной водой, сладости и музыка.
В регионе сложилась большая потребность в инженерах-механиках. Специалистам готовы платить зарплату выше рынка.
Как сообщает МТВ.ОНЛАЙН со ссылкой на российскую платформу онлайн-рекрутинга, всего российские работодатели открыли 30,9 тыс. вакансий для инженеров-механиков. В Волгоградской области было размещено 350 вакансий.
Медианная зарплата для сервисных инженеров и инженеров-механиков составила 85 700 рублей. В Волгоградском регионе специалистам готовы платить и 450 тыс. рублей, но зачастую самые высокооплачиваемые вакансии предполагают вахтовую систему работы.
Отметим, уровень конкуренции среди инженеров-механиков на начало октября в Волгоградской области составил почти 6 резюме на одну вакансию. Больше всего в регионе готовы платить инженерам химического оборудования в Котельниково.
Аналитики hh.ru провели исследование рынка труда и выяснили, что спрос на специалистов по маркетингу и интернет-маркетингу в России вырос.
За 9 месяцев 2024 года было открыто 80 тысяч вакансий для маркетологов, что на 11% больше, чем за аналогичный период прошлого года. Конкуренция на рынке труда для маркетологов в целом умеренная – 7,8 резюме на одну вакансию. Однако в отдельных регионах конкуренция очень высока.
Самый большой спрос на маркетологов наблюдается в Москве. За 9 месяцев в столице открыли 37,8 тысяч вакансий, предлагая самую высокую зарплату по стране - от 101 400 рублей.
В Санкт-Петербурге компании разместили более 10,3 тысяч вакансий с предлагаемой зарплатой от 87 200 рублей.
